艺术培训学校招生方案有哪些？

三联招生干货分享 对于艺术培训学校来说，转介绍的重要性不言而喻。那些运作成熟、规模大的教育机构有一定的学员基础，只要口碑做得好，很容易刺激家长老带新，而没有学员基础的新校区，因为缺乏口碑效应，在做老带新转介绍的时候，就需要设置一些奖励来促进家长转介绍了。

接下来，我们就分析一下最容易发展转介绍的3个时间节点，和刺激家长老带新的5种具体操作方法！

一、转介绍最佳的3个时间。

要知道，转介绍是效率最高、成本最低的招生方式，但是很多时候顾问老师们因为错失了合适的时机，而导致转介绍工作困难重重，很难顺利开展，请记住这三个转介绍最合适的时机。

1、家长购买课程产品的时候。

有的老师可能会觉得，家长才刚刚交过钱，这样做会不会引起家长的反感呢？在消费心理学中提到，当家长和机构之间产生的费用关联的时候，其实是家长最信任机构的时候，这个时候的家长对机构的期待感最高，满意度也非常高，不然也不会交钱对不对？所以在这个时候和家长沟通转介绍的事情，是非常好的时机，家长也会很乐意做这件事。

2、家长对机构或老师表示感谢或赞美的时候。

家长对机构或老师表示感谢或赞美，一定是有积极正向的事情发生，有可能是孩子的成绩提高、孩子更优秀了、服务很暖心无论是什么原因，此刻都是家长满意度最好的时候。此时沟通家长做转介绍，也就是一句话的事，而家长在转介绍的时候，跟新生说的也都是赞美的话，后期转化率也会更高。

3、课程产品和服务得到家长的认可的时候。

家长对机构的课程产品和服务很认可，也就是说此时家长内心已经放下所有戒备，真心地感觉机构时可以帮助孩子成长，是可以帮助自己解决孩子的教育问题的时候。那么，家长甚至会主动的在自己的朋友圈子中提起机构的老师，转介绍也就顺理成章的完成了。

二、刺激家长老带新的5种方法。

1、确定领袖家长。

一定要找到家长中的“领袖”角色，这一类家长的特征非常明显，他几乎可以影响到圈子里每一个家长的决定，只要服务好领袖家长，给他更优质的服务、附加的价值，就可以很大程度上帮助转介绍工作的开展，这一类家长往往比较有影响力，也很热情很乐于传播。

2、获得学生的喜爱。

机构要和学生建立良好的互动，提升机构和学生之间的粘性，让学生喜欢校区、喜欢老师、喜欢课堂、喜欢举办的活动等，和学生有关的一切都可以成为转介绍的沾沾切入点。

3、合理利用物质刺激。

无论是什么人，都不愿意无功而劳，所以，在转介绍活动开展的时候，要注意设置合理的物质激励机制，奖金、礼品、送课都可以。但是不可以打超低价策略来做转介绍，这样会折损机构的口碑。

4、设计优越的课程产品。

机构必须有合适做转介绍的课程，精心的设计会让学生觉得超值，也让介绍的老生家长感觉更有面子。在课程产品上不要玩虚的，转介绍而来的生源都是非常精准的，每一个都需要好好维护。

5、建立合适的激励机制。

在内部要做好转介绍的激励机制和招生目标，上下同欲者胜。可以对老师进行转介绍考核，毕竟和家长沟通最多的老师才是开展招生活动的主力军，一定要分配好员工的工作目标。

化妆培训学校如何招生

可以直接去学校的吧

每个学校的都不一样

如果你想找一家好的化妆学校

我这里总结了一些经验，你可以参考一下

纵观化妆培训行业，化妆培训学校层出不穷，

真正那个学校好，也真的是看不出什么实际的东西，

网上看到的都是表面东西，学校好不好，

除了看这个学校的口碑之外，也不晓得从何开始去看！

看师资吗？

你怎么晓得他们网站上面介绍的就不是真的呢？

看作品吗？

你怎么就晓得这个作品就一定是他们老师的呢？

看办学时间吗？

你怎么就晓得这个学校到底办了多久，

而办的时间久的，

会不会师资都是老套的、模式化的东西？

又或者中途好多有名的老师都走了呢？

问就业？你怎么就晓得他们给你的承诺不是空头支票呢？

所以网络是一个无底洞，深不可测，

没有亲自去看过根本就不晓得这个学校到底怎么样，

负责任？你怎么就晓得他们不是做样子的？

问学生？你怎么就不晓得他们是故意安排的？

那要怎么才能确定这个学校的教学质量及各方面的呢？

我个人觉得，

还是要到学校去看才能知道这个学校到底怎么样，

不管他们怎么吹，

你自己去实地试听下课程就能感受到了

而怎么评定他们学校老师的技术呢？

当然最简单的就是凭感觉了，

你感觉怎么样就是个怎么样的，如果在专业点，

你就看他们的眼妆是否干净，

是否时尚、大气，是否跟上了这个行业的发展趋势，

妆面整体的立体感怎么样？

造型干净与否，造型时尚实用否等等；

这个是看老师的，

然后你还必须去了解下学校的在校学生，

相对来说，学生较多的学校，

学校实力还是有所保证的，

但是也不能太多，太多了老师也就忙不过来，

那么学生照顾不到，学生也就很难学好，

个人觉得一般一个班控制在30个人左右是最好的，

人数太多，老师照顾不到，

人数太少没有学习气氛也都是学不到。

看学生学的怎么样？怎么看呢？

当然和看老师的作品是一样的，

因为学生学的怎么样。这个就是以后的学的怎么样的，

下午除了看学生，

还要看老师的耐心、责任心以及最基本的，

是不是手把手教学到每一个学生。

这里我建议你们最好是事先别给他们老师说你来试听，

就怕有的学生是故意安排，故意做作，

那么你去的效果就不大了。

现在的化妆学校多如牛毛，

具体的化妆学校你多试听、多对比、再排除，

最终选择适合自己的学校，

妆学校不是学费贵就好，也不是便宜就好，

总之还是要看学校的一个整体实力，

学费和当地的消费水平，师资、地处环境等等都有关系

培训班招生方案有宣传单、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣传单这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

认真做好细致的前期准备工作。

1、成立招生宣传小组，确保招生宣传工作的顺利开展。小组成员中有经验丰富、知识渊博的老教授，也有年富力强、富有开拓精神的从事教学的青年教师、从事学生教育管理、教务工作的年轻干部。

2、认真参加招生宣传前期培训，掌握有关招生政策，熟悉招生业务及宣传技巧。积极参加招生办组织的有关培训，对因公未能参加培训的招生宣传小组成员，事后专门抽时间予以认真培训，确保招生宣传工作的质量。

3、积极查找浏阳市相关中学的资料，确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。

4、根据学校的总体部署及要求，因地制宜制定与实际相结合的招生宣传工作方案，确保招生宣传工作按计划顺利实施。

5、事前主动与浏阳市教育局取得联系，获取教育主管部门的支持，从机构上保证招生宣传工作顺利进行。

策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标，招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。

1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施

招生对象。主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。

招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定，更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。

录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式，按标准分类，设定一个有效的适合学生的项目或科目，设定录取标准来录取。

招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道，确定哪一种渠道最有效，利用可利用的资源来达到招生的目的。

招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法，有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。

二、广告宣传法

招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中，由于激烈的竞争，有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中，除了历经几十年，甚至上百年形成的传统名校外，更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校，而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作，几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝，招生宣传起到了重要的作用，现在人很多都通过地推来给自己的学校进行宣传像聪明掌柜、商客岛，海豚开店这种制作活动宣传的方式都是现在比较受欢迎的。

四、免费试听法

设计展示课，满足学生及家长对科目的初步认识要求，打消害怕上当受骗的心理，用效果说话，用课堂说话，用事实说话。模拟学习课堂，感染学员吸引学员，亲近家长，拉住学生，实现招生的目的，采取应时的不定期的各种形式，各种方法，各种渠道，多个地方开展免费试听课，可以广告、传单、发赠单的方式，召集家长、学员开展这项活动，也可到学校进行公益性项目介绍，免费教授一定的课时。

五、专业咨询法

宣传的结果是咨询，咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少，反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的，没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题，因此，招生咨询显得更重要。

六、多元配套法

培训学校的专业化和特色化教学，与多元化配套学习并不矛盾和冲突，反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会，从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。

七、沟通扩招法

建立沟通扩招生源。沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。

八、名师效应法

名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。要给学生一杯水，教师一定要有一壶水，或一桶水才行。教师要想教学生知识，一定是要先学习知识，了解知识掌握知识，并懂得其内涵和外延，才能教授学生学习。要想达到教授知识的程度和标准，就必须参加必要的学习和培训，尤其教学方法培训，新项目的施教，必须参加培训，既可从事教学活动。教师培训过关，有了优秀教师，才能教出成绩优秀的学生。（2）内部资源的充分利用。整合资源的同时，更要用好自身的资源。以教师带来生源是可行的，教师推动学生返学也是完全可能的，尤其抓住上仅有责任心老师招生作用，知名教师与孩子的沟通，教师与家长的沟通是最直接最好的招生。

九、样班展示法

招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前，广告、宣传力度加大前，可以通过聪明掌柜活动链接进行宣传，一定要有一个实验班，这是最好的引导招生的方法，我把它称为“招生样板班”。

十、积分打折法

发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准，在交学费或书费时予以打折优惠。

十一、优惠费用法

集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。规模型项目吸引学员，一校多科目，学生有需求。增加项目，形成规模性项目竞争优势，全方位、多功能服务，套餐式收费，老学员新项目优惠。

十二、免费试学法

免费试学抢招学员。书不免、学费免交试学。这一方法的前提是：一定要确保质量，并沟通到位，可采取先测试，再试学的方式。

十三、分期收费法

采取灵活收费方式，分期交费，减负增收，赠送课时，减或免收书费等。

十四、口碑相传法

十五、品牌集群法

十八、奖励机制法

以上就是我几年来总结的十八种招生方法，在这里与大家共同交流和提高，希望可以起到抛砖引玉的作用，以期有更多更好的招生方法问世。

请问化妆培训如何招生，学习化妆没有什么很特别的条件要求，不管学历高低、年龄大小、经验如何，也不管是男生女生，只要在辨别色彩方面没有问题，都可以学习化妆。

但是想要学好化妆，首先要选择一个专业的化妆学校，直接影响到学校水平的就是师资力量，建议选择全职老师，因为有的老师不经常待在学校，上完课就走人，只留下学生自己练习。如果老师可以手把手教学，一对一指导，针对不同的学生提出不同的建议，这样更有利于提升学生的技术水平。另外，老师的经验丰富、获得行业的认可，这对学生以后的发展是有很大帮助的。

另外就要看学校的课程，主要看课程内容是否与时俱进，是否有最新的作品，还可以对比一下往年的课程和今年的课程是否有所区别；另外，学校是否安排学生实习，实习内容是否为比较专业性的时尚工作，这样可以把学到的理论知识转为真正的技能，也可以在实践中锻炼自己的实践能力和沟通能力，提高综合素质，为以后的工作积累经验和人脉。

暑假班招生方案宣传广告简短：

1、有一群优秀的教师，为你的孩子提供最好的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。

2、用心去感受孩子们的心声，这里是孩子们的天堂；用心去教学，你会发现孩子笑容下的苦涩；某某某辅导班，为您打造一份属于孩子们的天地，让你的孩子不怕上学，不怕作业，这里让你解决这个难题。

3、考考考，老师的法宝。做做做，学生的命根。在这里，我们会让您的孩子不再为学习而烦恼！帮你打好坚实的基础，以便你建起摩天大厦；为你插上矫健的翅膀，展望你飞向知识殿堂。

4、当别的孩子嘻耍时，我们在认真的辅导学生听课。我们这里有一群优秀的教师，为你的孩子提供最好的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。

5、这个假期，你辅导了吗？三年级，四年级，五年级，级级辅导。语文课，数学课，外语课，科科优秀。我们这里有在校资深老师教学面对面全贴心授课。

#策划# 导语为确保事情或工作高质量高水平开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。以下是 整理的招生策划宣传方案，欢迎阅读！

1招生策划宣传方案

一、招生宣传组织

　成立研究生招生宣传工作领导小组，具体组织实施学院招生宣传工作。

　组长：

　副组长：

　成员：

　二、招生宣传内容

　1、学院概况：专业设置，师资力量，办学规模、办学特色。

　2、学科、专业介绍：学科、专业特色与优势，专业学习内容、课程设置等。

　3、优秀导师介绍：导师学术水平、科研成果等。

　4、招生及奖助体系政策：学校、学院的政策及形势、研究生奖助体系等。

　9月11-14日宣传学校推免政策，组织学生报名，材料预审

　9月15日确定初审名单并上报

　9月15-20日整理硕士生导师资料以及老师资料、招生考试内容并上网，制作招生简章

　9月15-25日整理学院研究领域和培养方案上网，制作宣传板

　9月18-26日召开毕业班班主任、硕士导师和专业课教师会议，落实点面结合的宣传任务

　9月26日召开学院考研动员大会

　10月8-14日推免生报考的落实

　10月8-14日地市州的二本学校宣传

2招生策划宣传方案

研究生教育是学校学历层次教育，是学校综合实力的重要组成部分。大力发展研究生教育，提高研究生培养质量，是研究生培养单位工作重点。我院在不断提高综合实力吸引生源的基础上，应加大招生宣传工作的广度和深度，吸引更多的生源报考，吸引更多的优秀生源报考，以实现我院规模上的增长，生源质量上的提高，为研究生培养质量提高打下基础。目前研究生报名工作即将开始。为了做好最后一个月宣传工作，我院将积极按照研究生学院的部署并结合我院的实际开展“20XX年研究生招生宣传月”活动。

　一、成立学院研究生招生宣传领导小组

　组长：

　副组长：

　成员：

　秘书：

　负责：

　1、招生及优惠政策。

　2、推免研究生的推荐和接收环节。

　3、报考研究生的动员和宣传工作。

　二、20XX年学院研究生招生优惠政策

　1、985院校第一志愿报考我院并录取的考生一次性奖励5000元，新配电脑一台。

　2、211院校院校第一志愿报考我院并录取的考生一次性奖励3000元，新配电脑一台。

　3、985、211院校调剂我院并录取的考生一次性奖励20XX元，新配电脑一台。

　4、我院接收的推免生第一年除享受学校的一等学业奖学金10000，学院再一次性奖励20XX元，新配电脑一台，接受推免生的导师每月生活补贴不少于200元。

　5、我院成绩积点在本专业前30%的学生第一志愿报考我院并录取一次性奖励1500元。

　6、所有第一志愿报考我院考生学院负责报销报名费。

3招生策划宣传方案

一、招生人数

　市幼儿园东校区(九天南路)：小班90人

　市幼儿园南校区(红兰南路93号)：小班120人

　市幼儿园北校区(海新西路8号)：小班200人

　二、招生范围、对象

　凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生，户籍、住址在台城老城区(东至通榆河，南至泰东河，西至东台镇行政所辖区域，北至经济开发区)、身体健康、智力正常的幼儿均可报名。

　三、招生时间、地点

　请家长陪同幼儿于20xx年7月10日上午8:00——11:00带户口簿、房产证、身份证原件及两张两寸幼儿照片就近到市幼儿园相应园区报名。

　四、收费标准

　保育教育费每生1600元/学期(录取后收费)

　五、录取程序

　幼儿报名时，家长可以为幼儿自主选择两个园区作为第一选择和第二选择(注：南校区、东校区不可同时选)。录取新生时，如果“第一选择”该园区的幼儿数超过该园区招生计划数时，则从“第一选择”该园区幼儿名单中采用电脑派号的方法产生该校区新生录取名单;如果“第一选择”该园区幼儿数不足计划招生数，则所差名额从“第二选择”该园区幼儿中电脑派号产生。

　六、注意事项

　一经发现使用假户口本、冒用他人姓名入学者，一律取消入学资格;园区间幼儿不调整。

4招生策划宣传方案

为进一步拓宽我校研究生生源渠道，改善生源结构，提高生源质量，扩大我校研究生教育的影响，学校决定进一步开展20XX年的研究生招生宣传工作。具体安排如下：

　一、主要职责分工

　研究生处统筹组织全校性研究生招生宣传工作，负责制定招生计划及有关招生政策、对外联络和咨询、研究生招生简章的发布等工作。各研究生培养单位应成立由领域负责人、研究生分管领导、指导教师、专业任课教师、管理人员等组成的研究生招生宣传工作小组，具体组织实施本单位的招生宣传工作。

　二、主要宣传内容

　（一）专业学位点概况

　主要包括：历史沿革、发展规模、教学科研条件、师资力量、招生领域、教学实验设施和科研成果、学术交流情况、专业特色与优势、培养机制、学习内容、课程设置等，尤其是学位点的办学特色。

　（二）导师介绍

　主要包括：高层次人才、特聘教授、教学名 师等、导师学术水平、科研成果、培养方式等。

　（三）招生政策

　主要包括：学校、学院的政策及形势（学校对第一志愿考生优惠政策），学校及学院的研究生奖助体系等。

　（四）校园文化

　主要包括：研究生在校期间相关活动剪影、研究生创新学术论坛、课外活动（科技、文体类比赛）、研究生获得的一些社会荣誉、名 师讲座、国际学术交流活动等。

　（五）就业状况

　主要包括：历届毕业生就业状况和优秀毕业生的典型事迹（优秀毕业生风采展示、高端企事业单位就业情况）。

　（六）其他问题

　主要包括理念报考情况、招生条件、针对一线教师灵活的培养方式等。

　三、主要工作措施

　（一）积极拓宽宣传渠道，营造报考氛围

　研招办设立专门的研招微信咨询平台、QQ、咨询电话、邮箱，接受一般政策咨询，各学院需公开专门的考研咨询电话和邮箱，接受考生其他咨询。

　各学院应充分利用宣传横幅、宣传标语、校园网（学院主页）、校报、校刊、报告会等媒体和阵地，主动宣传本学院学科实力，营造良好的宣传氛围，稳步推进研究生招生宣传工作。

　（二）通过校内宣讲动员，吸引优质生源

　各学院要组织召开各年级本科生参与的考研宣传动员会、现场咨询会、主题班会，实现学院内全覆盖。主要内容包括：介绍和宣传我校研究生招生有关政策，学院、学科实力，研究生教育质量，高水平研究成果，导师风采展示等。

　（三）走出去、请进来，强化对外宣传和联络

　向省属相关院校、校地合作单位、学科相关行业单位寄发招生简章；发动研究生导师对外宣传（结合实习实践基地和教研项目岗位需求，向合作单位推介专业学位研究生招生信息）；广泛联系校友，发挥校友分布在全国各地的优势，开展广泛的宣传。

　四、工作安排与要求

　（一）各学院要精心策划招生宣传方案，应在各领域招生宣传工作开展前制定内容详实、可操作和针对性强的20XX年研究生招生宣传工作方案，明确招生宣传的'对象、时间、地点、内容、形式、目标等（研招宣传工作计划表），并报研招办备案。

　（二）5月—9月为研究生招生宣传活动季，5-8月份研招办已在各学院的大力支持下完成了前期的招生宣传工作，在9月份研招预报名前（一般为9月25-28日）各学院应按照各自制定的招生宣传工作方案开展宣传活动，并将招生宣传稿件发至研招办电子邮箱。

　（三）研招办负责印制招生简章，各学院根据实际情况将所需数量在9月11日16:00前报至研招办，如果学院另有纸媒招生宣传材料需要印制自行解决。网络宣传资料需适时更新，逐步建立多渠道、立体式、互动型的宣传网络体系。在本单位网站制作、更新导师简介，将网页链接于9月17日前发至研招办电子邮箱。

　（四）健全保障机制，落实招生宣传工作责任。各学院要建立健全招生宣传工作责任制，加强业务培训、全员参与、层层落实。在不断提高综合实力吸引生源的基础上，加大招生宣传工作的广度和深度，吸引更多的优秀生源报考，同时要加强研究生招生宣传工作的组织和领导，充分调动导师的积极性，竭力打造一支熟悉政策、较为稳定的宣传队伍。各单位要精心安排与布置，利用优势资源，采取有效措施，做好20XX年研究生招生宣传工作，以实现我校研究生培养规模上的增长，生源质量上的提高，为研究生培养质量提高打下基础。

5招生策划宣传方案

1、活动目的

　（1）扩大我校在全国各地的知名度和影响力，加深考生、家长及各中学对我校的了解和认同。

　（2）为学校的发展做贡献。

　（3）为学生提供社会实践机会。

　2、活动主办部门

　本活动由招生工作办公室主办。

　3、参与对象

　我校在校本科生及研究生。

　4、活动时间安排

　（1）各学院确定本学院招生宣传志愿者名单，电子版名单发送至

　（2）培训时间及地点：另行通知

　（3）活动时间：寒假期间

　（4）学生上交活动总结时间：20XX年3月15日前

　5、活动方式及考核办法

　（1）活动方式

　招生宣传志愿者利用寒假回家的机会，携带招生办统一印制的宣传资料（《20XX年报考指南》），回到所在毕业中学，向学校领导、老师宣传介绍我校的相关情况以及本科招生的有关政策等，与高中在校学生，特别是毕业生分享大学生活的心得体会；解答学生提出的一般性问题，如学校基本情况、招生计划、专业设置、校园文化生活等，并动员优秀学生报考我校。

　（2）考核办法

　活动过程中，招生宣传志愿者应认真做好调查研究，包括总体效果、中学及考生对学校招生工作的意见和建议，最后以调查报告形式报招生办公室。招生办公室将与有关部门协调，将此次活动纳入学生社会实践活动之列；对学生提交的调查报告认定为优秀的，将依据学校社会实践相关规定予以记学分、评选社会实践先进个人、给予物质奖励等。