女生月工资多少才能承受起买海蓝之谜、香奈儿、Gucci、Prada等名牌？

我觉得一套护肤品也不是很贵，不管月薪多少的女生都买得起，毕竟一套护肤品可以用很久很久，不管什么时候，钱用在脸上都是没错的。

毕竟“色衰爱弛”，这句话永远是真理。

月收入5000的我，也用过海蓝之谜和香奈儿，但是都不适合我，现在用的赫莲娜和娇兰，

护肤品这种东西吧，不买最贵的，只买适合自己的，我相信每个女生都是爱美的，保养和不保养也真的是差别很大。

Gucci和Prada不是必需品，我赚第一笔钱的时候奖励给自己了一个Gucci包包，一万多，到现在为止都因为它太重了，懒得背放在家里睡大觉。

现在比较多的就是用Mk和Mcm或者蔻驰，我买的都是经典百搭款，上班背也不扎眼。

说个真实的故事。

我同事最近相亲在追一个女生。上海本地小姑娘，家里三套房，父母一个外企中层，一个小学老师。

小姑娘长得很一般，身高不高，还胖，但家里条件反正是比我这个同事好不少，而且小姑娘自己是在咨询公司里做的，刚毕业一年税后到手收入就有三十万以上了，还不算其他公司各种隐性福利。

但我同事眼里最大的问题就是，她的消费开销非常大。我同事给我们看过她的朋友圈，最近一次 旅游 是去年圣诞节，去了国外度假，围巾是lv的，皮带是gucci的，戴着tifanny的首饰，包是香奈儿的，说要三万多，还有女同事认出来说靴子也是个什么杨幂代言的大牌，要好几千一双。

其实我同事工作几年，勉强算上副业、理财收入和这个小姑娘工资也差不到太多，但他每次看到这些大牌吧，就心慌。两个人都还没在一起呢，他就已经能想象未来这个开销如流水的生活了。

所以，工资多少能承受奢侈品是个伪命题。关键在于，你自己对奢侈品消费的态度。

我同事这种，你让他一个月赚五万十万，他可能也不会想把钱花在奢侈品上。

但那个小姑娘，据说从大学就已经开始背上万的包，穿好几千的大牌了。

还有，就是和身边生活环境有关。

这个小姑娘待的这种咨询这样的行业，在我们普通人看来可能就是比较“纸醉金迷”的，大家都穿名牌，你不穿就显得格格不入。

有的人为了挤进这个消费阶级，省吃俭用也要买奢侈品。但是你买了奢侈品，别人也不会因此接受你。

这个小姑娘国内是最顶尖的本科毕业，欧洲留学回来的，除了英语还会两种外语，手里还有一堆证，人家是真的厉害，也能赚钱买奢侈品。

所以不要盘算你现在这点钱够不够买奢侈品。如果你还要算 那 就是不够。

但你想买，只要你不去偷不去抢，别人也拦不住你 ， 但付出的牺牲自己的精神自由（为了大牌logo放弃一切就是没有精神自由 ） 和生活质量的代价，只能自己去承担。

个人认为和消费观念有关吧。说自己的经历，我刚大学毕业的时候，月工资34000，那个时候还是小姑娘一个，根本没有化妆护肤的观念，都是平价的东西。那个时候我表姐（工作多年，在杭州税务局，非正式工）推荐我用馥蕾诗，我查了一下价格，觉得天价。现在两三年过去了，我也用了兰蔻，雅顿这些。今年双十一的时候忽然发现已经有眼角细纹了，我表姐又推荐我香缇卡，明显她的消费又升级了，我表示几年后也许我就会用到了。但是这几年我们的月薪并没有质的提升，但是护肤品已经有了一个质的提升，甚至我结婚生子辞职带孩子没有了工资，但是慢慢觉得忽然有一天就发现自己有皱纹了，自己老了，那一刻特别希望时光可以慢一点，然后后悔没有好好护肤。毕竟有用了老样子，不用样子老这句经典台词了。不过还是希望小姑娘们关注外在的同时更关注自己内在的提升，投资衣服包包护肤品的同时也投资爱好气质眼界。买化妆品更爱买书本

10月份，由于国庆节，财务部算工资一般都比较慢，所以建议当事人去财务问一下。

不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2500-3500之间。柜姐一般就是指的在较大型商场的品牌专柜里售卖商品的服务人员，娇兰柜姐工资2500-3500之间，多数柜台服务人员会是女性，当然也会有少量男性，一般被称为柜哥。柜姐给人的感觉一般都是妆容精致、衣着亮丽，待人接物一般都比较有礼貌的一群人。

在这问根本没用 人家公司内部的薪资和福利 可能呢随便现在在这说吗？除非和其他的同类品牌的柜员做一了解 现在都是保底 加提成 你可以打电话问问人家 如果真是人才 人家不会亏待的 但是柜员都是最基层的 得一步步干啊 如果你现在干的有发展前途 你没必要跳 但你要觉得不行 最主要的还是要跟娇兰的招聘方咨询沟通

好。

1、广州娇兰佳人导购薪资待遇很好，每月8K至10K，工作压力不大，工作自由。

2、广州娇兰佳人导购福利待遇很好，有五险一金，年后双薪，带薪休假，该公司的导购是很好的。