应聘化妆品专柜**需要到地方投简历、准备面试、化妆技术要好、了解各种化妆品品牌，具体介绍如下：
1、最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐，然后带着简历给工作人员，或者去官网的邮箱寄简历，然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试，或者了解情况。
2、在准备面试的时候需要准备根据品牌来深入了解，一般来说考核主要是面试，要有良好的气质，中英口语能力也只非常重要。
3、应聘者的皮肤要好，而且化好妆要好看，即应聘者本身要知道化妆，这点很重要。
4、有做化妆品的经验最好，一线化妆品的专柜必须有这个条件。要熟悉各种化妆品的品牌，能说出他们各自的优缺点更好。
注意事项：
1、简历就是一张名片，企业以此来进行判断，简历好不好，直接决定是否可以有机会去面试。
2、自我介绍是在面试的过程中，唯一自己有主动权的表达，这时候，就要充分的自我展示，根据对方企业的岗位要求，要把自己的优势，特长，和企业的匹配性充分地表达出来。
千万别去专柜问 **才不会搭理你呢 你直接找她们问 等于想公然抢人家饭碗
谁说人才市场没有了？只是柜台缺人缺的不狠 一般金鹰那种商场 每年都要招聘很多柜台销售的
再不然你找商场的工作人员 内部人员打听 反正不要问柜台**
一般来说没有限制。
但特殊岗位是肯定有的，比如保安这种有夜班的，年龄会有限制。
但就算文员，也会有约定俗成的年龄段，尽量是年轻力量，所以找工作，有时候真的不是你的简历不够优秀，运气也是很重要。
1大部分导购都不属于商场的，而是属于供应商自己招聘的。
2平时用不着导购，一般来说，供应商做活动，例如五一、十一，新产品上市的时候啊，才招聘一些导购，在活动前做些产品培训，商场是不会给你做培训的。
3我本人就招聘过一些，一般找一些在校的学生，按次付酬劳，或者按天。
个人意见，仅供参考
一般情况下，有规模的公司，都会在招聘网站招人，你可以到地方较热的网站查查，也可以到人力资源中心咨询下。没有的话，就是不需要人喽，只能往其它方向找喽，也不一定在要商场工作嘛，很多办公室工作也都很不错的。
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