女士的仪态仪表礼仪

　　作为一名女性，仪态仪表是十分重要的，下面我就简单介绍一下女士在仪态仪表方面需注意的问题。

女士的仪态仪表礼仪

　站姿：标准的站立姿势要求挺胸收腹，两肩平齐，双臂自然下垂。双腿拢，脚尖张开约60度，或双脚与肩同宽。站累时，脚可后撤半步，但上体仍须保持垂直，身体重心在两腿正中，精神饱满，表情自然。

　行姿：行走时，步态应该自然轻松，目视前方，身体挺直，双肩自然下垂，两臂摆动协调，膝关节与脚尖正对前进方向。行走的步子大小适中，自然稳健，节奏与着地的重力一致。多人一起行走时，不要排成横队，不要勾肩搭背。遇急事可加快步伐，但不可慌张奔跑。

　落座：应用手把裙子向前拢一下再坐下，坐稳后身子一般只占座位的三分之二，两膝两脚都要并拢。下车：从车内出来，应该先打开车门，把脚以45度角从车门伸出，稳稳地踏住之后，再逐渐把身体的重心移上去。这样做既稳重得体，又让人产生无限遐想。千万不要一打开车门就先探出头来，那样子好像是被司机扔出来一样。

　补妆：如果需要补口红、粉底，应该到盥洗室或无人的地方，不能当着他人尤其是在饭桌、商谈场所这些场合公开补妆。

　理衣：衣服有小褶皱或沾染上灰尘，可在独自相处时清理衣服，顺手抚去灰尘或轻抹平小皱。但如果被污染的面积较大，则必须到盥洗室整理。如果是内衣吊带滑落，则不能在公共场合就从衣服外面调整内衣。

职业女士办公室仪表礼仪要求

　职业女士应十分注重仪表礼仪，下面是职业女性办公室仪表礼仪的一些要求：

　1着正规套装，大方、得体;

　2化淡妆，面带微笑;

　3发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好;

　4全身服饰颜色简单大方;

　5裙子长度适宜;

　6肤色丝袜，无破洞(备用袜);

　7鞋子光亮、清洁;

　8指甲不宜过长，并保持清洁;涂指甲油时须自然色。

日常生活的仪表仪态礼仪

　保持头发清洁，修饰得体，发型与本人自身条件、身份和工作性质相适宜。男士应每天修面剃须。女士化妆要简约、清丽、素雅，避免过量使用芳香型化妆品，避免当众化妆或补妆。表情自然从容，目光专注、稳重、柔和。手部保持清洁，在正式的场合忌有长指甲。

　站姿

　挺直、舒展，手臂自然下垂。正式场合不应将手插在裤袋里或交叉在胸前，不要有下意识的小动作。女性站立时双腿要基本并拢，脚位应与服装相适应。穿紧身短裙时，脚跟靠近，脚尖分开呈“V”状或“Y”状;穿礼服或者旗袍时，可双脚微分。

　坐姿

　入座时动作应轻而缓，轻松自然。不可随意拖拉椅凳，从椅子的左侧入座，沉着安静地坐下。女士着裙装入座时，应将裙子后片拢一下，并膝或双腿交叉向后，保持上身端正，肩部放松，双手放在膝盖或椅子扶手上。男士可以微分双腿(一般不要超过肩宽)，双手自然放在膝盖或椅子扶手上。

　离座时，应请身份高者先离开。离座时动作轻级，不发出声响，从座位的左侧离开，站好再走，保持体态轻盈、稳重。

　走姿

　行走时应抬头，身份重心稍前倾，挺胸收腹，上体正直，双肩放松，两臂自然前后摆动，脚步轻而稳，目光自然，不东张西望。

　遵守行路规则，行人之间互相礼让。三人并行，老人、妇幼走在中间。男女一起走时，男士一般走在外侧。走路时避免吃东西或抽烟。遇到熟人应主动打招呼或问候，若需交谈，应靠路边站立，不要防碍交通。

看了女士的仪态仪表礼仪的人还看：

1 女性仪态仪表礼仪

2 女性的仪态仪表礼仪

3 女性在仪态仪表方面需注意的礼仪

4 仪态礼仪知识

5 关于女士的仪容仪表礼仪

6 个人仪容仪表的礼仪

晚上好啊~

一个多月前我们写过一篇真人穿衣烦恼的案例分析，你们还记得吗？

当时改造的是因为皮肤黑而烦恼了很多年的Eason，最近Eason返图啦。左边是原来的她，右边是她最近参加我们七周年聚会时的照片，是不是进步明显~

发了那篇推送后，有不少小伙伴说想看实操性更强的真人改造。

于是我们紧锣密鼓地开始了第二期。

为了沟通方便，这次找的还是工作室的小伙伴。报名的很多，大家都有一颗强烈想变美的心哈哈。

最后选了身高153cm小骨架的小佳来改造。因为后台小个子的呼声很高哈哈。

先剧透几张改造前后的对比图，是不是变化还挺大？接着往后看，还有更精彩的

。

一起来看看吧：

（ 例牌申明： 本文不含任何商业软性植入 ）

小佳的穿衣烦恼自述

我153cm、44kg左右，偏梨形身材，整体算匀称。

个子很小，肩膀又很窄

我只好亲自示范给她们看灾难现场。

除了肩窄， 我还有些溜肩 ，oversize衣服我基本是放弃了。

还试了同事的另一件oversize卫衣，依然引来一顿爆笑 。

就是因为太难买衣服，所以我平时穿衣服很随意，基本都是以T恤、衬衫、牛仔裤这些为主，只能说不出错，但也 没啥时髦感 。

我平时也不爱拍照，为了这次改造，我已经把几年前的照片都翻了个遍，能放的基本都放了。

特别想找到自己适合的单品款式，也想通过这次改造穿得更有风格一些~

个人特点分析

平时看小佳的身材，还真没觉得她买衣服很难买。直到做改造帮她挑衣服的时候，发现其实 身高不是影响穿衣效果的最大难点，比较受限的反而是肩窄 。

她的肩宽只有33cm（而工作室其他女孩在35cm-39cm之间），市面上很多衣服她穿上都大了，撑不起来。

但她的优点也很突出，头比较小，头型饱满，头肩比还不错。

身材比例也挺好的，四肢纤细，但也不会显得很干瘦。稍微有点假胯宽，但不是特别严重。

另外小佳的脸部条件其实很优秀，脸型流畅，五官比普通人都要立体，三庭五眼也很标准，鼻子高挺，皮肤虽然有些暗沉，但没什么瑕疵。

在穿衣服的时候稍微注意几个小点，再画个淡妆增加点气色，她其实很容易穿出彩。

下面就来说说具体的改造方案：

可以改进的点：

1、找对适合自己的妆容

想要让自己的风格有个大的提升，比起避短，扬长更重要。

经过这次改造，我们对小佳说得最多的一句话就是：你以后都化个妆来上班吧，五官这么优秀，不化妆不好好打扮简直是暴殄天物，也让我们养养眼哈哈。放上她素颜和化妆后的对比。

右边那张是前段时间种草号做妆容题，请她当模特拍的，妆后简直像换了个人。

其实有很多自以为长相平平的女生，只要稍微画个淡妆，就能美很多。好的妆容还可以让气质提升几个级别，穿衣造型空间也更大。

当然，找对妆容重点也很重要。

她眼皮微微有点肿，加上嘴唇薄、唇色淡，素颜的时候常常看起来很像没睡醒。眉毛比较粗、浓，在秀气的脸上有点突兀。

小佳自己平时化妆，一般都只上个粉底均匀下肤色，再涂个口红就完事了。口红颜色也大多选的橘棕色，其实并不太适合她，她的肤色偏冷，粉调的口红会更提气色。

这张是她以前出去玩的图，化了妆，整体看起来“明朗”很多，但还是没充分展现她的优点。

我们先帮她修了下眉毛的杂毛，让眉毛有形状。再帮她稍微改了下妆。

主要操作是：用眼影加深了眼睛的轮廓，给眼皮消消肿。鼻翼也用阴影粉修小了些，显得更精致了。睫毛夹翘刷上睫毛膏，再换个比较显气色的豆沙色口红。

这张是乔伊姐姐随手拍的，小伙伴们看到照片都惊呼说美呆了。

2、比起宽肩的衣服，合身且短小的衣服更适合

窄肩、小骨架的女生在选衣服的时候，要注意好肩部的细节，尤其是肩线的位置。肩线比自己肩膀宽很多的，会显得人很垮。

肩线跟自己肩膀刚好合适的款式最显精神 ，插肩和落肩款式会更有慵懒休闲的感觉。看看不同肩线的上身效果

有些窄肩、溜肩星人可能会认为自己肩膀窄，就应该多穿带垫肩的衣服。这个思路不完全对。垫肩可以穿，但也要选适合自己的。

像小佳就有很多垫肩都不能穿，对她来说太宽了，肩膀很容易“露馅”。肩线刚好的小垫肩更适合她，能优化肩部线条，显得人很笔挺、利落。

对于窄肩且上半身薄的小伙伴来说，上衣选择紧身、短小的款式更不容易踩雷，穿上会显得比较利落。今年很火的修身针织衫挺适合她的

今年很流行的毛衣背心，宽松的款式她穿上肩膀通通会垮下去，紧身款会更适合她。短款的上衣也会更显比例。

3、软一点、有垂坠感的面料更合适

因为觉得衬衫不出错，小佳很爱穿。但她骨架比较小，很多衬衫，比如她很爱用来当外套的廓形衬衫，偏硬挺的材质，她穿上有点像偷穿了大人的衣服一样。

柔软、有垂坠感的面料上身效果要更好一些，但也需要注意宽松度，可以是合身或者适度宽松。左边是反例，右边是正面例子。

秋冬穿毛衣，也是首选柔软材质的。

这件被很多人问的条纹毛衣是我们自有品牌的，没有肩线的设计加上柔软的面料，小佳穿上还挺舒展的，也不会觉得她肩膀窄、显头大。

4、搭配上注重比例的打造

小佳虽然个子小，但身材比例挺好的，只要注重好穿衣的松紧搭配和比例，小个子也能穿得很显高~

高腰线的重要性我们已经强调过很多次啦，她也早就get了这项技能，现在穿衣服都喜欢把上衣塞进去。裤子和鞋子同色，是不是更显腿长了~

穿高跟鞋对小个子来说，也是个调节比例的好办法。

小佳平时几乎都穿平底鞋，这身她搭了一双8cm的高跟鞋，是不是看不出是小个子？有小伙伴看到成片时还问是不是拉了腿哈哈，完全没有哦。有没有感受到优化比例的重要性~

摆对pose，找对拍照角度，153cm也可以拍出170cm的效果。这张也没拉高，小佳把脚尖往前对准镜头，身子往后靠，小伙伴把手机往上拍，就可以拍得很高了。

5、试试亮一些的颜色

小佳的肤色和Eason差不多，都有些偏暗沉，容易显得人很憔悴、气色不好。

虽然她自己并没有很介意自己的肤色，但是在选服装颜色的时候还是蛮头疼的。像深棕色、黑色这些深色，在她身上不但没有显酷、穿出氛围感的功效，用她自己的话来说，甚至有点“病入膏肓”

卡其色这种不太衬肤色的，如果要穿的话，最好是内搭一个浅色，能起到一个提亮的作用。同一件风衣，两种完全不同的效果。

或者把深色放在下半身，让它离脸远一点。

改造后的这几 套配色都是上浅下深 。

6、换个发型就能有完全不同的感觉

小佳平常都是自然的直发，因为头发比较细软、贴头皮，看起来有点闷闷的，而且头发紧贴着脸，显得肤色更暗了。一张抓拍图

稍微卷一下让头发蓬松起来之后就有了灵气，这个是用26mm的卷发棒卷出来的，有点法式慵懒的感觉。

32mm卷出来的卷要更大一些，气质偏温柔。

重点要注意刘海的处理，往后卷出一个C形的弧度，对额头也有一定的修饰作用。

7、大胆尝试，强化风格，增强辨识度

除了难选衣服之外，小佳的另一个穿衣苦恼是觉得自己平时穿得太普通，学生气很重，也没什么辨识度。

她的长相属于浓颜系，其实蛮适合走风格强烈一点的复古路线。我们这次给她搭了好几套有复古调调的衣服。

英伦复古风

法式复古风

要比她之前简单的穿搭更有记忆点。

有些她日常穿的单品，换一下搭配方式，也能有新的感觉。像白衬衫，她平常都是搭条牛仔裤，换成皮短裙风格会强烈很多。

她之前还尝试过偏明艳性感一些的风格，小伙伴们看完都说，请她放弃她的T恤和牛仔裤，明明稍微收拾一下就是个大美人啊~

利落的短发也蛮适合她，比较飒，是另一种风格的美。

小佳有段时间很想走帅气风，但后来发现驾驭不了。如果想走中性风格的话，小个子的女生可以多尝试小男孩风。之前她和草莓拍的这组就有点偏这种感觉。

想要找到自己的风格，不是一朝一夕的事情，要多尝试多摸索才行。

这次改造我最大的感触就是，小佳的配合度很高，几乎什么都愿意去尝试。不给自己设限，多多走出舒适区，去尝试新的东西，才能发现更多面的自己呀。

黎贝卡的话：

好啦，小佳的改造就到这啦。最后再放上这次的全部造型，一共5套，你们最喜欢哪套？

多说几句。我们这次的照片都是出去玩的时候用手机拍摄的，后期主要是稍微调了下光线，几乎等于原图直出了。可能看起来没有那么精美，但足够真实~

刚开始拍照的时候，小佳说因为之前觉得自己不好看不上镜，所以很少会拍照，但这次听到大家都夸她，越拍越自信了，在镜头前表情、动作也越来越自然，不像刚开始那么尴尬。这次改造完，她还说想要去烫个卷发了哈哈。

这个素人改造栏目打算多做几期，如果你有穿衣困扰，欢迎踊跃投稿！我们会选出有代表性的问题来做造型分析和改造，供有相似苦恼的人参考。

投稿可以说说你的穿衣困扰和想要改变的地方，和你的若干张生活照一起发送给我们，并标记 #素人改造# 就可以投稿啦！

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今天就到这，晚安，明天见：）

服装搭配：kun、Meow

化妆：yuki 拍摄：ZIHUI

　礼仪是个人素质的一种外在表现形式，应聘礼仪在求职中更具有不可忽视的作用。以下是为大家搜集整理的求职面试礼仪注意事项，欢迎阅读!

　一、面试前的准备

　首先，你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么要做什么想清楚了就去准备，去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

　其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点，以熟悉环境，你甚至要搞清楚厕所的方位。

　第三，设计良好的个人形象。我给的建议是着装最好与用人单位尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。

　1、男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。

　另外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒服。无论是护发、护肤品，还是香水务必保持气味一致。

　求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要求买很贵重的真皮包，但应看上去大方典雅，大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。

　2、女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色。化淡装，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。

二、面试过程中的注意事项

　提前10分钟到达面试地点，太早或太晚面试方都会觉得你没有时间观念。最后检查一下仪表需不需要补一下妆，看看发型有没有乱口红及齿间有没有杂物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。这期间还有一些需要注意的细节，现罗列如下：

　1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若无人地大声说话或笑闹;

　2、不要吃东西，包括嚼口香糖;不要抽烟;

　3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼;

　4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面;

　5、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助人，谦虚好学的品质;

　6、不要太观注非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论;

　7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相;

　8、不烦看看随身带来的材料以缓解紧张的心情;

　9、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。

　等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，并清楚的说出自己的名字。

　不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。握手时一定要使手臂呈“L”型，手心向上，从下到上迎向对方，握手时以两到三公斤的力道，上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、自信。

　在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。若对方一直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢”的要求，得到对方允许后要说声“谢谢”，然后大大方方坐下去。

　 现分别讨论一下男女的坐姿：

　1、男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。

　2、女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。

　视线的处理，眼睛最好看着对方的眼鼻三角区(即“社交区”)，但不要一直盯着不放，否则对方会以为你很怪，应该时不时的移动一下眼神。若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。

　注意力要高度集中。无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心、言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明。或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。迅速理解对方的问题快速给出答案，当然对于一些比较难的问题可以适当思考一会，千万别表现出你对对方所提问题不理解而导致对方换一种说法问你，这样会给对方留下你思维混乱，逻辑性差的印象。

　回答应诚恳，知之为知之，不知为不知。随身携带一个笔记本，记些东西，一方面是表示对对方的一种尊重;另一方面是避免出现上述问题，要是你一时想不起来，或没法作答，你可以将问题记下来，并征求对方意见是否可以过后再补答这个问题。

　递物应大方得体，双手呈递。如果同一份材料递交多人应注意递交次序，可以按对方职务高低顺序递交，若不清楚这点，也可以由近及远依次递交，动作一定要大方、得体，不拖泥带水。

　注意观察对方，适时结束面试。若对方显得饶有兴趣(身体前倾)，说明你表现出色，可以继续下去。若对方表现出明显的不耐烦(打哈欠或目光无神)这时你可以停下来问他：“您是希望我再讲讲……(刚刚说过的东西)，还是想听听我在XX方面的技能”适时的引导对方。若对方希望尽快结束面试(收拾文凭或站起来)你应该明白，此时结束面试是明智之举，应主动提出，并提问面试后他们的下一步环节是什么

　面试完后，起立，并向对方表示感谢，面向对方缓步退出面试室，不可走的太快，以免对方误以为你紧张、怯场、或有其它什么重要的事才这么快走的。最后出门时一定要对面试人员再次行点头礼，并轻轻将门带上。

　 面试法则：

　1、首先需要说明面试中的几个法则：

　 STAR法则： 这个是面试中最受HR肯定，也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result，就是说你在某个事件过程中，当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到这个目标你们采取了哪些行动(A)、结果如何(R)。

　通常面试官会问这样的问题“你能不能说说你在大学最成功/失败的事情”、“你能不能具体的介绍一下你当时参加这个活动的情况”，遇到这种问题的时候就是我们用STAR法则大显身手的时候了。

黄金法则： 即二八法则，就是面试过程中，面试官的言语只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。

　 白金法则： 引导面试官对你进行提问。有两个方法，一个是前面提到的，用简历引导;另一个就是在你回答某问题的时候故意遗漏一些，细化其他的部分，当面试官追问的时候你再细化的描述遗漏的部分，有点像相声、小品里面的抖包袱，这样可以将问题更多的控制在你掌握的范围内。

　 钻石法则： 将面试官提出的问题发过来踢给面试官。这个其实很难把握，还是举个例子说明吧。

　比如面试官问了这样一个问题“在上级领导意见和客观事实产生矛盾的时候你会怎么做”，其实这种问题本来就没有什么固定的答案，你可以先简单的举个事例，说你之前遇到过类似的情况，如何如何处理——注意说话的语气和方式，不要太有偏向性，末了说完了加上这样一句“可能自己处理这些问题的时候还稍显稚嫩，不知道如果是您，遇到这样的问题是怎么解决的我想听听您的意见”。

　2、以15分钟一个人计算，一个面试官每天要面大约30人左右，如果你能够把握面试场合的主动性，让面试官顺着你的思路走，一来自己更有把握，二来面试官也会觉得轻松很多。

　3、整个面试过程中，尽量保持自己良好的心态和积极向上的精神面貌。用今年春晚那个台词来说就是“你能不能阳光一点”你的这种阳光也会感染到面试官的。

　4、这点里要提到的是肢体语言的问题。肢体语言其实可以传递相当多的信息量，比如你回答某个问题的时候挠了挠头，面试官可能就觉得其实你对这个问题不是很确定，于是就会追问下去;再比如你回答某个问题的时候，举起的双手不自主的握在一起了，这就表明你可能有些焦虑了。

　不要以为这些肢体动作的出现是概率论的问题，推荐大家去看下亚伦·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身体语言密码》，看完之后你就会明白这些东西是怎么回事了，看完之后你大概也就学会怎么通过面试官的肢体语言来及时反馈自己的回答了。

　5、一个很重要的环节是面试刚开始时候的自我介绍，可能千篇一律的都是我叫某某某，来自某某某学校，做过某某某事情，这样的信息其实很没有区别性。

　要想在若干人里脱颖而出，就需要足够的标新立异，但请注意这不是让你去照抄别人成功的案例。符合自己性格和自己风格的自我介绍才是最成功的，同时，需要说明自己为何适合所应聘的职位。

　6、回答问题的时候保持较强的逻辑性，并较少出现口语。这其实是一个较长时间锻炼的结果，方法的话，借用一峰同学传授辩论技巧时候介绍的讲故事方法。可以找个同伴，每天互相讲一个成语故事，要求讲述的过程中尽量的生动、尽量的避免“然后”、“那个”等口语化词语的出现，可以一遍遍的说，后一遍总会说得比前一遍好。长此以往，表达能力就会好很多了。

　7、对于一些普遍性的问题，事先准备好，例如传说中的宝洁八问还有类似最大的缺点、最大的优点、最成功的事情等等。

　8、群面的话，表现的有教养、有风度是首要的。要先成人，才能成才。

　9、群面过程的一些注意事项：

　即使自己不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听;

　“有理不在声高”;

　敢于去做领导者，但同时做领导的也会承担相应的风险(小组任务失败的话第一个否定的就会是leader);

　总结者如果不是自己，记得补充;

　记住小组内每一个成员的名字，谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点。

　10、收尾阶段，面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题。

三、面试结束后必备的礼仪

　1、三天后，再打电话，不可过早，能话时间不要超过五分钟;

　2、先表示感谢，再询问面试情况;

　3、连续找其它单位，在对方没给你下聘书之前，应多试几家单位，切不可守株待兔、以逸待劳;

　4、万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，”吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。

　四、结语

　面试考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有些却不行。像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意积累，才能做到临阵不慌。提醒您，作为一个求职者应该时刻了解所求行业的动态，以及职位的最新要求，不断提高自己的个人能力，争取拿到最好的职位。

　另外，第一份工作别把钱看太重了，因为这是你从一个学生到社会一份子的转型期间，最好还是把精力投入在如何更快的适应新环境，提升自身价值上来。

　求职面试注意事项

1、应聘的“面子”很重要

　应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。

　2、到达应聘地点的时机及调适

　参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始。

3、应聘过程中应保持的体态

　坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。

4、应聘时如何回答对方的问题

　在应聘中对招聘者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

　 5、应聘时要处理的一些细节问题

　毕业生参加应聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。应聘结束时，毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以显示自己的满腔热忱，并打好招呼。比如说：“谢谢您给我一个应聘的机会，如果能有幸进入贵单位服务，我必定全力以赴。”然后欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出。特别要注意的是，告别话语要说得真诚，发自内心，才能让招聘者“留有余地”，产生“回味”。最后，别忘了应聘归来之后写一封感谢信，招聘者的记忆是短暂的，感谢信是你最后机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。

面试提问准备

　所有的面试官只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。而实际上，一系列雇主可能问到的问题中，都能提炼成 5个。

　这样应聘者就可以根据这五个问题进行自问，来准备将要遇到的面试问题。

　企业的5个问题：

　1、你为什么到这儿来

　2、你能为我们做什么

　3、你是什么样的人

　4、你与竞争同一职位的人有何区别

　5、你还有什么问题要问我吗

　对应到个人身上，你应该自问：

　1、这项工作具体是做什么

　2、我有哪些技能符合这项工作的要求

　3、我如何与这些人共事

　4、我能说服他们从多个候选人中选择我吗

　5、我将来能在这家公司做到什么程度

问题一：你为什么到我们公司来

　两名外语专业的大四学生，同校同班，一同应聘总裁助理职位。

　A说：“我毕业于某大学外语专业，22岁，平均学分90分，班级排名第一，是校学生会主席，组织过很多社团活动，还是学校义卖形象大使。我爸爸是局长，有广泛的人脉。我的爱好是游泳、看书。”

　B说：“我关注贵公司很久了，很清楚你们公司的业务是……做总裁助理英语必须很好，所以我除了平时在校刻苦学习英语，还利用寒暑假到旅行社实习;我也知道总裁助理的文笔要好，所以一直练习写作，给校广播站和杂志社投稿，现在已发表多篇文章，而且给出版社翻译过外文书。”

　或许A看起来很优秀，但显然B对公司和职位更有热情，更用心。

问题二：你能为我们做什么

　有时候面试官会问你：“你在大学都学了哪些专业课”“除了这些，还会什么”

　很多大学生回答“我会C++”，那简直傻透了，对面试官来说，他并不是问你会什么，而是问你能为公司做些什么。

　如果把回答修改为“我可以利用C++帮公司开发或者完善客户系统，让检索更简单”、“优化公司的管理系统，让全国的数据实现快速共享和更新”，那就截然不同。

问题三：你是什么样的人

　这等于是在问：你了解自己吗你的价值观是否和我们一致

　你必须清楚地知道我把你招进来，能把你用在什么地方。

　这个问题还会以“你最害怕的一件事”、“最不喜欢的工作环境”、“你最喜欢什么样的老板”、“你最崇敬的一个人是谁，对你的影响是什么”、“你的优点和缺点是什么”等等形式出现。

　 问题四：你与竞争同一职位的其他人有何区别

　通常这个问题会带着“你的优势是什么”、“为什么我要雇用你”的面具。

　时常有学生回答，我有良好的沟通能力、团队合作精神、人际交往能力、组织协调能力……

　这毫无意义，因为在校生这些差别只分毫厘，既然岗位要求了这些能力，所有进入面试的候选人都具备了大同小异的沟通能力、团队合作精神，这不是你的优势。

　要讲那些别人没有、只有你有的。

问题五：你还有什么问题要问我吗

　通常许多学生会问工资、培训这些问题，事实上这不是最好的选择。

　招聘者的问题有时间顺序，从遥远的过去递进到最近、到现在、再到未来。

　这个问题就是个典型的关注未来的问题，你要关注的是工作本身，而不是公司能为你提供什么。

　所以，“这份工作最大的挑战是什么”“如果我被公司雇佣做这份工作，我需要注意些什么”这类问题都是好问题

　延伸阅读——英国求职最刁钻奇葩的面试问题

1 How many traffic lights are there in London 伦敦有多少交通灯

　出题意图：介个事实上是个脑筋急转弯，考官的出题意图就是为了测试你对棘手问题的思考能力。

　应对策略：放松点，其实没人会知道这个问题的正确答案，除非你专门研究过英国的交通灯。深呼吸，整理下自己的思路，你可以酱紫回答”这个问题我不能给出一个准确的数字，但是我可以根据我个人的经验来估算每平方英里的交通灯数，然后再结合伦敦总的面积(以平方英里计)做出猜测。

　2 How would you interject a fight between Batman and Superman蝙蝠侠和蜘蛛侠干架，你肿么破

　出题意图：检验你处理矛盾冲突的能力。

　应对策略：试着把问题引向你的求职面试，这个问题和问你如何应对酒吧遇到打架斗殴的情况不一样。集中挖掘两者(蝙蝠侠和超人)的积极属性(优点)，并鼓励他们齐心协力做好工作。

3 What can you make from this piece of paper 用这张纸，你能做什么

　出题意图：考验你在压力环境下的创造力。

　应对策略：如果你拿介张纸折出一只天鹅，很棒，恭喜你!But如果你和大多数人一样不具备酱紫的技能，辣么可真要看你的创造力了。如果你申请的职位和写作有很大关系，比如记者，你就可以说用这张纸你可以编出一些有趣的故事。这个要比你画上半个小时折出一些奇形怪状、毫无美感的东东要好很多。

4 If we shrunk you to the size of a pencil and put you in a blender, how would you try to get out如果我们把你收缩成铅笔大小，然后把你放进一个搅拌机，你肿么成功脱身

　出题意图：测试你面对意想不到的问题是否能做到从容淡定。

　应对策略：面对酱紫的问题，要牢记没有绝对正确或错误的答案，这个主要看你如何阐述。但是，一定要尽可能地给出你认为最完美的答案，因为它反映出你愿意积极解决不熟悉的问题。

 

5 What colour is your brain 你大脑是什么颜色

　出题意图：颜色往往能反映一个人的情绪。考官由此来衡量你的工作态度以及你的个性是否与公司的工作环境协调。

　应对策略：的确有一些代表属性(优点)的颜色，但是要坚持忠于自己!如果你是个充满热情的人，例如红色，那么就如实回答。不管你选择的颜色是什么，都要记得始终用积极的含义去描述。

6 What do you think about garden gnomes你怎么看花园地精

　出题意图：并非所有问题都是一本正经的，这个问题主要考察你在非正式场合的幽默感。

　应对策略：尽管和幽默感有关，但是也不可掉以轻心，可以试着用轻松诙谐的方式回答，但是有始终不能脱离求职的主题：如果你申请的是工程相关的岗位，那就可以问问花园地精有木有适当的辅助工具帮助他们完成工作。

7 Can you name the seven dwarfs 你能说出七个小矮人的名字吗

　出题意图：尽管这个问题考官没有明确的出题意图，但是绝对能检测一个人的记忆力。

　应对策略：如果你恰好记得他们的名字，那再好不过了。可是如果你不造，可以酱紫回答“不好意思我确实不记得七个小矮人他们的名字，但是我敢肯定我之后能找出答案回答你。

　 8 What fruit would you be 你是什么水果

　出题意图：又一个考验创意的问题。

　应对策略：你可能会选择一个常规的靠谱答案，比谦卑的苹果。你也可能会选择婆罗洲的榴莲果来表明你的旅行能力。考官由此来评估你的创造力。可是，一切还不能脱离求职，你申请的职位决定你的答案。如果你申请的是设计岗，那么你选择的水果以及选择的原因越奇特越好;如果你申请的是会计，那么你就应该选择相对安全的答案。重要的是能阐释好原因，以此折射你性格的闪光点，这是面试官一直寻找的东西。

9 In a news story about your life, what would the headline be 如果有一则关于你的新闻报道，那么标题会是什么

　出题意图：考官以此洞察你的人生态度和人生观。

　应对策略：简明扼要，一句话概括关键点!重要的一点是要保证你的回答完美塑造了你积极的一面。未来的雇主不会选择一个消极的职员。

10 Tell me a story 讲一个你的故事

　出题意图:这个笼统的问题考查的是你是否能在面试中保持你的专业度，检验你会不会跑题去讲一个跟求职无关的故事。

　应对策略：听到这个问题一定会有无数故事涌入脑海，花一点时间认真思考下哪个是最合适的。这是向面试官展示你成功工作经历的绝佳时机。但是故事一定要简洁，切忌流水账。

　还有，面试前做足功课，面试时从容淡定，也都是非常重要滴。祝童鞋们求职成功!

好用到爆的拿捏男生小技巧

1主动要求帮他刮胡子。

2刚睡醒奶里奶气喊老公。

3不管多晚都等他回家。

4一脸正经的摸着他的喉结问是什么。

5额头贴额头帮他测体温来。

6事先涂好润唇膏润他干燥的嘴唇。

7躺在他的怀里看**时不时抬头要亲亲。

8温柔的抱住他后背贴着他的背蹭蹭。

9坐电梯没人的时候亲他一口假装没事。

10和早上赖床不起来，撒娇要他穿衣服

11踮脚尖宠溺的摸摸他的头。

12出门门前温柔的帮他整理头发和衣服。

13小别重逢刚，见面就扑在他怀里。

14他累的时候温柔的把他抱在怀里。

15夏天一起用勺子挖西瓜吃。

16偶尔仪式感一下。

17洗澡后套上他的衬衫当睡衣。

18吃醋的时候不承认嘟着嘴撒娇。

19快化完妆的时候嘟嘴让他帮忙涂口红。

20抱抱的时候在他耳边吹口气说想他了。

21而每周约定至少一起去做一件有意义的事情。