问题一：求职简历包括哪几个部分？ 求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，****等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工绩经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。．
其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 简历
封面可有可无，一页最佳。
在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
问题二：简历由哪几部分组成 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
问题三：一份完整的个人简历主要包括哪几个部分 一，个人资料部分；二，个人教育部分；三，个人工作经历；四，个人简介（包含个人对工作的热情，工作态度，以及个人爱好等等）
问题四：简历包括哪些内容 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望骇对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
1、个人资料：必须有姓名、性别、****（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
问题五：个人简历都包括什么？ 简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了****）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
问题六：一份完整的简历包括什么？ 一、 封面
主要内容：毕业学校校名（顶行大字）、自荐书、专业、姓名、联系式等，封面设计要有风格，有吸引力
二、 致用人单位的“求职信”
主要内容：1、对用人单位的***的问候语（开场白）
2、对自己进行全面介绍，说明的自己特点，能胜任某工作
（从专业、特长、能力、社会工作经验、人生格言等方面介绍）
3、一页纸，400-700字，可中英文版。
三、 个人简介
主要内容：（可以表格形式或栏目形式，一定要直观）
1、 个人基本情况：姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、政治面貌、体重、身高学学习培训经历、家庭成员及社会关系（自已选择可不用）、爱好、特长、在校期间及社会经历、全身近照等
2、 获奖情况
3、 职业技能水平（外语、计算机等级、其它职业资格证书）
4、 社会工作
5、 社会实践经历
6、 特长爱好
四、 学校下发的毕业生就业推荐表复印件 （必须要附上）
五、 在校期间学习成绩总表复印件 （必须要附上）
六、 各种证书复印件（荣誉证书、职业资格等级证书）
七、 获奖作品复印件
八、 其它
1、 身近彩色全照 身份证复件印等
问题七：简历必须包含的内容有哪些 一般简历都从以下六个模块去写：
1、基本信息
基本信息包括姓名、毕业院校、手机号码、邮件和求职意向。求职意向的职位一定要写上去，这样显得有针对性，不会被认为是海投。另外，不要出现手机打不通、邮箱是错误的情况。
2教育背景
写出学校、学历、专业和起止时间。
不要在下面罗列出一堆课程名称，你应聘的职位是什么，就相应地写什么样的课程。如果公司招的是编剧，你写一堆统计学、网页制作、整合营销传播课程放上面等于在说废话。
3实习经历
1）按照与应聘职位的匹配度的高低来排序。
2）实习经历，不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”，要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么，你参与了那些项目、活动中，你为那个公司做出了什么贡献，最后你获得了哪些能力。
4项目经验
如果没有做过项目，可以从毕业设计或某一门课程设计入手，比如你的毕业设计是如何选题的，调查了哪些资料，是怎样安排整个毕设的进度，是通过什么方法完成的毕业设计，在这个过程中你学会了什么，以后做类似的工作时，你有什么样的经验可以提供等等。
5校内实践
如果没有实习经历和项目经验的话，校内实践必须要重点写一写。比如图书馆的辅助管理员，社团实践，志愿者，或者一些 。写法也要围绕工作内容、渠道和效果来写。比方说，在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力，独立安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力或是开发市场的能力，这样也可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
6自我评价和个人技能
自我评价：
这一部分不是非常必要的，但对于经验不够丰富的同学来说，自我评价可以使简历看起来更加丰满。可以分两点来写：
首先从你面试的公司类型来写，比如是某家互联网公司的岗位，你可以写对互联网新事件、新词汇有较高的敏锐度，善于捕捉、发现网络热点等。
然后从岗位要求的一些素质来写，比如岗位要求是文案撰写能力强，那你就需要用事实+数据来佐你的文案能力，比如说你在什么平台发布过哪些文章，获得了多少阅读量和转载量。
或者把自己在生活学习中的一些细节提炼出来，体现自己具备哪些优良的品质。
问题八：一份完整的简历一般包括哪些内容？ 一份完整的简历应该包括：
联络方式：应注明你的姓名，地址，电话号码，邮政编码，电子信箱，如果你有网址的话也应该在你的简历上注明。
目的/目标: 尽可能详细说明你的目的/目标。说明这个工作将会满足你的要求。在你的简历里的材料都和你的目标有关并且要着重强调你所想要找的工作。
技能：详细列出你的技能。简历通常是被输入电脑并使用关键字在电脑上查出来。如果你是一个设计人物的艺术家或是背景设计的艺术家，这方面的技能也要注明在你的简历上。如果你不是的话，那就不要写上，因为这会使你失去一份工作。
软件知识：再重复一遍，要详细一点。不要使用那些“许多三维或二维软件”。详细注明你是否会使用Maya, Lightwave 和 Photoshop。还有一些专家对你的使用能力的意见，看你是专家，精通使用这些软件还是只是新手。
工作经验：除了列出你所工作过的公司，职务和做过的项目以外，还要写上你曾经在那些公司里取得的成绩。每一天你都在做些什么？如果你有某些实习经验或是义务劳动经验和你的目的/目标有关，别忘了也要写在你的简历上。 详细注明你所取得过的成绩。如果你曾经管理一个小组，那么这个小组有多少人？在你的简历上注明这些人的名字，或是你曾经做过的项目。
奖励：不要忘了在你的简历上注明你曾经得过的奖励。你的简历为你提供了一次吹牛的机会，可不要太谦虚哦。
其它兴趣：你是否参加过与你工作有关的社区服务活动？
问题九：个人简历一般都包含什么 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
给你个模板地址
wenkubaidu/6
求职信
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司年月日在上招聘的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C:****
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看穿样才能写出一封成功的求职信。
求职信范例：
XX经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定>>
问题十：个人简历都是需要填哪些内容 个 人 简 历
姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉
出生年月 19851031 籍 贯 重庆 政治面貌 团员
专 业 旅游英语 学 历 大专
联系电话 13976180449
联系地址 海口经济职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
社会实践
2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习
2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习
自我要求
希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：
做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。
执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。
个 人 简 历
姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江
出生年月 19860714 身 高 161cm 健康状况 良好
政治面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010
专 业 商务英语 联系电话 13518865300
毕业院校 江西旅游商贸职业学院
邮箱 [email protected]
求职意向 外贸跟单员
教育背景 20019――20047 永修职业教育中心
20049――20077 江西旅游商贸职业学院
专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书
计算机一级资格证书
实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习
2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师
奖惩情况 担任学生会副主席
自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和 经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。
个 人 简 历
姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9
文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好
政治面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg
专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级
籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号
婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日
工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院
身份证号 46003319830909448× **** 13976099624
求职类型 物流、文员、统计、销售
受教育及
工作经历
2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业
2006年1月获得助理物流师资格证
2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员
2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心
自我评价
我工作认真负责，诚>>
不知不觉在上写书评已经写了100本了，听书已经成为我日常生活的一部分。每次选完之后，耐心的坐上一小时，边听不记。有些书真的是百听不厌，俗话说“温故而知新”，的确，每次听的时候都有一种大快朵颐，拍案叫好的感觉。
有时候感觉听书的时候，就像给自己抓药方一样。前几天状态特别的不好，感觉每天都很丧，无法缓解，于是赶紧找一本关于管理心情方面的书来听一听，听完之后，真的状态好多了。
在这日更的100天里，也得到了很多朋友的关注，都在问我是在哪个平台听书。其实我特别想说，无论哪个平台都可以，只要是听的有价值，就可以听一听。最主要的还是“坚持”，就像你得到了 武功葵花宝典，如果不练，不亲自去尝试，在牛X的秘籍都没有啥用。
如果你要问我，听了100本书，有什么收获？（如果满分100分的话，我会给自己的收获打50分）
我的回答是，确实有收获，不过也有很多需要提高的地方。目前也在一点点的改进中。我先来谈谈收获吧。
1养成了一个每天听书的习惯。
2有目的的去搜索相关领域的书籍。
3学会了快速自我调节的能力。
4对不同领域的知识有了新的认知。
5学会了归纳总结。
最后一点是认识到自己的不足处是我最大的收获。
那接下来说说需要改进的地方，这个问题我想了好几天，最后浓缩到一个词来概括，我想应该是 精进 。
听的这些书，每本书都很精彩，有自己的亮点。但是有些书，听过后也就忘了，这些精华的知识也只是左耳进，右耳出。没有完全的流淌到身体里。只有把学到的知识消化一下，然后以任何一种方式输出，我想这才是融会贯通的意义。那么接一下来的读书计划，我准备要加“输出”这一项，以讲的方式，把我听到的内容分享出来。
最后我来说说这100本书，哪些书真的特别棒，值得好好听一听，读一读。（对于重点的书，我把字体加粗了，供参考！）
1《应对焦虑》：学会正确的看待事实，当遇到不顺心的时候，可以找一些使自己愉悦的事情去做一做。这样会在一定程度上降低焦虑的程度。
2《正面管教》：正确的给孩子树立价值观，多陪伴孩子，让他们有归属感和价值感。向他们表达我们无条件的爱，让他们在爱的环境下快乐成长。
3《父母的语言》：不要让孩子输在起跑线上，在让孩子变优秀前，先自己学起来。为人父母，做好情绪管理，切莫吝啬微笑，给孩子一个大大的拥抱，让孩子感受世界的美好。
4《一念之差》：我们需要高度重视自己的微生存和微死亡，想办法降低死亡的威胁，增加微生存的数，选择一个健康的生活方式生存。给我们的健康账户增加更多的资产。
5《活好》：努力的探索未知的自己，让自己更加的有价值，让自己的每一分每一秒都值得。
6《反脆弱》：生活中永远都充满着给你带来进步机会的挑战，无论是好的还是不好的，要努力从中获益。
7《情绪急救》：这本书就像一个情绪的急救箱，当你发现情绪有不正常的时候，可以对症下药，找到对应的方法去治愈自己，管好自己的情绪，做情绪的主人。
8《事实》：认清事实真相，回归事物本质，
9《意志力》：意志力是人独有的美德，它让我们变得更强。我们需要把精力更多的关注在对我们来说重要而且通过通过努力可以对生活有改变的事情上。
10《逆商》：不要把自己的困难放大化，学会把自己放置于更大的环境，那么所面对的问题就会变得微不足道。培养活跃思维，面对困难有无畏的精神。
11《非暴力沟通》：非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射式地反应，而是去明了自己的观察、感受和愿望，有意识地使用语言。
12《思维的囚徒》：选择什么样的生活，无论是正能量还是负能量，那么都是取决于自己的选择。给所做的事情赋予意义，用开阔性思维想问题。
13《怪诞脑科学》：用批判性思维自我反思，尽量减少克鲁机现象。改善我们的认知缺陷，战胜我们内在的焦虑，混乱，拖延等不良习惯。
14《即兴演讲》:掌握好讲话脚本模式，都可以让讲话或者演讲的效果事半功倍。
15《洋葱阅读法》:阅读是我们一生中值得冒险的游戏，通过阅读丰富自己的内心和精神，实现人生更多可能。
16《一平方米的静心》:保持正念，适当的停下来，观察，觉知，等待机会，让自己重新整装待发。
17《拆掉思维里的墙》:打破生命的局限之墙，抬步离开那条别人设定的“光彩大道”，走向属于自己的生命之路，在世界上留下属于自己的痕迹。
18《一分钟经理人》： 做一个合格的经理人要采取的三个步骤，一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正。
19《微习惯》：微习惯是一种非常微小的积极行为，小到不能不坚持，小到不会失败，微习惯不会给人带来太大的压力。
20《象和骑象人》：人们内心的冲突往往是由内心的理性（骑象人）和非理性（大象）所造成的。
21《从为什么开始》：思考问题要“从内向外”思考，而不要“从外向内”（黄金圈法则）。想做个领导者，时刻问问自己为什么这么做，我能给大家带来什么样的正面影响。
22《金字塔原理》：任何一件事情都可以归纳出一个中心论点，而这个中心论点可以由3到7个论据进行支撑，每一个论据它本身又可以成为一个论点，循环往复，就形成了金字塔结构。
23《刻意练习》：运用刻意练习的原则，强化决策和结果之间的反馈，然后找差距，刻意训练。
24《开口就能说重点》：如何在短时间说出重点，万能的河流模式消除双方的知识隔阂。
25《清单革命》：使用清单，为大脑搭建认知防护网，清除大脑不必要的思考空间，提高工作效率。
26《深度工作》：提高认知能力，设定精准目标，培养专业技能，创造有创意及高价值的工作成果。
27《番茄工作法图解》：这是一套让工作和休息完美结合的时间管理方法。
28《儿童时间管理训练手册》：培养孩子养成时间管理的方法。
29《华为团队工作法》：有效的人才培养体系及高效的管理方法，促使公司不断地节节高升。
30《发现心流》：如何在日常生活和工作中，创造心流体验。
31《定位》：用定位的方式进入潜在用户的心智中，让客户成为你的忠实粉丝。
32《改变自己》：通过自我训练，摆脱不安全感的支配，获得继续生活的力量，过上自己想要的生活。
33《财务自由之路》：对财富进行明确的定义，确立一个长远的财富目标，找出自身的优势，使出全身的洪荒之力，朝着财富目标努力。
34《自律力》：真正的自律，最难的不是“达成”某种良好的状态，而是将这种状态“保持”下去。
35《富爸爸穷爸爸》：穷爸爸和富爸爸给作者带来不同的理财商的影响。
36《一生的旅程》：艾格总结了自己45年的职业生涯和管理理念
37《故事力》：用故事思维看待世界，让故事更加的激动人心，给人鼓舞与启示。
38《领导力》：作为领导者所应该具备的能力。
39《巴菲特之道》：巴菲特如何进行投资理财的。
40《富人的逻辑》：拥有多角度的理财思维，实现财富自由。
41《谈钱不伤感情》：夫妻间如何正确看待金钱方面的分歧以及如何应对。
42《断舍离》：通过整理物品来了解自己，放弃对物品的执念，梳理人生的混沌。
43《查理芒格传》：主要描写了历经磨难的芒格如何克服种种困难，实现人生财富。
44《园丁与木匠：》做父母不是做木匠，而是要做园丁，给童年打造一个适合成长的生态系统。孩子会以它特有的方式慢慢的绽放。
45《巴比伦最富有的人》：这本书主要告诉了我们如何做储蓄以及怎样合理投资。
46《货币简史》：货币的演变，以及货币给历史，人际关系，经济等带来的影响。
47《把时间当做朋友》：打开心智，做好时间管理。
48《指标陷阱》：作者认为指标没问题，“指标固恋”则大有问题，问题不在于测量，而在于过度测量和不当测量。
49《漫步华尔街》：面对变化多端的股市，学会分散投资是降低风险的很好办法，同时在投入股票前要进行多方面的调查也是很重要的。
50《糖的故事》：这本书其实是用糖作为主线，将人类的贸易、殖民、经济等等的历史贯穿了起来。
51《灰犀牛》：学会未雨绸缪，面对对我们有巨大影响的事件，需要提前去应对，因为在大难临头的时候，可以供选择的应对就不多了。
52《被讨厌的勇气》：活出自我，不要过度关注别人对我们的看法。学会区分自己和他人的课题。
53《终结拖延症》：面对想做的事，立马去执行。终结拖延症的干扰，给自己赢得更多的时间，活出不一样的精彩。
54《自卑与超越》：优越感来源于自卑 消除自卑最好的方法,便是建立优越感,以此来摆脱自卑带来的心理弱势
55《第3选择》：改变思路，双方共赢，创造出一个对方都满意的结果。
56《如何让你爱的人爱上你》：找到彼此的相似之处，尊重对方，勤沟通，善于发现对方的亮点。
57《养育女孩》：关注孩子成长，给与她正确的引导。使她成为一位优雅，独立，积极，正能量的孩子。
58《TED演讲的秘密》：一个好的演讲，要有明确的主题，清晰的逻辑结构，运用故事思维，同时还要对观众有启发。
59《我决定简单地生活》：将物品减到最少，可支配的时间会增多，夺回被物品占据的时间，丢掉不必要的杂物，这样我们才有充裕的时间构建幸福人生的蓝图。
60《最重要的事，只有一件》：尽量缩小目标，专注于当下那一件最重要的事，就能够获得成功高效的生活。
61《书读完了》：我们说的是该先读什么书：知识有系统结构，必读书的特征是既不依附于其他书，又是整个系统的知识基础。把中外文化中的这类书通读之后，就可以说是“书读完了”
62《文案发烧》：如想在一个行业有一席之地，在刚开始时，就像小树苗一样，根深深地扎入土壤中，同时要生出多条枝节，向着四面八方伸展，随着岁月的流逝，根部变得特别稳固。时刻怀有空杯心态，尽自己最大的可能多学些技能。
63《向前一步》：女性要想发展事业，需要首先打破自己的内在障碍作为职场女性，完全应该追求更高远的梦想，努力破除障碍，向前一步，实现自己的潜能。
64《把自己作为方法》：面对问题要从自身找原因。把自己当作所有问题的解答器。从最基本的做起，不怕慢。同时，要学会找准自己的定位，有明确的目标，那么接下来行动起来就会大幅提高效率。
65《思维力》：好的思维能力，需要我们刻意练习。多接触一些新鲜事以及知识。对于自己的认知，要时刻保持更新迭代。
66《坚持，一种可以养成的习惯》：要将好的习惯坚持下去，你需要的不是意志力，而是正确的方法！
67《精益工作法》：像大厨一样对生活，工作统筹规划。
68《感召力》：领导能力可以通过语言表达来产生效果。这种能力可以通过后天刻意练习，从而形成一套管理的系统体系。
69《提问的艺术：》学会提问，学会更有效地影响你的客户、家人或者朋友，你能更从容、更轻松地面对工作和生活。
70《关键对话》：关键对话，要注意所要讨论的事物的本质。不要被其他次要信息所干扰，解决问题才是王道。
71《男人来自火星，女人来自金星》：男女来自不同星球，他们的思维模式、行为模式天然不同，要维持和谐的婚姻关系，你必须找到适合对方的沟通方式。
72《赞扬与责备》：用共情理解人，以情商打动人，使夸奖恰到好处，让批评利人利己。
73《故事课》：展示故事思维和说故事的能力如何决定我们在个人品牌建设、演讲、说服等方面的表现和成败。
74《精进2》：学会去观察生活，探索未知，培养洞察力，丰富内心。
75《万万没想到》：在做决策时不要受自己的文人思维影响而是需要经过量化，分析得出具体的决策，才是最正确的。
76《睡眠革命》：睡前提供一个好的睡眠环境，清空大脑，作者还提供了一个新的概念，成年人需要4-5个以90分钟为单位的睡眠周期。
77《拖延心理学》：学会掌管好自己的精力，在精力最好的时候做最重要的事情。
78《百岁人生》：人生从三段式向多段式发展。为了更加适应环境，需要不断的更新自己。在面对选择时，要有宏观视角。
79《系统思考》：从全局视角思考问题，分析事物本质以及事物之间的相互关系，找出事物的关键点和引起下一个环节的因素。
80《每天最重要的2小时》：从身体效能的角度去进行时间管理。了解低效能的外在和内外的原因。素造一个良好的环境，减少可以导致你注意力低下的物或者事情。合理调配自己的精力，让同样的时间产能更加高效。
81《身体从未忘记》：创伤，在身体上是有记忆的。
82《快节奏，慢生活》：在快节奏的世界里，要想享受慢生活，最好学会应对快节奏的办法。
83《情绪勒索》：不要做任人摆布的情绪被勒索者，否则你会失去自我，不断的陷入恶循环。
84《注意力曲线》：每个人都有自己的注意力专区，通过一些技巧，我们可以控制自己的心态，从而进入这个专区，掌控注意力。
85《零秒思考》：培养勤于思考的能力，可以用一页纸的方式，记录自己每时每刻的想法与答案。
86《故事思维》：当我们用故事去影响别人时，也会打开他们的视野，发现新的途径，去收获想要的结果。
87《助推》：为了减少偏见对决策的影响，可以采用助推的方式优化环境，提高做决策的质量。
88《说谎心理学》：对于说谎者，我们可以多个角度去识破它。可以通过让说谎的人多说话，以及观察他的表情。
89《所谓会说话，就是会换位思考》：好好说话的关键不在于“话术”，而在于“理解”，就是要学会怎样体察别人的角色、照顾别人的诉求。
90《端粒效应》：端粒的长度与我们的健康水平和寿命息息相关。我们可以改变日常行为来保护端粒，延长健康年限，活得年轻、健康、有活力。
91《转行》：转行，就是自我重塑的一个过程。通过不断的实践和尝试，以及接触不同领域的朋友圈，职业追求也变得越来越清晰。
92《谈判力》：“原则谈判方式”。 不需要装腔作势，也不需要耍花招。它可以帮助我们得到想要的东西而又不失风度，让我们公平有理的同时又能保护自己不被对方利用。
93《巨人的工具》：如果你持有正确的、经过实践验证的信念和习惯，那么成功就是可以实现的，无论你如何定义它。你还要明白：你心目中的精英及英雄几乎都是凡夫俗子，只不过他们把自己的优势放大了1—2倍。
94《牛奶可乐经济学》：用经济学思维去理解生活中的种种现象。
95《干法》：我们必须真正理解工作的意义，树立正确的工作观，才能够获得事业的成功和人生的幸福。
96《心情词典》：识别情绪，了解到情绪的出处，正确的面对它，然后适当的释放出来。
97《斯坦福大学人生设计课》：跳出惯性思维，勇于改变，进行快速试错，找到新的人生目标。
98《混乱》：主动创造混乱的环境，提高自己的创造力。
99《格鲁夫给经理人的第一课》：作者提出了“高杠杆率”的管理方法，帮助经理人以最有效的投入获得最大的产出。这本书适合每一个人读一读，因为我们就是自己的大Boss。
100《爱的五种语言》：掌握爱语的技巧，可以提高情商的指数。
End
为下一个目标100本继续努力！！！
应届生个人简历的制作技巧
毕业季，你的简历做好了吗做一份优秀的简历可不是这么简单的呢，下面是我为你提供的关于应届生如何制作简历的内容详情，快来阅读了解吧，希望能帮到你。
应届生个人简历制作方法之一:简历制作原则
1、 突出实习
作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多，并不是简历上的实习经验越多越好的，不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来，重点选出和求职职位相关的表现出来就好。
2、突出社团
比方说，在社团中曾经担任过社长或是创立社团，代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用这些相关的社团经验，可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性，同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
3、学习至上
作为应届毕业生，你需要强调你所具备的极强的学习能力，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充，能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外，你在简历中可以简单地陈述，你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力，能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。
4、假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，那要如何写
如果出现了这样的情况，这需要你技巧性的写出这部分，好好地挖掘一下自己所做过的事情，比如在学生会当过干事，或专业实习过，或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，之后按照时间顺序，每条经历中写3小条具体内容以及学到的`能力，最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则，能将收集到的信息更加具体化，一份完美的实习经历出炉了。
应届生个人简历制作方法之二：应届生个人简历格式
中文简历规格及版式
无论多么丰富的简历内容，如果没有使用好的规格和版式，也会造成简历的最大效用没有发挥出来，因为HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的简历，所以在制作简历时，除了要思考简历的内容如何写外，我们还要特别留意简历的规格和版式。
(1)简历的篇幅
对于应届生的简历来说，简历的最佳篇幅应控制在一页纸。如果你的简历内容实在无法精简压缩至一页，那么务必保证将第二页充满2/3以上(liuxue86com)，同时，要注意将最相关、最能体现你优势的信息在第一页内能看到。
(2)字体和字号
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体、下划线等字体。但是可以适当用粗体来进行突出强调，也不宜使用过多粗体。
中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否一致协调。
(3)留白
虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去都是密密麻麻的文字，适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，看你的简历不至于太吃力。
(4)整齐
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，对齐最好使用项目符号，注意使用统一的项目符号。
(5)用纸及打印
如果是打印出来的简历，那么建议使用80克以上的纸张，尺寸为A4。打印的时候要注意尽量少用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷墨打印，要用激光打印。
应届生个人简历制作方法之三：应届生简历如何突出要点
一、简历亮点之简而有力
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗
同样，如果不是特别要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，如果招聘能给你的简历加分，请尽量保持照片清晰，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗
二、简历亮点之巧写实习经验
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任XXX职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
三、简历亮点之紧扣招聘要求
如何抓住HR的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在HR心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在HR考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
当一份简历修改完成之后，你还需要一些旁观者的意见，做一个360度的评估，因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历，并向他们提问：简历是否吸引他们一口气看完是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)简历是否突出重点简历是否打上了你个人的特性标签是否有多余的东西需要删除
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问题一：个人简历中工作经验怎么写？ 简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。简历工作经验写作技巧突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
问题二：工作后个人简历怎么写 写工作经验进去 有工作经验的更好 企业用人单位会看你的能力 多写你的工作内容
问题三：个人简历中的主要工作情况怎么写 一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。
二、工作描述中要有重点，突出你的能力
不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果
用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
三、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
没有工作经验时候怎么写简历？
有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式>>
问题四：个人简介怎么写啊 (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!
问题五：投简历自我描述怎么写 1本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
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活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
4
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
问题六：个人简介怎么写 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
问题七：个人工作简介怎么写 您好：
在网上可寻找到很个人简介的模板您可参照。也可以自己的风格设计制作。
一般的个简介包括：
姓名、年龄、身份证号、民族、身高、体重、学历、专业、毕业院校、籍贯、特长、爱好
除这些基础性资料外，还要有：求职意向、期望薪酬、个人工作经历简述、取得过什么成绩、资格证书等。
问题八：个人简历中，对工作的想法怎么写 40分 第一，你面试的是什么工作？
说一下你能胜任的范围，就是说，表现你的能力范围。这样也方便企业公司去筛选。
第二，写明白你想要的是什么职位。。。
许多公司不愿意浪费时间去培养一些根本不是此职位专业的所谓大学生的。浪费时间，也怕浪费了精力最后跑了，白费劲。
第三，你觉得对于这个职位，你有什么更好的看法，有什么胆法会去工作做得更好的办法，写得详细一点。
这个能看出你的组织与应变处理事情的能力，没有一个企业会请一个不会用长远眼光去做事的员工回来的。。。
问题九：个人简历里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。
为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。
呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。
问题十：个人工作简历怎么写的 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！最后祝,早日找到称心的工作
问题一：一份完整的简历一般包括哪些内容？ 一份完整的简历应该包括：
联络方式：应注明你的姓名，地址，电话号码，邮政编码，电子信箱，如果你有网址的话也应该在你的简历上注明。
目的/目标: 尽可能详细说明你的目的/目标。说明这个工作将会满足你的要求。在你的简历里的材料都和你的目标有关并且要着重强调你所想要找的工作。
技能：详细列出你的技能。简历通常是被输入电脑并使用关键字在电脑上查出来。如果你是一个设计人物的艺术家或是背景设计的艺术家，这方面的技能也要注明在你的简历上。如果你不是的话，那就不要写上，因为这会使你失去一份工作。
软件知识：再重复一遍，要详细一点。不要使用那些“许多三维或二维软件”。详细注明你是否会使用Maya, Lightwave 和 Photoshop。还有一些专家对你的使用能力的意见，看你是专家，精通使用这些软件还是只是新手。
工作经验：除了列出你所工作过的公司，职务和做过的项目以外，还要写上你曾经在那些公司里取得的成绩。每一天你都在做些什么？如果你有某些实习经验或是义务劳动经验和你的目的/目标有关，别忘了也要写在你的简历上。 详细注明你所取得过的成绩。如果你曾经管理一个小组，那么这个小组有多少人？在你的简历上注明这些人的名字，或是你曾经做过的项目。
奖励：不要忘了在你的简历上注明你曾经得过的奖励。你的简历为你提供了一次吹牛的机会，可不要太谦虚哦。
其它兴趣：你是否参加过与你工作有关的社区服务活动？
问题二：个人简历需要包含哪些内容 5分 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
问题三：简历一般包含哪些内容，制作简历需要注意的事项 简历大致分成这么几块： 第一部分：个人信息 这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址。如果你有个人网站，也可以注明，这也许可以更好地向招聘企业说明你的职业技能。如果有照片，以端庄清晰为好。 第二部分：求职目标 用一个简短的句子解释你正在寻找哪种工作，这会让招聘人员立即明了你是谁和你正在寻找的目标，你没有强迫他们费时费力地读完整个简历，你向招聘人员显示了你是个善解人意的求职者。 第三部分：你的工作经验 按年代列举你的经验，首先是你最近的工作，包括企业的名称、雇用你的日期，此外对你的成就做简短的描述。当然，如果你的最新经验对你的求职目标没什么意义，或者你的某些经验并不能给人留下最深刻的印象， 第四部分：教育背景 首先列举你最新的教育经历以及最新接受的某些技术技能的培训。说明你的学校名称、所在地区以及你的学历及专业等等。不要忘记提及你的技术和计算机技能。列举你已经使用的程序语言、软件操作程序和操作系统以及你拥有的证明。也不要忘记列上你的外语沟通能力，这应该是用人单位考察你的软指标。有时候也可以适当列上你的兴趣爱好，这也许能从一个侧面反映出你是一个全面发展的人。 另外，还得再提醒的是，简历要选择方便阅读、干净和一致的字体，不要用非传统或者过度有创造性的字体。同时因为是“简”历，请遵循简单法则：一份简历最终不长于一页纸。因为据调查，招聘人员平均花费不到30秒读一份简历，因此简洁是钥匙。 如果你选择电子邮件的形式送上你的简历，最好在附件里再粘贴一个简历备份。因为有时候在传送过程中会出现一些乱码，这样，你的这次简历投递就无效了。 精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页； wenkubaidu/view/8f7acc92a8114431b90dd8fa
问题四：个人简历都是需要填哪些内容 个 人 简 历
姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉
出生年月 19851031 籍 贯 重庆 政治面貌 团员
专 业 旅游英语 学 历 大专
联系电话 13976180449
联系地址 海口经济职业技术学院
自我评价
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
社会实践
2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习
2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习
自我要求
希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：
做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。
执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。
个 人 简 历
姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江
出生年月 19860714 身 高 161cm 健康状况 良好
政治面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010
专 业 商务英语 联系电话 13518865300
毕业院校 江西旅游商贸职业学院
邮箱 [email protected]
求职意向 外贸跟单员
教育背景 20019――20047 永修职业教育中心
20049――20077 江西旅游商贸职业学院
专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书
计算机一级资格证书
实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习
2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师
奖惩情况 担任学生会副主席
自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和 经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
人生格言：只要努力，多看、多想、多问、少说话，没有什么事是做不到的。
个 人 简 历
姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9
文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好
政治面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg
专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级
籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号
婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日
工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院
身份证号 46003319830909448× **** 13976099624
求职类型 物流、文员、统计、销售
受教育及
工作经历
2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业
2006年1月获得助理物流师资格证
2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员
2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心
自我评价
我工作认真负责，诚>>
问题五：简历必须包含的内容有哪些 一般简历都从以下六个模块去写：
1、基本信息
基本信息包括姓名、毕业院校、手机号码、邮件和求职意向。求职意向的职位一定要写上去，这样显得有针对性，不会被认为是海投。另外，不要出现手机打不通、邮箱是错误的情况。
2教育背景
写出学校、学历、专业和起止时间。
不要在下面罗列出一堆课程名称，你应聘的职位是什么，就相应地写什么样的课程。如果公司招的是编剧，你写一堆统计学、网页制作、整合营销传播课程放上面等于在说废话。
3实习经历
1）按照与应聘职位的匹配度的高低来排序。
2）实习经历，不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”，要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么，你参与了那些项目、活动中，你为那个公司做出了什么贡献，最后你获得了哪些能力。
4项目经验
如果没有做过项目，可以从毕业设计或某一门课程设计入手，比如你的毕业设计是如何选题的，调查了哪些资料，是怎样安排整个毕设的进度，是通过什么方法完成的毕业设计，在这个过程中你学会了什么，以后做类似的工作时，你有什么样的经验可以提供等等。
5校内实践
如果没有实习经历和项目经验的话，校内实践必须要重点写一写。比如图书馆的辅助管理员，社团实践，志愿者，或者一些 。写法也要围绕工作内容、渠道和效果来写。比方说，在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力，独立安排跨校联谊等活动，可能代表着协调力、谈判力或是开发市场的能力，这样也可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
6自我评价和个人技能
自我评价：
这一部分不是非常必要的，但对于经验不够丰富的同学来说，自我评价可以使简历看起来更加丰满。可以分两点来写：
首先从你面试的公司类型来写，比如是某家互联网公司的岗位，你可以写对互联网新事件、新词汇有较高的敏锐度，善于捕捉、发现网络热点等。
然后从岗位要求的一些素质来写，比如岗位要求是文案撰写能力强，那你就需要用事实+数据来佐你的文案能力，比如说你在什么平台发布过哪些文章，获得了多少阅读量和转载量。
或者把自己在生活学习中的一些细节提炼出来，体现自己具备哪些优良的品质。
问题六：简历一般包含哪些内容，制作简历时需要注意的事项 简历大致分成这么几块：
第一部分：个人信息
这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址。如果你有个人网站，也可以注明，这也许可以更好地向招聘企业说明你的职业技能。如果有照片，以端庄清晰为好。
第二部分：求职目标
用一个简短的句子解释你正在寻找哪种工作，这会让招聘人员立即明了你是谁和你正在寻找的目标，你没有强迫他们费时费力地读完整个简历，你向招聘人员显示了你是个善解人意的求职者。
第三部分：你的工作经验
按年代列举你的经验，首先是你最近的工作，包括企业的名称、雇用你的日期，此外对你的成就做简短的描述。当然，如果你的最新经验对你的求职目标没什么意义，或者你的某些经验并不能给人留下最深刻的印象，
第四部分：教育背景
首先列举你最新的教育经历以及最新接受的某些技术技能的培训。说明你的学校名称、所在地区以及你的学历及专业等等。不要忘记提及你的技术和计算机技能。列举你已经使用的程序语言、软件操作程序和操作系统以及你拥有的证明。也不要忘记列上你的外语沟通能力，这应该是用人单位考察你的软指标。有时候也可以适当列上你的兴趣爱好，这也许能从一个侧面反映出你是一个全面发展的人。
另外，还得再提醒的是，简历要选择方便阅读、干净和一致的字体，不要用非传统或者过度有创造性的字体。同时因为是“简”历，请遵循简单法则：一份简历最终不长于一页纸。因为据调查，招聘人员平均花费不到30秒读一份简历，因此简洁是钥匙。
如果你选择电子邮件的形式送上你的简历，最好在附件里再粘贴一个简历备份。因为有时候在传送过程中会出现一些乱码，这样，你的这次简历投递就无效了。
精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
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问题七：个人简历一般都包含什么 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
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求职信
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
A:开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司年月日在上招聘的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B:推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C:****
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D:收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看穿样才能写出一封成功的求职信。
求职信范例：
XX经理：
您好！
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定>>
问题八：一份好的简历应该包括哪些内容,哪一项最重要 1基本资料的填写
要让一家企业录用，第一步就是要介绍自己让企业认识，包括姓名、年龄、性别、通讯住址、联络电话，男性则需要加上兵役状况。
2教育程度
说明学历程度是要让企业了解个人所学的背景，以作为判断求职者与应征工作是否有关联性。因此求职者在填写此栏时应从最高学历开始依序填写，并注明学校名称、科系、学习年限等。
3工作或社团经验
一个求职者的工作或社团经验，可以让企业了解求职者的性向、领导能力等等，这些经验深受企业所重视。对于社会新鲜人来说，如果将打工经验，参加的社团及担任的职务等列出，也有同样的效果。
4专长和语文能力
把和工作有关的专长全部列出，包括你的语文能力等，因为在企业中，语文的专长还是很重要的。
5考试或认证
础将所有或的的考试认证或曾经参加过的进修、课外的进修课程全部列出，特别是和工作相关的，如此会让企业留下一个专业的好印象，毕竟企业还是喜欢一个上进的求职者。
6应征项目(包括部门及职称)
在履历表上注明应征工作项目，除方便企业进行挑选外，也是对自己志向的肯定。所以，应征项目应在履历表内应注明清楚。
7希望待遇
这是一般社会新鲜人最不会填写的地方，原因是缺乏工作经验，不了解市面上的行情，因此在填写时最好填依公司规定比较得体，但对于一些社会的老手，可以依自己的能力及应征的职务，直接填写上希望的待遇。
那一项重要要看企业招聘偏重于应聘者的那方面，一般的招聘人员比较注重工作经历方面
问题九：求职简历包括什么内容 一、具体内容见图
二、简历填写原则―― 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
问题十：个人简历中要有什么内容呢 一张纸就够了，没有必要要几页
首先要写清你现在的基本情况：姓名 出生年月 民族 籍贯 联系电话
然后就就是你的教育经历了：从高往低写 大学==>>高中 就行了 没有必要再写初中 小学
最后就是自己的工作经历了，这个很重要的，一定要写详细。如果是应届生的话，就把自己的
实习经历写上，绝对有用处的！
总的就这几个了，我现在也在找工作，一开始我的简历4-5页，结果人家就看你的基本资料那
一页，说后面的没有必要！
希望你也能找到个好工作！
智商的定义是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。用人话翻译过来，智商会有两个要点：抓住问题的关键点和对方法的熟练运用。
比如物理考试，我要把题目做对，那么解题关键点很可能是“理顺各个物体之间的受力分析情况”；为了解题，我还需要熟练得掌握不同物理公式之间的转化关系。
第一：阅读可以帮助你看穿问题的本质
古典老师在《跃迁》这本书里提到，抓住问题的关键点：一方面要看得深，找到事物的底层规律；另一方面要看得远，能理顺事物发展的脉络。
要想达到这要求，常规手段是靠经验积累，靠时间的堆积。从职场新人熬成职场老人。但是通过阅读，我们可以站在巨人的肩膀上，加速这个过程。前世界首富孙正义就是通过大量的阅读，分析出21世纪最赚钱的商业模式后，才去正式创业。
第二：阅读可以帮助掌握不同解决问题的方法
一本二三十块的书，可能凝练一位高手几十年心血，里面隐含着许多解决问题的方法。比如你去买衣服砍价。常见套路就是假装要走。老板就会把你叫住，给你个大折扣。
砍价本质上就是一场谈判，有本书叫《谈判力》，里面提到几个谈判技巧：
首先狮子大开口，老板说100，你说5块卖不卖；
为了避免老板打你，你要有个扮演“好人”的朋友，作为缓冲。你朋友假装拉着你，可以说：“你看人家也是诚心做生意，你稍微再给高一点。”
等到双方聊得差不多，感觉快成了，可以找个虚拟的决策人，扰乱老板的心智。“老板，我很喜欢这件衣服，但是我做不了主，要问问我们家媳妇”。
最后是伤口上撒盐。假装很痛心的跟老板讲：“老板，我们家媳妇说，对面马路上有件一样的衣服，比我们价格还要便宜20块，你看你能不能再给我个折扣呢？”……
通过阅读你可以获得大量诸如此类的方法。
总结一下，智商是可以通过阅读来提升的，主要通过提升对问题的洞察力和掌握不同解决问题的方法进行的。
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