视频营销平台推广策略怎么做到霸屏首页——引流技巧干货

谈起视频营销推广，首先你要了解为什么要做视频营销平台的优势有哪些做到霸屏首页(百度首页和百度视频首页)是怎样的效果视频营销是一个被忽略的引流宝库，权重高，百度的收录和自然排名好，而且视频是非常直观，集文字、各种信息于一体的媒体平台，感观上讲又非常容易记忆。如果能做到霸屏引流，效果不言而喻的。何为视频霸屏，就是利用视频seo技术，借助所有能利用的高权重视频平台并收录，把关键词(长尾词或品牌词或核心词)运用视频优化到首页出现多处，形成关键词(长尾词或品牌词)霸屏现象垄断流量或形成品牌的形象设计。基于这种效果，度米就多年的视频营销经验分享一下霸屏引流的核心秘诀在哪里下面从视频营销平台、关键词搜索、参数、内容、投票一一剖析。一、视频站平台的选择1、一切可发布的视频站均发布，观察自然收录与排名情况。比如优酷、土豆、爱奇艺、腾讯、乐视等。同样的视频多平台发布，看看百度视频与百度搜索引擎收录哪个平台比较快，比较受欢迎，排名好的，下次就可以侧重的去发布。2、分析这些平台本身的流量，可观察发布后的播放量。二、霸屏关键词的布局1、同关键词布局、长尾词布局(同一视频+同一视频标题+多平台发布)2、相关关键词布局，视频标题中有主打关键词，前缀后缀中缀不同，主打关键词的这几个字就可以穿插到标题里面，可紧密排列或者是分开排列。比如主打关键词是学唱歌，就可以拓展成唱歌怎么学习，新人如何学唱歌，学唱歌有哪些技巧，学习唱歌需要掌握哪些基础。简言之，就是学唱歌这几个字包含于标题里面就好。3、关键词标题的写法：标题=核心词+长尾拓展词，拓展词可参照百度下拉框或者底部相关词，因为这些词也都是有流量的，才会出现在这些位置，另外拓展词可参照百度推广客户端的搜索词，注册一个账号就可用了。4、选词策略(竞争度小+超精准+流量大优先选择)三、同一视频多转换多发就是很多视频了1、截取时长/改变格式+同/相关标题+多渠道发布2、改一次格式同标题多渠道发布3、截取一次时长同标题多渠道发布四、内容是魂，就是视频的核心点视频内容原创并有实用性内容，超干的内容，否则霸屏无意义，如果想做广告可加到结尾处，时长越短越好，或者是加水印不要太明显。五、视频投票一个好的视频内容必须要有大量的视频投票，要点有视频外链、视频评论、视频参数(收藏、顶大拇指、下载量、播放量)。前期外包，后续引导用户，哪怕一个月一个投票也比没有强的多，在和竞争对手同等视频质量的情况下，这些细节把握好，你就做到了优中取胜了。可把视频连接发布文字平台分享第三方平台，让更多人点击观看，提高视频权重，提高排名，调用视频到博客平台，每篇文章对同视频获取6个视频站地址做外链，引导用户把视频分享到朋友圈等流量大的地方。每个视频最低10个评论，评论越多说明视频内容越好，排名就好，可不断用好处引导客户留问题、留感悟、把视频站当成交流平台，引发其他人给你留言，达到羊群效应。综上所述，就是视频营销平台推广策略怎么做到霸屏首页——引流技巧干货，由于篇幅有限，先写到这里，更多视频营销霸屏操作细节与网络营销干货请关注微信Q6156816欢迎大家来交流，也请大家尊重下我的原创成果，转载请注明链接，谢谢。

网络推广公司很多，没有具体的衡量标准的。但是可以从几方面去选择：

1 有做了很多精明案例的

2 案例都是可以验证方法的

3 只做网络推广的，没有做其他的

4 做的比较久的。

在大数据高流量爆发的新时代，谁就是夺取了流量和用时，谁就能成功。特别是在随之时代的变化，文字控广告营销早已不可以满足用户需求喜爱，也适应不了现代迅猛发展的互联网营销推广时代的潮流了。随之工作任务、衣食住行多层的工作压力责任感，消费者更想欣赏有趣、欢快的短片视频来清洁一天的疲惫感。那想干视频平台宣传该怎么做呢需要了解（aszx6567）一、市场定位商家在拍短视频得时候，须要转备好些了数据，做到自己本身市场定位，他是要宣传哪几个企业产品，产品有哪些核心卖点，核心内容优点是什么。在拍短视频得时候，要是商户不太清楚自己的定位，不晓得商品的核心卖点，根本不知道销售的目标客户是谁，和顾客根本不能构建信任度。这样子的短片视频弄出来永远不会有效果的，粉丝团数据流量永远不会增多，增大的也无法有准确粉丝团。二、宝贝标题能抓住消费者眼球的一个就是短片视频的标题，消费者扫一眼被牢牢地打动，感觉得到这个是我喜欢的东西，一定停下观刷短视频。要是带给人的第一眼感觉就是说毫无新意，基础的客户根本没有打开app的好奇心，怎么才能看到自己的视频信息呢，怎么样才能转达你想要呈现的数据呢在实施短视频标题及形容的定义的过程中，需注意关键词的注入，在视频平台查找得时候，会有一个很靠前的综合排名。三、信息商户拍短视频得时候，一定要记住摆放信息。说到底短片视频都是靠信息取胜的，要是没有好的信息，没有营养，永远不会取得粉丝的一定。好的信息还可以有效提升消费者浏览次数，因此大家必须得特别注意科学合理安装信息。公司企业做内容材料选择得时候，多寻找一些群众所关注的热点数据或者是信息，这样就能够顺应群众的口味。再者就是要找寻客户的认同度，认同度越大，那用户关注公司企业也越多。四、平台引流在短视频的制作时，公司的目标就是说吸粉引粉。因而在短片视频的开头需要做好自个网络平台链接的，让浏览者可根据超链接找出商户，并加以特别关注。短片视频的吸粉超链接有多样性选取，商户要顺应群众的口味摆放。商户将自身的网络平台超链接摆放在短片视频的中心位置，会妨碍浏览者观刷短视频;如果放在打头时间较短，用户没反应过来就消失了;所以选择结束留有10秒左右还是相对不错作法。互联网企业都非常喜欢节假日，都没有节假日要造节，比如说双11和618狂欢节、37女神节。节假日是一个不错的传递的好机会。2018年以后五四青年，腾讯公司旗下品牌自媒体平台腾讯微视，也联手起了一个人民群众大数字、人民日报网、人民视频、中国青年网·中青在线等四大媒介，发动了“吾是青少年”手势舞挑战活动，并利用戚薇、王源、林允儿、迪力热巴、唐嫣、黄景瑜、UNINE、坤音四子等年轻一代年轻偶像参与的，利用手势舞演译红色革命教育《我们走在大路上》，同样在微博等人际交往掀开一阵“积极向上”新高潮。短视频制作的运营思路有：活动的运营短片视频是移动电子商务备受瞩目的比赛场，短视频市场迈入了不少的消费者，不止是有快手直播、短视频、小视频这三主要是消费者，腾讯公司在经营快手直播工作的同时政策扶持嫡亲腾讯微视，阿里大文娱旗下品牌士豆真心实意做公众号，百度的视频播放与百度网App的feed流工作相结合。自媒体平台在舆情层次计算方法多次被主流媒体训话，安全监管层次很多家网络平台被官方网站谈话提醒，一点短视频应用甚至是遭到到另一个架处置这样子的严厉处罚。在这种的大背景下，自媒体平台应该将活动的运营当作必然要求。网络平台负责任借力，信息负责任唱大戏，自媒体平台的核心是注意力经济，其核心市场价值就是说源源不断建立信息供应给顾客，不管什么类型的作品形式，都需要有自媒体平台的经营。自媒体平台最重要的竟争点，将并不是线上推广的攻城略地，或者是产品形式的快速迭代，只是信息的经营，好多大火的活动内容或者是恶性事件，给自媒体平台的活动的运营提供一点效仿，特别是在现在自媒体平台都会加大力度抓积极乐观的活动的运营。人生观价值观娱乐至上玩法模式已经慢慢行不通了，内容平台都会宣传自己有价值取向，广大消费者相对于积极向上信息并非满不在乎，相结合群众喜闻乐见的类型的信息很容易就会发生。人民日报网、新华社新闻等权威媒体的主流媒体帐号，做好朴实、智能化和多元化的运营管理，都取得了较好的技术成果。短片视频是当今备受消费者青睐的信息特征，目标群体广泛性、规模大，自然而然会成为积极向上的内容传播载体，事实证明自媒体平台跟微博微信似的，早已成为逐渐增多主流媒体和企业传递主阵地的必选项。而自媒体平台能够做的不仅仅是创造一个内容分发的信号通路，而是提供优质受消费者青睐的类型，在产品形式、内容传播和活动的运营上做创新性，让人生观价值观和积极乐观的信息，在技术、产品和运营的支持下边的愈发妙趣横生，继而深受欢迎。自媒体平台把握一点传播节假日特别是在中国传统节日如情人节、中秋佳节、端午佳节，做积极乐观的、中国传统文化的活动的运营，既可以获取消费者集中注意力，也能够负责弘扬传统美德传承和弘扬文化价值观公司社会责任。实现差异化战略营运对产品进行圈层群体营运会非常重要，因为不同消费者也有不同的话语体系、各种不同的情感纽带，各种不同的圈层文化，唯有get到差异客户的“主要内容点”才能够引发共鸣，让大家更乐于创建和消费主要内容。比如说青少年，感兴趣华丽有意思的东西，有不同的爱豆，也有自己的话语体系。不止是青少年，女人爱美，我爱分享，爱宠物;死宅更偏向于二次元风格;中产阶级注重账号权重和信息效率将差异受众人群筛分出来了，针对性地营运，网络平台蓬勃发展。互利互惠，各展所长以往媒体专业和机构在新媒体环境也有自己的具体位置。他们有彼此的长处，以往媒体优势是专业，范围媒介优势是原生，达人的优势是创意设计，MCN优势是资源整合管理松散的内容平台网络平台更擅长的有技术应用、产品和运营，与第三方合作还可以各展所长，碰撞出越来越多小火花，以后自媒体平台会跟越来越多第三方的主要内容企业合作。剩下的就是运营的各种方法小技巧了。尽量保证日更天天更新目的是为了获得更多的播放率，让操作系统觉得这是拥有良好的营运的习惯人，而渐渐地给你们增多更丰富的知名度，推荐给更丰富的消费者。宣传和推广社交网站这类的营销渠道更具传播性。使用抖音，知乎网，天涯社区，搜索引擎创业合伙人，扣扣，微信等。像天涯社区，知乎网还可以恢复一点相关的问题，在结局带着自身的节目名称，在回答的时候就可以推荐几个自个相关联的栏目组，大概就还可以起到了宣传功能，也为自己高播放率充分准备。2)讯息服务端天天快报自媒体平台，腾讯企鹅号，天天快报这一类营销渠道播放率更需要利用自己体系的抖音的算法来得到。视频录制热点内容通常关注一些很流行的热门话题，短视频内容尽量多跟那天出现热点相应，如此网络平台也是会有很高的播放率，消费者也是会特别留意，这样你的播放率就是比较高的，会超过高播放率的效果。和用户互动在评论区跟用户互动，当他在下面评论了，人们交互恢复，如此他都感受人们比较重视他，他都更倾向于去看我们的信息，并且作用发送和关注。需要自己多鼓励他们交互，比如说可以在视频播放里头留下来现象，让学生在接下来发动1个谈论。正向的把你们消费活跃熊熊燃烧，这样才能引发评论和吐糟，也能够挽留消费者，并且他们会作用去分销实现变现的。相互合作吸粉例如说我们能够寻找一些媒体平台专业领域人的人开展合作，彼此做好吸粉，就是找跟我们做相应种类的自媒体号，因为这有很多都是一样行业中的，我们就彼此把粉丝团聚合物。相对于公司而言，都想要更好的取得收入。因而在运营过程中，都是很多的涨粉。涨粉的方式算得上是各式各样，公司企业必须得具备一定的管理策略。粉丝团为什么关注他，都是因为你有吸引我的，或价格便宜的货品，或多样的消息，或热情的服务等。商户须要顺应用户需求，做到相对应策略的选取，如此才有可能准确引流吸粉。快手信息流创意广告与一般的查找类创意广告在推广渠道上有着显着的差异与独具特色优点。传统化查找类创意广告，是“消费者找商家”模式的，即企业通过查找行业关键词，引起商户的广告展示，消费者按照自己的特长去选择适合自己的商户。而快手信息流便是按照地域性、网络时代、年龄段、性别角色、岗位、操作系统定位、爱好等属性数据，做好准确进行广告投放产品推广自己的产品，为商家选择适合自己的用户群体，增多商品的曝光度。这其中，农创人做抖音视频也有一定的优越性：还可以捕捉到“短视频”分红，短时间使用新媒介推广企业产品;遇上新鲜事物，喜欢去探讨、沉醉其中去玩学习的兴趣和驱动力;城乡经济消息宇宙黑洞，带给我们的需求量技能。城乡经济间一直具有跨不过去的消息宇宙黑洞，农创人，具有服务三农消息上面的绝对优势理论。相结合自媒体运营制度，用本身的信息优势，传输数据有关于农副产品的信息内容，将受到比较多重视。要想做好视频平台产品推广需要做好账号的建设规划，重复利用运营规则和运营技巧增强店铺权重，为了自己帐号连续不断权重，作为一个原创视频各个领域帐号，怎么样才能有更多的营销效果，有更大的转化量。需要了解（aszx6567）

随着互联网的逐渐发展，短视频在各种电商平台的视觉效果占比变得越来越重要了。在亚马逊平台上，不仅商品页面的视频位置有主图视频，而且还有关联页面视频，REVIEW视频和QA视频等等。在亚马逊上如何制作吸引人的视频。一、品牌推广广告活动名称可以自己自定义命名，可以以自己的产品命名。开始时间可以选择今天，结束时间可以不选择。最后给一个预算。预算可以先给30美金，如果预算不够可以适当增加。第一种商品集，主要是将流量引导至商品详情页面。以推广多件商品。第二种品牌旗舰店焦点，主要将流量引导到品牌旗舰店，包括子页面。第三种视频，主要是展现单件产品。二、品牌推广的注意事项（一）产品的选择1、选择综合实力强的产品：评价数在店铺里面相对较高、价格相对较有竞争力、整体排名相对较高2、建议选择可以满足不同需求的产品（二）推广方式主要选择一些精准关键词进行投放，如果是太大的词，关键词精准度很低，转化率也会很低（三）视频推广1、参考更多的竞品2、要考虑视频的前5S如何抓住消费者3、视频质量很重要（四）品牌推广的CPC竞价会比手动、自动投放更贵1、要求投放品牌推广的商品有更高的利润2、投放的位置建议有更高的精准度（五）视频推广的单次点基础价也是比较高的建议大家在投入的时候，把更多的预算投在视频内容上因为视频内容决定了转化率视频的CPC就很高（六）视频制作注意事项1、背景音乐：尽可能吸引到客户一如果背录音乐太平淡，会导致客户点击了视频之后。没有办法被吸引注意力一因为视频广告位是很稀缺的，所以可以利用音乐去吸引浏费者的注意力2、产品的使用场景：要让客户能代入使用场景3、视频剪辑节奏4、整体画面的协调性5、最好是有外援出镜，如果有外援出镜可以让客户更好的，带图使用场景

1、美如天成，妆点靓丽生活。

2、柔色妆点，美丽如画。

3、拥有柔色，健康美丽。

4、做柔光女人，更魅力出色。

5、美丽有我，魅力由心。

6、粉亮人生，精彩有我。

7、植物彩妆，美丽天成。

8、佛靠金装，美丽女人靠彩装。

9、自然之色，浑然天成。

10、用我的精彩，妆点你的世界。

做策划方案之前，我们先思考策划工作是什么策划工作其实就是逻辑思维+创造力。很多做方案的人都只是为了做方案而做方案，在做方案之前，没有想清楚做方案的目标，方案要解决什么问题。逻辑思维就是想清楚方案的目标和框架，创造力就是怎样把方案做的好。简单来说，逻辑思维就是做什么+怎么做，这个方案的目标是什么怎么做才能完成这个目标创造力就是怎么能把这个方案做好新媒体营销扮演什么角色如何定目标，做预算如何写推广方案，绩效怎么考核团队岗位怎么去搭配如何管理新媒体团队下面结合这些点，讨论新媒体运营如何写推广策划案，希望对新媒体从业人员有一些启发!1、新媒体运营是什么2、定目标3、做预算4、写方案5、团队搭建及岗位描述6、绩效考核7、管理套路8、问题解答一、新媒体运营是什么这里普及下运营的一些概念，整合了其他人的一些观点，对运营有个系统化了解。大家可以参考如下这张图，看图理解运营：1根据运营级别划分：初级运营，中级运营，高级运营2根据运营流程划分：拉新(找到用户在哪，低成本获取用户)，留存(让用户持续用你的产品)，促活(唤醒不用产品用户)初级运营(负责流程中三个环节一个子项目，如微博运营，微信运营，内容编辑，活动策划等)中级运营(能力覆盖到三个环节中整个环节)高级运营(三个环节贯穿，视野更大，资源更多，布局更长)COO(考虑产品，营销，投资人关系，PR等公司层面资源调配)4根据运营内容划分：用户运营，内容运营，社区运营，商务运营，活动运营等。5如何让用户更好留存：A用户等级B特权与福利C积分DEDM/短信E活动F机制新媒体运营概念，百科上的解释是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。微博，微信，贴吧等平台运营只是新媒体运营中其中一个子集，而新媒体运营又是整个系统运营中另外一个子集，明白这个关系更好的理解新媒体运营到底扮演什么角色。二、定目标制定目标参考几个原则：1如果能直接从第三方平台上获取数据作为目标，就直接以后台目标数据值为参考，比如微信，微博。别搞太多数据定义或计算公式，省事又直观，也可以避免对数据定义理解偏差而产生的误会。2第三方平台无法给你呈现数据做为目标引导，可以交付给技术部门去做统计报表系统来做监控。可先从日指标下手，再延伸到周，月，季，年去做统计。比如服务号的注册用户，订单量，订单转化率，客单价等。3团队需要有一个终极目标比如对于O2O的项目来讲，团队的终极目标就是日订单量比如对于一个工具型APP,团队的终极目标是日活跃率。4各部门对目标进行分解：目标可以分为两种：事务目标：每周X篇内容，其中X篇做原创;结果目标：微博曝光量、粉丝较上月的增长比例(早期基数低，可以设定每月50%-100%增长的目标，后期可以适当减少到10%-20%);微信的文章打开率15%，转发率5%(这是大部分公号的平均高值)。5目标设置不能太范范，要具体数字比如：当月目标为日均新增激活从8000到12000，注册转化率40%(建议略高于原本的期望值，效果会更好)那种“提高了品牌曝光度”、“增加了用户粘性”这种陈述性语句通通封杀。提高品牌曝光度——百度指数上升多少增加用户粘性——产品活跃度提高多少这里以一个O2O生活服务号为案例制定推广目标1注册用户：日新增注册用户总注册用户2活跃用户：日活跃率=当天活动用户/总用户3日订单量：4日订单转化率=订单成交量/总访问用户(保底8%)5日客单价=日总成交价格/总成交单数三、做预算根据推广方案做预算，每个推广周期涉及到的推广细项做预算，预算最好越精细越好，可控性更强，执行效果更明显。新媒体运营是为达到目标/目的所做的高效、系统的协调工作，所以建议需要关注、学习、钻研与之相关的体系，来建设自己的系统性;而不是只把关注点放在预算、刊例、性价比这些公司、老板关心的问题上。四、写方案本文以本地生活服务号为案例展开描述，其中涉及到一些具体的实操手段，其他类型应用可以借鉴参考1推广整体策略：(方法+执行力)测试最有效推广方法，集中优势资源在一个可能爆发的点上，不断放大，不断分析，直到引爆。目标消费者集中出现在哪里，我们的市场推广就集中在哪里出现。A团队以总目标为主线，分解到各部门。B测试最有效推广方法，集中优势资源在一个可能爆发的点上，不断放大，不断分析，直到引爆。C目标消费者集中出现在哪里，我们的市场推广就集中在哪里出现。2种子用户期：(1000名种子粉丝，为期一个月)—区域内，可控种子用户特征：经常互动,帮你朋友圈转发,帮你主动在QQ群,微信群推广公众号,种子用户会跟经常对你的公众号提供有效意见和建议。推广方法:行业朋友和同事，合作伙伴，机制供应商导入，商圈，小区，学校，写字楼发广告行业朋友和同事，合作伙伴:发动身边同事，朋友，合作伙伴加入体验。活动：策划“大家来找茬”活动游戏，设计产品体验调查问卷融入游戏中，注册就送10元优惠_，推荐也送10元优惠券，评选出最佳粉丝，粉丝截止到1000名为止，为期1个月。(H5文案设计要有趣，社交化)微信群管理：建立2个500个人微信群，管理种子用户，收集产品用户意见。3初始用户期：(5万名种子粉丝，为期三个月)初始推广期要去尝试各种推广渠道，找到你最擅长的渠道，让粉丝自然每天增长。最终完成你的目标。拥有渠道的好处就是，每一天你都能获得稳定的粉丝，而不是一天进500粉丝，再过3天就没有粉丝关注。以下方法是个人团队实战的一些总结，可以借鉴操作：A微博引流由于我们的市场是定位在本地，所以前期推广时候收集全所有热门本地微博，通过推广官方微博，与这些本地微博建立互动合作,活动期间可转发引流。由于微博的媒体属性比较强，是点到面推广，不属于微信生态圈内，效果也比较弱，当然前期已经有一定粉丝基础的微博，从微博到微信的引流已经获得了很大红利。B加群引流每个号加500个本地微信群群内不直接广告，加强互动广告时候，发群内红包活动时候，群内群发，并加红包技巧一：如何获取群发动你身边朋友，同事，合作伙伴，让他们拉你入群。技巧二：换群当积累了一定的微信群后，可以与本地运营商互换群技巧三：置顶活跃群筛选出活跃度较高群，置顶，下沉广告群，群内经常互动，与群主搞好关系，质量高的微信群可以考虑商务合作。C小号引流注册10个小号(共可加5万私人粉丝)针对本地区域加粉丝每天每个小号加粉丝50个，3个月内完成团队分三组，每个人负责3个技巧一：如何养号赋予小号一定的标签：如你是92年未婚的女生，从事互联网行业客服工作，居住地厦门哪里等。技巧二：不要有广告嫌疑，每加一人，要自我介绍你的状况技巧三：朋友圈定时分享生活趣事，必要时候插入服务号广告活动，每周定时朋友圈互动交流技巧四：对于传播力比较强粉丝，可以单独多私聊互动。技巧五：从B步骤所加群内添加粉丝引流，加人前先群内互动交流，找主题，特别是活跃度高的群，加粉成功率更高。D自建官方微信群每个号自建100个官方群对每个群自定义标签，如种子用户群，活动群，产品试用群等。步骤一:明确建群的目的，建立群规章制度步骤二：配官方客服，围绕群主题定期互动，解决问题。步骤三：发展一些意见领袖做帮手，共同发展群。必要时给与物质上激励。E活动策划活动以一周一次频率来执行，加强用户的记忆习惯，利于传播分享，以下活动作为备选，执行时候，团队参与进来，死磕文案及H5效果设计。活动礼品：优惠券，大礼包(消费券+帆布袋+记事本+广告衫等)，活动奖品，微信红包定期活动一：派发微信红包，将粉丝拉入到微信小号,建立微信群开始发红包。定期活动二：注册就送10元优惠券，推荐就送10元优惠券，充值100送20元定期活动三：关注赢好礼，扫扫送礼品，微信预定享折扣活动四：微信答题：提出的问题最好和服务号相关，让用户在你网站上找相关答案，加深对服务号的印象，加强服务号品牌的认识度。这个可以参考一号店的一些微信活动。活动五：转发有奖：可在微博微信发起转发活动，转发就送礼。技巧：活动创意很关键，在文案和表现形式上多做文章，这个以后单独写文章把一些经典活动展示出来，可以随时关注我们的91运营公众号(yunying-91)来获取。F本地公众号，微博，社区，网站等渠道投放活动执行时候，可以在本地公众号，微博，社区等渠道投放，随时监控投放效果。如厦门地方社区小鱼网，活动开始时，我们BD会跟洽谈网站，微信，微博三个媒体广告合作或联合推广。4品牌推广期：(10万名种子粉丝，为期三个月)A继续”初始用户期”推广方法稳定获取每天流量B本地O2O服务号或APP合作经过初期推广后，已经积累了一定粉丝量，可以与本地O2O一起合作推广。C地面推广可以针对性与商场，学校，社区等商圈合作，进行线下活动策划推广D参加行业性会议展览可以通过参加一些行业性会议展览,带上二维码,做好微信营销方案,到展会或者会议上与你的客户,合作伙伴交流,推荐微信公众号。E加入联盟加入本地电商企业联盟，行业联盟，O2O联盟等，进行产品分享，推广服务号在本地品牌知名度。5PR(公共关系)把PR独立出来，是因为项目从立项开始，PR就开始已经在预热了，在推广的每个阶段都需要PR的渗透。在初创公司，作为PR需要把公司每一个阶段的方向都了解透彻，然后学会向市场、投资人、用户传递一个有力的声音，这个声音并不是生硬的广而告之，而是抛出一个话题让大家对你的故事所感兴趣，并带动大家如何把兴趣引到你的产品上来，最好形成行业的热议话题。五、流量部分(制定流量挖掘方式)当你把方案目标和框架确定以后，你就要想办法去完成目标。比如我们前面制定了目标是3月份，月收入10万。要达到这个目标，每天要得到333个有效流量，怎么才能获得这些流量呢通过什么内容去吸引用户呢内容的形式有视频、文章、海报、h5等等，渠道也很多，比如：微信公众号、微博、今日头条、知乎。怎样才知道什么样的内容能吸引到用户哪个渠道的用户转化率更高呢这时候我们就需要去做测试，不同的渠道不同的内容转化效果都不一样。我们先测试内容，可以制作5份不同的内容，发到同一个渠道，根据得到的数据结果来判断哪份内容最吸引用户。测试渠道，可以把同一份内容，放在5个不同的渠道，看哪个渠道的转化效果最好，就能知道目标用户都活跃在哪个渠道!做好了测试，你就能找到转化率高的渠道和内容，这时候你就应该考虑怎么去把这个效果放大，获取更多的有效流量。六、团队搭建及岗位描述关于招人，这里有个方法：从目标反推，拆解关键任务，分解完成关键任务所需要的能力及人力，描绘出这些岗位的职业画像，根据阶段目标倒推团队成员进入时间。举个栗子，比如公司微信服务号要在半年内达到5万粉丝，要达到这个目标需要活动策划，渠道推广，PR等任务，完成这些任务都需要什么能力的人什么时间到位其实现在很多互联网公司的HR是不专业的，他们没办法熟悉到各部门具体的工作任务。所以经常招人的时候经常会闹笑话，比如应聘者问你们新媒体的团队绩效怎么考核，销售团队工资体系，很多HR是很模糊的，不知道边界在哪里。所以部门负责人应该跟HR密切沟通，让他们清楚你们部门到底需要什么样的人。成立新媒体推广小组，负责新媒体推广，新媒体推广小组由以下成员组成，涵盖岗位职责和岗位描述，可根据项目的指标做人数上微调，初期项目可以采用(1+1+2+1+1)原则。1新媒体推广经理(1名)—-初始用户期引入岗位职责：1、负责公司微信、微博公众号的日常运营工作，增加粉丝数，提高关注度;2、根据制定的内容方向发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结;4、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;5、根据运营需求，独立策划与组织各类线上/线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;6、监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。任职要求1、有互联网信仰，最好是重度使用者，制定新媒体推广计划，执行力强。2、熟悉新媒体，对微博、微信如数家珍，熟悉大号，运营过微博草根号、微信公众号更好!3、有判断力，对热点事件能分析，知道如何借势，有自嘲精神，可以黑人兼适度自黑;4、有战斗经验，没混过论坛没耍过微博刷过微信的就算了。不管明骚闷骚，永不放弃!2文案策划：—-初始用户期引入工作职责1清晰项目目标，快速了解客户需求，并密切与相关协同部门合作，提供快速、精准、精彩的案头支持;2负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3负责创意内容撰写，为线上活动、广告传播、线上公关稿件撰写相关文案内容;4沉淀创意产出和内容撰写的经验，形成知识管理，供其他项目借鉴。岗位点评：文案策划岗位是文字输出岗位，需要文字功底好，有创意，对热点有嗅觉，最好在事件营销传播方面有成功案例。3新媒体运营专员(2名)—-初始用户期引入职位描述:1、负责工具类产品各个新媒体矩阵的日常运营和内容建设，包括但不限于微博、微信公众号、小红书、抖音、知乎等;2、独立策划新媒体版块设计，策划并撰写优质的、具有高传播性的内容;3、善于追踪热点事件、敏锐察觉市场动向，进行热点借势、创意内容及活动的策划及落地，最大化曝光和传播效果;4、了解新媒体推广模式与渠道，与外部有价值的平台或资源寻求合作，扩大内容传播及影响力。职位要求:1、本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验;2、文案功底强，能独立撰写文章，较强的共情能力、洞察力和创新能力;3、做事有条理，良好的沟通协调能力及推动、执行能力;4、有视频拍摄和剪辑经验优先。4渠道经理(BD拓展)1名—可在品牌推广期引入岗位职责1、为本地商户进行充电宝业务合作，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务;2、收集商户对于智能充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题;3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度;4、与客户建立高价值合作关系，维护客情;任职资格1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有金融、餐饮及互联网销售经验者优先;2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围;4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠;5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。5PR(媒介经理)职责描述：1根据客户需求制订传播策略和传播执行方案;2制订传播成本预算，保质保量的完成传播任务，控制传播成本;3按照确定的传播计划和预算，带领团队，及时准确的完成传播任务;4了解媒体，有很强媒介沟通能力，及时准确地向媒体记者传达传播的内容，并完成刊登稿件工作;5具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。任职资格：1熟悉和了解手机行业和互联网行业，并有五年以上相关行业公关服务经验;2良好的媒介素养，包括熟悉各类媒体，具备媒体价值分析能力及媒体效果评估等;3出色的沟通能力及人际交往能力，拥有较好的媒体资源与媒体关系，核心大众、手机行业垂直类媒体资源丰富者优先考虑;4具备预算控制与项目管理能力，能够高效协调媒体和管理团队，督促各方工作的质量与速度;5拥有良好的协调能力、执行力，并能承担一定工作压力。七、绩效考核创业项目启动前期可能杂事会比较多,比如产品研发,产品测试,市场推广资源和物料准备等。所以我的建议等产品过了试运营期来定目标和KPI。