家政职业技能培训有哪些

导语随着生活节奏的不断加快，以及消费水平的逐渐升级，越来越多的家庭开始将家务委托给家政服务人员来做，因此，这使得许多人都有了开家政公司的打算。不过开公司并非易事，为了提高增加服务的专业性，在员工正式上岗之前，公司一般都会对他们进行专业的培训，于是不少人就会好奇了，到底家政人员怎么进行培训？家政培训的基本内容都有哪些呢？且看下文回答。

月嫂培训月嫂培训多少钱一般来说月嫂培训班的费用在2000-6000元不等，因为这个行业还没有出台具体的行业规定，所以具体还需要根据当地市场情况以及培训班的服务来定。

月嫂培训证多久能拿到手一般需要通过半个月左右的专业培训，学习完毕后再参考职业技能鉴定中心举办的考试，大约在成绩出来后三个月内可以拿到证书。

月嫂培训内容新生儿基本护理新生儿洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；

新生儿专业护理大小便观察、体温测量、新生儿常见病护理、培养宝宝生活习惯，新生儿潜能开发。

产妇护理产妇营养指导、营养搭配、产后常见病护理、产后形体恢复。

生活护理尿片清洗、消毒宝宝衣物、消毒奶瓶、清洗产妇衣物、打扫产妇房间卫生。

规章制度职业道德、行为规范、礼仪礼节、卫生知识、生活小常识。

就业前景MaiGoo小编了解到二三线城市月嫂工资普遍从四五千起步，超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书，拥有更多专业技能，再凭借出色的综合素养，很容易成为月薪过万的高端月嫂。

催乳师培训更多育婴师培训育婴师培训多少钱高级育婴师的培训费用在2200元左右，中级育婴师的培训费用为1800元左右，而初级育婴师的培训费用为1200元左右，不同的级别他们培训的费用是不同的，建议实地咨询。

育婴师要培训多久育婴师考试鉴定是采用国家统一标准，培训时间在20-30天左右。一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了。

育婴师培训内容婴幼儿生活护理主辅食制作、饮水指导、二便护理、睡眠护理、沐浴护理、婴幼儿健康管理。

婴幼儿早期教育动作技能训练、语言表达能力训练、社会行为训练、婴儿感官训练、认知能力训练、语言能力开发、蒙台梭利教育法、生活技能训练、安全意识培养。

育婴师就业前景现在父母对孩子的关注早已不只限于吃好、穿暖，对孩子的教育、心理、营养也开始重视了起来，但因为没有很多足够的经验，因此他们迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。由此看出，聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养，将逐渐成为一个热门职业领域。

更多保育员培训保育员适合多大年纪做51Dongshi编辑了解到国家对于保育员考试和从业没有明确规定年龄，但因为保育员工作比较琐碎，也比较辛苦，要辅助教师负责婴幼儿保健、养育以及负责班内和宿舍内的清洁等工作，要求从业人员有良好的身体和心理素质，所以25~50岁左右的女性当保育员是比较合适的。

保育员培训内容卫生管理各类物品的清洁消毒方法、传染病流行期间或发生时的疫源地消毒方法、场地清洁方法等。

健康管理基本的健康检查知识、引导学生培养健康的行为习惯、创造健康良好的生活环境等。

配合教育室内外教学和游戏活动的准备和配合、人际交往的一般常识、与家长进行沟通、做工作记录等。

保育员证怎么考初级报考条件

累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

本职业或相关职业学徒期满。

中级报考条件

取得初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

高级报考条件

取得中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

取得中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

保育员就业前景婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，让保育员也逐渐成为一个热门职业领域。只要通过专业培训和考核拿到了保育员职业资格证书，就可以去各大幼儿园应聘保育员岗位。另外，具备深厚经验和熟练经验的专业保育员是非常受欢迎的，工资和待遇也会比初级保育员高很多。

更多保姆培训保姆培训学费多少保姆的培训费用也是看各个城市的经济消费水平，以及每个家政公司定的收费标准是怎样的，大概培训费在千元左右。

保姆培训课程有哪些①职业道德及礼仪；②消防安全、急救知识；③家用电器、电子产品应用；④保洁、清洗熨烫衣物、皮具保养、家具保养知识；⑤物品、衣物、书房整理等收纳技能；⑥厨艺、茶艺；对高档营养品、补品的做法、食用方法知识；⑦孩子日常照料、孩子上学放学接送、做宝宝营养餐；⑧家庭日用品购物知识；⑨垃圾分类管理；⑩处理家庭应急事务。

涉外保姆培训有哪些要求一般来说，涉外保姆一定要学历上过关，学历不能低于大专，还需要掌握基本的语言技能、学会做一些有营养的可口的饭菜、熟悉国外的习俗、宗教礼仪、生活习惯。如果需要往更深一步发展，还需掌握开车之类的技能。

保姆就业前景我国独生子女越来越多，不少的家庭都是夫妻双方都没有时间带孩子，也不得不雇佣保姆来照顾小孩，而且老龄化越来越严重，需要被照顾的老人也多了起来，所以国内保姆行业的需求还是很大的。

护工培训护工培训内容家庭护理基本常识家庭环境卫生、家庭饮食卫生、家庭用药。

常见医疗护理技术人体体温/血压/脉搏的测量、病人常用卧位及活动护理、冷热敷技术等。

常见症状的护理发热、咳嗽、咳痰、食欲不振、腹痛、腹泻便秘等。

常见疾病护理感冒、胃炎、脑血管、冠心病疾病护理、肺结核、高血压、糖尿病等。

老年人的日常护理老年痴呆的护理、卧床老年病人的护理、老年人保健按摩与关节运动等。

孕、产妇及小儿的日常护理孕妇的日常护理、产妇的日常护理、小儿的日常护理等。

做护工什么年龄最好40-50岁之间的年龄比较适合做护工，因为这个年龄的人一般都非常成熟、有耐心，处理事情也比较稳重得多，所以做照顾老人的工作比较适合她们。

护工就业前景51Dongshi网编了解到中国人口老龄化，居家护理人员的短缺，医院护理专业人才稀缺，市场极为广阔。

高级管家培训高级管家培训多少钱一般来说，高级管家的培训费用可达万元以上，具体得看地方发展及培训机构的培训内容。管家制服、管家工具箱、培训餐、管家宿舍等费用通常包含在内。

高级管家培训有哪些内容进入高端家庭，除了帮助照料雇主的生活起居外，还要能全方面的提升雇主家庭生活的品质，因此高级管家的培训内容有科学保洁、科学收纳、茶艺、咖啡、红酒品鉴、人际社交礼仪、家庭保健护理、宠物饲养、家庭园艺、家庭财务管理等。

就业前景如果高级管家没有非常高的素质和丰富的生活知识的话，是非常难以胜任这个职务的，也因为这个原因，高级管家这个职业的从事者都是经过比较严格的培训的，工资自然也会比较高。另外，除了富豪家庭会招聘管家外，很多豪华酒店也开始纷纷招募管家。

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专业的皮具护理公司培训，或者是做学徒，掌握了技能之后会有奢侈品护理师资格证。

首先看下奢侈品皮具护理师的工作范围：主要致力于奢侈品皮具的修复、清洁、养护、上色、翻新、修损、补裂、艺术修复、艺术再加工，服务涉及种类凡多的奢侈品产品，以皮质类为主，其它材质为辅。

从皮夹、皮带、包包、手袋、裘皮、奢侈品皮衣、豪华汽车真皮坐椅、高档真皮沙发、各形真皮饰,奢侈品皮具护理师均可提供高超、贴心的服务。

在中国市场，奢侈品牌售后一直存在几大令人诟病的地方。比如，售后无“专线”，维修多在海外本部方可进行；维修时间长，多数品牌维修时间为3个月到一年；且异地购买不一定能享受国内门店售后服务；保修期无标准，各品牌长短不一等。

就像神探的朋友小A，两年前去香港买了时下很火的一款背包，大约15万元港币，回到广州没多久，包包的五金扣损坏，广州没有专柜，必须专程跑到香港维修，“并且最少要几个月到半年才能修复后寄回。”因为耗时间、耗精力，小A想想还是作罢，以至于包包买来这么久，总共背了不到五次。

小A也有试着去市内一些干洗店和皮具护理店询问过，五金修复和包包清洗的费用在上百到数百元不等，“你也不知道他们用的什么清洗产品和技术，一两万的包，万一洗坏了，更加得不偿失。”

所以，生活在广州的土豪就活该受这罪？

当然不是！

神探作为一名包包狂热分子，一直孜孜不倦地在寻找一个合适的洗护点。不久前，在广州增城区，神探发现了一条奢侈品洗护专线，专为世界名牌衣物、奢侈品提供洗涤护理服务，据说还是不少世界一线奢侈品牌亚太区唯一指定售后服务点，连天后王菲、成龙、乐基儿等名人的名牌包包、沙发等都是经由他们进行洗护。

听上去很靠谱有木有？想知道正规的奢侈品洗护流程是怎样的？跟着神探前往一探究竟吧↓↓

还没到中心现场，神探就被一道铁门拦住了去路，工作人员坦言，因为里面的包包都很名贵，所以是有门禁的。



第一关：检查

工作人员刷开门后，神探首先来到了护理第一步——检查。恰好，桌子上放了一个深蓝色的LOEWE Puzzle Large Bag，官网价格为21500元人民币。



只见一个小哥哥戴着口罩和手套仔细查看，最后经这名小哥哥确认，这款LOEWE包包是边缝开胶，需要重新缝线。而据说这只包是由LOEWE专柜直接送来售前修护的，是一只新包，也就是说，经过修补好的这只包包是经过官方盖章认证的，神探也看到了来自专柜的维修单。

该洗护中心经理林碧菁告诉神探，商品送来前，会有维修单写清楚维修细节，但工作人员会再次确认，并拍照留证。

第二关：修复

确认是边缝开胶后，包包被送到下一个站点——缝线。该中心总监何少英告诉神探，缝线都是纯人工操作，按着原有的走法细细缝回，务必做到看不出痕迹。



又是个项目选择问题，

那么你就看下面文字，希望能给你启发：

创业初期，对于目标项目的考察，可以说是较为关键也是较让人费神并且的。现总结出对项目方进行考察的所应关注的6个方面，或者说聪明投资者必做的6件事，分别是：

一、正当性

对项目方正当性的考察主要包括：1、项目方是否有工商登记，项目方的工商登记是否在有效期内;2、有的项目方可能会拿着别人的执照蒙事，所以投资者还需要辨别项目方所持执照是否为项目方本人所有，如果项目方提供了资料，要注意资料中的企业名称与其提供的营业执照上的企业名称、经营范围是否一致，如果不一致，需要项目方做出合理解释。签约时，要与营业执照上的法人签约，加盖营业执照上的法人公章。为安全起见，可进一步向发照当地工商机关查询。3、按国家对加盟连锁的有关规定，项目方必须满足“2+1”的条件(2个直营店，经营一年以上)，才可以进行对外招商，这是国家为保护投资者利益出台的专门政策。据《科学投资》了解，目前相当数量正在积极进行加盟连锁招商的项目方达不到这个要求，这是违反国家有关规定的，投资者必须保持警惕。

二、可信性

鉴于目前加盟连锁中骗局连连发生，部分投资者损失惨重，在考虑加盟之前，有必要对项目方进行可信性考察。考察的内容主要包括：1、项目方提供的办公地址是否真实，是否与营业执照上的地址一致。不久前，几个湖北人在北京大学附近的一个写字楼里租了一个房间，办了营业执照，然后打出旗号，进行项目招商，几个月后便卷款而逃。这样的事经常发生，屡见不鲜，所以，投资者还需要考察项目方企业的存续期，已经经营了多长时间。

一般来说，一个企业经营存续期越长，从业历史越久，就越可靠。必要的时候，可以向所在物业查询项目方的租赁期限，交了多长时间的租金，到什么时候为止，还可以查询项目方是否按期交纳房屋租金;从对项目方注册资金的大小，也可以看出其实力和承担违约责任的能力，这都是很细致的工作;2、项目方是否经营过别的企业，进行过别的项目招商，结果如何。目前一些骗子习惯于打一枪换一个地方，已经形成一种经营“模式”，如上述几个湖北骗子，此前就曾经营过几个别的项目，这都属于公开行为，一定会留下蛛丝马迹，只要投资者够细心，就不难看出破绽;3、一些项目方很乐意在口头和广告、资料上宣传已加盟者的数字，这个数字往往很大，以增加对投资者的吸引力，要注意考察其真实性;4、一些项目方常常宣传自己获奖的情况，什么“十佳”、“最优”、“白金”、“白银”、“最具吸引力”、“投资者最满意”等等，这些奖项往往由某些行业机构、招商组委会和媒体颁发，但据《科学投资》了解，其中很多是只要你给钱，就给你发奖状，钱给的越多，奖状的名称就越唬人。这种颁奖授匾完全是买卖，不值得信任。

三、风险性

为了让项目做到“保赚不赔”，投资者一定要对项目的风险性进行充分的考察。考察的内容包括：

1、对项目可行性的考察;

2、对项目先行者的考察。当你看中一个连锁加盟项目，可以考察该项目已加盟者的经营状况，考察对象可由项目方提供，但最好由投资者自己选择，在不告知对方的前提下，先以消费者的身份进行观察。考察内容包括店址、每小时客户流量、全天客户流量、产品受欢迎程度、经营者的经营方式、雇员多少、业务熟练程度，估算其成本和投入产出。

然后以投资者的身份出现，直接向对方询问，大多数时候，如果对方经营状况不佳，对项目方有情绪，反而会向你介绍真实情况，如果经营状况甚好，有可能对你隐瞒，或者介绍情况不真实，以防备竞争，在这种时候，需要投资者有良好的判断力。

然后可以将考察的情况与项目方的介绍进行比较，基本可以得出符合实际的判断。要注意的是，一般对项目方样板店的考察均不可靠;投资方在对经营状况不佳的加盟店进行考察时，要弄清楚对方为什么经营状况不佳，有时候是加盟者自己的原因，或是能力不足，或是不听从项目方的指导，投资者一般都喜欢听加盟者的一面之词，因为对方和自己的身份类似，同病相怜之下容易同仇敌忾，以致错过好项目。不过，如果你觉得自己实在没有能力分辨，那就不如宁可信其有不可信其无，毕竟，对于风险承受能力不足的中小投资者来说，投资安全应是第一位考虑的因素;

3、了解项目方在知识产权方面(技术、商标等等)和品牌方面是否存在纠纷，是否拥有完全的所有权;

4、了解项目方的禁忌，在什么情况下可能被解除加盟连锁资格，了解项目方所设禁忌是否合情合理，在合同中要明确这些细节，如果合同中没有这些内容，可以补充合同进行说明;必要时还要明确已交费用的退还问题，如在什么情况下投资者退出加盟，项目方必须退还保证金，这些要在合同中写清楚。对于要求加盟者一次交清若干期限费用，比如一次交齐2-3年管理费、服务费的项目方，投资者须保持警惕，防止对方在收钱后卷款走人，或在事情不顺利时溜之大吉。为提高投资的安全性，投资者可与项目方商量分期付款的办法，比如学会技术时交多少费用，拿到设备时交多少费用，生产出合格产品时交多少费用等。

四、持续性

对于投资者来说，好不容易选对了一个项目，当然希望能够比较长时间的经营，给自己带来效益，为此，投资者还需要对项目方的运作进行可持续性方面的考察，内容包括：1、项目方运作是否规范，包括行为规范和章程规范。行为规范：是否有统一的内外标志;操作流程是否规范;工艺流程是否规范，服务流程是否规范等，是否对加盟者提供统一规范的培训，培训的项目、时间，培训是否收费，收费的标准。章程规范：项目方是否提供统一的操作手册、服务手册、管理手册、培训手册，手册的编制是否规范，是否切实可行，是否便于执行，是否不让人产生歧义;2、如需配送，配送设备是否完整、是否先进，是否有统一的配送中心，配送人员的素质如何、管理如何，配送中心是否能及时响应加盟者的要求，配送原材料是否经常短缺，配送价格是否合理、是否变化无常。

一些项目方收很少的加盟费，将利润点全部放在后期的原材料配送上，这很正常，但随着投资者的投入越来越多，已经不能轻易脱身，项目方在配送原辅材料的时候随意要价，价码越来越高，条件越来越苛刻，以致令加盟者产生被勒索的感觉，这就很不正常。北京的投资者李德义就是为此与四川×鱼头闹翻，而开创了自己的李老爹。但是多数投资者没有李德义这样的幸运，也没有李德义这样的实力，李德义过去依靠做建材拥有了雄厚的积蓄。如果是中小投资者遇到这种情况，只好自认倒霉，所以要未雨缪绸，防范于未然。因此应该跟项目方将配送价格说清楚，将各种可能发生的情况和处置办法，可能发生的损失和索赔条件备录于合同。还有一种是项目方不给你配送，你所需要的原材料很容易自己找到，那么，对于这样的项目一定要提高警惕。这说明这个项目的门槛很低，被模仿的可能性很大，可能要面对竞争泛滥的局面。

一般这样的项目，都缺乏可持续发展的潜力。

五、扩张性

谁都希望生意越做越大，如果一个项目做上三五年，仍旧只能是七八平方米的店面，每个月几千元的收入，就说明这样的项目缺乏扩张性。扩张性来自两个方面，一是项目方是否拥有将事业做大的决心，是否拥有长期的战略规划，这是从高层次说。从低层次说，项目方在市场扩张上是否能够为投资者提供强有力的支持。

目前加盟连锁项目大多集中于快速消费品、餐饮、小食品、时尚饰品、保健品、新潮家居用品、新潮电子、小家电、社区服务性产品如洗衣、美容美发等等，普遍对广告的依赖性都非常强，项目方在广告投放上是否能持续，是否能使广告覆盖一定范围，必要的时候，项目方能否提供强有力的促销支持，如物质方面的支持和政策方面的支持。这些都对投资者的扩大经营起着直接的影响。

项目方能否持续提高自己品牌的价值，则对投资者能否进行有效的扩张起着间接的影响;二是项目方产品创新的能力也决定着投资者跟随成长的结果，有些项目方在一个项目推出后，数年不见推出新的项目，旧的项目也不见改进创新，市场只能逐渐萎缩。

第六、延伸性

在对项目进行考察的时候，除了要考察项目主导人的人品、性格、经历、知识结构、拥有的企业资源和社会资源外，还要着重考察项目方的团队。在各种招商会上，我们可以看到，不少招商团队是由草台班子临时拼凑成的，用系红领巾的手法打领带，一双皮鞋3年不擦，一件西服油渍麻花，这样的一个团队，能为你未来的投资项目提供什么样的保证，不难想像。对项目方团队的考察，一是考察团队成员的素质、从业经历、从业经验、既往业绩、圈内口碑;二是考察团队在性格和专业上的互补性;三是团队的稳定性。对于一些比较有经验的投资者，通过对项目方团队的察颜观色和对项目方的突袭式访谈，可以得出可靠的结论。

总的来说，对项目包括项目方的考察是一件非常细致的事情，需要投资者有很好的耐心和足够的敏感。为了投资安全，付出一些这样的心力还是值得的。

希望对你选择项目有启发。

选择项目，不要只看项目好，要适合自己，自己也适合项目。