系列论文和论文的区别

系列论文和论文的区别是定义不同。系列论文是有种内在逻辑关联的一组文章，至少2篇以上。论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。

1987年，一些新交付的伯莱塔手枪出现了问题，使反对者有了可乘之机。

首先出问题的是在1987年9月，一把民用型的伯莱塔92SB手枪的套筒在与闭锁卡铁连接的位置断裂，断掉的半个套筒向后飞出打伤射手（一名美国海军特种部队的成员）。然后在1988年1月和2月，有2把军用型的M9发生了同样的事故，两个海军特种部队射手受伤。在这三起套筒断裂的事故中，三名射手都被划破了脸，其中一个被打掉了牙齿，另外两个必需缝针。

同一时间，美国陆军正在用批量生产的民用型92SB和军用型M9进行枪管试验（与套筒毫不相关），但却同样出现了套筒断裂的事件：当时陆军用3把M9各发射了10,000次，然后在用磁性粒子检查武器的表面时，他们发现其中一把手枪的套筒上出现裂痕。于是试验人员决定继续打这3把M9直到套筒损坏为止。有一把手枪在打到23,310发时套筒断裂，另一把是在打到30,083发时，还有一把是在30,545发时。

对海军特种部队和陆军的断裂套筒进行检验后，发现金属韧性过低是套筒断裂问题的主要成因。陆军接着开始调查套筒的制造过程。调查报告（NSIAD-88-213）指出，由于在阿科基克的厂房还没有完全建立起M9的生产线，因此当时M9手枪的底把是在美国生产，而套筒则在意大利生产。根据皮卡汀尼兵工厂的冶金实验室的报告文件，认为意大利套筒的金属韧性低是因为在生产过程中使用了含有碲(Te)的钢材

伯莱塔公司最初指责是弹药的使用而导致套筒断裂，他们得知事故中都使用了非北约标准的弹药和M882弹，他们认为这两种类型的弹药的压力过高，才导致套筒断裂。但陆军则坚持套筒断裂是由于金属硬度不够而非高压弹所致，M882弹的膛压也并不是很高，因此冶金问题是M9手枪事故的唯一解释。据传当时有一名海豹队员是这样发誓不使用意大利套筒的M9：“没吃过意大利的钢铁，你就不算是海豹队员。”（You're not a SEAL ‘till you have eaten Italian steel…）

国会听了几个审计总署的报告和审计总署职员的证词。报告中共有14例套筒断裂事故：3例是由海军特种部队在野外试验中发生的，另外11例都是在实验室测试中发生，套筒事故引起的受伤只有3例。伯莱塔公司按照陆军的要求，改变了M9手枪的设计，增加了一个套筒阻挡装置，即使套筒断裂也不会再飞去打伤射手，按这种标准生产的92F被改称为92FS。由于伯莱塔公司在美国的厂房的生产线已经全部建好，因此在1988年4月后，所有的M9/92F套筒都在美国生产，以后再也没有发生过套筒断裂的事故。

还有另一个问题是M9手枪的生产过程中冒出来的，在1987年12月和1988年1月，在M9生产的例行抽检测试中发现有一些底把在握把位置的扳机拉杆座上有裂痕。陆军的驻厂代表认为这些裂痕并不影响武器的安全性、可靠性或使用功能，只不过要“化化妆”。无论如何，有裂痕就已经违犯了M9合同的条款，因此被抽检的这一批次产品被全部退回。伯莱塔公司在1988年2月和3月继续生产完这一批底把，然后封存起来希望有机会重新采用。在1988年4月，伯莱塔公司提出的工程变更获得批准，军代表同意让这批有裂痕的底把装备部队。于是先前被退回的产品被翻新，新设计的底把再进行测试。新的底把在测试期间没有再出现裂痕问题或任何其他的问题而被军队接受。而那一批被退回的底把有缺陷的24,000把手枪，在全部翻新过后再被军队接收。

虽然军方对M9的问题没有异议了，但S&W公司还是利用这些事件成功说服了国会，推迟了第二份M9手枪合同的签定。迫于政治压力，1987年秋天美国军方开始进行XM10测试的招标，陆军的发言人在宣布这个决定时说：“陆军将要进行第二次对比试验的原因，是因为我们接到命令要求这样做。”

测试在1988年春天开始，参加投标的是斯图姆-鲁格（Sturm Ruger）公司的P85和意大利Tanfoglio C75，但很快就被取消资格。这一轮的投标中，XM9-SPT的两个决赛选手——伯莱塔和SIG-Sauer都没有参加。伯莱塔公司认为用自己批量生产的手枪同其它公司样枪进行对比是很不公平的，因此拒绝参加测试。但是军方仍然从验收合格的工厂交货中提取30支M9参加测试。结果由于伯莱塔和SIG-Sauer的拒绝参加，S&W的参加在情理上就说不过去了。于是S&W抗议伯莱塔和SIG-Sauer的举动也不参加这次试验，结果导致在1988年9月重新开始第二轮的XM10对比试验。

第二轮XM10对比试验是由Ruger P85和S&W M5904之间进行的，伯莱塔仍然拒绝参加，但陆军为了消除对伯莱塔手枪的怀疑，从伯莱塔美国公司新近验收合格的M9交货中随便选择了30把送去参加测试。结果出乎意料，批量生产的M9手枪在测试中全面击败Ruger P85和S&W M5904，S&W公司精挑细选的样枪在所有性能上都败给了批量M9，特别是精度方面相差甚远。至此，美国国会对装备M9手枪再无异议。

　时间如流水一般，年度的工作行将划上一个休止符，不过此时岗位年度工作总结已经提上日程。写好年度工作总结，须从以往的工作实际出发，我们怎样才能让自己写好一篇岗位年度个人总结呢？因此，栏目特意整理了检测员年终工作总结，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

检测员年终工作总结(篇1)

　时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

　 一、职业道德

　进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。

　 二、专业知识、工作能力和具体工作

　1、专业知识

　在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。

　2、工作能力

　这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。

　3、具体工作

　⑴日常检测工作

　20xx年的上半年，我一直在做检测工作。12020xx20xx4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有52020xx20xx6的辣椒粉运到我公司，又有52020xx20xx6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。52020xx20xx7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。

　⑵检测实验

　这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

　⑶新疆员工以及二车间员工培训工作

　52020xx20xx6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!

检测员年终工作总结(篇2)

　 水质检测中心化验员岗位职责：

　⒈认真贯彻执行水质标准，对检验结果的正确性负责；按时完成检验任务，确保生产任务顺利进行。

　⒉积极参加各类考核，保证数据的准确性，科学性和公正性；认真填写检验原始记录，保证数字准确，字迹清晰。

　⒊严格按照《仪器操作规程》操作仪器，做好使用记录及仪器的日常维护工作，保持检测室内及周围环境的整洁。

　⒋发现重大质量问题立即向主管领导反映，以便及时采取措施，减少损失；如遇突发事件和客服热线，接受指令及时出现场进行检测。

　⒌配合内审组的内审工作，对内审组提出的纠正措施应予以落实整改。

　6、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。

　7、配合室主任提供仪器设备、耗材的购置计划。

　8、对实验时产生的废渣、废液、废弃培养基及有毒有害物品应按有关规定处理。

　9、认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质。

　10、完成领导交代的其他任务。

　 水质检测中心化验员工作流程

　1、样品的检测分析流程：

　相关检测室领取水样后，按照检测任务单的项目，依据本站的《20xx水质检测实施细则》及国家、行业、部颁标准方法对所承担的项目进行样品分析，检测时按《记录和数据控制程序》要求填写所检项目的原始记录及检验报告，并签名后交室主任，室主任审核后交质量负责人。

　2、现场检测分析流程

　首先对现场使用的药品、标准样、器具做好准备工作；其次，按照本站对顶的水质检测方法进行检测，确保检测结果准确，最后审核检测结果，发出报告，填写出现场记录。

检测员年终工作总结(篇3)

　下面笔者为大家带来基桩检测的总结：

　基桩检测大体可分为：

　(1)各类桩、墩、桩墙竖向或横向承载力检测，包括单桩及群桩承载力检测;

　(2)墩底持力层承载力及变形性状的检测;

　(3)各类桩、墩及桩墙结构完整性检测;

　(4)考虑桩土的共同作用或复合地基中桩土荷载分担比的检测，桩体及土体应力-应变的检测;

　(5)施工中对环境影响(如震动、噪音、土体变形)的检测;

　(6)特殊条件下或事故处理中的其它检测。

　基桩检测的分类：

　桩的测试方法分为静载荷试验和动力测桩两大类，还有抽芯法和静力、动力触探以及埋设传感器法等辅助类方法。

　桩的动测技术在武汉起步于20世纪70年代。目前武汉地区已拥有RS、RSM系列、CE系列、PDA、EFI系列动力设备，用低应变法检测桩的完整性，用高应变法检测桩的承载力和桩的完整性。高应变法试桩一般用CASE法、CAPWAP法。低应变检测常用应力波反射法(锤击波动法)、声波透射法。

　桩基按检测时间可归纳为;

　(1)为设计提供依据的先期检测;

　(2)施工阶段的施工检测;

　(3)施工完毕后的验收检测;

　(4)施工阶段或使用阶段的鉴定检测。

　基桩检测的方法和讨论

　复合地基中，桩、土荷载分担比的检测一般采用钢弦或压力盒通过静载荷试验进行测定。也可采用特制的应力传感器测试。

　施工中由于震动对环境的影响，一般采用质点速度监测系统或加速度监测系统进行测试，也可用地震仪检测。

　施工中由于挤土效应对环境的影响，用变形传感器(测斜仪)进行监测，也可用沉降变形标配合水平仪，经纬仪检测。

　施工中噪音的测试可以采用分贝计加以判定。

　使用阶段桩体应力-应变的测试，使用钢筋应力计，混凝土应力计或特制的传感器。

　各类桩、墩及桩墙结构完整性检测，一般采用低应变或高应变动力试桩法检测。大直径桩宜采用声波透射法或钻芯法检测。

　由散体材料桩或低粘结强度桩和土组成的复合地基(碎石桩、石灰桩等)，采用静载荷试验也可采用静力触探分别对桩和土进行检测，确定复合地基承载力。

　由高粘结强度桩和土组成的复合地基(水泥土桩、CFG桩、低标号混凝土桩等)，采用静载荷试验检测竖向承载力。单桩承载力的检测同其它刚性桩。

　当桩长大于30m，用其它检测手段难以准确判定桩完整性时，可采用抽芯的方法，抽芯还可以较准确地判断桩体混凝土的强度。也可采用声波透射法进行检测。

　感谢你对本文的欣赏，嘎嘎嘎嘎

检测员年终工作总结(篇4)

　经过一年的实践锻炼和理论学习，我掌握和运用了一些最基本的试验检测基础知识和标准规范，尤其是对建筑原材料这个检测模块，有些个人心得谈谈。其实试验室的工作就是以工程质量控制为核心基础，其性质决定了试验检测机构是一个必须科学严谨工作的部门，是一切质量控制的基础，一切坚持实事求是，在确保试验检测数据的准确性、真实性的基础上出具相关的质量证明文件。试验检测工作对人员个体要求较高，一方面要具备动手操作的能力，另一方面要具备理论和计算能力，我认为更重要的是要具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可循的工作态度和相关的业务技术水平。虽然说起来有很多人都知道这个道理，但是真真要落实到位，按部就班这些事实还是有一定难度的。

　以上内容是我对试验检测工作的基本认识和定位，我的具体工作也是围绕以上思想进行圈定的，同时积极配合主任交代的各项阶段性工作安排，为工程实体原材料质量提供具体的数据依托。

　现结合日常工作总结如下：

　 一、业务知识方面：

　1、在这一年中，学习了一些即将要实施的新标准，同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范，因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力，标准规范是试验检测员说话的依据，也是检测工作应该努力的方向，更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践，更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移，对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了，既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用，基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。

　2、对吐库二线的试验检测项目而言，我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领，（粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压）；了解并熟悉了以下原材料（外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线、水质分析、骨料碱活性等）的试验标准规范。

　3、在熟练运用上述规范的同时，如果有时间和机会，我会学习和拓展更多的检测业务知识。

　 二、工作完成情况：

　1、在这过去的一年当中，对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的，尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质，有部分特殊原材料由于在兰州或西安试验室检测，有少数报告的出具会有些滞后和错误，但总体情况还是可以的。

　2、今年具体开展的工作有：混凝土结构物原材料检验（其中包括见证检验；平行检验及抽检部分）、路基、桥涵缺口回填检测、配合建设指挥部做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料、每月底参加指挥长联系会议，对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。

　 三、实践操作技能：

　1、经过长时间的实践和锻炼，我对实操和技能的理解很简单，就是对试验检测仪器、操作流程的娴熟程度，以及多次动手操作总结出来的经验，更重要的是对不懂或不熟悉的试验项目取得了自我突破。

　2、在吐库线我所使用过的仪器设备，操作要领基本上是娴熟流畅的，能够快速有效的完成工作任务，练就了细节操作对检测结果的影响力。

　 四、工作疏忽、不足及漏洞：

　1、虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的，但同时也犯了不少错误，错误主要体现在对工作的重视程度不够，关键的是对有些试验流程存在侥幸心理，制造了不少麻烦和不必要的错误，从中也总结了不少经验教训，勤动手、多动脑、重细节、爱思考，养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。

　2、今年由于对特殊原材料在两地试验室检测，我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞，譬如各试验站之间的沟通较少，遇事总是先摘清自己的问题，使各个检测站互推责任，致使个别检测样品丢失或数据混乱。

　 五、检测、社交经验与空白开发：

　1、常说熟能生巧，不管是标准规范还是操作流程，只要做到心中有数、有自信、有捷径，已经形成了经验的积累和价值，熟练是前提，对于检测工作勤思考和多动手是必须的。经过长时间的磨练我才知道，自如的社交能力才是工作有起色、有突破、有挑战、有空间的法宝。

　2、对于检测和社交的空白区，自己是最清楚的，检测的部分盲区需要用勤奋代替懒惰填补这块不足，社交中表现出来的捉襟见肘需要用自信豁达去润色。

　 六、来年工作打算与计划：

　1、在新的一年中，我想换一个新的工作环境，因为新的一年会有更多的责任需要去承担，同时我也想更好的保持昔日有些良好的工作习惯和模式。

　2、回顾一年的时光积淀，更多看到的是自己工作中的不足和瑕疵，这些应该是来年去改进和完善的，有些错误和不足可能需要时间去改正和加强。