谁给一份写好的化妆品市场营销推广策划方案

化妆品行业营销策划范例，化妆品营销方法。化妆品市场营销方案

一、化妆品市场背景分析

清洁、除臭是所有洗发、沐浴类产品的基本功能，香薰正是一种从除臭的基本需求上引申出来的既具备“祛除异味、留香持久”的直观联想，又包容“提神醒脑、舒缓紧张”丰富内涵的目标市场细

分消费需求，与市场上现有的各类洗沐产品迥然不同，拥有完全独立的全新概念空间。

近年来，随着香薰炉、香薰精油、香薰膏体以及香薰文化在家庭消费和专业美容院线中的逐渐普及，香薰类日用洗沐产品入市流通已经是大势所趋。现阶段虽有奥妮西亚斯健肤按摩沐浴露、好雅芙

蓉花香沐浴露、天然美沐语人生系列香薰沐浴露，迪影香薰洗发露、日本活发能量元素等相似或同类产品散见于市场，但大多品系不全且价格不菲，除西亚斯初具规模外，同类产品中尚无强势品牌。

由于迎合了休闲经济时代的消费时尚，香薰类产品市场前景广阔，预测短期内将会有大量同类产品上市推广，1~2年后将出现流行风潮，但捷足先登者必将取得热销的优势。因而目前市场态势，极其

有利于以中偏低档的价位切入市场的香薰系列产品行销推广和时尚品牌形象的树立。

二、公司终端销售支援

1、售点文宣：海报、折页、小册子、货架卡、架头牌、卖场指示牌。

2、促销道具：帐篷、太阳伞、落地灯箱、易拉网展架、易拉宝、促销台。

3、助销用品：销售手册、陈列架、专用堆头、挂墙灯箱。

4、赠品：100g香薰一洗白（补水保湿型、柔润美白型）、洗发露袋洗、其它。

5、广告：在全国性主流媒体如《女友》《家庭》《知音》上发布招商或产品宣传广告。

6、其它支援。如文艺推广、根据各区域市场发展而适时投放的各类媒介广告、公司网站资讯广告及实务培训支援等。

三、终端市场启动流程

（一）组织构架建设

组织构架是市场拓展的保障，为确保香薰系列产品顺利上市，各区域市场（以地市级为单位）由经理牵头，至少抽调业务经理（或业务员）1名、促销主管1名（或优秀促销员2~3名），及时成立

“”品牌小组，专职负责新品上市推广工作。

（二）市场资源整合

1、员工队伍培训及充实

坚实的产品知识是促销的基础，新品入市，培训是当务之急。各市场在公司新品调拨到位前一周，善于引导员工高涨的热情，迅速完成系列产品知识培训工作，深刻理解香薰新概念并树立必胜

信心。同时，酌情做好专职促销人员储备工作。

2、资金准备

充分考虑新品首批上市铺货和合理库存量，以及部分需预交的进场费用、前期推广费用等必要支出，理顺资金流转。

3、公关外联与市场调研

积极走访现有市场体系中各分销商、零售商，进行同类产品分布、消费社区覆盖、客源组成层次、同业竞争情况等项目的市场调研，顺便完成新品即将入市的信息通报工作，进行前期接洽，为新

品上市营造宽松环境，并初步拟定市场拓展规划。

（三）终端卖场选择

根据市场调研资讯，选择投入产出比较合理，消费社区覆盖、客源组成层次等要素基本符合香薰系列产品时尚、新潮的市场定位的3—5家大、中型终端卖场，作为首批进场目标。

（四）进场业务洽谈

1、洽谈前应作好以下准备：

A）收集流行于专业美容院线的香薰资料作铺垫。

B）备齐《香薰系列化妆品销售手册》以及相关传单、海报资料。

C）刊发于相关报纸、杂志上的招商、推广广告。

D）产品样品一套。

E）相关香薰系列赠品、试用装及其它。

2、洽谈中应注重以下几点：A）全面介绍香薰概念及时尚流行趋势。

B）概括介绍系列产品卖点。

C）比较、介绍系列产品与香薰或其它同类产品在包装、规格、价格等方面的优势。

D）简要介绍公司媒体广告支持计划。

E）详细介绍公司全方位的终端销售支持及促销推广方案。

F）最后介绍系列产品品质信心保证及完善售后服务。

3、如一次洽谈未果，应及时总结经验，以利下次拜访。

（五）上架陈列布货

产品陈列是展现产品风采的固定广告窗口，其整齐划一的布局、明快大度的气势，可充分显示品牌的形象与实力，十分有利于吸引顾客注意力，从而延长顾客逗留时间，增加销售机会。

1、主推产品洗发露系列应陈列于货架黄金陈列线上（由下至上的第四、五层），每一品种横向陈列面应不少于4瓶，纵向陈列不少于6瓶。各品种应按瓶体底端色块红、黄、绿、蓝顺序排列。

2、沐浴露系列各品种依照粉红（美白型）、淡绿（抗皱型）、浅黄（健康型）、天蓝（秀身型）的顺序排列。

3、有条件的卖场内应尽可能设置堆码及专属陈列架。（请参照公司统一模式）

4、有效使用货架卡。张贴于由下至上的第三层及更高层货架之上。

5、组合使用海报、架头牌、卖场指示牌、易拉宝、场内挂墙灯箱等系列宣传品。

6、产品价格标签统一粘贴于瓶体左上角，同一规格的瓶体粘贴高度必须一致。

7、系列所有产品应尽可能陈列于日化用品中心区，并紧邻在知名品牌或高价位产品旁边，以利推销。

（六）场内贴柜促销

1、产品卖点提炼。

A）香薰洗发露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效营养、滋润、保湿”的护理特点，突出香薰“提神醒脑、清热祛湿”的功效。

B）香薰沐浴露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效美白、滋润、抗皱、秀身”的护理特点，突出香薰“放松压力、舒缓紧张、调整情绪、抚慰心灵”的功效。

2、有效使用传单、勤发多派，注意保持传单清洁、整齐、无破损。凡购买产品的顾客，均应赠送小册子1本。（小册子不得随意散发，仅限于定向赠送。）

3、上市初期加大赠品投入、同时应加强赠品核销管理。根据公司香薰一洗白洗面奶调拨情况，可对部分主推产品实行捆绑式销售。

4、确保卖场营业时间内不间断促销，尽可能为产品设置专职促销员并安排促销员上对班（早、晚倒班各1人）。

5、通过开展“一张促销台、2名促销员”形式的场内小型促销活动，集中调派人手，“围点打援”，短期内迅速形成压倒性销售优势。

6、上市初期与卖场合作推出“进场有礼”活动，对每日前20名进场的顾客免费派送袋洗2包/人，以提高顾客拦截率。

（七）户外活动推广

1、上市初期，在首批进场的每一家卖场外，尽可能争取举办一次中型户外推广秀。

A）活动规模大致规划为：2~4把太阳伞、4~6张促销台、2~4幅易拉宝、2块海报立牌、6~8名促销员。（大型活动必要时可向公司市场中心申请提供活动方案。）

B）活动应针对18~25岁年轻一族（新品首批目标消费群），以免费试用、特惠推广为口号，穿插乒乓球摸奖、扑克抽奖等各种实效性趣味节目，以吸引消费者参与。

C）活动现场采用辛晓琪演唱的《味道》作为背景音乐，烘托“”主打广告语——我有我味道！

D）除香薰洗面奶、香薰袋洗外，小册子、《有情》杂志均可作为活动奖品、赠品。

E）活动主题：活在“”里轻松永相随

（八）市场维护跟进

1、终端建设。终端氛围是最直观的广告宣传，需长期不懈地坚持。虽然各卖场内广告位有限，但在众多品牌兴衰更迭之中，必然存在调整机会。上市初期，终端建设主要以货架上方的架头牌

设置为主，同时争取机会对存包处进行广告包装。次选目标为：卖场指示牌、场内立柱灯箱、楼梯（电梯）间灯箱或广告牌、卖场玻璃橱窗广告展示、卖场门楼招牌、卖场地下停车场指示牌或灯箱广告

、卖场外墙体广告等。

2、客情关系。与各卖场洗化部门经理、售卖区店长（柜长）、理货员、营业员等销售实务工作人员的客情关系直接影响并在一定程度上决定着产品的销售环境和业绩。上市之初，可通过以下多

种形式来沟通、建立并进一步加深工作情谊，营造宽松环境：

A）赠送小礼品、〈有情〉杂志等（尤其在生日时）

B）邀请参加产品演示会（介绍产品知识、香薰概念，穿插趣味抢答。）、内部员工培训或工作会议

C）工作恳谈会（征求市场建议）、联谊会

D）大型推广活动特邀佳宾

3、竞争关系协调。任何新品上市必将引起其它已有一定市场份额的品牌的排挤甚至打压、封杀，为减轻压力，入市初期，应充分利用有情蒲公英已有资源，明确将品牌划入有情旗下，不以新

品牌形象张扬，同时尽可能和蒲公英联动促销，避免与其它品牌拼价格、拼赠品，更应运用差异化手段突破常规产品消费概念、区隔品牌消费群体。

（九）品牌知名度传播

1、公益活动。通过与交警部门联合开展交通义务值勤活动、与环卫部门联合开展“爱国卫生”活动、与福利机构开展志愿者服务活动、参与“清明节”英烈扫墓活动等等多种多样的公益活动，打出

“”旗帜、横幅、绶带、礼仪服装等醒目标志，迅速传播品牌知名度。

2、顾客联谊。通过举办“之春”广场（或小区）舞会、“卡拉OK巡回大奖赛”等活动，广泛吸引消费者参与，扩大口碑宣传。

3、与大中型专业美发店联动，以赠送《有情》杂志、赠送产品试用、优价提供产品试销、设立产品窗口店等形式提高产品认知度。

4、通过与当地电视台联办电视购物、与当地城市因特网网站合作发布网页广告等形式提升产品品味。

（十）销售业绩提升

1、员工激励。人才是创造业绩之本，上市初期，人力资源的整合十分重要：

A）选调优秀员工组成促销小组，带动其它员工。

B）在每周或每月例会时，应不断对员工进行强化培训，通过产品概念的提炼、流行趋势的分析，树立员工坚定信心。

C）在日常工作中，运用工作周报表、月报表、赠品核销表等手段加强终端管理，建立各卖场员工产品日常销售流水帐，密切掌握市场动态。

D）积极开展产品销售竞赛，运用“突出、平衡”手段，充分调动员工主观能动性。

E）对于业务人员，除适用上述方案外，可采用预留品牌业务经理的虚位竞争方式，培养后备人选。

2、行业教育。

A）用各种媒体刊登香薰知识文章。

B）和当地美容美发行业协会联合举办香薰化妆品应用与流行趋势论坛。

C）与开设有香薰服务项目的专业美容院联办香薰沙龙，普及香薰文化，营造并扩大香薰产品消费市场。

3、直销。以优价供应产品，鼓励员工在亲朋好友中直销，扩大试用、消费人群。

4、规模效益。迅速建立、完善行销网络，缩短产品铺市周期，并进一步向市区化妆品专卖店、居民区小门店、乡镇市场渗透，不断扩大销售规模，是提升销售业绩的必由之路。

化妆品公司岗位职责（精选15篇）

　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的化妆品公司岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

化妆品公司岗位职责 篇1

　1努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目;

　2负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点;

　3维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁;

　4对客户资料进行分析、整理，提供销售数据;

　5主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。

　6加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。

化妆品公司岗位职责 篇2

　岗位职责：

　1根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;

　2充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;

　3负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

　4负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;

　5定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;

　6负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。

　7负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

　任职要求：

　1大专以上学历;

　2主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;

　3具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;

　4熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。

　6能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;

　7优秀的市场推广和品牌建设能力;

　8为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。

化妆品公司岗位职责 篇3

　职责说明:

　1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

　2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。

　3、协助市场部制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

　职位要求:

　1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先，有过其他工作销售也可。

　2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

　3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。

　4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

　5、不定期出差。

　6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。

化妆品公司岗位职责 篇4

　岗位职责：

　1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;

　2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;

　3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

　4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;

　5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;

　6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。

　任职要求：

　1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;

　2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;

　3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;

　4、需具备一定的活动执行能力，有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;

　5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性。

　6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;

　7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的谈判能力;

　8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。

化妆品公司岗位职责 篇5

　1主持负责专卖店的全面管理。

　2做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。

　3做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切安全及正常运营。

　4保证店员人身安全、关心店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。

　5根据当地顾客特点和营业中随时出现的问题，结合店中情况总结、撰写数套话术，并及时传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理，并及时与其他店长分享，以相互促进、相互借鉴。

　6以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识，能根据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客推荐适合的产品。

　7熟悉庙内所有商品品牌、品名，能熟练说出店内所有产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。

　8了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有能力在保证成功销售该产品的同时，推荐适合顾客特点的其他优质产品。

　9熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。

　10每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向办事处销售经理汇报。

　11及时填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。

　12每日向办事处会计汇报当日销量及汇款数额，每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。

　13每月25日上报下月工作计划，每月5日前上报工作总结，每月1日前将下月销售任务传达店员。

　14及时分析店中销售情况。提升销量，执行公司的促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。

　15及时向办事处经理和销售经理汇报本店营业状况、人员动态和特殊情况;表彰表现优秀的店员，并可提议对优秀员工进行奖励。

　16做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。

　17解决职责范围内应该解决的相关问题，如遇到自己无法解决的问题，应及时向办事处汇报，以免导致问题久拖不决。

　18了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈列和价格行情，并及时与督导和销售经理进行沟通。

　19如遇消费者投诉，应该与顾客耐心沟通，不得蛮横无理、粗暴对待。如果不能圆满解决，应以婉转口气表明因职权有限无法定夺，恳请顾客留下****，待请示上级再做答复，以争取有缓冲时间和回旋余地，然后在第一时间向办事处销售经理请示。

　20如有消防、城管、工商、税务、质量检验检疫等政府部门工作人员，应礼貌对待，尽量避免与之发生冲突，有特殊情况必须请示办事处经理方可答复对方，严禁意气用事、自作主张而激化矛盾，导致无法收场。

　21店长必须尽心尽力、尽职尽责，不得玩忽职守、得过且过。

　22店长必须以积极向上的心态和行动，感染见习店长、店员、实习店员，并带动大家以良好态度面对所有顾客，不得有任何消极情绪影响他人。

　23店长必须展示自己的管理能力、销售能力以及沟通能力，确保以德服人，从而树立自己的威信。店长不得嫉贤妒能，不得以冷言冷语、给脸色瞪白眼等简单粗暴的方式对待下属。

化妆品公司岗位职责 篇6

　岗位要求：

　1、具有较强的管理能力、市场开拓能力，组织协调能力、计划能力，能承担较大的工作压力；

　2、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

　3、可适应不定期出差；

　4、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；

　岗位职责：

　1、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。

　2、通过展会、阿里巴巴平台发布产品信息，推广并销售产品。

　3、跟踪维护新老客户，做好相关的售后服务工作。

　4、完成上级交办的其他任务。

化妆品公司岗位职责 篇7

　岗位职责：

　1、按照相关的检验标准对每一批次的成品、包材进行检验，按行业标准做好质量管理工作，负责产品检验，并出具报告。同时对产品流水线严格要求，有一定的质量把控；

　2、负责产品的质量检测及监控，准确记录检验数据和统计、分析处理，及时向上级反馈异常情况，确保产品达到标准要求；

　3、听从公司安排、调动，完成部门交办的其他工作。

　任职资格：

　1、有同等工作岗位2年以上经验，有化妆品护肤类或者消字号检验经验或药品类检验经验更佳；

　2、有较强的沟通表达能力和独立能力，和独立处理工作的能力；

　3、团队精神佳，有抗压能力和责任心，办事细心，工作严谨、执行力度强；

　4、熟悉化妆品ISO90001/ISO140001等质量管理体系标准要求，负责公司半成品、产品质量控制。

化妆品公司岗位职责 篇8

　职责描述:

　1、协助部门负责人开展新产品开发工作，从调研，选材，设计，方案，打样，定案，到成品，整个流程的跟踪和管控;

　2、熟悉化妆品产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表;

　3、制定行业市场调研计划，分析消费者行为及调研信息，为产品的开发提供依据;

　4、协助部门负责人推动新品系列的开发，把控产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表，保证产品按既定计划上市;

　5、成本控制，对包材及内容物成本、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的竞争力;

　6、提炼新产品特色及卖点，独立完成产品培训资料及推广文案;

　7、跟踪并分析新产品上市后的销售情况，及时做出相应产品策略调整;

　8、协助部门负责人完成产品线规划及特色单品的开发项目。

　任职要求:

　1、市场营销、化工或相关专业本科以上学历;

　2、3年以上化妆品行业或者快速消费品行业市场工作经验;

　3、熟悉产品开发全过程，有化妆品文案经验优先考虑;

　4、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

　5、工作态度认真，沟通能力强，成本意识强，作风踏实严谨。

化妆品公司岗位职责 篇9

　岗位职责:

　1、组织实施所负责产品计划，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;

　2、根据产品计划规划或经过论证的创意，和根据市场反馈及销售情况，进行分析;

　3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;

　4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;

　5、负责产品开发的跟进，协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。

　6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化，参与选择匹配的优质供应商;

　7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产品宣传的软文撰写。

　任职要求:

　1、具有化妆品行业的从业背景，任职产品开发工作五年以上;

　2、熟悉化妆品产品开发工作，具有出色的产品策划能力及项目统筹能力，

　3、能够独立完成全套产品的开发，有独立开发产品项目的成功案例，对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;

　4、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力，能应对市场的变化和跨部门的合作。

　5、熟悉互联网化妆品销售者优先!

化妆品公司岗位职责 篇10

　1、负责每日所辖区域门店的巡店、培训和客诉问题

　2、负责辖区店铺的产品陈列及促销活动的执行请，将相关数据及时准确地上报业务人员和销售总监。

　3、负责辖区店铺的贴柜培训、销售支持、店铺信息搜集汇总，店铺销售情况的了解及上报

　4、负责每日所辖区域门店销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。

　5、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合业务人员保证店铺库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，商品售后的跟进。

　6、对辖区店员要进行(服务，形象，个人业绩，陈列技巧)培训，并协助店铺老板定期给促销员进行产品培训、培训考核及提高员工工作热忱。

　7、信息反馈及促销活动总结

　8、完成领导分派的其他任务。

化妆品公司岗位职责 篇11

　1、分析市场需求，针对当地的酒店分布情况制定出招商洽谈计划;

　2、贯彻执行公司的各种规章制度;

　3、协助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

　4、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;

　5、代表公司前往加盟地考察、洽谈、签订合同;

　6、与重要意向客户的洽谈、跟踪、维护等;

　7、完成公司制定的每日每月，客户拜访量和意向客户量;

　8、领导安排的其他工作

　任职资格:

　1、大专及以上学历;

　2、良好的沟通及维护客户关系能力;

　3、有连锁商超，日销快速食品，日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经历;

化妆品公司岗位职责 篇12

　店长就是店铺的中流砥柱，岗位很关键工作很重要。果素堂在这里和大家分享一下化妆品专卖店店长需要做哪些事情。

　一、人员管理

　管理的核心是管人心，店长要完全掌握每一个员工的个性特点，采取不同的管理方式与激励方法。创造公平公正的工作环境让员工信服，店长能力超群让员工佩服，思路超前让员工折服，身先士卒领先一步让员工心服，用知识引导思想与店铺保持一致，物质奖励激励员工勤奋敬业，荣誉升华提升员工的思想境界，采取因人而异的管理原则须永远遵循。

　二、店务管理

　商品陈列整齐整洁，造型美观，易于观看方便顾客挑选，顾客挑选后马上去整理，随时保持整齐整洁。

　三、收集客户信息：

　顾客的消费信息，顾客的需求与好恶掌握非常清楚，消费的层次与消费能力如何，大约多长时间光顾店铺掌握规律做好服务。

　四、促销板块

　促销是永远的主题，天天做活动不怕没有销售，促销活动必须遵循义利结合，虚实结合与目标顾客结合的原则，捆绑组合，特价组合，赠品组合是促销的三大法宝。

　五、分析竞争对手

　品牌影响力，顾客结构，促销活动的内容，对本店铺的影响，采取的对策与手段。

化妆品公司岗位职责 篇13

　岗位要求：

　1、具有较强的管理能力、市场开拓能力，组织协调能力、计划能力，能承担较大的工作压力；

　2、自律性高，积极主动勇于承担责任，通过自身的管理能力，有效提高企业的销售业绩；

　3、可适应不定期出差；

　4、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；

　岗位职责：

　1、负责开发客户，完成公司指定的销售目标。

　2、通过展会、阿里巴巴平台发布产品信息，推广并销售产品。

　3、跟踪维护新老客户，做好相关的售后服务工作。

　4、完成上级交办的其他任务。

化妆品公司岗位职责 篇14

　岗位职责:

　1、配合主管开发产品线创新型有竞争力产品，并对进入衰退期老产品进行生命周期重塑;

　2、了解产品性征，改善产品功效。

　3、掌握各类促销信息，参与研拟产品促销活动;

　4、对产品异常点进行分析并改善;

　5、主动对市场竞品信息进行常态调查;

　6、文宣品规划-设计、材质、尺寸及打样确认;

　7、产品包装与设计、包材规划处理及追踪;

　8、产品线新产品规划、开发和上市方案策划。

　任职要求:

　1、大专及以上学历，精细化工类专业优先;

　2、对化妆品行业有浓厚的兴趣;

　3、熟悉快消品渠道操作、市场与竞争信息搜集、消费者行为分析;

　4、视觉和嗅觉敏感，思维活跃、富有创造力

化妆品公司岗位职责 篇15

　岗位职责：

　1、根据品牌、市场需求进行产品设计、制作产品效果图、包装效果等

　2、根据品牌特性，对产品造型及外包装等提供有创意、有采纳性的创意意见；

　3、解决设计过程中的问题，参与各阶段设计评审，调整、修改设计等技术工作。

　任职要求：

　1、大专以上学历，美术设计等相关专业；3年以上化妆品产品包装设计工作经验。

　2、具备良好的美术素养，能敏锐捕捉并定位产品风格。

　3、熟练使用CorelDraw、Photoshop，AI等设计软件及Excel、word、PPT等办公软件；

　4、团队协作意识较强，有创新思维。

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东莞包包陈列辅助道具设计哪家好？东莞包包陈列设计公司。东莞包包陈列陈列设计哪家好东莞包包陈列设计公司东莞包包展示道具设计与搭建应用：东莞包包展示设计公司是一家专门经营东莞包包展展示设计、展览展示设计与搭建、企业展示产品服务和服务项目，具体从事东莞包包展览展示设计、产品展示设计、展览展示服务的公司。北京展会布展公司，服务范围覆盖展台设计，展台搭建服务，企业展览展示设计等。东莞包包展览展示公司，专业承接各类展厅策划、展台设计、展厅制作、活动策划、开业庆典、会议服务等，为客户提供整体策划、设计、制作一体化的设计服务。本公司负经各类展厅设计的工。(1) 展厅展示主的品牌及产品。(2) 展厅展示的主要产品。(3) 展厅展厅的视觉画的是。