2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘考试时间是什么时候？

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2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘

报名时间：2014年4月17日9时— 4月21日24时。

下载并打印准考证时间：2014年5月19日上午9时—2014年5月24日12时。

笔试时间定在5月24日

考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。

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#事业单位# 导语2020浙江省杭州市萧山区事业单位招录高层次人才公告50人已发布，报名网址：http://xsrcxiaoshangovcn(2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统)，报名时间：12月1日9:00—12月15日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　一、招录对象和专业需求

　本次招录高层次人才共50名。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2020年杭州市萧山区招录高层次人才需求计划表》(附件1)。

　招录对象需符合下列条件之一：

　1毕业于部分“双一流”高校的全日制硕士、博士研究生。

　2毕业于国际QS100以内知名高校的硕士、博士研究生。

　3部分高校(原C9联盟高校)毕业的全日制本科生。

　部分“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中明确的世界一流大学建设高校42所，具体名单详见《世界一流大学建设高校名单》(附件2)。

　国际QS100以内知名高校以毕业当年度为准。

　原C9联盟高校指：北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。

　二、基本条件

　1具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力;

　2身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　3有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　4年龄要求：本科学历的，年龄在25岁及以下(1995年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位的，年龄在28岁及以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生学历学位的，年龄在30岁及以下(1990年1月1日以后出生)。

　三、招录方式

　按网上报名、资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。

　1网上报名

　报名网址：http://xsrcxiaoshangovcn(2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统)，报名时间：12月1日9:00—12月15日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

　2资格审核

　根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。在面试考核前进行资格复审(需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加考生资格)。

　若通过资格初审的人数超过岗位招录计划数1：5时，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定进入面试人员(笔试成绩不计入总成绩)。

　3面试考核

　面试考核的时间、地点另行通知，面试考核人员凭面试通知书及身份证明证件参加面试考核。面试考核采用问题回答等形式进行,面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。

　面试考核成绩满分为100分，面试考核合格分为75分。面试考核不合格者不能列入体检人选。

　面试考核期间将为考生发放一定的交通和食宿补贴(浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。

　4体检、考察

　按面试考核成绩从高到低按1:15进入体检。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　体检合格人员进入考察，考察对象按面试考核成绩从高到低按1:1确定。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　5聘用

　考察合格的拟聘对象，将在萧山区政府门户网(http://wwwxiaoshangovcn/)对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

　四、其他事项

　1在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

　2在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。

　3报考人员必须在2021年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生录用资格。

　五、相关政策

　1招录人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。

　2招录人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇;招录人才为硕士研究生的，享受副科级待遇;首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。

　3招录人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为区管副职领导干部。

　4生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内，可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生给予一次性5万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助;硕士研究生给予一次性3万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助;本科毕业生给予一次性1万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助。

　5招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。

　咨询电话：0571-82898264,0571-82898267

　咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

附件下载>>>

附件1：2020年杭州市萧山区招录高层次人才需求计划表xls

附件2：世界一流大学建设高校名单doc

 

　2014年杭州市萧山区北干街道临时聘用人员招聘公告

　因实际工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员两名，浙江公务员考试网（http://wwwgjgwyorg/zhejiang/）现将有关事项公告如下：

　一、招聘岗位

　1、劳动保障监察协管员一名（男性）。

　2、数字城管终端管理员一名（女性）。

　二、招聘的对象和条件

　1、年龄在40岁以下（1974年1月1日以后出生），大专及以上学历。

　2、政治素质好，拥护党的政策，遵守法律法规。

　3、作风正派，有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，具有一定的计算机操作能力（报考数字城管终端管理员岗位的需提供计算机操作证书）。

　4、身体健康，品貌端正，工作认真、细致，有较强的工作责任心。

　5、户籍在北干街道。

　三、招聘的方法和程序

　（一）报名及资格审查

　报名时间：4月21日（上午8:30—11:00，下午14:00—16:30）

　报名地点：金城路1269号北干街道办事处325室，逾期不再受理（联系人：汪路漫，82817533）。

　参加报名人员需本人填写报名登记表并携带身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、计算机操作证书等材料的原件和复印件，一寸免冠正照1张。报名者应保证相关证件资料的真实性，提供虚假材料的，一经查实，随时取消资格。

　资格审查后，符合报考条件人员与招聘指标不足3:1的职位，将取消招聘计划。

　（二）笔试、面试

　考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构命题。

　面试根据笔试成绩，从高分到低分，按招考职位1:3确定面试对象。面试实施3天前，如有面试对象确认放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。

　按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合计总分。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟聘用人选。

　笔试、面试的时间地点另行通知，考生请关注北干网（http://beiganxsnetcn）了解相关信息发布。

　（三）体检、考察

　考察前按应聘者总成绩从高分到低分排序，按1:1确认分的人员为体检对象，体检合格人员进入考察，有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在面试合格人员中择取总成绩者进行一轮递补。

　四、基本待遇

　岗位实行聘用制，待遇按街道同类临聘用人员标准发放，并办理城镇企业职工五项基本保险。

　中共萧山区北干街道工作委员会办公室

　萧山区人民政府北干街道办事处办公室