2021浙江省金华义乌市场化选聘中层管理人员公告

　　一、选聘计划

　集团办公室副主任1名。

　二、资格条件

　(一)基本条件

　1具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;

　2政治思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，具有较强的工作能力和岗位适应力;

　3符合报考岗位任职的回避规定;

　4身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　5符合报考岗位所需的其他条件。

　(二)有下列情形之一的，不宜报名：

　1有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;

　2涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　3具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　4有其他不适宜聘用情形的。

　(三)任职资格条件

　1基本要求

　男女不限，年龄在40周岁以下(1981年9月22日以后出生);本科及以上学历;专业不限;系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、信息技术支持工程师、软件设计师等信息技术领域中级及以上职称。

　2其他要求

　(1)大中型企业或机关事业单位3年及以上信息技术团队管理经验;

　(2)5年及以上信息(数字)软硬件集成项目研发和实施管理经验;

　(3)熟悉大型信息化(数字化)平台架构及建设;

　(4)具有良好的敬业精神和职业道德，工作高效、执行力高，统筹能力强，善于沟通与交往，具备团队协作精神。

　三、选聘程序

　(一)报名。采取现场报名与网络报名相结合的方式。符合条件的应聘人员，可携相关材料到现场报名，也可至义乌市人民政府网市场集团信息公开专栏、义乌市国资办政务公开专栏或义乌市人社局网站下载填写《市场集团2021年市场化选聘报名表》，并将所需材料原件在报名截止时间前拍照或扫描发送至指定邮箱,邮箱主题格式为：“市场集团2021年市场化选聘+姓名”。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

　1报名时间：

　2021年9月23日—10月6日工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00(网络报名不受节假日及作息时间限制)。

　报名截止时间：2021年10月6日17:00。

　2现场报名地址：义乌市稠州北路1505号汇商天地9楼人力资源部。

　义乌市人民政府网(义乌市场集团信息公开专栏)：

　http://wwwywgovcn/col/col1229134658/indexhtml

　网络报名指定邮箱：scfzjt@163com。

　报名咨询电话：0579-85516720。

　3报名要求

　应聘人员须详实填写《2021年市场集团市场化选聘报名表》，并提供以下材料原件及复印件：

　①本人有效期内二代身份证;

　②学历、学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关材料);

　③职(执)业资格证书、专业技术资格证书等有关材料;

　④与报考职位相关的个人履历说明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料，或具备相应专业能力的有关材料;

　⑤近期正面1寸免冠彩色近照1张;

　⑥其他符合报考岗位要求的材料。

　(二)资格审核。报名后，由市场集团对应聘人员进行资格初审。选聘计划数与资格初审通过人数原则上不低于1:3。未达到1:3比例的，经工作领导小组研究同意，可以延长报名时间或取消招聘计划。

　通过网络报名，经资格初审合格的应聘人员应于报名结束后3天内提供相关报名材料原件以供资格复审，资格复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消报名资格。资格初审、资格复审后确定通过资格审核人员名单，通过资格审核人员全部进入考核环节。

　(三)考核。考核采用“履历业绩评价+面试谈话测评”方式。

　1履历业绩评价。根据应聘人员的学历、职称、管理经验、工作经历等内容进行综合评价，满分100分。

　2面试谈话测评。采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验、分析与解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力，满分100分，合格分70分，合格分以下的不进入下一环节。未按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试考官由集团党委主要领导、分管领导、国资系统考官库成员及相关领域专家组成。

　3总成绩满分为100分，合格分为70分。总成绩按“履历业绩评价得分×30%+面试谈话测评得分×70%”折算(计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高者排位在前)。根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。若所有应聘人员面试谈话测评成绩均未达到合格分数线的，则取消该岗位的选聘计划。

　(四)体检。体检标准按《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由体检者自理。

　(五)考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可按综合分从高分到低分递补，无合适人选的取消选聘计划。

　(六)确定拟聘人选。集团党委根据考核及考察等综合情况，研究确定拟聘人选，按管理权限报批。无合适人选的可以空缺。

　(七)公示。将拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

　(八)聘用。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　四、管理及待遇

　(一)聘任方式。市场集团市场化选聘中层管理人员以合同形式聘任，双方签订劳动用工合同，聘期3年，其中岗位试用期1年。岗位试用期考核合格的，继续聘用;不合格的，解除聘用。

　(二)薪酬待遇。实行年薪制(约45-50万)，具体由选聘单位与拟聘任人选按照市场化薪酬进行协商，以聘用合同为准。符合我市相关人才政策的，可按规定同时享受相应政策待遇。

　(三)考核管理。实行考核评价制，分为经营业绩考核和能力素质评价两个方面，实行年度考评与任期考评相结合。绩效考核结果与薪酬待遇相挂钩。考核结果运用以及解聘、辞职和退休等具体参照《市场集团职业经理人管理暂行办法(试行)》执行。

　五、其他事项

　(一)应聘人员与选聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。参与选聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

　(二)选聘工作严格执行回避制度，自觉接受纪检监察部门监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保选聘工作的公开、公平、公正。

　(三)本次招聘所涉及的年限计算，统一截止到公告发布之日。

　(四)应聘者应如实填写报名表并提供真实有效的材料，不得违反选聘工作相关纪律规定，一经发现和查实，用人单位有权取消应聘者的聘任资格，并记入诚信档案;对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

　(五)本公告中未尽事宜由义乌市市场发展集团有限公司负责解释。

市场集团2021年度市场化选聘中层管理人员岗位需求表xls

市场集团2021年市场化选聘报名表doc

Ⅰ 金华市八婺健康管理有限公司怎么样

简介：金华市八婺健康有限公司成立于2014年9月5日，目前设有市场部、教育部、广告部、财务部、行政部、公益部等部门。专业从事健康咨询、健康管理、健康教育培训、公益健康宣传等有关健康方面的工作。时代赋予我们使命，在环境质量、食品安全、健康观念、医疗混乱等危害人类健康的大环境下，我们选择了这个行业，希望在我们的有生之年，在促进全人类的健康方面付出我们的微薄之力。关爱人类身心健康，成就我们精彩人生！我公司主要经营：健康信息咨询，健康教育培训，保健食品销售，绿色有机食品销售等战略理念：专业、专心、专注合作原则：融合万家，有容乃大宣传口号：手拉手，专业健康咨询；心连心，专心健康管理； 语，专注健康事业宗旨目标：手拉手、心连心，只要全人类的一种健康问题还没有得到最佳的管理方案，我们的努力便一刻不会停歇经营理念：身体至尊，健康第一；健康方案，量身定制

法定代表人：朱孝钢

成立时间：2014-09-05

注册资本：1000万人民币

工商注册号：330701000086336

企业类型：有限责任公司(自然人独资)

公司地址：浙江省金华市婺城区白龙桥镇叶店村长安街49号

Ⅱ 金华市婺城区的卫生防疫站周末上班吗还有具体的地址，从浙师大坐什么车，哪里下。谢谢

这种单位周末一般不上班的

金华市金东区疾病预防控制中心综合门诊部地址：将军路298号

金东区疾病预防控制中心地址：丹溪东路2008

金华市疾病预防控制中心预防接种门诊地址：明月街458号

婺城区疾病预防控制中心地址：蒋军路298号

金东区疾病预防控制中心地址：将军路298

金华市疾病预防控制中心地址：明月街458号电话：(0579)82339041

直接打电话问问吧先

Ⅲ 金华婺城办健康证哪个最方便

金华市健康证应该去当地疾控中心、防疫站或卫生院，

你在附近网络地图查一下就知道。

各省各市各医院入职体检价格一百元左右，

各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；

若没乙肝肺结核等传染病代表体检人体检通过了。

最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

Ⅳ 金华事业单位招聘面试题目。。。是卫生系统那块的。。

事业单位的面试题目一般都不会轻易透露的。卫生系统一般也不会考专业知识。都是结构化面试。所以事业单位和公务员还是蛮像的。。与其找题目，个人觉得还是花点钱去参加培训吧。我单位里好几个都上这样的。。参加中青的比较多，华图中公也有。

Ⅳ 浙江省金华卫生学校的学校简介

1915年，创立了金华福音医院高级护士职业学校，由福音医院院长马铿哲（美籍）兼首任校长，1927年由梁寥鹏院长兼任校长。1929年正式定名为“私立福音高级护士职业学校”。（照片为“私立福音高级护士职业学校”校牌）1915年，创立时由福音医院院长马铿哲（美籍）兼首任校长，1927年，梁寥鹏接任金华福音医院院长，兼任金华福音高级护士职业学校校长。

1951年9月，改名为“金华福音医院护士学校”。同年又在“省立金华医院”建立“省立金华医院卫生技术学校”，1952年9月，经浙江省人民 决定，将“金华福音医院护士学校”和“省立金华医院卫生技术学校”进行合并，定名为“浙江省金华卫生学校”，隶属于省卫生厅的领导分别举办了中医师进修班、中医夜校大专学习班、计划生育、儿科护理、妇产、全科医学等各种进修、培训班近50余次。。图为浙江省金华卫生学校老校门，直到1988年，校大门改建到了人民东路391号。

Ⅵ 金华有哪些卫生服务中心地址在哪

城市社区卫生服务中心设置指导标准

一、基本功能

（一）开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划，对社区爱国卫生工作予以技术指导。

（二）有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。

（三）负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。

（四）运用适宜的中西医药及技术，开展一般常见病、多发病的诊疗。

（五）提供急救服务。

（六）提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。

（七）提供会诊、转诊服务。

（八）提供临终关怀服务。

（九）提供精神卫生服务和心理卫生咨询服务。

（十）提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务。

（十一）提供康复服务。

（十二）开展健康教育与健康促进工作。

（十三）开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。

（十四）提供个人与家庭连续性的健康管理服务。

（十五）负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计、分析与上报。

（十六）在社区建设中，协助社区管理部门不断拓展社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围。

（十七）根据社区卫生服务功能和社区居民需求，提供其它适宜的基层卫生服务。

二、基本设施

（一）业务用房使用面积不应少于400平方米，布局合理，符合国家卫生学标准及体现无障碍设计要求。

（二） 根据社区卫生服务功能、居民需求、社区资源等可设置适宜种类与数量的床位。

（三） 具备开展社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等工作的基本设备以及必要的通讯、信息、交通设备，具体内容由省级卫生行政部门规定。

（四） 常用药品和急救药品的配备按省级卫生行政部门及药品监督管理部门的有关规定执行。

三、科室设置

设有开展全科诊疗、护理、康复、健康教育、免疫接种、妇幼保健和信息资料管理等工作的专门场所。

四、人员配备

（一）从事社区卫生服务的专业技术人员须具备法定执业资格。

（二）根据功能、任务及服务人口需求，配备适宜类别、层次和数量的卫生技术人员。辖区人口每万人至少配备2名全科医师。在全科医师资格认可制度尚未普遍实施的情况下，暂由经过全科医师岗位培训合格、具有中级以上专业技术职称的临床执业医师承担。医护人员在上岗前须接受全科医学及社区护理等知识培训。

（三）待国家有关部门颁布社区卫生服务机构人员编制标准后，按有关规定执行。

五、管理制度

建立健全各项规章制度，其中包括：

（一） 各类人员职业道德规范与行为准则。

（二） 各类人员岗位责任制。

（三） 各类人员培训、管理、考核与奖惩制度。

（四） 社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等各项技术服务工作规范。

（五） 家庭卫生保健服务技术操作常规。

（六）服务差错及事故防范制度。

（七）会诊及双向转诊制度。

（八）医疗废弃物管理制度。

（九）财务、药品、设备管理制度。

（十）档案、信息资料管理制度。

（十一）社区卫生服务质量管理与考核评价制度。

（十二）社会民主监督制度。

（十三）其它有关制度。

Ⅶ 金华市二环北路扫卫生属于哪部门管

隶属于金华市环境卫生环城西路管理处管辖。

Ⅷ 金华市办理健康证需要带哪些手续多少费用在哪里办理具体地址是

要去医院做检查的，一边单位有预约时间的。我以前办过，是在金华第五医院做的体检，费用65元，一般都是一大清早就去了，第五医院地址：五一路208号

电话：(05 79) 8236 8506

Ⅸ 金华除了疾控中心还有哪里可以办健康证

目前只有疾控中心能办，市疾控只能是一二四能办，建议咨询下金东区和婺城区疾控。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

驾车路线：全程约726公里

起点：第一百货商场

1从起点向正南方向出发，沿人民路行驶90米，调头进入人民路

2沿人民路行驶11公里，过东溪兴平桥，左转进入兴平东路

3沿兴平东路行驶840米，稍向左转进入兴平西路

4沿兴平西路行驶24公里，右前方转弯进入兴平西路

5沿兴平西路行驶180米，在第3个出口，朝义乌方向，进入兴平西路

6沿兴平西路行驶740米，稍向右转进入东义路

7沿东义路行驶43公里，直行进入S310

8沿S310行驶15公里，朝G1512方向，稍向右转进入义乌东互通

9沿义乌东互通行驶700米，过义乌东互通约360米后，直行进入甬金高速公路

10沿甬金高速公路行驶296公里，过傅村互通，朝金华/衢州/G60南方向，稍向右转进入傅村枢纽

11沿傅村枢纽行驶11公里，直行进入沪昆高速公路

12沿沪昆高速公路行驶227公里，在金华出口，稍向右转进入金华互通

13沿金华互通行驶17公里，过金华互通，左转进入迎宾大道

14沿迎宾大道行驶15公里，过左侧的迎宾大厦约260米后，直行

15行驶270米，直行进入环城北路

16沿环城北路行驶710米，直行进入环城北路

17沿环城北路行驶170米，在第3个出口，朝市区方向，进入后城里街

18沿后城里街行驶930米，右转进入人民西路

19沿人民西路行驶960米，过右侧的中港大厦，进入凤山街

20沿凤山街行驶40米，过右侧的中港大厦约160米后，右前方转弯

21行驶110米，右前方转弯

22行驶60米，到达终点(在道路左侧)

终点：金华站