我想知道关于工厂员工的着装等相关礼仪

各公司要求不同，但也大同小异

工作着装 基本要求

员工在周一至周四的办公时间内应着职业正装。职业装须体现职业特征，朴实大方，清洁平整。

男员工的着装规范：（储运部员工除外）

一、着装要求：

1、春秋冬三季以西装或长袖衬衫为主，系领带；

2、冬季穿毛衣，羊绒衫时，以细线、单色为主，系领带；

3、夏天穿西装裤、长或短袖衬衫，系领带；

4、衬衫以单色、浅色为主，正式场合以白衬衫为主；

5、着正装皮鞋，皮鞋要保持光亮，穿深色袜子。

二、禁止项目：

1、严禁穿牛仔裤、休闲裤、短裤及各类运动鞋、休闲鞋；

2、不得卷衣袖、裤腿；

3、鞋后跟不得钉钉，不得赤脚穿皮鞋，不得穿凉鞋。

女员工的着装规范：

一、着装要求：

1、春秋冬三季以西装或职业套装为主，着裤装时应穿西裤；

2、冬季穿毛衣、羊绒衫时，以细线、单色为主；衣着上下颜色搭配适度，淡雅协调；

3、夏天裙装以西装裙为主，上装以有领有袖的衬衫为主；连衣裙下摆一般在小腿肚，不可拖的太长；

4、春秋冬三季要求穿正装皮鞋，夏天不得穿休闲凉拖鞋；

5、穿裙装时要求穿丝袜，以素色为主。

二、禁止项目：

1、严禁穿牛仔裤、牛仔裙、休闲裤、短裤及各类运动鞋、休闲鞋；

2、不得穿T恤、圆领、低领、大花及无袖汗衫；

3、衣、裤不可过于紧身，透明度过大的；

4、上衣花边不可过大，衬衫不可过短，下摆过腰；

5、裙装下摆要到膝，不可过短；

6、丝袜不能挑丝、有洞。

仪表仪容

1、员工必须保持服饰、头发整洁；

2、男员工发长不盖耳、遮领，不准留大鬓角、烫发或染怪色的发型、留小胡须等；

3、女员工头发要梳理整齐，不可蓬乱。要打扮适度，不可浓装艳抹，配戴饰物得体，餐后及时补妆；

4、注意个人卫生，上班前不吃葱、蒜等有异味的食品；

5、餐后提倡漱口习惯。

礼貌礼节

1、对待客户或来访人员要自然、大方、热情、稳重、有礼，用好礼貌语言；

2、与客户或来访者谈话，要彬彬有礼，注意力集中，用心聆听，不随便插话。回答问题要温和、文雅。对意见或批评，冷静对待，不辩解，遇有问题及时向上级主管报告；

3、对客户或访放者的询问，做到有问必答，不能随便说“不知道、不办、不归我管、不行、不会、没有”等，不以生硬、冷淡态度待客。尊重客人习惯，不对客户或来访者议论、指点；

4、电话铃响应立即接、转，铃响不超过三声。接听外部电话时要说：“您好，XXX公司，我是XXX”。

企业员工佩戴logo徽章的目的是，整体提升公司企业在的社会影响力，和社会美誉度。并增加企业在员工心中的归属感。

企业只有达到一定规模后，为了提升公司在行业内的整体影响会为员工定制工装，整齐化一的工装在佩戴好公司徽章，无论怎样，都会在整体给公众的形象会非常好。

1、现在的哪些流行装扮，十年后会让人非常尴尬？2、有人说:在广东,非主流装扮的人多数是外省的!是这样的吗3、杀马特和非主流是一样的么？4、什么是非主流装扮5、非主流 怎么 化妆滴？？袜子怎么穿滴？？衣服怎么配滴···~~~现在的哪些流行装扮，十年后会让人非常尴尬？

很多流行的东西，在过后都会让人尴尬，哭笑不得。就像十年前的非主流装扮一样，现在的一些打扮，十年后也是会让人非常尴尬的。

去年流行渔网袜的时候，我就觉得很辣眼睛。不管是那些牛仔裤破的非常严重，简直都要把整个面破完了的搭配穿法，还是跟热裤短裙的搭配穿法，我都接受不了。我觉得可能是我落伍了的原因，流行的趋势我真的是不太懂。这样子就跟以前非主流的时候穿低腰裤、彩色裤子一样，十年后的人们看到肯定也会觉得土，觉得庸俗。

还有就是现在非常流行的裙子里面穿裤子的搭配。很多明星以及街拍达人都穿过这样子的衣服，明明穿着裙子，却非要套一件裤子，这不知道脑洞怎么开的，看了我都觉得热，而且觉得多余。就跟十年前经常用的绑在脖子上的内衣装饰带子一样，很累赘，在过后看了还会毫无美感。

另外一个就是蔡依林穿过的，用一块布直接做上衣的装扮。不是我再说，很多人跟风我实在不理解，这不是挺神经病的吗，也不怕掉下来。而且，穿得那么少，露肚脐啊，露大片的背啊，奶都快露出来了，有什么美感？还不如直接不穿。说到这个我就得说那些外穿的BRA背心了，这审美得多清奇，跟潮人内裤外穿一样啊，你想变超女啊。

总而言之这些喜欢奇装异服的人，真是令人觉得奇怪。还是简单的衣服、性冷淡的颜色最不容易过时，最能长久。

有人说:在广东,非主流装扮的人多数是外省的!是这样的吗

是因为广东的潮流是跟香港的一样,

只有外省的人广东人用粤语称为捞仔捞妹

他们才盲目追求所谓的非主流

杀马特和非主流是一样的么？

杀马特的比非主流装扮更妖一点

但现在很流行

“杀马特”其实指的是“视觉系”的意思，由于非主流一族的流行，而产生的另一类视觉家族。风格特色与非主流类似。作品通常颜色鲜明，带有很强烈的冲击效果

杀马特比较重视发型

而且都喜欢玩cosplay

玩视觉

模仿动漫之类的任务

要感觉很爆的那种

而非主流是比较重视服装的

以及面部表情

不像杀马特那样另类

杀_特这个名字源于英文smart，

可以译为

时尚的；聪明的（但在他们身上并非如此）。

喜欢并盲目模仿日本视觉系摇滚乐队的衣服、头发等等，但他们其实根本不懂何为视觉系摇滚，

所以可以说他们是“山寨视觉系”。

类似于非主流，但不完全是非主流。

非主流其实真正指的是仿造中世纪欧美风格的服饰，也就是类似一种怀旧的服饰，这一点与cosplay有点相似，与国内的非主流没有任何相关，也没有那么“时尚”，非主流的服饰穿在身上或者会有一种贵妇的感觉，服饰看起来会有点像洋娃娃，而国内的非主流更多追随的是日韩风的服饰，这点和非主流的传统意义是不同的。

什么是非主流装扮

朋客一点非主流装扮，年轻化地时尚，但有自己非主流装扮的风格。谁也说不清，自己穿非主流装扮了就知道了，女孩子化很浓非主流装扮的妆

，关键眼睛，眼隐深点。

好像就这样，纯属个人想法

非主流 怎么 化妆滴？？袜子怎么穿滴？？衣服怎么配滴···~~~

貌似非主流都是把脸涂得很白，画上腮红，戴上美瞳，装上2-3副假眼睫毛，化很浓的眼妆，以及很糖果色的唇蜜。头发一般都有厚厚的刘海，直发或卷发，有颜色。

衣服的搭配花样就比较多了

可以穿糖果色的yy，一般穿短裤或短裙，穿彩色袜子，穿单色靴子。

也有很中性的装扮，以黑白灰棕为主。按你自己喜欢的来选吧。

本人不是很能接受非主流，不过有一种类型除外

就是接近芭比妆容和精灵的感觉。说不清楚，贴张图。

化妆的正确步骤是：护肤→底妆→修容→眼妆→唇妆。对于底妆来说能轻薄就尽量的轻薄，大家可以根据自身的需求粉底液和气垫二选一即可，粉底液的遮瑕性要相对粉底要好一些，但是粉质感也会稍微重一些。

工具/原料：洗面奶、化妆棉、保湿水乳、隔离霜、bb霜、散粉、眉笔、口红、眼影。化妆的正确步骤如下：

1、洁面后，涂上保湿的水乳。（如果皮肤干燥可以再涂一层面霜）

2、涂隔离霜（用手指轻轻拍打肌肤以助于吸收）。隔离霜超级重要呢，是一个完美底妆不可缺少的一步。（隔离霜有隔离彩妆对肌肤伤害以及保湿的作用，如果没有隔离，脸部会泛油光）

3、在有痘印、毛孔粗大的地方涂bb霜来遮瑕。（可以用手，也可以用美妆蛋）

4、画眉，按自己的眉形化。（前提是你已经修过眉了）

5、画眼影。

6、涂散粉来定妆。（防止后期妆面泛油光）

7、涂口红

　一个公司的成立，就应该具备齐全的规章制度，对员工的一些制度更加需要清晰。下面是由我为大家整理的“简单的公司员工手册范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

简单的公司员工手册范本

　 一、员工仪表仪容

　1商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。

　2日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡（左胸前）。

　3进入生产车间须戴工作帽，同时进行必要的清洁。

　4言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。

　5男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。工作时间不得戴重首饰。

　6生产车间工作人员须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。

　7员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。

二、员工行为规范

　1遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。

　2忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。

　3工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。

　4工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓+职务，不得直呼其名。

　5早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。

　6注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。

　7商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。

　8外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先下。行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面而来时应主动让路。

　9在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟；

　10不酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。

　11生产车间员工上班前应列方阵接受班长培训式动员，然后按顺序进入车间。

　12随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。

　18生产过程中不准吃零食。

　19生产结束后不得带生产物料或成品出车间。

　20交接班须清扫岗位所辖范围，填完交接班表，办好交接，与接班员工礼貌道别，依次离开车间现场。

　21妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。

　22、注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。

　23、不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。

　24、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人员。

　25、发现形迹可疑或不明身份的人及时报保安部。

　26保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。每周六上午11：30至12：00彻底清扫一次卫生。

　三、员工基本职责

　1、遵守公司各项规章制度。

　2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

　3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。

　4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

　5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。

　6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。

　7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。

　8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。

　9、对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制”。

　10、操作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到心中有数。

　11操作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。

　12严格按岗位操作规程操作，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故进行追查和处理。

　13、爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。

　14、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。

　15、客户投诉时要及时上报或处理。

　16、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。

　17、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。

　18、监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒不接收者应及时上报。

　19、严格按岗位安全规程操作，减少和预防安全事故发生。

　20、对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级，尽快解决。

　21、对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工作与生产的高效。

　22、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。

　23、根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。

　24、生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。

　1）了解与自身岗位级别有关的专业技术理论和有关设备、工具使用及安全知识；

　2）熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。

　25、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。

　29、下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备安全装置，消除隐患，确保企业及员工生命财产安全。

　30、按机器设备、电器设备、动力锅炉、油箱、蒸箱、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者操作行为，做到防火、防爆。

　31、参加环境卫生治理。防止粉尘、有害液体、气体和噪音危害，做好生产现场和岗位管辖区清洁卫生。

　32、根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。

　四、员工基本权利

　1 公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下本公司员工优先，即先考虑内部招聘。

　2 内部招聘须公开招聘，考核结果公开，实现公平竞争。

　3 员工有权按劳动时间取得报酬，不得低于国家规定本地区本行业最低工资标准。

　4 按考勤制度员工每天工作时间为8小时，如需加班则公司付给加班工资。

　5 员工有休息的权利。公司不得让员工一天连续工作18小时以上，不得连续安排夜班达一个星期。

　6 员工有按公司休假制度及法律有关规定休息和休假的权利。

　7 员工正式录用后须签定合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。

　8 公司员工有实现自我发展雄心计划的权利。

　9 公司员工有参加培训的权利，员工根据自身实际情况和岗位要求有权提出培训要求并参加培训。

　10 员工有根据工作岗位具体情况提出合理化建议的权利。

　11 员工对直接上级的不公平待遇或人身伤害有权越级上诉或向公司工会投诉；如投诉不予受理解决，员工有权向国家有关部门提请劳动争议处理，但情况必须属实。 十二、员工有参加本公司工会活动的权利。

　12 在特殊工作环境中工作的员工，依有关规定享有劳动保护待遇以及劳动保护用品的权利。

　13 员工有参加企业民主管理的权利。

　14 对公司高层领导的违法乱纪行为有投诉的权利。

我们都知道，学生穿校服，警察穿警服，军人必须穿军装，各商务人员也有自己相应的制服，这些人无论做什么事情之前都必须统一着装，现在很多企业也是如此，都有统一的工作服，就连超市、银行、酒店、甚至是快递行业的顺丰和EMS，都有统一的工作服。

为什么现如今的企业如此重视员工的着装？

随着中国企业不发的不断前进，工作服俨然成了企业文化中必不可少的组成部分。虽然工作服看起来不时髦，不好看，但它们不仅是衣服，也是工人的防护服和安全服，更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。

一个卓越的企业组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。

往往看一个企业是否严谨，是否尊重客户，体现的可不单是在工作上，员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也是为了使企业的形象统一化。

当员工穿上工作服，他们心里马上会有一种角度转变的过程，工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态，这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员，对所接触的企业会有更快的接受度，因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力，另一方面也有打造独特企业文化的意识和水平。

统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，看着就是件衣服，实则凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。

当然，目前市场上的各类工作服五花八门，如果采购现成的服装，一方面容易跟其他公司“撞衫”，另外成品的面料往往比较低档，穿着的舒适度不够。如果选择定制，成本又会增加很多。

既然选择用统一工作服的方式凝聚员工的士气，增加企业的竞争力，那么这一点成本对好的企业来说还是可以负担的。不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，结果适得其反。

当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，应该是系统工程。所以，最好在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，营造一种家的文化，企业才能基业长青。

从后面扣开就可以。

工牌实际意义上来说是由公司发行的带有相关工作号及个人信息的卡牌，一般由塑料制作而成，也有些是铝合金材料的硬牌，种类很多。

工作牌一般是由公司发行的，带有相关工作号及佩戴人信息的卡牌，一般由塑料制作而成。具有醒目增强内部员工归属感等作用。主要构成为公司名字+背景+员工名字+照片。

胸牌是一种悬挂或串扣于上衣左方的一种工号牌或介绍小标牌，大多数佩戴在西装、正装、西服上的一种徽章，起到一种介绍单位的作用。

胸牌多为2-3CM左右大小，上面可以放企业名称、企业LOGO、姓名、编号、职务、所属部门、企业形象等一种或多种，由于胸号牌规格比较小，所以上面内容尽量简写。多适用于各行各业企业公司、中心机构、公共事业性营业大厅与服务窗口，无领域局限性。

特点

融合现代设计思想，表现极度风范。非凡的创意，高贵典雅，具有收藏、馈赠的价值。可用于商务赠品广告礼品等。

金属工牌选用高级进口铜材，经冲压、腐蚀、电镀、填漆等多工序精工制成。美观大方，尊贵典雅。具有比普通工号牌更显档次更持久耐用，不褪色不变型等特点，充分体现出企业一定的文化内涵。

工牌管理制度

公司工牌和工作服是企业的形象，是公司对员工确认的标志，对于工作规范管理有好处,可方便工作，便于监督识别。

一般单位将工牌分为三种：管理人员，专职人员，操作工。每种又分不同颜色（如管理人员**，白色，蓝色；专职人员工牌中品管、监督人员、文员用不用颜色）。同时也可结合工作服进行管理。具体看公司的人员结构和经济能力

职场着装规范

“职业化着装”是个人审美与品位的外在表现。每一位员工作为本所不可或缺的一份子，是公司文化最直观的表率，代表着公司的企业形象。为建立起优良的着装风范，营造良好的工作氛围，在此规定：自即日起，本所加强职场着装管理，要求周一到周五，各位员工着装需职业化；

结合本所仪容仪表规范，对本所员工“职业化着装”作如下说明：

一、目的：

为加强员工道德素养塑造，体现良好的企业精神面貌，规范员工着装、仪容及行为，特制定本规范。

二、适用范围：

本规范适用于所有职场员工。

三、职责权限：

1、人力行政部负责对员工着装、仪容及行为规范检查、监督及考评。

2、公司全体员工应自觉遵守着装、仪容、行为规范。

四、管控说明：

1、 着装规范：

（1）男士着白色/浅蓝色长袖衬衣，着黑色/藏青色正装西服、西裤，相应不夸张领带。（除规定颜色，衬衫、西装不得出现其他颜色）

（2）女士着白色/浅蓝色长袖带领衬衣、黑色正装西服，着裙装时应配肉色/黑色长袜。（禁止穿渔网袜及带夸张花纹丝袜）

（3）冬季：女士在春秋装的基础上，可穿冬款OL通勤裤子或裙子，颜色统一为黑色，且款式要简洁大方，不可太过花哨。

（4）鞋子统一为黑色/深色OL皮鞋。（禁止穿运动鞋、凉鞋、鱼嘴鞋及其它颜色夸张皮鞋）

（5）职场内禁止穿圆领T恤、短袖衬衫、牛仔裤、拖鞋。

（6）周六、日及节假日，上班可着便装，不可着坦胸露背、吊带背心、超短裙等奇装异服进入公司。在此期间如有参加培训、接待、会议等正式场合必须按公司规定着正装。

（7）本条规定适用于所有员工，着装按照岗位相关要求执行，要求工装干净整洁。

2、 仪容仪表规范：

（1） 面部、头发保持清洁。化妆以清淡为主，按照自身的特点，保持自然、和谐、庄重、活力的风格。禁止浓妆。发型要自然、顺畅，禁止梳另类怪异发型，

（2） 工作期间，员工可佩戴朴素、大方、精干的装饰品，保持指甲卫生，禁止佩戴不符合我公司整体形象的其它装饰品。