vivo硬件测试员需要倒班么

需要，黑白班。

vivo硬件测试员主要是负责vivo公司旗下硬件产品（主要是手机）的测试工作。

保证测试质量及测试工作的顺利进行，并参与硬件测试技术和规范的改进与制定等。

还不错哦

品质部根据不同的位置有不同的名称，如IPQC是制程控制，也就是说在产线检验的；IQC是来料检验；FQA是出货检验。配合专业仪器检查屏幕有没有坏点、划痕、破裂、边缘有没有凸起、凹陷等等相对来说IPQC是比较累的工位，当然厂不同，有可能累的程度不一样。

电子厂质检员就是检查产品质量过不过关,分为功能质量和外观质量,和普工差别不大,有责任心就行。质检员的工作知目标是负责公司所有物资、产品、设道备的质量检查工作。

质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质内检员资格证书上岗。

质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。

质检员，一般没什么太大要求的，一般来说就是员工生产好产品出来，质检就是抽检和检查，包括外观或品质什么的有没有坏的，一般来说都不太累，只是太单调而已。

其实电子厂对质检员的要求确实要比一般操作工的要求高一些，更加看重员工是否细心有责任心，所以更多的电子厂招聘质检员都是女生，因为女生就比较细心。就像常熟新世电子一条线上女孩子做质检员的就不少。

但是不管是男生还是女生，想应聘质检员首先要工作态度积极，责任心强，积极同组长要求相应的岗位哦！

得分具体的工作，大多数应该都是8个小时。

vivo普工综合工资在4500-5500左右，旺季有绩效奖励；五天八小时制，超过正常工作时间算加班、平时每日加班不超过2、5小时，月休4~6天。工种则包括操作工、SMT、质检、检测、组装、包装、测试等，工种多样，相对应的工资有所不同。

工人起居方面，相比其他工厂vivo住宿环境会好一些，6人间独立洗衣机空调，交通也比较方便。

还是比较好的。

vivo客服的工作主要分为售前和售后两种，一般会对打字速度和沟通能力上有一定要求，大多数公司在入职之后都会组织培训，对于客户的大部分问题都是有统一话术的，工作相对而言比较简单。

客服的工作职责为，学习各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务；快速掌握公司的新政策、新业务，服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿；受理客户的投诉并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单并转送到售后；协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表。参加各种培训，提高综合素质。参加各种团队活动，支持班组建设；对于资料库内没有的问题或资料，记录问题内容。及时准确收集业务信息，努力学习业务知识，协助收集客户需求信息，对服务工作提出改进意见；使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的；做好用户的咨询与投诉处理，总结反馈用户的建议与意见。

无论是vivo还是其他任何企业，客服这份岗位适合有耐心，努力，细心，并且还要有一定学习力的人，才能坚持做下去。总的来说，还是一份不做的工作。

晶晨的工作强度是每天9点上班，6点下班，一周工作5天，工作强度不是太大，可以令人接受。vivo西安的工作强度是每天8点上班，6点下班，一周工作6天，工作强度相对有点大，但是工资待遇更好。