俊士和吾喏的产品哪个比较适合？

我说句实话，这三个都不推荐。

UNO和俊士都是资生堂旗下的品牌。

虽说UNO是很亲民化的产品，但继承了资生堂高端品牌的不含香料的传统，以避免过敏。

俊士的东西可以说是性价比超不合理的，东西很容易过敏，他家的爽肤水简直就是酒精。

欧莱雅的男士保湿效果都不是很好，冬天用都很干。

混合性皮肤的清洁很重要，清洁力要适中，我推荐你使用薇姿的矿物洁面啫喱，是蓝色瓶的，我用了N多瓶了，泡沫很少，但是洗完之后的感觉只有你用过才能感受到，呵呵~~~

男人的皮肤很麻烦，基本上都是混合型的，T区油，两颊又比较干，你可以试试碧欧泉的劲能醒肤霜，这个专柜价488，50ml。价位可能有些高，但是质地和效果都很棒，尤其适合冬天，一瓶全搞定。

爽肤水有很多，给你推荐三个品牌的，你可以随便选择。薇姿，理肤泉和雅漾。首先，这些是药妆，用起来放心。然后，对于品牌来说，这三个品牌都有一定的影响力，但是东西又不像倩碧，碧欧泉那么贵，而且药妆的最大特点是防敏，和高度稳定性，可以与其他品牌护肤品合用。

PS 雅漾的东西，稳定性最强，有可能希望你去专柜试一下，感觉好了再确定用还是不用。

有什么方法可以让员工不请假

设定全勤奖，提高奖金，全勤员工将得到这笔额外奖励，反之就看别人领取呗。也可以设立年终奖，优秀员工多奖励。重赏之下，员工工作积极性会有很大提高

有什么方法可以请假

说自己头疼，因为头疼老师也不好判断。或者说家里有急事需要立刻回去，注意，以这个为借口的话就要装出一副痛不欲生的表情，如果老师继续追问就只管支支吾吾，千万要配上万念俱灰的情感流露。祝你请假成功~

有公司老板不可以让员工请假的吗

这是一种博弈关系。其实如果公司有规定可以放假，当然是可以的，但领导不能轻易同意放假因为一个人放假会影响其他员工工作情绪。但如果你有合理的原因请假，如果领导不同意，你可以维护自己的权利，这就看你了。

有什么方法可以让鱼不死

观赏鱼饲养全攻略:

刚开始养观赏鱼的朋友都有这样的经验。买回鱼放到鱼缸里，刚开始几天一切都不坏。没几天只见水也浑了，鱼也打了蔫。一打听才知道鱼病了，“什么？鱼还会得病？”半信半疑之下又是请医又是喂药。钱包大拉一顿肚子。时间也花了不少，头发都可能白了几根。终于，鱼儿一条不剩的见了老毛。一咬牙再买几条。又好了几天，然后又病，再治，再死，再买，周而复始。不知不觉陷入一个怪圈。最后大有不会给鱼治病的养鱼人不是好养鱼人的感觉。哈哈。想一想我说错了没？

这是初学者的毛病。大家都会犯。不稀奇。稀奇的是有的人无法自拔。陷入到鱼医生的怪圈里出不来了。认为养鱼就是不断的给鱼治病。

其实养鱼和养孩子一样，重要的不是给它们治病，而是如何不让它们得病。也就是防病。得过病的鱼随它恢复得怎样都会有小小缺陷，使其观赏价值打打折扣。而且，你的爱鱼总是病殃殃的向你打招呼，我想你的心情也好不起来。对吧。

那么怎样才能让鱼不得病呢？最重要的就是要养水。也就是要养好水族箱里的水文环境。至少要让你的水族箱里的鱼、有益微生物、有害微生物、养分、有害化合物之间达到某种平衡。如果是水草箱的话还要加上水生植物在水文环境中的作用。

水族箱里的有害微生物主要指病毒、细菌等病原体。而有害的化合物质就是水中产生的各种无机盐份象磷酸盐、亚硝酸盐等等对鱼会产生危害的物质。另外，长期投喂从自然界捕获的活饵（象水蝨、丝蚯蚓、血虫等等）喂养观赏鱼的朋友，在喂食的时候会在不经意间带进一些对鱼有害的生物和病原体（象鱼蝨、猫头蝨、病毒等等）这些基本上就是水族箱养殖的观赏鱼致病的主要原因了。

和自然界的河流湖泊相比水族箱的要小得多，被隔离的程度也高些。自然界的水流动性高，也就使那里的各类有害盐分会很快的随水流冲走，而且自然界水域中大量各种元素也会中和掉一部分有害的盐分。自然界的水体宽也就使鱼儿的活动范围大，加上了为生存不得不终日为食物奔波和躲避掠食者的攻击。感染病源和被有害生物侵害的机会就会小很多。那么针对这样几点我们就可以订下防病的方法

一、水族箱要大鱼要少。也就是养鱼的密度要相对小一些每公升水养1cm的鱼，这个的养殖密度是很多前辈总结出的经验大家不可不知也。你大可以再将密度放低一点也不是不可以吗。

二、过滤器的安排。有的朋友刚开始养鱼的时候会只买一个空气泵。认为水中缺氧了就打打气，水浑了就换水。买不买过滤器无所谓。这种想法是很危险的。我们在七彩的豢养之器材篇里讲过，现在意义的过滤装置是指的生化过滤。不再是简单的将水中的杂质去掉。而是建立一个良好的以微生物来消除水中的有害物质的回圈系统来改善水文环境的方法。属不可不准备的系统。以我的经验来看，过滤通道的落差应该做大一点，长一点。第一道用粗滤棉滤除杂质，再经过生化滤棉、生化球或者是陶瓷环等硝化细菌附着基的过滤，让它们上面附着的硝化细菌发挥作用。再经过活性炭的过滤去除氯、镉等有害元素。最后再经过一道滤棉的过滤回到水族箱里。这种过滤环节是我养鱼的经验。因为，为了省钱我一般不用成品过滤器，而是自己组建过滤装置。这样会便宜很多。

三、水流的速度要高一点。这一点要根据鱼的品种而定。你养的是文水甚至是不动的水里出产的鱼你总不能用大水去冲它们吧？这里是指的在其能承受的水流上尽量的将回圈水流搞大一点。以模拟自然的水流状况。

四、懒人不能养鱼。养鱼的人必须养成良好的每日监视检查水质和鱼的生活状况的习惯。这项工作很枯燥。但你必须得这样做。仔细检查水的酸碱度、亚硝酸盐的含量等水文指标。观察鱼的身体上有无异状。鱼的形态和动作有无不妥。在初期发现鱼是否染病并防止传染。我的几个买鱼的朋友就说过，只有每天回家后在鱼缸前一下子就坐上1、2个钟头并且眼都不眨的盯着鱼看的人才算是进入了状况的人。哈哈，也没那么夸张啦。但每天坚持观察，并且最好是做一下观察日记是有必要的。

五、坚持每三到七天换一部分水。老水固然是养好鱼的关键，新水对鱼及水草的新陈代谢的 作用却也是必不可少的。

六、饵料的控制和消毒。这一点对投喂天然活饵的朋友们极为重要。前段时间不少朋友Mail给我，问为什么我说不能用丝蚯蚓喂七彩，可他用了也没发现不什么不对。关于这一点，我想请大家看一看天然丝蚯蚓的产地。在农村或者是工厂旁边的污水沟里，水深3-5cm的水面下的淤泥里就是天然丝蚯蚓的聚居地。大家都应该知道这样的地方农药或工业污染极为严重。尤其是丝蚯蚓对金属镉免疫，并且在它们吸收后会在它们的体内沉积。这样的东西你说对鱼有没好处？当然在做好消毒和漂洗后少量喂养也不是不可以。

有什么方法可以让脸不红

是都是敏感面板？是否是红血丝？？

如果是这样，就用雅漾的红血丝修复的，具体不记得名字了。我以前也是红血丝，皮薄啊，很容易敏感，后来就用雅漾的了。就没那么敏感没那么红了。

有什么方法可以让虫不蛀书

买个可密封的箱子

有什么方法可以让工作不乏味吗？

工作，需要的是热情。找喜欢的工作。不要为难自己。人生苦短。

有什么理由可以让我请假10天？急！

没有年假么请假扣钱么 有年假就用年假,连上两个周末就正好10天, 请假扣钱,也不需要什么大的理由了,就说家里有事,要回去一趟,来回加上办事情就要10天了,因为扣了钱,领导一般也不会说什么的 如果是又没有年假,又不扣钱的话,建议你不要请10天太长了,任何再好的领导,都会不高兴的

有什么方法可以让我当演员

可以去网上找找看有没有人要拍微**的啊，你可以去自荐。或者做群众演员也可以。

有什么好的管理方法可以让员工以公司为家？

企业若能以员工为本，员工才会以企业为家。 转载以下资料供参考

在现代企业管理过程中，员工忠诚度的培养是一个重要课题。哈佛商学院教授詹姆斯•赫斯克特在1997年出版的服务利润链》一书中，综合分析了战略服务理论、顾客忠诚度及员工忠诚度与企业利润的关系，并且指出，员工的忠诚度是公司发展、受益、最终盈利的关键因素之一。这个观点得到了越来越多研究的证实。例如，过去几年举行的“WorkChina最佳雇主调研”的资料表明，员工忠诚度指数得分较高的公司，股东回报率几乎比忠诚度指数较低的公司高200%。

在培养员工企业忠诚度的过程中，有三个因素很关键：

首先是绩效管理。“不患寡而患不均”，我相信这是对所有层级的员工都适用的真理。管理者的官僚作风或者在考核上的不公平，将严重影响员工对工作投入的意愿，从而影响工作质量。可惜的是，不少管理者缺乏对下属感受的关注。日本企业的员工为什么对企业忠诚献身，其实并非天性使然，真正的原因在于企业对他们的全方位负责：正式员工从进入企业的第一天起，就会享受到企业给予的悉心培养和家庭般的照料。企业对员工的忠诚、负责，打动、感染著员工，促使他们以十倍、百倍的忠诚回报企业。

其次是对员工的信任。乔布斯是塑造品牌忠诚度的高手，也是培育员工忠诚度的高手。他成功的秘密就是给予团队足够的信任，“创造者在幕后推动苹果电脑。我的工作就是为他们提供空间，清理体制。”允许员工犯错、鼓励员工知错则改、有进取心，把员工的能力提升纳入职业发展通道，对培养员工的忠诚度也至关重要。

第三是使员工具有成就感。以“80后”员工为例，他们越来越渴求从事有意义的工作。公司管理者帮助他们理解工作的重要性，能够最大限度地增加其成功的感觉。最近的一项调查发现，近一二十年来大学毕业生工作第一年内的离职率高达30％以上，这也反映了在经济高速发展的今天，企业多么需要重视把员工与企业的发展结合起来考虑。

最后一点，管理者应当更宽泛地理解“忠诚”这个概念。现代企业的忠诚应当是双向的，不能单方面要求员工的忠诚；忠诚不应当是狭隘的封建理念，不是无论对错都不讲原则地盲目听从。员工的忠诚可以是负责的态度和行为，可以是对承担专案的承诺、对团队的承诺、对变革时期的特别付出的承诺，等等。李嘉诚先生在汕头大学毕业典礼演讲结尾时说：“若你能尽你的忠诚，努力在责任路上活出丰盛、快乐和充满尊严的人生，日后能成就大业者，能出类拔萃者，能出尘不染者，舍你其谁？”这句话不仅适合初入职场的年轻人，同样适合现代企业管理者。

用眼过度，时间长了就会出现黑眼圈、眼袋等情况，所以，眼霜对于绝对部分人来说还是比较重要的，那么哪个品牌的眼霜最好用？下面来看看。

科颜氏牛油果眼霜

主打牛油果成分，霜体本身带淡**，无特别明显的味道。沾少许在手背，有黏滞感。过程中稍显得不是那么的流畅，这跟霜体本身质地和密度有关。但推开涂好之后，跟手背左侧未涂的地方比较，明显滋润度很高，外在看来有点亮晶晶的效果。

蜜能修护眼霜

这款是最值得推荐的眼霜了。很多美妆博主和化妆师都推荐过这个。蜜能采用的是国际一线化妆品品牌的供应商和成熟配方，主打高性价比，价格真的很美丽。对于我这种追求优质低价的是大爱啦~眼部各种问题，真的是可以轻松解决啦~如果你缺少一只好的眼霜，相信我你会爱上它的。

雅漾舒缓眼霜

含春白菊水，高效镇静、舒缓眼周脆弱皮肤，有效缓解眼部浮肿，褪去恼人的黑眼圈。高效镇静舒缓作用和减轻眼部肿胀程度，专为娇嫩的眼部肌肤提供特别护理。

温漾睡眠面膜

必买推荐面膜！前一段时间这款卖爆了，主要是它是一线大牌的配方和原料，却卖的很平价，真的是良心好物！不得不说这款效果的确好，晚上涂抹上，第二天就能看到效果。如果皮肤有干燥起皮暗沉痘印出油等问题都能很好的改善。这款很水润不粘腻，最主要的是成分温和，孕妇都可以用。坚持用一个月会发现皮肤明显细腻白皙了。赞！

雪肌精眼霜

雪肌精的这款眼霜质地十分清爽，涂抹在眼周能够被瞬间吸收，补水的效果很明显，而且成分温和不会给皮肤造成负担，很适合在夏天使用。眼霜中含有植物的雪花莹成分，能够在去皱消除细纹的同时该山暗沉问题，让黑眼圈得到缓解。

温漾精华水

一定要买的一款全能爽肤水！真的可以媲美千元级别的大牌护肤品了。被很多护肤杂志推荐过，近些年难得一见的经典国货护肤品，原料直采国际一线大牌同款供应商，不少明星都晒过这款精华水，如果皮肤暗黄干燥痘印敏感肌选这个会很满意的。多个成分专利保证优质的护肤效果，皮肤肉眼可见变嫩白丝滑，清爽不粘腻，可以入手。

丹姿水密码眼霜

很补水的眼霜，眼周肌肤出现问题，多是由于缺水而引起的，丹姿水密码眼霜采自冰川矿泉水份子，富含各种矿物元素，是眼周肌肤的年轻之泉，令肌肤回复青春光彩，还含有眼周肌肤所需的胶原蛋白，令肌肤更紧致更有弹性。

肌克祛痘水

强力推荐！痘痘肌肤真的一定要试试，医学杂志多次推荐过，痘痘痘印、闭口粉刺、白头破皮、红肿脓包这款祛痘水统统搞定，亲测效果真的好哦，搭配肌克祛痘膏几天痘痘就会消掉。它含有十几种植物精华具备了消炎、镇静、舒敏的作用，抑制细菌滋生，敏感肌肤可用，长痘痘的宝宝一定要试试。

Curel保湿眼部精华

日本花王株式会社针对干燥敏感性肌肤所开发的Curel系列，包含保湿锁水成分，通过角质渗透眼膜配方将有效成分渗透至皮肤较薄的眼周角质层，塑造能抵御外部刺激的高密度水润眼部。适合眼部肌肤没有太多问题的妹子使用，保湿效果不错，但是去细纹效果不明显。

倩碧匀净眼霜

它有着配套的金属按摩头，可以有效的降低眼部肌肤的温度，达到快速消除眼部疲劳、淡化黑眼圈的作用。

相信不少人，听到启初就会想到大牌驾到综艺。其实启初，是大牌驾到综艺节目的赞助商！不少人困惑，启初是什么牌子呢？关于，启初是什么牌子？启初这个牌子怎么样？我来为您一一解答！

启初是什么牌子

启初，上海家化于2013年推出的全新品牌——中国第一个以初生自然能量呵护初生婴幼儿身体发肤的个人护理品牌，倡导“取自然之初，育生命之初”的科学护理理念，为中国0-3岁婴幼儿提供专属的个人护理产品及方案。品牌旗下首个“植物之初系列”由以初生嫩莲叶柔净系列、初生胚米润肤系列、初生胎菊新生特护系列和初生绿茶芽衣物呵护系列四大子系列组成。

“启初”品牌是中国第一个以初生自然能量呵护初生婴幼儿身体发肤的个人护理品牌。该品牌传承深厚的中国文化和价值，秉承百年家化“幼吾幼以及人之幼”的关爱与责任，致力于为中国0-3岁婴幼儿提供专属的个人护理产品及方案。“启初”品牌倡导“取自然之初，育生命之初”的科学护理理念。启初汲取自然之初的精华，针对中国婴幼儿身体发肤特性进行临床研究，遵循国内外先进标准进行科学研制生产，100%全程严苛把控产品品质。2013年“启初”品牌首度推出以初生嫩莲叶柔净系列、初生胚米润肤系列、初生胎菊新生特护系列和初生绿茶芽衣物呵护系列组成的“植物之初”系列护理产品方案,全方位地满足中国0-3岁婴幼儿个人护理需求。100%用心，只为给予中国宝宝最适合的呵护，陪伴中国宝宝健康茁壮成长，这是启初品牌最初的愿望也是最终的梦想。

启初这个牌子怎么样

启初，致力于为中国0-3岁婴幼儿提供专属的个人护理产品及方案，针对中国婴幼儿身体发肤特性进行临床研究，遵循国际严苛标准进行科学研制，100%用心，只为给予中国宝宝更适合的呵护。启初，只优选最具活力的初生植物，以独有的“优活嫩萃”科技，第一时间以领先环保科技冰鲜保存，配合独创的低温提取技术进行萃取，确保植物之初的嫩活能量得以最大程度的保留。2013年首次推出四大植物系列：初生嫩莲叶柔净系列、初生胚米润肤系列、初生胎菊新生特护系列和初生绿茶芽衣物呵护系列。

婴儿护肤品排行榜

1、第一名：郁美净；

2、第二名：强生；

3、第三名：贝亲；

4、第四名：启初；

5、第五名：婴姿坊；

6、第六名：爱护婴儿；

7、第七名：雅漾婴儿护理。