赣州事业单位考试时间是:2023年5月7日。
本次招聘共计1474个岗位、1874个计划,具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2023年事业单位公开招聘人员岗位表》。
招聘原则及方法:坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。招聘考试进行《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科及面试,招聘考试笔试和面试成绩各占50%(特殊岗位笔试占30%,面试占70%),试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》满分各为150分。
学历条件:
1、报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致,专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件为本岗位招聘最低条件(含本条件)。部分岗位采取编制备案制、用人备案数编外招聘,具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。
2、取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考,并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。
考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
我市人社部门将采取以下措施帮助企业招工用工、稳定就业岗位:
一、继续加强用工监测指导。
会同有关部门对已复工复产企业用工情况进行每日动态监测,重点掌握医用物资、疫情防控物资、关系国计民生物资生产等省市重点调度企业的用工情况。随着复工企业的增加,各级人社部门将分类指导缺工企业采取招聘新员工、稳定老员工、调剂阶段性用工方式解决用工问题。
二、线上线下结合促进企业招工和劳动力求职。
目前,市人社局及15个县已通过政府购买服务方式,与赣州人事人才网合作开通了17个线上招聘专厅,共录入1617家企业1017万个招聘岗位;网站访问量达到626万次,累计投递简历226万份,达成就业意向近千人。各县还为园区企业支付了前程无忧网、智联招聘网、58同城网、九一人才网、赣州人事人才网等网站2020年招工信息服务费,企业可免费在网站发布招聘信息。疫情结束后,各地将继续开展“送岗下乡”等现场招聘活动,保障企业用工和劳动者就业。
赣州启动线上招聘平台共17个招聘大厅帮助企业招工
三、落实企业招工稳工政策。
对人力资源服务机构向园区企业开展劳务派遣及企业自主招工,符合相关条件的,给予机构及企业每人每年500—700元劳务派遣补贴和招工补贴;对企业新招录毕业5年内的高校毕业生,按硕士、本科、专科学历分别给予企业每人每年不高于10000元、5000元、3000元的就业生活补贴;对企业新引进的行业急需紧缺人才,除享受我市人才新政30条规定的政策外,再给予每人每年20000元生活补助。
四、支持企业稳岗。
因受疫情影响导致企业生产经营困难的,可与职工协商一致,通过采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的50%,罗霄山片区企业按60%返还。2020年,经认定的困难企业,可按当地月人均失业保险金标准和参保职工人数,返还上年度6个月的失业保险金。对受疫情影响企业的创业担保贷款申请采取简易程序审批,确保资金快捷发放。
五、提升劳动力职业技能。
继续开展职业技能提升行动,开展线上线下职业培训工作,对返乡务工人员做好岗前培训及转岗转业培训,帮助他们尽快掌握新岗位的就业技能,实现在本地企业稳定就业。符合条件的,给予职业培训补贴。
薪资在4000~6000元之间,五险一金、带薪节假日等。赣州金手指服务外包有限公司员工的薪资包括基本工资绩效以及相应的奖金补贴等综合薪资,在4000~6000元之间,入职的员工享受五险一金,并且拥有带薪节假日等福利。赣州金手指服务外包有限公司招聘要求员工有良好的团队协作能力和学习能力,能够适应公司的工作强度。
这个职业的是可能是要求求职者可以长期在这里工作,而不是没有竞争机会。
这个要求的目的是考察是否能做得长久,是否会轻易的离职。
他们招聘的目的是,求职人在入职之后可以在一直公司工作,跟公司共同发展,是有竞争的机会的。
教育背景
化妆品配方师是一项专业技术工作,通常需要相关的教育背景支持。首先,需要获得与化妆品相关的学位,如化学、化妆品工程等。这些专业课程能够提供必要的理论知识和实验技能,为从事化妆品配方工作打下基础。
化学知识和实验技能
化妆品配方师需要具备扎实的化学知识和实验技能。他们需要了解化妆品的成分、反应原理和配方设计等方面的知识。同时,掌握实验技巧和分析方法也是必不可少的。这些技能的掌握可以通过在大学期间参与相关实验课程或在实验室工作经验中获得。
全面的了解化妆品市场需求
化妆品配方师需要深入了解市场需求和消费者偏好。他们需要关注时尚趋势、新兴技术和各类消费者的需求特点。通过了解市场趋势和竞争对手的产品,他们能够设计出满足消费者需求的化妆品配方。
创造力和创新精神
化妆品配方师需要具备创造力和创新精神。他们需要不断地研究和开发新的配方,以推出独具特色的化妆品产品。同时,他们需要跟上科技进步和时尚潮流,结合新材料、新技术为产品增添亮点。
团队合作和沟通能力
化妆品配方师通常需要与团队成员、供应商和客户合作。因此,良好的团队合作和沟通能力是必不可少的。他们需要能够有效地与其他团队成员协作,保持顺畅的沟通,以确保配方的顺利开发和生产。
不断学习和更新知识
化妆品配方师需要不断学习和更新知识。化妆品市场是一个不断变化的行业,新的科研成果和技术不断涌现。因此,他们需要通过参加行业培训、研讨会和阅读相关文献来保持专业知识的更新。
结论:
成为一名化妆品配方师需要具备教育背景、化学知识和实验技能,全面了解市场需求,具备创造力和创新精神,具备团队合作和沟通能力,同时需要不断学习和更新知识。这些条件的具备可以帮助化妆品配方师在竞争激烈的行业中脱颖而出,开发出受欢迎的化妆品产品。
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