您好，中公教育为您服务。
（一）收费员
1、思想政治素质好，热爱高速公路事业；
2、具有高中（含职高、技校）及以上学历；
3、男性年龄28周岁以下（1987年8月31日后出生），女性年龄25周岁以下（1990年8月31日后出生）；
4、男性身高165厘米以上，女性身高156厘米以上；
5、身体健康，五官端正，无传染性疾病；
6、原则上招聘南平地区户籍人员。
（二）电工
1、限男性，高中（含职高、技校）及以上学历；
2、年龄32周岁以下（1983年8月31日后出生）；
3、持有电力电工证或电工作业证；
4、身体健康，五官端正，无传染性疾病；
5、原则上招聘南平地区户籍人员。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
高速公路运营管理有限公司隶属市交投集团，系国有独资企业，需要在网上进行报名，面试成功后才能入职。
报名结束，统一安排面试。面试时请务必携带本人身份证、户口簿、学历证书（大专及以上学历需附学信网学历认证）原件及复印件，近期单寸彩色免冠照片两张等资料，现场进行资格审查。
扩展资料：
高速收费员要掌握过硬的收费业务技能。发展我们要熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票的动作要迅速快捷，所以我们要不断加强学习，努力提高自己的能力。
要坚持正确的工作态度和高度的工作热情。在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，如何处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。
正确的工作态度和高度的工作热情是处理问题的有效方法，在收费过程中要实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。收费员还需要有强烈的责任意识。
-收费员
高速交通维护人员是一种专门负责公路、桥梁、隧道、大型机械设备等交通基础设施的日常养护、维修和维护安全的工作人员。主要职责包括：
1对路面的维护保养，包括路标、标线的刷涂、破损的修复、路肩区的排水等。
2对桥梁、隧道、大型设备的维护，包括检查设备运行状态、保养、维修以确保其安全可靠；
3协助处理道路上的交通事故，包括现场处理、交通维持等；
4对道路施工和路产设施的保护和维护，比如管理绿化带、收费站和停车场；
5通过设备巡检、检测等手段，发现交通设施异常并及时采取措施。
高速交通维护人员的工作环境比较复杂，需要在高速公路等道路上工作，常年吸入车辆尾气等可能有害物质，工作强度较大。所以，高速交通维护人员需要具备良好的体力和心理素质，同时熟练掌握相关专业技能和安全操作知识。
中交云南高速公路招聘的大部分职位是编制内的，也有一些职位是编制外的，具体情况可以通过查询该公司招聘信息的方式来了解。其中，编制内的职位工资待遇较高，且具有较好的福利保障和职业晋升空间；而编制外的职位相对稳定性、发展空间等上可能略逊一筹，但经验和能力的积累将成为你更快速更全面地掌握相关领域工作知识的保障。
高速公路收费员招聘要求如下：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国***的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德精神，吃苦耐劳，具有全局意识和团队提示，服从分配。
3、五官端正，嗓音清畅，身心健康，具有普通话流利听、讲能力，有基本的电脑操作能力。
4、文体特长、退伍军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。
5、男性身高168cm以上、女性身高158cm以上。
6、具备岗位所需的其他条件。
高速公路收费员的工作内容
高速公路收费员是负责在高速公路收费站收取高速过路费的，高速公路收费员要掌握过硬的收费业务技能。熟练掌握各种车型判别，在收费过程中点钞、识钞、找零、给票迅速快捷。高速公路收费员在收费中经常会遇到一些无卡、U型、超时等非正常车辆，处理好特殊情况并向司乘人员做好解释工作，是每一名收费员经常要面对的问题。
正确的工作态度和高度的工作热情是她们处理问题的有效方法，在收费过程中实行微笑服务，对每一位司机做到“一张笑脸相迎、一声问候传情”，切实做到来有迎声、问有答语、走有送声。
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