在工厂上班是否有前途？

有前途。

这个问题取决于你在工厂是什么职位。

如果你是管理层人员或者是技术型人员，那么在工厂里上班还是有一定前途的，至少你可以学到许多经验或是技术，可以为将来跳槽求职准备条件。但是，如果你只是单纯出卖力气、消耗时间的普通员工，那么真的没有前途。

为什么说最后一种情形的员工没前途呢，理由如下:

第一，虽然大多数的工厂包吃包住，但是上升空间狭小，也就是说除了给你涨点工资外，基本不可能升你的职。请问，你难道打算长时间都只做一名出卖力气和时间的工人？

第二，工厂的生活过于封闭，生活在其中很难接触到外面的新事物，久而久之你就被时代淘汰了。说实话，在当今信息交错的时代，及时获知新事物是一门极为重要的本领，因为它能使得你看到将来会发生的事，进而有所准备。等到你那天从工厂辞职出来，你又能干哪些有前途的工作呢？

第三，工厂的活属于高付出、低收入的工作。说实话，在工厂里上班的人大多数时间都在拼命的工作，奈何工资又低又较为稳定，长期下来亏大了。

总之，如果你是普通员工的话，在工厂工作是没啥前途的。

在工厂上班有前途吗？

在回答这个问题之前，我想知道为什么要进厂？是因为自己不知道如何去规划职业生涯吗？还是因为自己没有其它选择？

如果是前者的话，建议多花点时间去了解自己，可以看一些对自己有帮助的书，当然这个过程会花费你很多时间和精力，因为有很多人在就业期间都很迷茫，不知道自己想要的是什么样的工作。

在这里我想就需要知道你自己想过的是一种什么样的生活了，在大城市里打拼，可能会面对很大的压力，为了完成业绩，为了处理好客户关系，每天忙到很晚，没有多余的时间放松，但可以获得不错的收入，也有晋升的可能，而且还能够提升自我。

而如果是在工厂或者其它的，就不会有太大的压力，不需要面对和处理那么多的事情，空闲时间也就多了出来，日子就很平平淡淡，但收入的话却是一直那样。

至于后者，我想我也就不必多说了。

关于（在工厂上班有前途吗？）的问题，我想明确的告诉你，只有你是金子，在工厂一样发光，一样会被重用，在工厂上班是大有前途的。

一是你想没想过自己会干什么？ 你的职业规划是什么，我感觉你可能没有考虑，只是考虑进工厂有没有前途的问题。工厂有很多的岗位，不知道你适应哪个岗位？比如工贸类企业乳品厂主要岗位有：锅炉、污水处理、变电所、水处理、收奶车间、杀菌车间、预处理车间、包装车间等。干部岗位有：班长、段长、车间主任、人力资源部、奶源部、设备部、财务部、能源部、行政部、副经理、总经理等岗位，你适合哪个岗位呢？工资从3000左右到一万左右。假如你从工人干起，你的职业规划就是班长、段长、车间副主任、车间主任、部长、副经理、总经理。只要你有专业特长，在本职岗位上发光发热，得到同事和公司领导的认可，你的前途就大有作为。

二是工厂是国家发展壮大的基石。 社会 用的建筑材料、各种轻工产品、钢铁、化工原料、飞机大炮、轮船、 汽车 等等我们生活中所有的材料，设备等，不都是工厂生产出来的吗？工厂有博士、硕士、本科、专科、中专、高中生，由他们组成了工厂的劳动大军，在为国家的发展壮大贡献青春。我想说，他们每个人都很有前途，只要在工作中踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，干一行爱一行，三百六十行，行行出状元，在劳动中提高自己的工作能力和业务水平，都会在本职工作中做出自己的成绩。

调试设备

设备诊断

向师傅学习

当然有前途，干什么都有前途，关键是取决于你自身。

所谓的前途是什么？我想大家都会认为是职务晋升、加薪、平台、个人的发展等等。

我们先来看一个我很久以前读到过的一个故事。某个世界知名公司，苹果、微软还是IBM我记不清了，为一位即将退休的保洁员授予公司终生荣誉勋章。

这位保洁员的工作是每天在同事下班后，打扫各个办公室的卫生。她打扫卫生时，发现各个办公桌上都很乱。她学历不高，就依据自己的判断，对每个办公桌进行归类整理，东西太多时，她会留下一张小纸条，说清楚某个材料在哪一类里。同事们第二天上班时，很是感激，慢慢的都形成了下班前整理办公桌的习惯。

在为这位保洁员授勋的仪式上，公司总经理致辞： “这位保洁员用自己良好的习惯带动了公司其他同事的工作习惯，从而带动了整个公司的工作习惯和工作效率“。

我们大都是平凡的人，不能指望所有人都能通过努力一步步晋升，更不能指望都成为马云，处在金字塔尖的总是极少的人，我们大多数人都还是在最底层打拼。

既然如此，我们为什么不能立足本岗位，把自己当下的事做细、做精、做到极致，这个是完全可以实现的。

人无高低贵贱之分，只是 社会 分工不同。我们受这个物欲世界的影响，把权力、金钱、地位当成了我们追求的目标，也习惯于享受这一切带来的所谓的快乐，但那真就是快乐吗？有多少人可能一生都没有感受到过一次那种毛孔战栗的快乐。当有一天，大家能够明白人来到这世上是为 社会 创造价值的，尽自己所能为 社会 创造价值。我们的快乐才能由口腹之乐、声色犬马之乐升华为精神之乐。

这样，我们还会追求所谓的前途吗？是不是在什么地方、什么岗位都有前途呢？关键在于你怎么做、怎么想。

取决于你做什么工作吧。

我来回答一下你的问题。

在工厂里边可以有好多种工作，从上往下：厂长，部门经理，主管／工程师，班组长，操作工。

这些人月工资从5000到上十万都有。比如，一个普通的工程师工资在五千到一万之间，然后随着经验的上升和职位的上升，会不断的增加。当然厂长的位置就是工厂里边人的工资的上限。

一般来说，小厂厂长工资在两三万，大厂厂长年薪在百万左右。

但是你笼统的问，我可以认为你问的是在工厂做操作工有没有前途。

我觉得在工厂做操作工混口饭吃可以吧，如果想混出前途来，挺难的。

现在不像二十年前，大部分人都没有受过好的教育，所以大家都从操作工做起，就会有人被提拔，慢慢的升上去，最后做到厂长都有。但是现在来说，除了极其个别的案例，大部分有能力的人都受过高等教育了。所以在工厂做操作工大部分人的上限就是班组长，当然我见过一小部分人在一些小厂也能做上主管的。但是实际小厂的主管工资不如大厂的班组长来的高。

有人说，为什么日本可以？一些著名的日本企业管理者，比如著名的大野耐一都是从车间干起来的。但是我在这里要澄清一点，日本人总体的教育水平比我们高很多，所以他们有些操作工还是受过比较好的教育背景的，而且日本有这个文化。

但是中国没有，中国企业管理者一般会把没有学历的人认为是没有能力，能力上限就在那边和你的学历挂钩了。

所以，如果你想安稳的赚钱谋生，可以的，如果你有更远大的志向，那对不起，工厂的操作工满足不了你的理想。

有什么样的思想就有什么样的前程，这句话大家赞同吗？

每个人的职场都是注定要不断的遇到挫折，不断的磨炼自己才能有新的辉煌。工厂上班也是谋生的一种选择，有没有前途就得看我们有什么样的思想，如果你觉得没前途那一定就没有前途，如果你觉得有前途那就一定会有前途。

实现理想的地方不一定要在高大尚的地方，而是在有没有努力坚持下去的地方。工厂为什么就不能实现自己的理想？很多人的起步都是在工厂里面，工厂里既可以锻炼人，也可以造就人，我觉得只要是努力的地方，它都会使一个人实现自己的理想。

在工厂里你可以从一个普普通通的小职员做起，慢慢的沉淀自己，直到自己有点本领为止，但是这个过程要求你要耐得住寂寞，因为每个成功的人都是在99%的孤独时光里寻求自己的理想直到他成功，没人会跑去喧闹的大街上去实现自己的理想。

工厂上班也许是你人生的跳板，因此，在机遇来临之前你必须要学会面对，面对自己，面对孤独，面对一切的忍辱负重，面对一次一次的失败，把自己锻打到坚韧不拔的那一刻开始，你就会明白，原来成功还是需要一定的磨炼的，你要相信没有人会轻易成功。

在工厂上班有前途吗？这个问题，其实答案是显而易见的。

有一句老话说，三百六十行，行行出状元！没有说在哪里上班或者是那个职业有前途或者没有前途的，主要还是看你自己，我觉得你应该首先做好自身的职业规划，先定一个目标，然后再朝着这个目标去努力。

你还记得上一年评得初级职称的快递小哥吗？去年，江苏省的快递小哥张世晴评上了“助理工程师”的职称，这消息一出，很多人感觉到惊讶，都是想着一个送快递的凭什么可以评上职称啊？就凭他够努力！只有你用心去做，没有什么工作是没有前途的。

从日晒雨淋的工作到现在坐办公室，张世晴用了六年时间。他现在已经是一名人事经理了，管理着公司700人的人事工作，在去年，在公司的推荐下，他申报了助理工程师的，结果他评上了，薪资待遇还提升了10%。

失败的借口五花八门，成功的理由千篇一律。

在厂里上班是没有前途的，很少有人在厂里打工走出光明的前途。除非你进去学技术，有了技术以后自己找合伙人一起开厂。

去小厂，升职加薪会快一些，但前途渺茫。如果是大厂呢，人比较多，竞争大，如果说你要靠升职加薪的话，那可能要等到等上10年以上，到时候年纪也大了。

我一同事的老公在厂里面做了10年了，第十一年终于提拔为主管，现在工资也就8000到1万块钱，每天你还是跟普工一样加班。

有的人在厂里面做了十几年，都还是一个普工。为什么在厂里上班没有发展前景，还是有些人会选择继续做下去呢？

原来，是因为正规的厂都有五险一金，有些人就想着买够社保，15年以后就可以回家养老。每个月都可以靠养老金养老。

如果你现在还在工厂打工，还不是技术级别或者主管级别，工资也一般的，劝你做两年早点出厂，去学一门技术，努力提升自我，找到更好的工作。最好是能够长久发展，甚至以后能够自己创业的技术。

我认为在工厂上班挺有前途的，因为 社会 分工现在已经很细致和明确了，无论你身处什么岗位，所在什么行业，就算你在工厂上班，也是有发展前途的，因为现在 社会 对于劳动者的要求越来越高，你就算在工厂上班，你成为一个技术型的工人，那这样你在工厂里的地位也是非常高的，因为360行行行出状元。行业不分贵贱，工种不分高低，只要你能在你所在的领域里成为专家成为技术能手，那你就在这个行业里就能成为很令人瞩目的那个人。王小璐说你的收入和你的待遇会随着你的技术水涨船高，往大了说，你对国家你对 社会 做出的贡献，也会随着你的基础越来越大！人们都说大国工匠现在国家也提倡这一点，要具有匠心，只有匠心才能做出优质的产品，提供优质的服务，为国家做出更大的贡献

上班的目的是为了赚钱，人生的追求是幸福，那么在工厂上班有前途吗？很多人都在议论这个问题，其实有没有前途取决于自己的内心。

许多人说，在工厂上班有什么前途，一辈子都在给别人打工，永远不会有自己的事业。 这种人一般分为三种。

第一种，有自己的事业，成功人士。

他们之所以这么说，是因为他们已经取得了一定的成绩，饱汉子不知道饿汉子饥。每个人的人生轨迹都不同，不同的境遇，不同的起点，个人性格能力等差异存在，又怎么可能走出相同的人生之路。他们有当前的成就，自然会觉得自己高人一等，认为打工是没有前途的，只有创业才可能走上人生的巅峰。他们自然也会更加崇尚自主创业，如果创业失败的人一定会有另一种不同的感悟。

第二种，不甘于人生的平庸，希望通过自己的努力创造奇迹，但又没有勇气迈出第一步，或者说实力不允许。

有些人个人阅历丰富，个人具备常人所没有的能力，总是幻想未来。在面对别人关于未来与前途的质问时，他们的回答一向是只有创业才能有未来，他们总是觉得高不成低不就，自己的能力不限于此。

但是实际上理想与现实还是有一定差距的。他们认为打工没有前途，恰恰相反，可能打工却是他们唯一的出路，眼高手低注定是要受伤害的。认为打工没有前途只是他们的一种假设，真的付诸行动后，他们会发现打工才是最适合自己的。

第三种，旁观之人，与自己利益毫无关系，你的失败与否不会影响到别人的生活，鼓励也好，打击也罢，别人的话都是出于一种第三者的劝诫。

有些人总是从成功者的角度出发，认为成功人士都是靠自己努力发家的，但是他们不曾考虑别人成功背后需要付出多少努力。这些人在自己的选择上，他们会慎而又慎，但是从不站在别人的立场，他们会拿成功人士举例以鼓励别人，认定打工是没有前途的事实。因为对别人的劝导跟自己毫无瓜葛，别人的成功与否都跟自己毫无关系，在这时候，或许你面对的是一个成功人士，也或者是良师益友的劝说，更应该理智地面对并做出选择，因为不管以后赚便宜还是吃亏都要自己来承担。

回到主题，那么工厂上班究竟有没有前途呢？

只要能够满足自己的需求，尽管生活乏味，但是可以获得快乐，那么工厂上班也是快乐的，是幸福的，比那些背债度日，每日惶恐不安的人来说，你也是成功的，有多少能力吃多少饭，切忌吃着碗里看着锅里。

假设人生的追求不限于平淡的生活，对于未来有着一种笃定的信念，必须成功，有舍我其谁的霸气，打工一定是不适合的，对于这种人，打工是没有意义的，选择自己的人生路，哪怕坎坷不断，荆棘丛生，只有走过了才不会后悔，成功自然再好不过，即使有一天落魄街头，对于自己的选择都是无愧于心，这才是对自己负责，对自己的人生负责。

当我决定辍学的那天，就注定要进工厂，有没有前途已经不重要了？因为不上班随时都可能被饿死，当然很多人上班养活自己没问题。

对于我19岁经历承受着家里面的巨大压力，每个月工资基本上还债，工厂上班，即使没有前途，也是最好的选择。

作为过来人总结一下，工厂上班没有前途，我宁愿去工地上搬砖，都不想去工厂上班。来广东也是被一个莫名其妙的网友骗奶，真的很后悔来到这边，这个人直接消失差点睡大街，这就是工厂生活。

年轻人去工厂上班没有前途。工厂不是工资最高的地方，甚至可以说是工资最低的地方，但是有一个好处，就是工作压力低，不用思考太多，也不用学会太多的东西，时间到就上下班，没有什么多余的压力。

但这样没有压力的生活，久而久之年轻人的思想就慵懒了，甚至僵化了，到最后人就废了，看不到任何前途。

年轻人成功方法：

1、多看书学习。

看历史战争方面的书，你可以学习到权谋；看心理学方面的书，你可以了解人性；看社科方面的书，你可以对社会有一个深刻的认识。

2、学上司

第一，在公司里，上司一定是你最好的学习对象，你们经常会打交道，既然他能当上司，那绝对是有两把刷子的。首先能成为高管的，必定多年在公司贡献自己的价值，深受老板的器重，上司的坚韧精神是你要学习的。

第二，是要学习上司怎么搞定老板的。他能得到老板的器重，不是三言两语，一朝一夕就可以成功的。

第三，学习上司如何管理手底下的员工。如何解决员工的矛盾，如何搞定客户的，上司带着你的时候，一定要多观察上司的一言一行，均有可以学习的地方。

3、学老板

仔细想想，老板会什么会有今天的成就，多多去了解老板的过去，

一方面在和老板沟通的过程中，知道用什么沟通方式最好；

另一方面去了解了解老板的个人兴趣，也可以适当的拍拍老板的马屁，有助于获得老板的信任，从而升职加薪。

4、学优秀的同事

公司里业绩优秀的同事，一定有两把刷子，这个时候不要吝啬你口袋里的几个小钱，多请他们吃饭，学习他们怎么和客户沟通，跟他们打好关系，多虚心请教。

在相处过程中，一边互帮互助，一边培养感情，将来单干的话说不定还可以带同事出来一起打江山。

5、在实践中学习

最高效的学习方法永远是实践，实践出真知，光懂理论是没有用的，一切的知识都是从实践中来，在带到实践中去，也只有这样获得的知识和经验会越学越灵活。

能尝试的，尽量在公司的平台下尝试，用老板的钱和资源作做自己的垫脚石，失败了反正是老板的钱，为将来自己创业的时候把坑摸过了，就不会去犯错误了；成功了老板会嘉赏你，你开心老板也开心，成功的经验在未来也会发挥出巨大的作用。

既然打工期间，实现财务自由没什么希望，那就好好学习，天天向上，先把自己的心沉下来，等到时机成熟自己创业，在爆发出来，就可以快速走向财富自由之路。

进厂不好，没什么前途。

1、工厂晋升空间小

进入工厂上班，很多都是从流水线做起，做一名流水线工人，工作环境压抑单调不说，基本没什么晋升空间可言。

很多工人在工厂做了七八年，依然还是底层工人，工资也基本没什么变动，出现这种现象的本质就是工厂晋升机制不透明，也不是那么公平，很多领导不是跟老板有亲戚，就是老板的朋友，底层很多真正有能力的员工根本得不到重用。

2、工作劳累工资低

在工厂上班，基本上都是工作十二个小时，而且是两班倒，上完白班上夜班，白班还好说，尤其是到了夜班的时候，白天睡不好，到了凌晨三四点钟的时候，是最容易犯困的时候，整个人没有一点精神，基本都是闭着眼在工作，然而很多工人的工资并不高，三四千块钱了，现在随便找个工作都能有这些钱，而且工作还不累，为什么要进入工厂工作呢？