1、期望薪资
在看简历的时候,HR就对你的薪资有一个初步的评估。在面试过程中,了解你的各种能力之后,会调整心中的议价空间,形成初步的定价。这个时候,HR就会对求职者发起灵魂一问:你的期望薪资是多少呢?你要清楚,这个问题,HR是为了确认和你谈薪空间的最高值。
毕竟,你的期望薪资≠HR的期望薪资。如果你提的这个薪资高于他的预期,那么就到了HR的表演时间了。常见的套路,比如:薪资太高,不利于后面调薪。公司每年会有几次调薪窗口,只要做到位,加薪达到你想要的数字不是问题。
如果你信了,就是太傻太天真了。你和公司谈薪,最有主动权就是现在谈薪的时候了。你的价值评估最高的时候拿不到期望薪资,还想指望后面各种附带条件的加薪。
2、拆分薪资
如果HR对你比较满意,而你又坚持自己的期望薪资。那么,HR就会使出第二大招,拆分薪资,给你拆得云里雾里。你以为你之前的薪资是这样的:工资=税前1万,现在我的期望薪资是税前15万。
而HR对你的薪资是这样看的:工资=固定薪资+绩效+奖金+福利补贴,别想那么多,他只会看到你的固定薪资,这是他心中谈薪的最低值。你税前1万的工资,有5千是底薪,那么他就会按照5千来作议价的最低值,来安利他们现在的薪资体系。
3、各种福利
如果你抵抗住了拆分薪资的迷魂大法,HR还会用各种福利来吸引你的加入。有没有听过这样的介绍:我们公司有免费的下午茶,还有零食柜,可以无限吃;食堂免费,各种风味都有;还有很丰富的团建活动,出国是常事儿,逢年过节还会有各种福利。
40岁女人用什么护肤品补水和抗皱
40岁女人用什么护肤品补水和抗皱,对于任何人的肌肤来说都少不了泛起皱纹的状态,这时就需要备上一款好的抗皱补水护肤品,以下看看40岁女人用什么护肤品补水和抗皱。
40岁女人用什么护肤品补水和抗皱11、后津率享系列套盒
津率享是来自宫廷的抗皱系列,能够调理因为气血失调导致的皮肤粗糙、暗黄、松弛等不良状态,深层提亮肌肤光泽,促进细胞代谢,到了40岁了,要用全效的护肤品了,可以还原年轻皮肤。
2、雅诗兰黛小棕瓶
大名鼎鼎的小棕瓶,那是无人不知无人不晓。小棕瓶主打保湿,对受损的皮肤也有一定修复作用。看它的成分有大概40来种,使用感就是修复和滋养很不错,长期使用下来,可以看到肌肤很稳定。保持你的年轻,小棕瓶要用起来。
3、sk2大红瓶面霜
如果你想要一瓶保湿又紧致,滋润不油腻的面霜,就用sk2大红瓶面霜。大红瓶超级好用,吸收好保湿好还不油腻,这款面霜可以全年使用。一点都不挑肤质,干皮油皮都可以驾驭。晚上涂完,早上起来脸滑滑的软软的,效果很棒的。
4、海蓝之谜眼霜
这是一款贵妇眼霜,要是你还用兰蔻的眼霜,没有什么效果了,还是要记得用眼霜来改善眼部的状态。这一款成分有海藻提取物、酵母提取物、咖啡因等,对防备细纹和枯燥,抗皱的结果特别好,可以改善黑眼圈和眼部浮肿问题。看着厚重细致,但是很好吸收,涂上去冰冰冷凉的,保湿的持久性也很强。现在你知道该用什么护肤品了吧。兰蔻适合25岁以后的女人,雅诗兰黛更适合40岁的女人。希望仙女们永远拥有20岁的肌肤。
40岁女人用什么护肤品补水和抗皱2海蓝之谜 浓缩修护精华露
La Mer海蓝之谜浓缩修护精华露注入了浓度精纯的神奇活性精萃Miracle Broth,这种珍贵的、极富营养的精华成分是La Mer海蓝之谜具有强大焕肤力量的灵魂成分,并且以其传奇的修复再生功效享誉全球。神奇活性精萃Miracle Broth由仅一年两次手工采摘的深海巨藻、维生素和矿物质组成,在光线和声纳培育下,经过3~4个月的古法生物性发酵,从而产生出比单一成分相加后功效更为强大和有效的精华成分。
LANCOME精华肌底液小黑瓶
大名鼎鼎的小黑瓶!它还原肌肤初生质感:柔软、细腻、弹润、透亮。让肤色均匀、透澈。LANCOME的护肤科技也是很牛的,能够让年轻蛋白质层层递增,为肌肤提供渊源不断的活力!
赫莲娜 悦活新生精华液 “绿宝瓶”
具有强大的促进肌肤细胞新生的能力,可加速细胞增殖,促进肌肤细胞修复新生,保护肌肤免受自由基侵害。增加肌肤透明质酸含量的功能,并且可以刺激细胞再生分裂。
澳尔滨 ALBION 肌底精华液
质地清爽,按压头。每次使用按压2,3泵。特点就是吸收相当快,用完以后后续的护肤品也快的特别好。第二天皮肤很饱满,脸上不油腻,干爽但是很嫩。对于干皮的人来说,可能会不够保湿,但是你要是混油或者油皮,就会很喜欢它。会让你的皮肤维持一个相对稳定的状态。
香缇卡 钻石级精华液
突破性的紧致精华素,针对性追击皱纹。珍稀、强效的专利活性成分,发挥显著的抗皱效果,强效紧致脸庞,同时提升肌肤紧密度。Biodynamic Lifting Serum发挥的每一项护肤功效,能进一步将Biodynamic Lifting钻石级系列的修护效能发挥极致。
la prairie瑞士冰晶细胞新生精华油
又是一款把白富美最爱的抗皱精华,自1978年研制出专利独有的活细胞精华后,La Prairie在抗衰老这件事情上一直在努力!这款亮颜修护抗皱精华就蕴含的丰富抗皱胜肽,
抗皱胜肽有效调理肌肤角质,加倍后续产品的`使用功效。短短数周,岁月痕迹逐渐淡褪,肌肤平滑柔嫩,重现18岁的光彩!
雅诗兰黛 特润修护精华露 “小棕瓶”
它和兰蔻小黑瓶一样,主打的都是比菲德氏菌,小棕瓶的浓度我查到有9%左右。比起小黑瓶可以看出,小棕瓶更加着重于“护理”。而小黑瓶则着重于“除旧”,通过剥离老旧角质,来为后续产品的吸收铺路。
RJ蜂王浆美白补水淡斑精华液
这一瓶就能解决美白保湿祛皱的问题!我姐还偷偷用我的精华,第二天说很好用!挤压泵,压2泵涂在脸上,超级好吸收,保湿力度很够。适合所有肤质。知道这个品牌是姐姐一直在吃的蜂蜜是他们家的,几十年的老品牌了。之前先用了他们家的抗皱精致霜,使用感很好,所以对山田养蜂场的东西特别有好感!精华里成分里有蜂王浆成分!不知道蜂王浆的看底下--天天向上节目!安以轩抱着一瓶蜂王浆不放手了都!
40岁女人用什么护肤品补水和抗皱3
01、凝之谜童颜蜜季焕肤精华液
凝之谜的这款精华液可以说是凝之谜里重量级的一款单品,作为凝之谜大名鼎鼎的傲娇精华,它的质地温和里面的精华偏于清爽,上脸不会感觉到黏腻因此很容易就会被肌肤所吸收,保湿效果不错,而且含有丰富的营养成分可以满足35—40岁成熟肌肤的各种需求。
02、HR绿宝瓶精华
35岁到40岁的女人如果这段时间不注重保养,那么衰老就会加快,这款HR绿宝瓶精华它主打的就是抗氧化跟修复肌肤的屏障功能,是属于一款全能型的护肤选手,除了最基本的保湿补水不错之外,它还有着不错的修复作用,坚持使用对美白肌肤,提升肌肤的弹性有很大的功效。
03、悦薇抗皱精华眼霜
35岁以上的年龄段要根据自己的年龄阶段选择适合的眼霜哦,像悦薇抗皱精华眼霜,它虽然是来自日本的产品,但是它的性价比炒鸡高,在日本的名气也很大,它主打的就是眼部肌肤皱纹问题,不仅可以淡化各种细纹而且吸收快不会像其它的眼霜一样长脂肪粒哦。
04、兰蔻塑颜雪花霜
兰蔻塑颜雪花霜,是一款万能面霜,它里面的营养成分非常的有份量,所以很适合35岁到40岁这样的年龄段使用,集舒缓抗过敏,提拉紧致,美白抗氧于一身,上脸舒服易推开,只要配合一定的按摩手法使用,那么肌肤就会变得越发的有光泽。
05、倩碧宛若新生光采面膜
35岁以上的女人肌肤上的新陈代谢都比较趋于缓慢,那么可以使用这款倩碧宛若新生光采面膜,它既可以当做面膜使用还可以迅速温和的去除面部老废的角质,促进肌肤的新陈代谢功能,对改善暗沉不均匀的肌肤都有很好的作用哦。
06、ASTALIFT艾诗缇晶粹沁水凝露
艾诗缇晶粹沁水凝露是属于30—40岁女人护肤单品上不可或缺的一款护肤品,它具有强效的保湿补水作用,可以深度调整不健康的肌肤状态,从根本上提升肌肤的自我修复能力,长期使用,改变肌肤的效果很惊艳,可以为30+以上女人的肌肤提供足够的营养。
欧买噶,这个问题问的,女人的化妆品就太多啦,洗面奶,水,乳,霜,精华,隔离,防晒,妆前乳,粉底液,腮红,口红,高光,眼线笔,眼影,面膜,等等等等,品牌,六大美妆集团,十大贵妇护肤,套装只有韩国与中国居多,挑选护肤品要根据,肤质年龄,皮肤状态,以及想要效果,冒昧问一句,你是女人吗[抠鼻]
女人化妆品跟护肤品有哪些?怎么去选择,是套装吗?
老实说化妆品我是不懂得,但是护肤品我懂,基础的护肤品只有三个:化妆水、精华液、面霜/精华。而进阶的护肤品就多了:化妆水、精华液、面霜、乳液、纯露、面膜、眼霜、防晒。。。。。
如果你是护肤小白,我建议还是使用套装最好。如果你已经是一位护肤界的老司机,那就单独配就好了 ,因为在这个时候你几乎可以自己解决大部分的肌肤问题,而小白就会出现一定的惊恐。
护肤小白阶段,在他人辅助下理解护肤。不管哪种产品的设计、研发、搭配,通常都是由一位或多位工程师共同完成的, 在推广期间由各方反馈对产品进行优化,从而的到最完美地一套产品。
护肤老手,这个阶段已经知道各种护肤品对肌肤的影响,并且具备一定的风险规避能力。这个阶段我们己经充分了解自己的肤质,也可以根据自己的皮肤状况选择最佳的产品来使用。除了基础的三样产品,其余的也会随着状况而增加减少,没有严格的什么规定,不要像前期一样死板。
而且在很多产品线里面,有些产品都是充数的,或者也不是研发的重点,买产品的时候,也因为研发的不用心,在全套产品里面肯定有鸡肋在。
总结
大家都会从新手到老手,试用到常用,慢慢有了最适合自己的一套护肤品,而且每个人的护肤品都是不一样的,可以多参照他人搭配,从而选择更加适合自己肌肤的产品。
护肤品是洁面乳,面膜,爽肤水,眼霜,精华,乳液,面霜等等,化妆品是隔离,妆前乳,粉底,遮瑕,修容,眼影,睫毛膏,定妆粉,眼线笔,眉笔,腮红,口红,卸妆水等等。
护肤品选择的话主要是依据你自己的需求,费用预算,皮肤状况等情况而定,比如皮肤干燥,可能就需要补水保湿效果好的护肤品,比如皮肤暗黄,可能需要美白成分的护肤品等等,根据自身状况选择合适的护肤品,购买前可以先了解下产品的成分和功效,然后再根据自己的皮肤状况,购买适合自己的护肤品。
化妆品如果是初学者,需要购买隔离霜,粉底液,BB霜或者气垫,散粉,腮红,眉笔,眼影,眼线笔,睫毛膏,口红,腮红,卸妆水,化妆棉等化妆工具等。刚开始学化妆,不用买很贵的化妆品,一般平价的化妆品就可以了。最基本的是气垫,口红,眉笔。
气垫如果皮肤比较白皙,选自然色就可以了,偏黄的话就要选偏白的,脖子也记得涂,不然脸跟脖子肤色不均,会很丑。
口红是必备,根据自己的喜好选择就可以了。
好看的眉形很重要,如果自己会修眉就自己修,一般选深咖色眉笔,如果不会修眉,可以去美容店修一个好看的眉形,以后自己照着画,不会操作可以去网上搜索一下教程。
另外记得只要是化妆了,就一定要卸妆,卸妆,卸妆,只要是从擦了隔离起,就一定要卸妆,这一点非常重要,所以一定要记得。
你知道自己的肤质吗?因为局部出油,所以对整个脸部都使用了油性皮肤专用的化妆品,结果导致皮肤变得粗糙,对这种可能是中性皮肤进行油性皮肤的护理,引起皮肤变得干燥,粗糙~
对自己肤质的错误认识,导致采取的护理给皮肤带来粉刺,暗沉,皱纹等,即使是昂贵的化妆品,如果不适合自己的皮肤,也会造成皮肤问题~
选择护肤品的首要依据不是年龄,而是肤质,年龄只是一个模糊的方向标!首先看自己的皮肤是干性,油性还是中性皮肤,是否有痤疮,湿疹,过敏等问题,然后挑选适合自己的~
在选择护肤品的时候,比品牌更重要的其实是产品的成分,那到底哪种成分最好,哪种成分最差呢?在我看来,只有针对性的成分才是最好的,因为对症下药才能治标又治本啊!
皮肤主要的功能是防御,不吸收或吸收少的成分,对皮肤反而是安全的,而吸收的越多,皮肤发生问题的可能性越大,所以,保湿水吸收的多少,不能作为好坏的评判标准,不必过度追求吸收好的产品!
角质层越薄,营养成分越容易透入而被吸收,因为皮肤损伤导致的角质层破坏可使损伤部位皮肤的吸收功能大大增强,因此皮肤损伤面积较大时,局部药物治疗时应注意药物过量吸收所引起的不良反应!
在选择相关的护肤品时,我们应注意选择安全有效的护肤品,含有过多去角质成分的产品尽量少用或者只用一种!
如果确实不懂如何选择,可以选择套装护肤品,毕竟套装系列中的营养成分构成差不多,对于皮肤的营养吸收具有促进作用,因为浓度与吸收率在一般情况下是成正比的,同时同系列的产品中,去角质等成分不会过多出现,也可以更好的避免产品对于角质层的伤害!
一套护肤品包含的产品,有洗面奶,化妆水,肌底液,精华,眼霜,乳液,面霜等,一张脸不同的区域都有不同的产品,但是每个人的肤质情况不同,可根据个人的情况进行调整,可以不用全部使用~
保湿产品适合全家使用,这个可以共用,开封后的保质期只有6到15个月左右!护肤品中的每种成分都有自己的物理和化学性质,涂抹时,其中的成分如果发生反应,可能引起皮肤过敏~产品多,使用的时间变长,被污染变质的可能性也会增加,产生过敏的风险也就越大,出现皮肤炎也很难找出是哪个产品,哪种成分导致的!
人类的皮肤类型受着环境,年龄,疾病等因素的影响,比起持续性使用同一种产品,根据各个时段皮肤的状态,涂抹适合的产品会更有帮助!
一套护肤品的产品数量这么多,到底先用哪一个?如果使用错了,护肤效果是否会有影响?化妆品涂抹的基本原则是,先使用水分重的产品,后使用油分重的化妆品,从高性能化妆品开始涂抹!
一套护肤品的使用顺序也如此具有门道,按照正确的使用顺序来护肤品,才能更好的呵护皮肤,达到真正护肤的目的~
《科普知识供参考》
化妆品包含护肤品,化妆品分为膏霜类、修饰类、发用类、卫生类、药用类。
1、膏霜类化妆品,包括粉质膏霜、液体膏霜两类。液体膏霜可分为水质膏霜、油质膏霜。而油质膏霜又根据含油多少,有“油包水型”和“水包油型”两种。
2、发用类化妆品,用于头发,如头蜡、生发油、发乳、香波。
3、修饰用品类化妆品,在化妆修饰时使用,如唇膏、指甲油、香粉。
4、卫生用品类化妆品,包括花露水、香水精、爽身粉。
5、药物化妆品,具有各种不同疗效作用,可以预防、消除美容缺陷,如粉刺霜、雀斑霜、减皱霜、人参霜等。
除此以外,还有营养化妆品,它对皮肤有营养作用。专业化妆工具粉扑、固体或是液体的粉底、水壶、定妆粉、指托、眉笔、修改笔、眼影粉、修饰饼、套刷(轮廓刷、眉刷、腮红刷、眼影刷)、腮红粉、唇彩唇膏、假睫毛、睫毛膏、睫毛夹、睫毛胶、眉夹、眉剪、修眉刀、唇线笔、眉饼。
化妆品品牌
1,欧莱雅集团
全世界最大的化妆品集团
顶级品牌 HR(赫莲娜)是旗舰产品
二线产品 Lancome(兰蔻),Biotherm(碧欧泉)
三线或三线以下产品 L'Oreal Paris(欧莱雅),kiehl's(契尔氏),美爵士,Garnier(卡尼尔),Ombrelle,羽西,小护士,INNEOV
彩妆品牌 CCB PARIS、shu uemura(植村秀),Maybelline(美宝莲)
药妆品牌 Vichy(薇姿),LA ROCHE-POSAY(理肤泉),SkinCeutica,ls(杜克)
香水品牌 Giorgio Armani Parfums(阿玛尼), Ralph Lauren Parfums(拉尔夫劳伦POLO),Cacharel Parfums(卡夏尔),VIKTOR & ROLF
2,雅诗兰黛集团
旗下有海蓝之谜、雅诗兰黛、魅可、悦木之源、倩碧、Mac等知名品牌
3,资生堂集团
旗下有
顶级品牌:Cle de Peau(CDP)、IPSA(茵芙莎)
二线品牌:Ettusais(爱杜莎)、CARITA 凯伊黛 、Decleor 思妍丽
底线品牌:Shiseido Fitit、Asplir(爱泊丽)、DeLuxe、ff 、SELFIT(珊妃)、Whitia(白媞雅)、FT Shiseido、泊美
彩妆品牌:Maquillage
男用品牌:UNO(就是吾诺)、俊士
中国专售:AUPRES欧珀莱、Za姬芮 、悠莱
香水品牌:Jean Paul Gaultier 、三宅一生
4,宝洁公司
顶级品牌:SK-II、Maxfactor(蜜丝佛陀)
二线品牌:Olay(玉兰油)、Ilume(伊奈美)、Always、Zest
男士品牌:Boss Skin
彩妆品牌:Cover girl(封面女郎)
亚洲区第一彩妆品牌:ANNA SUI(安娜苏)
香水品牌:Hugo boss、LACOSTE、ANNASUI(安娜苏)、Escada(艾斯卡达)、Dunhill(登喜路)、Valention、Lanvin(朗万)、Paul Smith(保罗史密斯)
洗护品牌:飘柔、海飞丝、潘婷、润妍、沙宣、伊卡璐(Clairol)、舒肤佳
5,联合利华
旗下品牌
日化品牌:力士、夏士莲、旁氏、奥妙、中华、洁诺、凡士林、金纺、伊丽莎白雅顿
国产品牌:
百雀羚、相宜本草、佰草集、宣致、一叶子、片仔癀、自然堂、完美、韩后、珀莱雅等
怎么选择化妆品:
①依据皮肤类型:油性皮肤的人,要用爽净型的乳液类护肤品;干性肌肤的人,应使用富有营养的润泽性的护肤品;中性肌肤的人,应使用性质温和的护肤品。
②依据年龄和性别:儿童皮肤幼嫩,皮脂分泌少,须用儿童专用的护肤品;老年人皮肤萎缩,又干又薄,应选用含油分、保湿因子及维生素E等成分的护肤品;男性宜选用男士专用的护肤品。
③依据肤色:选用口红、眼影、粉底、指甲油等化妆品时,须与自己的肤色深浅相协调。肤色较白的人,应选用具有防晒作用的化妆品。
④依据季节:季节不同,使用的化妆品也有所不同。在寒冷季节,宜选用滋润、保湿性能强的化妆品,而在夏季,宜选用乳液或粉类化妆品。
化妆品选择套装的好处
套装的好处是同一系列的产品用的基础成分和有效活性成分是相同的,经过调和,成分之间不易发生冲突,不会抵消作用,而且同套的产品相互配合能够把效果发挥到最大化。 同品牌同系列的化妆品虽然成分不同,但是它们要达到的功效是相同的,可以让肌肤由内到外的同步改善,在同系列护肤品的相互促进下,达到最好的护肤效果。
那么,我们一定要用成套的护肤品吗?其实不一定。如果你自认已经掌握好护肤品混搭的高段位技巧,并且亲身试验,证明对你的肌肤更有好处,那么做个混搭派也没有什么不好。
但是你对化妆品成分不了解,最好不要混搭,很多产品的成分会起冲突,引发烂脸
基础的护肤就是清洁补水,卸妆很重要,不是不化妆就不需要卸妆油的,这是很多人的一个误区!选择适合自己的化妆品,不是大品牌就适合自己!我觉得现在太多国产品牌就很好,防晒也是每天必备,不是只要夏天才用的!水,精华,眼霜,乳液,面霜都要用的!好皮肤是日积月累养出来的,不是你去一次美容院就会有效果的多喝水多远动!
化妆品是个大概念,护肤品也属于化妆品,目前大家习惯性的把他们分开,提到化妆品都能想到彩妆类的产品,比如口红,腮红,眼线笔等等,护肤品是我们为了改善皮肤使用的,比如,爽肤水,面霜,精华等等,两者统称为化妆品,其实,化妆品和护肤品都有一个共性,就是要选择自己适合的产品,切勿跟风,现在网络直播,网红,电商太多,夸大的效果,明星的推荐都会带火一些产品,我们自己买到手之后发现并不好用,所以要先了解自己的肤质,根据皮肤情况了解产品成分,最后结合上脸后的肤感来选择,使用一段时间后再去感受产品的效果
求,需要考虑几个因素:1、皮肤类型;2、皮肤现在的问题;3、年龄;4、季节、当地气候。弄清楚这5大因素,就可以知道自己的皮肤需要什么样的养护
皮肤的基本形态,可以分为四类:干性肌肤、中性肌肤、混合性肌肤、油性肌肤。不同类型的皮肤,对产品的需求是不一样的。
干性肌肤水分蒸发快,保湿能力差,需要保湿力和滋润度更高的产品。中性皮肤相对比较均衡,选择产品更容易一些,但现实中真正属于中性皮肤的人群很少。混合型肌肤一般T区皮脂分泌旺盛,毛孔粗大,脸颊皮脂分泌正常或者不足,T区油腻,脸颊干燥,需要分区护理。油性皮肤毛孔粗大,皮脂分泌旺盛,炎热的季节经常满脸油腻。需要选择清爽、控油的产品
在选择产品时,出了要考虑皮肤自身的状况,还要考虑季节、当地气候,以及生活工作环境。夏季气候炎热,皮脂、汗液分泌旺盛,这时就不能选择太过油腻、厚重、封闭性强的产品,否则容易闷痘。秋冬季节,气候干燥、寒冷,过于清爽的产品滋润度不够,皮肤会干燥起皮。哪怕是大油皮,在北方,都需要含有一定油分的护肤品。在什么季节使用,是选择护肤品必须要考虑的问题6
有的护肤品及化妆品需要套装,但是很多的时候需要根据自身肤质去选择适合自己的产品搭配使用。
化妆品跟护肤品包括的比较多,下面帮你分类一下。
化妆品,彩妆:粉底液,BB霜,气垫粉,cc棒,妆前乳,明艳,修容棒,修容笔,遮瑕笔,遮暇膏,遮暇棒,高光,干粉,湿粉,定妆粉,散粉,眉笔,眉粉,口红,睫毛膏,眼影,眼线笔,腮红。
护肤品:爽肤水,眼霜,精华液,乳液,各种霜,隔离,防晒,这些是平时经常使用搭配的单品。
护肤品分类:有基础保养的,补水的,控油的,还有美白,修复,祛斑,抗衰,祛痘的。
怎么去选择:要根据皮肤性质去搭配适合自己的护肤品,比如想让皮肤不干燥,就搭配补水类的产品去使用。想要白一点儿,搭配美白类产品,针对性的调理。
至于是不是套装,每个品牌都是不一样的,有些家用只配单品,套盒在美容院做,有些品牌家用的单品也有,套盒也有。就看你是选择什么品牌了。
彩妆的搭配也是一样,要看是要化生活妆,还是其他妆容,如果基本的生活妆,搭配基础的粉底类,妆前乳,眉笔,眼影,眼线,睫毛膏,口红。
要是其他妆容就搭配的比较多了,根据自己喜欢用的和需要的搭配。
意义是为了方便收藏。
罕贵度:
1、平卡N:ノーマル,通称「平卡」,简记为N。最多数量的卡,没有特别效果。
2、平罕NR:ノーマルレア,通称「平罕」,简记为NR。样式和平卡一样,但封入率异常低下,1盒(30包)里都可能没有1张。
3、平爆NPR:ノーマルパラレルレア,通称「平爆」,简记为NPR。样式是在「ノーマル」基础上,卡图不变,卡名不烫银,只是卡名和「パラレルレア」一样进行了全息处理。
4、银字R:レア,通称「银字」,简记为R。卡名部分烫银处理,有闪烁效果。
5、面闪SR:スーパーレア,通称「面闪」,简记为SR。画面部分以箔加工,有闪烁效果。
6、金字UR:ウルトラレア,通称「金闪」,简记为UR。卡名部分烫金处理,画面部分以箔加工,都有闪烁效果。
7、银碎SER:シークレットレア,通称「银碎」,简记为SER。卡名部分特殊烫银处理,呈现碎粒状闪烁效果。画面部分以箔加工并进行全息处理,呈现网眼状闪烁效果。
8、爆闪PR:パラレルレア,通称「爆闪」,简记为PR。卡名部分烫金处理,有闪烁效果。全卡表面进行全息处理,呈现网眼状闪烁效果。由于表面材质特殊,很容易弯曲。
9、立体UTR:アルティメットレア,通称「3D」,简记为UTR。卡名部分烫金处理,画面部分有微磨砂型闪烁效果,富层次感。属性、等级、画面部分有浮雕状闪烁感觉。
10、金碎USR:ウルトラシークレットレア,通称「金碎」,简记为USR。卡名部分与「シークレットレア」同样特殊烫银处理,画面部分与「ウルトラレア」一样以箔加工。
11、全息HR:ホログラフィックレア,通称「全息」,简记为HR。卡名部分特殊烫银处理,光为彩虹色,画面部分为立体浮雕状感觉,在光线充足的地方从不同角度看会出现不同的视觉效果。
12、黄金GR:ゴールドレア,通称「黄金闪」,简记为GR。卡名部分特殊烫金处理,像「シークレットレア」呈现碎粒状闪烁效果。
13、黄金立体GUTR:ゴールドアルティメットレア,通称「爆金闪」,简记为GUTR。UTR的立体卡图。卡图框、效果框、卡框都覆盖有GR的金闪膜。仅限于中文版。
14、黄金全息GGR:Ghost Rare,通称「鬼闪」,简记为GGR。HR的全息卡图。卡图框、效果框、卡框都覆盖有GR的金闪膜。仅限于英文版。
扩展资料:
卡片类型:
一、怪物卡:
游戏王的怪兽卡牌大体上分两类,一种是通常怪兽,一种是效果怪兽。后续不同召唤方式出来的怪兽也在这两大体系中。
1、通常怪物:没有效果描述的怪兽卡牌,最普通的是卡面为**的卡片,无特殊能力,按照基本的规则进行使用。其它召唤方式出的通常怪兽为该召唤方式卡面颜色。
2、效果怪物:含有效果描述的都为效果怪兽,最普通的是卡面为橙色的卡片,拥有特殊能力。
二、魔法卡:
1、通常魔法:卡片速度1,只能在己方的Main Phase发动(1或者2都行)。在盖放的同一回合也可以发动。光之护封剑属于普通魔法卡,但是可以留在场上3回合。这种魔法卡使用后就要马上进入墓地。
2、装备魔法(效果标志:+):卡片速度1,只能在己方的Main Phase发动(1或者2都行)。在盖放的同一回合也可以发动。装备后只要满足卡上说明的条件就可以在不被破坏的前提下持续装备在目标怪物卡上(大部分装备魔法都没有这种条件的)。
1、人力资源规划(前期的公司人员配置);
2、招聘与配置(主要是招聘和储备人才);
3、培训与开发(不同部门的员工的基本培训以及后期晋升和职业潜能开发);
4、管理绩效(每个部门不同的绩效计算方式);
5薪酬福利管理(不同岗位的薪资福利待遇标准);
6、劳动关系管理(入职离职员工处理)。
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人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
参考资料:
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