济南社会工作者2023年报名时间

济南社会工作者2023年报名时间为2023年4月10日9∶00。

以下是济南社会工作者报名注意事项：

1、查找相关信息：可以通过济南市社会工作服务中心、济南市人力资源和社会保障局等政府部门的官方网站或拨打相关咨询电话，了解关于济南社会工作者的报名要求、申请流程以及报名时间等信息。

2、准备相关材料：根据济南市社会工作者的报名要求，准备好需要提交的相关材料，例如个人身份证明、学历证明、职业资格证书等。确保这些材料的真实性和完整性。

3、提交申请：按照指定的报名时间和方式，将准备好的申请材料提交给相关部门。通常，需要填写申请表格并附上所需的文件。

4、等待结果：提交申请后，需要耐心等待审核。一般而言，相关部门会对申请材料进行审查和评估，并根据招聘计划和条件进行筛选。

关于济南社会工作者

1、职责和职能：济南社会工作者的主要职责是支持和援助需要帮助的人群，例如弱势群体、儿童、老年人、残障人士、失业者等。他们通过提供咨询、心理支持、法律援助、资源协调等方式，帮助个人和家庭改善生活质量，增强社会参与能力。

2、工作领域：济南社会工作者可以在不同的领域开展工作，包括社会福利机构、社区服务中心、儿童福利机构、康复机构、老年人护理机构等。他们也可能与政府部门、非营利组织、学校和医疗机构等合作，共同推动社会发展和改善社会福利。

3、职业要求：成为一名济南社会工作者通常需要相关的教育背景和专业资格。具体的要求可能因不同的职位和机构而有所不同。一般来说，拥有社会工作、社会学、心理学、人类发展等相关专业的学历背景是基础。此外，持有相关的社会工作者职业资格证书也是常见要求。

#教师招聘# 导语2021山东济南市天桥区引进优秀教育人才10人，报名时间：2021年2月9日9：00-2月10日16：00， 无 现将招聘公告原文发布如下：为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，开辟优秀教育人才引进通道，满足我区教育发展对高层次人才的迫切需求，济南市天桥区面向社会公开引进优秀高层次教育人才，现将有关事项公告如下：

　一、引进原则

　本次引进工作坚持公开公正、德才兼备、择优录用的原则。

　二、引进岗位计划

　引进计划10名，3名为义务教育阶段优秀校长、7名为义务教育阶段优秀教师。

　三、引进人员条件

　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规，无违法违纪行为;

　(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;认真执行国家教育方针，具有高尚的职业道德和修养，为人师表、关爱学生;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质;

　(三)在职校长、教师;

　(四)具有本科及以上学历;

　(五)具有相应的教师资格证书的一线教师;具备中小学一级教师及以上专业技术职务;

　(六)年龄在45岁以下(1976年2月9日后出生);个人荣誉、业绩特别优秀的可适当放宽年龄要求;

　(七)具有符合时代特点的、先进的教育管理理念和教育教学经验，教学成绩优秀的教育管理人才和教师。

　校长：省市级领航示范学校校长、省市级长，其他办学实绩突出的校长。

　教师：国家万人计划教学;省级及以上高层次人才培养工程培养对象;省级及以上工作室主持人，且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师;正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可;其他有突出业绩的省市级。

　(八)从教以来年度考核结果均为合格及以上，无违反师德师风行为;

　(九)引进岗位所需的其他资格条件。

　四、报名程序、方法和时间安排

　(一)信息发布

　通过天桥区政府网(http://wwwtianqiaogovcn/)首页公告栏、天桥区教育和体育局官方微信“济南天桥教育”公开发布招聘信息。

　(二)报名时间及资格初审

　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　报名时间：2021年2月9日9：00-2月10日16：00

　查询时间：2021年2月18日13：00-2月19日17：00

　报名网址：https://sdbmptacom/jntqyjjyrc/indexaspx

　(1)个人报名。应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片以及所需材料的照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交上传本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、专业技术职务任职资格证、各类荣誉证书和业绩证明等材料。材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。

　(2)初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。未通过初审的人员，将在本人报名信息中予以说明。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。

　(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，请及时查询报名资格初审结果。

　五、引进方式

　采取资历评价和综合考察相结合的方式择优录用。其中资历评价成绩占40%，综合考察成绩占60%。各岗位从高分到低分依次录用，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　(一)资历评价

　资历评价采取对应聘人员的学历、任职资格、荣誉和业绩，以量化赋分的形式进行评价。资历评价选派专家组进行评判。

　(二)综合考察

　综合考察校长采用面试答辩的方式。成立专家评委组，采取百分制计算，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　综合考察教师采用答辩、微课的方式进行。成立专家评委组，采取百分制计算，其中答辩环节成绩占30%，微课环节成绩占70%，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　考试结束后，根据引进岗位，将应聘者资历评价和综合考察成绩按规定比例核算相加并计算出总成绩，按照岗位计划从高分到低分依次排序并按引进岗位与引进人数1：15的比例，确定进入考察和体检范围人选，按照1：1的比例进行考察和体检。

　六、政审和体检

　政审体检工作在区公开引进优秀教师领导小组的领导下，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。政审体检前应聘人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。

　(一)政审。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

　(二)体检。体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>》、《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　对弃权和政审、体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的岗位空缺，经区公开引进教育人才领导小组审核同意，在政审体检人选范围内，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　七、公示

　确定拟引进优秀教育人才名单在天桥区政府网首页公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，根据有关规定，对引进人员按照事业单位规定程序办理调入、聘用手续。引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　八、有关待遇及履职要求

　依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》(济人才办发〔2017〕22号)执行。引进人才经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才(以下简称A、B、C、D类人才)的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。

　1引进人才按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇。

　2住房补贴。引进的A、B、C、D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元的安家住房补贴，分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。

　3引进人才不受单位专业技术岗位总量、等级和结构比例的限制，可设立特设岗位进行聘任;有突出贡献的，可按破格晋升有关规定申报高一级专业技术职务资格。

　4设立人才支持项目经费，将引进人才纳入工作室、优秀管理者工程，享受、长的专项科研津贴。用人单位可视引进人才情况直接聘任担任中层及以上领导职务(属校级干部的按中小学校长职级制改革的相关规定执行)。

　5引进人才配偶如属机关事业单位在编工作人员且符合调入基本条件的，由组织、人社部门根据有关政策要求优先安置;引进人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可办理本区常住户口。

　6引进人才在聘期内有下列行为的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，并依法依规追究其相应责任。

　(1)严重违规或违法行为;

　(2)弄虚作假骗取优惠政策;

　(3)不能按合同履行岗位职责;

　(4)不满服务期5年(享受住房补贴的不满10年)调离天桥区教育系统;

　以上待遇在实施中若与相关部门新出台文件规定不一致，按照新文件执行。

　九、其他

　1此次公开引进优秀高层次教育人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

　2请应聘人员及时关注天桥区政府网、天桥区教育和体育局官方微信，资历评价、综合考察时间及相关要求将另行发布公告。

　3因新冠肺炎疫情影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注并在整个引进期间保持通讯畅通。

　咨询电话：0531—80998133、80998129

　监督电话：0531—80998118

　济南市天桥区教育和体育局

　2021年1月29日

人才招聘启事模板 招聘启事范文模板

写作指导 zuowen 3年前 (2018-07-09) 2浏览



– 写作指导

篇一:《招聘启事格式范文》

招聘启事

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1：如何写招聘启事

1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工…企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求：

年 龄：25~45

性 别：男女

学历要求：本科以上

能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）

岗位职责：技术员、质检员、厂长

工作经验：3年以上本行业

其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书

2)学历证、学位证

3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

4)技能证书

4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

居住地址：

联系人：某某

Email:

电话：xxxxx

原单位名称：

原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工…企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

篇二:《2015年人才招聘简章(网站格式20150306)》

中国最大的食品教育基地——

漯河食品职业学院2015年人才招聘简章

二、 学院简介

漯河食品职业学院是河南省人民政府和国家教育部正式批准成立的全省唯一的食品类普通高等职业院校，主要为漯河中国食品名城和河南食品大省培养食品产业急需的高素质技能型人才。是“中国十大职业品牌”、“国家级重点职业学校”、“全国职业教育先进单位”、“中央财政支持的职业教育实训基地”和河南省食品职业教育集团牵头组建单位。也是河南省职业教育攻坚计划重点建设院校。

学院根据当地产业需求设置专业，与双汇集团等著名企业签订有《订单教育协议》，实施定向培养，开设了食品类、计算机类、机电类、市场营销类等20多个专业，目前在校生12000多人。师资力量雄厚，教学设备齐全，注重技能训练。河南省著名食品专家、硕士生导师张鑫教授为学院院长，河南省职业教育专家、食品学博士、硕士生导师高愿军教授为教学副院长，河南省食品专家、中国第一支火腿肠发明人张学全为食品类学科带头人，知名专家学者张文正、李五聚、崔国荣、程晋国等在校专职任教。建有肉品工艺、乳品工艺、饮料工艺、食品焙烤、食品微生物、食品分析、食品检验、电子技术、汽车营销与维修、幼儿教育等23个专业实验实训室和14个微机室1000多台高配置计算机及23个校外实训实习基地，为提高学生的实际操作技能提供了保证。河南省教育厅评估认定学院食品类专业为河南省职业教育重点专业；漯河市政府依托学院成立了全市唯一的食品类国家职业技能鉴定站。2008年3月，河南省教育厅依托学院成立了河南省食品职业教育集团，集团成员有30所相关院校，9家食品科研机构、28家河南省著名食品企业，为学院的发展提供了更大的平台。

学院切实保证学生就业，就业率100%。毕业生就业在双汇集团、三全集团、思念集团等河南著名食品企业和可口可乐、康师傅、旺旺、统一、美国卡夫、杜邦等世界500强在华企业，受到了企业的普遍赞誉和广大学生及家长的充分认可。

篇三:《酒查查APP人才招聘发布模板》

一、ISO端APP开发助理

待遇：8000-15000/月+绩效奖励

职责描述

1． 负责移动项目的架构设计、方案的制定；

2． 能独立完成核心项目iOS版本的维护和升级工作；

3． 协助编写核心代码，并配合产品经理完成任务；

4． 分析并解决软件开发过程中的问题；

5． 协助管理移动开发团队。

职位要求

1 教育背景：大专以上学历，计算机相关专业；

2 经验要求：2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验，2年以上移动端APP研发经验；

3 技能要求：

1） 熟悉iOS平台下的GUI设计和实现，有网络编程经验

2） 熟悉SQLite，对数据缓存有一定的工作经验，熟悉数据结构，基本算法

3） 精通iOS平台、框架原理及Objective-C语言开发，熟练运用XCode，SVN等开发工具；

4） 熟悉iOS应用开发的各个环节和关键技术点

4 具有很强的技术研发和创新能力，优势的沟通能力，优秀的技术协助能力；

5 具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力，具有很强的业务理解和技术实现能力；

二、ANDROID端APP开发助理

待遇：8000-15000/月+绩效奖励

职责描述

1． 负责移动项目的架构设计、方案的制定；

2． 能独立完成核心项目android版本的维护和升级工作；

3． 协助编写核心代码，并配合产品经理完成任务；

4． 分析并解决软件开发过程中的问题；

5． 协助管理移动开发团队。

职位要求

1 教育背景：大专以上学历，计算机相关专业；

2 经验要求：2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验，2年以上移动端APP研发经验；

3 技能要求：

1） 熟悉android平台下的UI设计和实现，有网络编程经验

2） 熟悉SQLite，对数据缓存有一定的工作经验，熟悉数据结构，基本算法

3） 精通android平台、框架原理及Objective-C/java语言开发，熟练运用android开发工具；

4） 熟悉android应用开发的各个环节和关键技术点

4 具有很强的技术研发和创新能力，优势的沟通能力，优秀的技术协助能力；

5 具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力，具有很强的业务理解和技术实现能力；

篇四:《济南招聘会–济南招聘会发布信息模板》{人才招聘启事模板}

济南招聘会信息发布分享{人才招聘启事模板}

我女朋友来到济南后，给她找了份人才网站的工作，通过电话营销，从事网络招聘和现场招聘会的工作。这段时间我在工作之余，帮她发发帖子，整整信息，做做博客等，学习了一些东西，简单的分享一下。看着兰兰每天早早起来做一天的工作安排晚上写完工作总结接着反反复复地听录音直到深夜，每天打多少有效电话，发多少有效邮件，发多少个有效的帖子…，有时候也有些不舍和无奈，不过看着兰兰每天都过得很充实，我也很高兴。前几天出了个单，让她心神不安到变得有些淡定，因为她公司实行末位淘汰制，没有单或者出单少就要被淘汰。在此希望有招聘业务的公司，通过此分享联系我的女朋友。

一、济南招聘会信息发布模板

济南招聘会信息发布模板①：

招聘就上大众人才网–网络招聘，搜到好员工！济南省体育馆，倾力打造山东省内的大众人才网周周招聘大市场！大众人才网济南招聘会七年的黄金品牌加上济南省体育馆位于城市中心的优越地理位置，必将使大众人才网举办的招聘会再创辉煌，并为广大会员和招聘企业提供更方便快捷的服务，诚挚邀请贵单位届时莅临。 2012年正值招聘旺季，大众人才网全体员工在2012年3月与您携手大型现场济南招聘会，帮您龙年搜到满意的人才！

求职者可到大众人才网免费注册简历，打印出来，凭（大众人才网简历打印件+身份证）换取价值20元套票免费入场、免费推荐工作！

一、2012年4月济南招聘会日期：

2012年4月21日（周六）4月济南招聘会

2012年4月28日（周六）4月济南招聘会

二、2012年4月济南招聘会地点：

济南省体育馆（黄金男篮场馆）

三、2012年4月济南招聘会广告宣传：

大会将在《齐鲁晚报》、《济南时报》、《济南商报》、城市华纳T频道》、大

众人才网等强势主流媒体上发布广告宣传。届时济南大学、济南财政学院、济南建筑大学、济南理工大学、济南中医药大学、济南轻工业学院、济南大学等省内知名高校就业办将组团参会。

四、2012年4月济南招聘会规模：

大会拟邀企业300家，预计到会人数6000人左右。

五、2012年4月济南招聘会展位布置：

大会提供标准展位；统一布置展位，免费制作一张招聘海报。免费提供“招聘工具包”，免费提供2瓶矿泉水。

全年60场大型招聘会，连定套餐、优惠多多！

超值服务：现推出现场招聘会+网络招聘会优惠小套餐，可享受大众人才网优质、超值服务！“网络+招聘会”的黄金模式，帮您招到满意人才！

4月济南招聘会我们的服务：

首版广告：可以将自己企业的广告放在首页广告位。为企业招揽人才、展示企业文化，提升品牌形象，发布培训信息，提供了一个高效、快捷地展示平台。

网络招聘会：可以获得网络招聘会页面展位广告。享受直观的人才分类信息，享受每周最新人才求职信息。

网络招聘：可以发布招聘信息，搜寻人才信息。免费下载网站提供的资料。 人才招聘优惠大餐：

凡4月份办理大众人才网年度会员的客户均享受以下优惠：

1、享受大众人才网价值1000元的大型网络招聘会服务；

2、服务期限内以优惠的价格参加大众人才网举办的大型现场招聘会

4月济南招聘会服务热线：傅老师 133-7112-0011 0531-67890235

济南招聘会信息发布模板②：

4月份省体育馆招聘会安排：

4月21日济南招聘会—周六 4月28日济南招聘会—周六

5月5日济南招聘会-周六 5月12日济南招聘会-周六

5月19日济南招聘会-周六 5月26日济南招聘会-周六

招聘会地址：山东省体育馆（省体育中心西邻玉函立交桥西口南邻）



乘车路线: 乘2、BRT3、15、32、62、75、88、117、165、K55、K68、 K56、K94、 K109、K301路公交车到省体育中心下车西行20米路南即是

我们为企业和人才提供“招聘会+网络会员+广告”三位一体的专业人力资源服务，每月举办现场招聘会，为企业和人才构建双向交流的优质平台。筹备周期长，规模宏大。

我们的特色服务，以招聘会为依托，专职客服有针对性的从现场招聘会代收简历，并及时的匹配到网站会员账户。

春季旺季求职优惠：

求职者可凭“大众人才网简历打印件+身份证”换取价值20元套票（套票可参加大众人才网举办的任何10场招聘会，套票过期后可换取新的套票）免费入场、免费推荐工作

换票流程：

1、在大众人才网注册完整的个人简历信息

2、登录个人账号点击预览简历，在浏览器中右击鼠标选择打印

3、凭简历打印件到招聘会现场换取求职套票一张

2012年4月济南大型招聘会参会须知

1、请准备有效营业执照复印件一份

2、制作招聘海报内容电子版（300字以内）

3、企业可与大会办公室联系

定展热线：

2012年4月山东省体育馆招聘会服务

1、为每个招聘展位提供工作桌椅一套；

2、为每个参会单位制作招聘海报一张、招聘工具包一套（含大众人才网招聘证2个、矿泉水2瓶、笔2支、求职登记表）；

参会企业将以优惠价格参加大众人才网网站招聘。欢迎登陆大众人才网注册体验。我们的客服团队会全心全意为企业招聘务实服务，提供人性化的招聘平台（网站平台+客服全程代理服务），一切为了企业能够招到合适企业发展的优秀合格人才。

亮点服务：

1、“大众人才网络招聘会”，部分参展企业已在大众人才网网络招聘会频道发布，求职者可登陆大众人才网查看详情，也可在网上注册简历，根据企业招聘职位进行在线投递。现在参展企业已达1000多家的“网络招聘会”，不但融合了现场招聘会的时效性，更能体现网络招聘的主动性，让您充分体验大众人才网“7天+24小时”的全方位服务！！

2、“实用性时间会员”节省招聘成本，享受同等招聘服务。

3、所有会员无限查看简历库，所有简历向会员开放。

济南招聘会信息发布模板③：

尊敬的用人单位领导：

您好！2011年10月即正值招聘旺季，祝您阖家幸福，万事如意。为满足企业招聘和个人求职需要并应广大会员的要求，大众人才网为您精心准备了多种招聘途径（招聘会、人才网招聘和网络招聘会），诚挚邀请贵单位参加。

大众人力资源发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的、济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力资源公司；旗下的大众人才网也是济南市政府认定的十佳“优秀商务网站”中唯一的人才网站。2011年是大众人才网收获的一年，先后获得山东省、济南市、高新区三级政府财政专项资金支持以及济南市职业介绍协会副会长兼秘书长单位。

“网络招聘+地面招聘会+广告+推广”的大众人才网金色品牌享誉山东。 一、2011年10月济南招聘会日程：

10月15日济南招聘会 周六

10月22日济南招聘会 周六