西餐文化中，芝士的地位十分重要，西餐各种菜肴都离不开芝士。 各种风味的芝士如何搭配不同的餐食、酒水，可是一门X格很高的学问。
近年，受网红 美食 影响，“芝士热”瞬间席卷全中国。用作披萨饼制作的芝士，因为口味柔和而风靡起来，当然很容易理解，就连一度被国人视为黑暗料理的蓝纹芝士、羊奶乳酪，都逐渐变成年轻人愿意尝试的食物。
芝士，也被称为奶酪、干酪的食材 ，在转瞬间成为了中国新新一代饮食文化中的重要元素。
事实上在欧亚大陆的另一头，芝士早已融入了那些以畜牧业为生的民族的血液中，与人类文明的发展紧密结合。如果说五谷滋养了东亚的文明，那么中亚、西欧等地的文化则与芝士息息相关。
芝士被称为最早出现的“加工食物”。据说它的产生，是人们无意间将牛奶放入陶器中、发现其在一段时间的密封后会变酸凝固、由此学会了用天然发酵的方法制作芝士。
芝士的诞生意义非凡：事实上在人类早期，只有婴儿才能够制造消化牛奶中乳糖所必须的“乳糖酶”，而成人则大多患有“乳糖不耐”。成人逐渐开始拥有能够消化乳糖酶的基因，最迟要到公元前550年以后。
因此在发酵过程中将乳酸与乳清分解掉的芝士更容易被当时的人所消化，也就成了那个年代最重要的蛋白质来源。
芝士的最早出现时间目前仍有争议，但可以肯定的是，芝士的发明应该晚于人类饲养家畜的公元前6000年左右以后。而世界各地的早期文明中、都能窥见这种古老食物的身影：比如在古埃及的壁画，发现了制作早期芝士的图像。
在阿拉伯人的民间传说中，有这样一段关于阿拉伯人偶尔发现芝士的描述：“我将牛奶放入由羊肚制成的皮袋中、并挂在骆驼的背上。经过一天的旅行，我试着再去喝袋子里的牛奶，但此时袋子里的牛奶变成了一种水状液体和一些白色的物质，当我尝试去 吃那种 白色的块状物时，我发现它的味道异常鲜美，这简直太不可思议了！”
芝士文化被推上一个新的高度的时间，则要追溯到在公元前两千世纪以后的美索不达米亚平原上，彼时美索不达米亚文明正当繁盛，北部地区畜牧业尤其发达。
正如中国龙山的酒文化发源于粮食的大量囤积一样、新月地区发达的畜牧业也使牛奶的囤积成为可能、再加上陶器的引入，影响人类文明数千年的乳酪文化便由此产生。
而自那以后，芝士的制作工艺被迅速传播：从新月沃地到埃及和安纳托利亚、再到达希腊半岛；接着从希腊半岛又逐渐遍及中欧的凯尔特部落、并由游牧民族带到北欧地区……
自此，整个欧亚大陆的文明都与芝士这一食物接上了轨。
而另一方面，早期的芝士技艺却没有向东在中国、印度等地扎根，其缘由至今仍在被学者所争论。
有些人猜测可能是印度炎热的气候使得芝士不容易被生产、而中国发达的谷物种植技术则使其不需要依赖奶制产品提供营养。当然，也有人猜测是农业文明与游牧文明之间的对抗，导致了芝士传播的受阻。
但在欧亚大陆的中西部，芝士一直作为重要的食物存在，甚至被赋予了宗教的意义。
在古老的美索不达米亚的神话中，就有一场“芝士”与“谷物”的大对决：手捧谷物的农夫与捧着芝士的牧羊人同时向女神伊娜娜求婚。最初伊娜娜偏心农夫，但牧民说服她会 给她 更好的东西，所以这位美索不达米亚人的生育女神最终投入了牧羊人的怀抱。牧羊人成为了国王，并与农夫互换礼物以表示双方友好。
正如这个故事所反应的那样，在美索不达米亚文化中，“牧羊人”作为芝士的制造者，其工作过程被与王权的“制造”所联系，并赋予了超验色彩。
美索不达米亚文化中这种对“芝士”的偏爱也被基督教所继承。基督教经典著作讲，亚伯拉罕在准备了用芝士、牛奶和牛肉制作的菜肴、以迎接上帝的访问，而芝士作为人与神明沟通的媒介已成为西方宗教文化中的一个突出元素。
人类发明制造的食物芝士，在宗教中成为宗教圣人与神沟通的媒介，这恰恰证明， 宗教是从人类的生产方式和交往方式中派生出来的。
尽管芝士在人类食物中占据了重要的角色，但早期的干酪因为多为天然发酵、其味道可能并没有那么好（甚至感觉应该很酸爽）。而罗马帝国时期凝乳酶的使用则使得干酪不需要经过酸化就可以凝结成型、这就大大提升了芝士的风味，因此在当时，干酪成为罗马战士的配给“定食”。
有趣的是，利用凝乳酶制作芝士的 美食 家居然是一位哲学家、也是拉丁西宗教父和神学鼻祖之一的德尔图良。他不仅为欧洲芝士制作技术奠定了重要的里程碑、还脑洞大开地将芝士的制作过程赋予了某种“哲学”意味。
他以芝士自动凝聚的现象来比喻圣母玛丽亚怀胎、认为耶稣的诞生并非源于啪啪啪、而是自己在玛丽亚子宫里凭空生成的（可以想象芝士在桶里自动凝结）。换句话说，耶稣的诞生是上帝一手铸就的奇迹、就如芝士从无到有一样、耶稣也是在上帝旨意下“凝聚”而成的。
不得不说，德尔图良的论证实在过于硬核。
利用凝乳酶的新制作技术在罗马帝国范围内迅速普及、再加上帝国扩张所带来的奴隶大牧场的相继建立，芝士的生产被推上了一个巅峰：城市上层阶级成为了芝士的主要消费者，各种各样的芝士食谱被设计出来、并与橄榄油、葡萄酒进行搭配。
罗马帝国崩溃后，芝士生产被扩散到欧洲各地的庄园，各式各样的芝士制作技术被领主与僧侣掌握、并发展出更多分枝。
但是到十三世纪时，由于欧洲地区瘟疫的蔓延，芝士生产趋于萎缩。但好在传统的芝士制作技艺被保留在了中欧、而小农成为了芝士的主要制作者。目前瑞士、比利时等地依然在延续古老的山地芝士的制作技艺，著名的帕玛森芝士就是其代表。
不过随着英国圈地运动的兴盛、羊的大量饲养使得芝士作为副产品被大量出口到非洲，彼时原产于英国的切达干酪和柴郡芝士也被带到世界各地。
而另一方面，同样以牧产品出口著称的荷兰也成为重要的芝士原产国，闻名世界的高达芝士和红波芝士即是其代表产品。
至到今日，英国与荷兰依然在争夺世界芝士市场的霸权地位。而早在19世纪，对市场动向敏感的英国人为了抢占更多的市场份额、率先推出了低脂肪、低卡路里的芝士。而荷兰则选择维持高水平的高达芝士生产技术、以及在芝士中添加独特风味的香料来与之抗衡。其结果是，英国芝士的声誉逐渐下降。
而彼时，芝士生产市场中的黑马美国则凭借大量的黑人廉价劳动力开始了芝士的大规模生产。
十九世纪中叶以来，一个个机械化芝士工厂的建立使得美国的切达干酪席卷市场。而此后，来自欧洲各地的移民将不同地区的芝士制作技术带入美国、使得美国的廉价芝士挤压了那些老牌欧洲芝士品牌的生存空间。
美国的这一流氓行为遭到许多欧洲佬的不满， 一场针对芝士贸易的争端上演了。
美国与欧盟在世界贸易组织中关于芝士的“知识产权保护”摩擦不断：欧盟不承认美国的“切达芝士”是正宗的，因此许多欧洲人以继承传统的芝士制作技艺为傲，另一方面美国人也意识到似乎后者的芝士更“高级”一些、这也激化了由芝士衍生出的经济摩擦与民族认同。
围绕芝士的纷争一直延续到1992年通过PDO法案，也就是针对欧盟成员国食品的保护法案。
而美国与欧洲各国围绕芝士名称所有权纷争至到今日依然激烈：比如2014年美国卡夫罐装干酪（Kraft Parmesan）就因为借用了意大利帕玛森芝士（pamesello）的名称而被欧洲议会起诉，但遭到了卡夫厂商的强烈抵制。
事实上，以PDO标准，市面上大多数美国厂商生产的芝士都必须面临改名的压力，这对美国厂商来说无疑是荒唐无理的。
从古老的美索不达米亚文明到如今的芝士贸易纷争，芝士可以说见证了人类发展、扩张、分裂、摩擦的无数个循环。下次，当你从超市货架上拿起一块芝士时，可以仔细看看背后的产地和生产厂商等各种信息，每个字眼都包含了一段与食物纠葛的人类文明的发展史。
卡夫食品有限公司是全球第二大的食品公司，在全球145个国家开展业务。，在全球聘用约六万多名员工。卡夫公司的三大核心产品系列为咖啡、糖果、乳制品及饮料。 其中久负盛名的品牌包括Kraft(卡夫)、Maxwell House（麦斯威尔）、Tang（果珍）、Sugus（瑞士糖）、Milka（妙卡巧克力）、Toblerone（瑞士三角巧克力）和Jacob Suchard（瑞莎）等。目前，卡夫食品在中国有多家独资或合资企业，其中包括：卡夫广通食品有限公司、卡夫天美食品（天津）有限公司、纳贝斯克食品（苏州）有限公司、北京纳贝斯克食品有限公司等。 卡夫在大中华区品牌 卡夫是大中华区领先的食品和饮料公司之一。我们在固体速溶饮料和饼干两类产品中处于领先地位。咖啡业务在大中华区的增长势头良好。我们在大中华区的主要品牌有： 太平系列饼干——美味又健康的太平系列饼干是特别针对大中华区市场开发的本地产品。它包括太平梳打、太平香浓奶酥、太平消化饼全麦饼干三个系列。其中太平梳打已成为当地第一大梳打饼干品牌，是太平系列的旗舰产品。 奥利奥——1912年诞生于美国，近一个世纪以来，奥利奥在美国市场经久不衰。来到大中华区后，以其“扭一扭，舔一舔，泡一泡”的趣味吃法，迅速成为中国销量最高的奶油夹心饼干品牌之一。卡夫不断追求产品创新，将奥利奥的新产品从美国迅速引入中国。如今，奥利奥品牌家族又添巧克力夹心和美味双心两名新成员。此外，于2005年底上市的新产品奥利奥威化也迅速赢得了中国消费者的青睐。 乐之——深受数代美国人的青睐。为了满足本地市场的需求，卡夫在原味、麦麸、芝士三种口味的薄片饼干基础上，特别开发了乐之咔嚓脆和甜咸口味的三明治新品种，它包括酸奶、草莓、芝士和比萨口味。 趣多多——集酥松的奶油曲奇和香醇的巧克力于一身，形成绝佳的美味组合，迅速受到消费者的喜爱。原味趣多多在中国上市后，卡夫又推出了果仁奶油和香醇咖啡口味。 鬼脸嘟嘟——以其独特、有趣的鬼脸造型很快得到中国消费者地青睐，品牌知名度迅速攀升。鬼脸嘟嘟有一系列不同口味，包括巧克力口味、草莓口味、奶油花生口味和双层奶油夹心口味。 菓珍——固体速溶饮料自1986年在中国推出，很快发展成为中国消费者所信赖的品牌。除其最具特色的甜橙口味外，菓珍在中国还有7种其它口味，包括柠檬、菠萝、苹果、桃子、葡萄和芒果。为适应消费者的不同消费习惯，卡夫又推出果茶和奶拌两种新口味的产品。在世界各地，菓珍以富含维生素C著称。由于近年来中国消费者对营养和健康的意识不断增强，卡夫还特别在中国销售的菓珍中加入了铁、维生素B和钙等。新研发的即饮型菓珍饮料也于2006年与中国消费者见面。 麦斯威尔——有着100多年的辉煌历史。八十年代中，咖啡对中国来讲是一种新饮品，为逐步引导消费，卡夫推出了将咖啡、奶末和糖混合在一起的3合1速溶咖啡。在过去的几年里，卡夫的咖啡业务在大中华区迅速得到发展。近年来，由于消费者对咖啡口味需求日趋多样化，我们在原有口味（原味、摩卡、香草和橙意）的基础上，针对季节变化和咖啡的成熟消费者需求，分别开发了冰咖啡和特浓咖啡。此外，卡夫还推出了一系列“新时代”口味咖啡，包括奶特和卡布奇诺。 卡夫奇妙酱——源于美国，三十年多年来深受广大消费者的青睐。奇妙酱中的特殊香料使之具有独特的口感，这是它为什么成为摸酱类领军品牌的原因。几年前卡夫还推出了奇妙水果沙拉酱，一种特别针对香港市场而推出的创新产品。 Singles ——是首个为方便食用采用单独包装的片状芝士产品。由于每片芝士含有240毫克天然钙奶，使之成为那些希望孩子们健康、茁壮成长的母亲们钟爱的产品。除了原味Singles外，公司随后推出了淡味和低脂Singles。 卡夫菲力乳酪——是食品行业最受欢迎的美味又健康食品之一，它比黄油和人造黄油的卡路里含量低60％。菲力已经成为香港和台湾最大的奶油芝士品牌。公司不断的创新使消费者品尝到三文鱼、洋葱、草莓和菠萝等众多口味。 瑞士三角牌巧克力——1908年诞生于瑞士，以瑞士牛奶巧克力配以蜂蜜和杏仁造就了其独特口味。同时，胖胖的三角形状配以独具匠心的包装让瑞士三角牌巧克力成为世界上最独具特色的糖果品牌。 Planters ——1906年在美国推出。经过仔细采摘、挑选和评级等工序，卡夫为消费者提供了新鲜、优质的坚果产品。30多年来，它成为香港最大的坚果品牌。 可口——在台湾地区可谓经久不衰，是最受家庭欢迎的饼干品牌之一。以其囊括各式甜咸风味及多元产品种类的特点, 可口已成为“全家人最爱”品牌。可口拥有一系列美味产品，包括奶滋、美酥、蛋卷、葡萄派、脆笛酥和薄片等。 欧斯麦——从1981年至今，欧斯麦不断推陈出新，最为畅销的夹心系列目前有三种不同口味以供选择。为树立健康好味道的品牌形象，卡夫陆续推出梳打饼(芝士、海苔、香葱蔬菜的口味)，小脆饼，烘焙麦饼(多种谷物、香甜葡萄)及牛奶脆饼等系列。 卡夫在大中华区的历史 1982 -- 通用食品（后并入卡夫）和统一在台湾成立合资公司。 1984 -- 卡夫在中国大陆成立了两个合资公司生产固体速溶饮料和咖啡；纳贝斯克与北京义利食品公司成立合资企业。 1988 -- 纳贝斯克针对北京和天津市场推出乐之和富丽饼干。 1989 -- 联合饼干在南方成立合资公司。 1994 -- 卡夫收购合作伙伴的股权成立独资公司。 1995 -- 纳贝斯克通过收购台湾的可口饼干公司，在台湾成立分公司；卡夫进军北京的乳制品市场；纳贝斯克在北京推出鬼脸嘟嘟夹心饼干。 1996 -- 纳贝斯克在北京和苏州完成饼干工厂的建设，推出奥利奥和趣多多饼干。 2000 -- 纳贝斯克收购了联合饼干在大中华地区的饼干业务；同年卡夫收购了纳贝斯克。 2001 -- 卡夫出售北京卡夫乳制品业务。 2005 -- 卡夫在北京开始建设一座全新的饼干工厂。 2006 -- 卡夫将其在华所有实体整合到卡夫食品（中国）有限公司。
许知远抽的烟是许知远牌烟，它是一种中国传统的烟草产品，由许知远烟草有限公司生产。许知远牌烟的口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，口感清新，烟气柔和，烟碱含量低，
日前全球第二大食品集团美国卡夫公司全球董事会在北京结束。尽管越来越多的跨国公司把全球董事会挪到中国来，对于卡夫，这还是第一次。 自从2002年全球业务调整将卡夫酸奶卖给三元牛奶之后，卡夫这个名字在中国就不那么响亮了，这让卡夫有些委屈——事实上，卡夫旗下饼干业务稳坐第一，TANG果珍固体速溶饮料和麦斯威尔咖啡也分别在各自领域占有第一、第二的市场份额。
卡夫在全球“瘦身”的同时却在增加对高速发展的发展中国家的投资，中国成为卡夫重点投资的5个国家之一，让中国人重新认识卡夫变得越来越重要。
迄今为止，卡夫在中国投资超过2亿美元。2006年初，卡夫澳大利亚工厂的全部生产量迁移至中国苏州工厂。苏州工厂是卡夫20世纪末进入中国时首先投资建造的几家食品工厂之一，生产的卡夫旗下饼干品牌包括奥利奥、乐之、富丽、太平及鬼脸嘟嘟等，已成为卡夫在中国增长最快的收入来源。
卡夫是第一批进入中国内地的国际食品和饮料公司之一。但是与饼干等产品在市场上的杰出表现不符的是，卡夫调查发现，几乎很少有顾客知道这些产品来自卡夫。
与卡夫的竞争伙伴、2005年收入排行榜中位居第一的雀巢不同的是，雀巢所有的产品都使用雀巢品牌，而卡夫旗下所有产品都有各自品牌。
而卡夫面临的挑战则来自新一轮健康的需求。在北美市场，卡夫已经把不少产品改良，并且在包装上明示卡路里含量，为的是关心人们的腰围。在中国，尽管大多数人还没有意识到这个问题，卡夫已经率先在产品包装上清晰注明卡路里的含量，“让消费者更清楚地选择，控制食用的数量。”
卡夫显然希望通过这些方式拉开与同行的距离，也希望这些负责任的行为能换来消费者对这家食品企业的认识和理解。
卡夫食品(KFT)2012年02月份表示，将在稍晚时候将公司一分为二，公司的北美食品部门将维持卡夫食品名称不变，公司将在下个月为新组建的国际食品公司命名。
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1、这份简历所针对的招聘启事是哪家公司何时发布的何职位人才招聘启事模板招聘启事范文模板
写作指导zuowen3年前(2018-07-09)2浏览
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C写作指导
篇一:《招聘启事格式范文》
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题:xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1:如何写招聘启事
1先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2需要招聘员工的具体要求:
年龄:25~45
性别:男女
学历要求:本科以上
能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)
岗位职责:技术员、质检员、厂长
工作经验:3年以上本行业
其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
工作待遇:2000~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。1)自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)
4)技能证书
4面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
居住地址:
联系人:某某
Email:
电话:xxxxx
原单位名称:
原单位人事部电话:
以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题:xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇二:《2015年人才招聘简章(网站格式20150306)》
中国最大的食品教育基地——
漯河食品职业学院2015年人才招聘简章
二、学院简介
漯河食品职业学院是河南省人民政府和国家教育部正式批准成立的全省唯一的食品类普通高等职业院校,主要为漯河中国食品名城和河南食品大省培养食品产业急需的高素质技能型人才。是“中国十大职业品牌”、“国家级重点职业学校”、“全国职业教育先进单位”、“中央财政支持的职业教育实训基地”和河南省食品职业教育集团牵头组建单位。也是河南省职业教育攻坚计划重点建设院校。
学院根据当地产业需求设置专业,与双汇集团等著名企业签订有《订单教育协议》,实施定向培养,开设了食品类、计算机类、机电类、市场营销类等20多个专业,目前在校生12000多人。师资力量雄厚,教学设备齐全,注重技能训练。河南省著名食品专家、硕士生导师张鑫教授为学院院长,河南省职业教育专家、食品学博士、硕士生导师高愿军教授为教学副院长,河南省食品专家、中国第一支火腿肠发明人张学全为食品类学科带头人,知名专家学者张文正、李五聚、崔国荣、程晋国等在校专职任教。建有肉品工艺、乳品工艺、饮料工艺、食品焙烤、食品微生物、食品分析、食品检验、电子技术、汽车营销与维修、幼儿教育等23个专业实验实训室和14个微机室1000多台高配置计算机及23个校外实训实习基地,为提高学生的实际操作技能提供了保证。河南省教育厅评估认定学院食品类专业为河南省职业教育重点专业;漯河市政府依托学院成立了全市唯一的食品类国家职业技能鉴定站。2008年3月,河南省教育厅依托学院成立了河南省食品职业教育集团,集团成员有30所相关院校,9家食品科研机构、28家河南省著名食品企业,为学院的发展提供了更大的平台。
学院切实保证学生就业,就业率100%。毕业生就业在双汇集团、三全集团、思念集团等河南著名食品企业和可口可乐、康师傅、旺旺、统一、美国卡夫、杜邦等世界500强在华企业,受到了企业的普遍赞誉和广大学生及家长的充分认可。
篇三:《酒查查APP人才招聘发布模板》
一、ISO端APP开发助理
待遇:8000-15000/月+绩效奖励
职责描述
1负责移动项目的架构设计、方案的制定;
2能独立完成核心项目iOS版本的维护和升级工作;
3协助编写核心代码,并配合产品经理完成任务;
4分析并解决软件开发过程中的问题;
5协助管理移动开发团队。
职位要求
1教育背景:大专以上学历,计算机相关专业;
2经验要求:2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验,2年以上移动端APP研发经验;
3技能要求:
1)熟悉iOS平台下的GUI设计和实现,有网络编程经验
2)熟悉SQLite,对数据缓存有一定的工作经验,熟悉数据结构,基本算法
3)精通iOS平台、框架原理及Objective-C语言开发,熟练运用XCode,SVN等开发工具;
4)熟悉iOS应用开发的各个环节和关键技术点
4具有很强的技术研发和创新能力,优势的沟通能力,优秀的技术协助能力;
5具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力,具有很强的业务理解和技术实现能力;
二、ANDROID端APP开发助理
待遇:8000-15000/月+绩效奖励
职责描述
1负责移动项目的架构设计、方案的制定;
2能独立完成核心项目android版本的维护和升级工作;
3协助编写核心代码,并配合产品经理完成任务;
4分析并解决软件开发过程中的问题;
5协助管理移动开发团队。
职位要求
1教育背景:大专以上学历,计算机相关专业;
2经验要求:2年以上企业级移动应用客户端架构设计工作经验,2年以上移动端APP研发经验;
3技能要求:
1)熟悉android平台下的UI设计和实现,有网络编程经验
2)熟悉SQLite,对数据缓存有一定的工作经验,熟悉数据结构,基本算法
3)精通android平台、框架原理及Objective-C/java语言开发,熟练运用android开发工具;
4)熟悉android应用开发的各个环节和关键技术点
4具有很强的技术研发和创新能力,优势的沟通能力,优秀的技术协助能力;
5具有优秀的团队合作意识及良好的沟通表达能力,具有很强的业务理解和技术实现能力;
篇四:《济南招聘会C济南招聘会发布信息模板》{人才招聘启事模板}
济南招聘会信息发布分享{人才招聘启事模板}
我女朋友来到济南后,给她找了份人才网站的工作,通过电话营销,从事网络招聘和现场招聘会的工作。这段时间我在工作之余,帮她发发帖子,整整信息,做做博客等,学习了一些东西,简单的分享一下。看着兰兰每天早早起来做一天的工作安排晚上写完工作总结接着反反复复地听录音直到深夜,每天打多少有效电话,发多少有效邮件,发多少个有效的帖子,有时候也有些不舍和无奈,不过看着兰兰每天都过得很充实,我也很高兴。前几天出了个单,让她心神不安到变得有些淡定,因为她公司实行末位淘汰制,没有单或者出单少就要被淘汰。在此希望有招聘业务的公司,通过此分享联系我的女朋友。
一、济南招聘会信息发布模板
济南招聘会信息发布模板①:
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一、2012年4月济南招聘会日期:
2012年4月21日(周六)4月济南招聘会
2012年4月28日(周六)4月济南招聘会
二、2012年4月济南招聘会地点:
济南省体育馆(黄金男篮场馆)
三、2012年4月济南招聘会广告宣传:
大会将在《齐鲁晚报》、《济南时报》、《济南商报》、城市华纳T频道》、大
众人才网等强势主流媒体上发布广告宣传。届时济南大学、济南财政学院、济南建筑大学、济南理工大学、济南中医药大学、济南轻工业学院、济南大学等省内知名高校就业办将组团参会。
四、2012年4月济南招聘会规模:
大会拟邀企业300家,预计到会人数6000人左右。
五、2012年4月济南招聘会展位布置:
大会提供标准展位;统一布置展位,免费制作一张招聘海报。免费提供“招聘工具包”,免费提供2瓶矿泉水。
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4月济南招聘会我们的服务:
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1、享受大众人才网价值1000元的大型网络招聘会服务;
2、服务期限内以优惠的价格参加大众人才网举办的大型现场招聘会
4月济南招聘会服务热线:傅老师133-7112-00110531-67890235
济南招聘会信息发布模板②:
4月份省体育馆招聘会安排:
4月21日济南招聘会—周六4月28日济南招聘会—周六
5月5日济南招聘会-周六5月12日济南招聘会-周六
5月19日济南招聘会-周六5月26日济南招聘会-周六
招聘会地址:山东省体育馆(省体育中心西邻玉函立交桥西口南邻)
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乘车路线:乘2、BRT3、15、32、62、75、88、117、165、K55、K68、K56、K94、K109、K301路公交车到省体育中心下车西行20米路南即是
我们为企业和人才提供“招聘会+网络会员+广告”三位一体的专业人力资源服务,每月举办现场招聘会,为企业和人才构建双向交流的优质平台。筹备周期长,规模宏大。
我们的特色服务,以招聘会为依托,专职客服有针对性的从现场招聘会代收简历,并及时的匹配到网站会员账户。
春季旺季求职优惠:
求职者可凭“大众人才网简历打印件+身份证”换取价值20元套票(套票可参加大众人才网举办的任何10场招聘会,套票过期后可换取新的套票)免费入场、免费推荐工作
换票流程:
1、在大众人才网注册完整的个人简历信息
2、登录个人账号点击预览简历,在浏览器中右击鼠标选择打印
3、凭简历打印件到招聘会现场换取求职套票一张
2012年4月济南大型招聘会参会须知
1、请准备有效营业执照复印件一份
2、制作招聘海报内容电子版(300字以内)
3、企业可与大会办公室联系
定展热线:
2012年4月山东省体育馆招聘会服务
1、为每个招聘展位提供工作桌椅一套;
2、为每个参会单位制作招聘海报一张、招聘工具包一套(含大众人才网招聘证2个、矿泉水2瓶、笔2支、求职登记表);
参会企业将以优惠价格参加大众人才网网站招聘。欢迎登陆大众人才网注册体验。我们的客服团队会全心全意为企业招聘务实服务,提供人性化的招聘平台(网站平台+客服全程代理服务),一切为了企业能够招到合适企业发展的优秀合格人才。
亮点服务:
1、“大众人才网络招聘会”,部分参展企业已在大众人才网网络招聘会频道发布,求职者可登陆大众人才网查看详情,也可在网上注册简历,根据企业招聘职位进行在线投递。现在参展企业已达1000多家的“网络招聘会”,不但融合了现场招聘会的时效性,更能体现网络招聘的主动性,让您充分体验大众人才网“7天+24小时”的全方位服务!!
2、“实用性时间会员”节省招聘成本,享受同等招聘服务。
3、所有会员无限查看简历库,所有简历向会员开放。
济南招聘会信息发布模板③:
尊敬的用人单位领导:
您好!2011年10月即正值招聘旺季,祝您阖家幸福,万事如意。为满足企业招聘和个人求职需要并应广大会员的要求,大众人才网为您精心准备了多种招聘途径(招聘会、人才网招聘和网络招聘会),诚挚邀请贵单位参加。
大众人力资源发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的、济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力资源公司;旗下的大众人才网也是济南市政府认定的十佳“优秀商务网站”中唯一的人才网站。2011年是大众人才网收获的一年,先后获得山东省、济南市、高新区三级政府财政专项资金支持以及济南市职业介绍协会副会长兼秘书长单位。
“网络招聘+地面招聘会+广告+推广”的大众人才网金色品牌享誉山东。一、2011年10月济南招聘会日程:
10月15日济南招聘会周六
10月22日济南招聘会周六
招聘会需要准备什么资料？很多情况下企业招聘一般都会选择在招聘会进行,因为招聘会的是一个非常有效果、又普通的找工作地方。招聘会面试是你准备加入企业的第一道程序。做好这一道程序、你才能在以后的工作中有所发挥。我们去参加现场的招聘会需要做些什么准备呢。
招聘会准备一:相关资料
去参加招聘会一般都需要整理好自己的一份简历、求职信,这个是去参加招聘会的基本要求。这样可以显示出你是重示这招聘会的,也是对考官的尊敬。
招聘会准备二:衣着得体
男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮。选择服装的关键是看职位要求根据公司的相关性进行调整。应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。
招聘会准备三:应聘岗位的要求
去参加招聘会的时候可以提前进招聘会场了解相关企业的岗位要求。看清楚你需要应该的岗位的工作要求,正确评估自己是否可以胜任这一份工作,要找自己可以做的工作。
招聘会准备四:企业的基本情况
企业的基本情况也是需要去了解的,这样你才可以找到自己理想合适的工作环境。有时候工作岗位合适,但是企业的工作地方、生活条件也是影响到面试的。
招聘会准备五:准备相关面试问题
面试问题是企业对求职者进行基本了解的一种方式,很多企业都是通过面试提问题了解到该应聘者是否适合公司的岗位要求。所以说准备好相关的面试问题也是很重要的哦。
面试问题大概如下:
1我们为什么要雇请你呢
2你认为自己最大的弱点是什么
3你能为我们公司带来什么呢
4你对加班有什么看法
5你为什么来应聘这份工作等
希望我的回答能帮助到你!
还请及时采纳谢谢!
祝你生活愉快!
2004年11月15日，箭牌宣布，公司将以148亿美元现金收购卡夫食品(KraftFood)的糖果业务，从而令业务延伸至其它糖类产品。这笔交易包括卡夫的Altoids牌薄荷口香糖、LifeSavers糖果、CremeSavers糖果以及Trolli橡皮糖和Sugus瑞士糖等品牌，这些业务共占到卡夫全球营收的15%。
该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第六十。
卡夫食品和亿滋食品的区别如下：
1 业务范围不同：卡夫食品以饼干、糖果和口香糖为主，而亿滋食品则以饼干、糖果和口香糖为主。
2 成立时间不同：卡夫食品于1903年在美国成立，而亿滋食品于2012年在中国香港成立。
3 公司规模不同：卡夫食品是全球第二大的食品公司，而亿滋食品则是全球第一大糖果公司。
以上就是卡夫食品和亿滋食品的一些区别，希望能够帮助到您。
奥利奥是美国品牌。
奥利奥是美国的饼干品牌。是卡夫食品的超级明星和饼干之王，是全球巧克力味夹心饼干的代名词。关于＂奥利奥OREO”名字的由来，众说纷纭，现在已经无从考证。一些人认为，奥利奥的名字来自英语，是“白心黑仁”的意思。
位于第九大道和第十六街之间的第十五。今天，这一块的第九大道，被称为奥利奥。美国卡夫食品有限公司（Kraft Foods)是全球第二大的食品公司，在全球145个国家开展业务，是美国菲利普·莫里斯公司旗下的子公司之一。
品牌历史
奥利奥是全国饼干公司（现在称作纳贝斯克）在1912年开始在当日市场复杂的曼哈顿厂生产，位于第九大道和第十六街之间的第十五。今天，这一块的第九大道，被称为奥利奥。奥利奥的原始设计特色是一个花圈在奥利奥的边缘和“OREO”在中心。
现代的奥利奥饼干填充是纳贝斯克的主要食品科学家研制的，他对奥利奥工作直接相关。他还创造了一系列的奥利奥饼干覆盖在黑巧克力和白巧克力。波赛洛1993年退出纳贝斯克。
最大的奶油夹心饼干：2018年4月16日周一，亿滋国际巴林饼干厂员工制作重达734千克的“巨无霸”奶油夹心饼干获得了最大的奶油夹心饼干吉尼斯世界纪录称号。
-奥利奥
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