2019年广东中山大学附属第一医院应届毕业生招聘启事(护理系列)

　二、招聘基本要求

　1、能按期毕业取得国家认可的学历证书及学位证书;

　2、除必须符合职位相关专业和学历、资历等要求外，还要有较好的学历背景，应聘院本部人员第一学历必须是普通高等学校全日制本科，并获得学士学位;应聘东院人员第一学历必须是普通高等学校全日制大专。

　3、遵纪守法，品学兼优，责任感强，具有团队精神;

　4、身心健康，能承担岗位工作要求。

　三、招聘程序

　(一)报名方式

　网申地址：http://zpgzsumsnet:8889/hjsoft_zp

　为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。

　☆网申截止时间：2018年12月10日

　(二)招聘安排

　1、网申报名

　2、资格审查

　3、笔试、操作技能考试及面试(具体时间另行通知)

　4、体检

　5、签订就业协议

　四、有关说明

　(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。

　(二)薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。

　(三)报到时需如期取得毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予录用。

　(四)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　(五)我院将把招聘进度(面试通知等)及招聘相关信息发布在我院招聘平台“招聘动态”栏目中，请留意查看。

　五、****

　联系人：颜老师、刘老师、曾老师

　联系地址：广东省广州市越秀区中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人力资源处人事科

　邮政编码：510080联系电话：020-87332678

招聘岗位srar

　主题栏目精选：“后勤主任工作计划”，敬请访问。

　时间飞快,一下子就是新一阶段工作的开始，我们要花些时间来制定一份工作计划。简单来说，工作计划是对即将开展工作的安排。怎么去合理的制定工作计划呢？以下是为大家整理的“2023年后勤主任工作计划 ”,更多相关内容请继续关注本网站。

2023年后勤主任工作计划 篇1

　一、工作重点

　1、创设良好和谐的育人环境。

　（1）、硬件设备添置。拟于期初将301室创设为档案室，应购入档案橱5个，办公桌2套。应广大教职工要求，安装窗帘4间（302室至305室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾11套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

　（2）、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　（3）、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

　2、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　（1）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　（2）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

　3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

　4、加强保育员队伍的管理。

　（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　（2）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

　5、加强膳食管理。

　（1）、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

　（2）、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中42小时。

　（4）、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于8月底与定点商店的相关负责人签订合同。

　（5）、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　（6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证

　6、做好创安工作

　（1）、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

　（2）、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

　 二、月份工作安排

　八月：1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

　2、招聘一名新保育员。

　3、全园卫生大扫除。

　4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

　5、与供货商店签订合同，并更新相关证件。

　九月：1、根据编班情况调整班级桌椅。

　2、重新安排保育员工作。

　3、与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

　

2023年后勤主任工作计划 篇2

　一、指导思想

　以学校年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

　 二、工作目标

　本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生;四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。

　 三、工作措施

　(一)加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识

　经常检查各室及公共场所中的`电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

　(二)加强校舍、校产管理

　1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

　2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

　3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

　4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

　(三)坚持财务制度，严肃财经纪律

　1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。

　2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

　3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。

　(四)抓好绿化管理

　1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。

　2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。

　(五)加强学习，提高服务育人质量

　1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。

　2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

　3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

　 四、工作安排

　二月份：

　1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

　2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

　3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。

　4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。

　三月份：

　1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

　2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

　3、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。

　四月份：

　1、继续完成绿化尾期工作。

　2、检查前期各项工作的落实情况。

　3、对校园内水、电进行全面检修

　 五、六月份：

　1、配合德育处完成学校艺术节的筹备工作。

　2、配合教科处完成高考、中考的筹备工作。

　3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

　 七、八月份

　1、暑期对学校进行全面维修。

　2、下学期所需物品的采购。

　3、教室调整和开学前的准备。

2023年后勤主任工作计划 篇3

　新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。

　1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

　2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

　3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

　4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

　5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

　6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

　7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

　8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

　9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

　10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。

　11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。

　1、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

　2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

　3、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

　4、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。

　5、每天整理和检修各种玩具，保证体育器械的安全性。

　6、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

　7、继续做好来访者的登记与询问。

　8、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　9、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

　10、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　11、食堂做好各种机器的安全操作。

　12、司机做好行车安全的保养。

　（一）库房管理与采购

　1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

　2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

　4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

　5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

　8、维修各班级的坏床。

　9、投放沙池玩具、体育器材。

　（二）维修工作

　1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

　3、定期给所有电脑升级杀毒。

　4、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭

　（三）财务工作

　1、做好新生的各种收费。

　2、每月按时公布伙食盈亏帐。

　3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

　4、做好各班幼儿的请假登记。

　5、做好每月的财务报表上报工作。

　（四）食堂工作

　1、每天做好室内外、餐厅、大型玩具的整洁。

　2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。

　3、学期结束前清点餐用具。

　4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。

　（五）门卫工作

　1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。

　2、每天做好责任区的卫生工作。

　3、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

2023年后勤主任工作计划 篇4

　一、指导思想

　本学期以市教育局、镇教委办工作要点为指导，依据上级领导对我园意见与建议，结合我园的阶段发展实际，扎扎实实把后勤工作搞好。思考新的后勤发展主题，科学管理，服务高品位。严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。解决家长的后顾之忧，让幼儿健康成长，让家长放心，让社会满意。

　 二、工作目标

　通过全体后勤人员的共同努力，进一步增强后勤服务的规范性及科学性，使我园的后勤保障工作全面达成规划目标。落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，继续强化后勤员工素质教育常规管理。做好幼儿园的内外环境美化净化工作，保证校园的整洁，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。

　 三、本学期主要工作

　（一）加强后勤职工的思想建设

　1、不断完善后勤管理网络。成立由园长后勤负责人后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

　2、认真学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　（二）加强园产管理，健全园产档案

　严格材料购进，材料领出制度，学期末对库房进行盘点，做到帐物相符。

　（三）以园所安全为目标，积极创设平安和谐的园内环境

　1、结合园务工作，做好对园内各类人员安全知识的宣传和教育，积极深入推进幼儿园安全水平整体提升。

　2、加强营养管理及食品卫生安全工作，确保食堂内食品的安全卫生，杜绝食物中毒事故的发生。

　3、确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的安全管理。

　4、加强门卫的保安工作，严格执行来访登记制度，禁止各类无关人员进入幼儿园。

　5、关注安全工作中的问题，强化对设施设备的日常使用安全监管检查维护，以图彻底解决该安全隐患问题。

　（四）做好各类常规工作

　1、加强校舍管理，做好相关数据的采集报送工作。

　2、组织后勤部门人员与幼儿园签订安全责任书，确保幼儿园的一方平安。

　3、进一步完善设施设备建设，创设较为理想的幼儿园安全型环境与氛围。

　4、做好物品管理的常规工作，坚持勤俭持园。

　5、做好园内的绿化美化工作

　 四、月份具体工作安排：

　二月：

　1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

　2、拟定幼儿食谱。

　3、全园卫生大扫除。

　4、全园安全大检查。

　5、与供货商店签订合同，并更新相关证件。

　6、召开期初安全工作会议。

　7、期初安全疏散演练。

　8、签订安全责任书，明确职责。

　9、其他常规工作。

　三月：

　1、定期安全卫生检查。

　2、定期安全疏散演练。

　3、定期一餐两点自查。

　4、后勤专题工作会。

　5、园绿化、美化工作。

　6、班级桌椅维修工作。

　四月：

　1、后勤安全学习会。

　2、消防设备检修。

　3、食堂工作的督导与科学管理。

　4、定期安全卫生检查。

　5、定期安全疏散演练。

　五月：

　1、定期安全卫生检查。

　2、定期安全疏散演练。

　3、后勤工作会。

　4、庆六一后勤各项准备保障工作。

　5、幼儿营养计算工作。

　6、检修大型玩具、体育设备。

　六月：

　1、定期安全卫生检查。

　2、定期安全疏散演练。

　3、清点班级以及其它园内财产归还出借物品。

　4、各项费用结算。

　5、后勤总结考核工作。

2023年后勤主任工作计划 篇5

　xx年，我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我的工作计划：

　指导思想：

　后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

　具体工作如下：

　（一）坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　（二）做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

　（三）严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

　（四）会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

　（一）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

　（二）做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

　（三）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

　（四）关心幼儿生活，办好食堂。

　1。要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

　2。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　3。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

　4。搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

　（一）管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

　（二）加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

2023年后勤主任工作计划 篇6

　本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

　1、硬件设备添置。购入档案橱二个，办公桌一张。各班级的窗帘进行检查与修缮。为了使幼儿有一个更好的午休环境，更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，

　2、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　3、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣传。

　1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好保育和保教的关系。

　2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　3、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作。

　严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布。合理使用幼儿园经费，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

　1、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训。

　2、定期组织保育员和炊事员到市妇幼医院站参加体检，做到持证上岗。

　1、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地存放，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

　3、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于商店的相关负责人签订合同。

　4、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　5、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，保育员应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。

　1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

　2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班每周对班级进行安全隐患排查，对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

　本学期，后勤工作人员要克服困难，积极配合完成园务工作，做好幼儿幼儿园各项活动的后勤保障工作。促进幼儿园全面发展。

　　华中人才公司地址：（汉口）武汉国际会展中心东厅三楼

　　（武昌）街道口珞珈山大楼A2007室

　　九：（附：①武汉国际会展中心乘车路线：乘坐1、2、电3、64、201、291、303、305、505、508、519、522、524、548、549、571、575、703、705、706、726、802、808等至中山公园下车即到．

　　②武汉科技会展中心乘车路线：乘15、59、510、518、521、536、540、583、591、593、702、703、709、728等车到东湖开发区或吴家湾站即到。

　　③武汉亚洲大酒店乘车路线：乘坐1路、2路、电3路、5路、79路、208路、505路、508路、512路、523路、546路、546路、549路、604路、701路、716路、720路、802路、806路到同济医院体育馆站下车即到。

　　智通人才连锁武汉市场逢周三、周六定期在傅家坡汽车客运站二楼举办大型现场招聘会，欢迎广大企业、求职朋友前来参会！

　　招聘会具体时间预告如下：

　　6月3日（周三） 智通人才综合类大型人才招聘会

　　6月6日（周六） 情系学子·湖北省夏季人才交流大会暨2009届毕业生优选会

　　6月7日（周日） 智通人才大型兼职/实习生专场招聘会

　　6月10日（周三） 商超贸易、酒店旅游、餐饮娱乐、物业管理暨服务业专场招聘会

　　6月13日（周六） 智通人才综合类大型人才招聘会

　　6月17日（周三） 金融、贸易、投资、保险、教育培训行业人才专场招聘会

　　6月20日（周六） 智通人才“会+报+网”整合招聘大会

　　6月21日（周日） 智通人才大型兼职/实习生专场招聘会

　　6月24日（周三） 智通人才综合类大型人才招聘会

　　1、湖北省2009年“聚才武汉” 大型公益招聘会

　　会 期： 6月5日（周五）

　　2、湖北省2009年营销行业专场公益招聘会

　　会 期： 6月6日（周六）8：30——14：00

　　3、湖北省2009年第三届中高级精英封闭洽谈会

　　会 期： 6月6日（周六）8：30——14：00

　　会 址：丽江饭店（武昌洪山广场旁）

　　4、湖北省2009年“聚才武汉” 大型公益招聘会

　　会 期： 6月19日（周五）8：30——14：00

　　5、湖北省2009年营销行业专场公益招聘会

　　会 期： 6月20日（周六）8：30——14：00

会。招聘学院通过名单公示后还是有可能会被刷掉的，因为通过名单还不是最后被批准录用的名单，通过名单的公示，只是有意向录用，向社会公示征求意见，如果发现通过人员有故意隐瞒自己的真实身份或者是犯有什么错误尚未得到处理的，有可能会被刷，以查清楚原因后待定。

工作轻松。自然堂打字客服的工作内容是处理售前售后问题，解决客户订单问题，所以自然堂打字客服工作轻松。自然堂打字客服招聘条件是有过电销或客服经验为佳，最好有1年以上相关经验，沟通能力较强，陈述事实表达顺畅，条理清晰。

一、证券发行员

职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。

二、证券交易员

职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。

三、证券投资顾问

职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员

四、证券经纪人

职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。

：

要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。

1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。

2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。

3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。

4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。

5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。

6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。

7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。

应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。

证券公司职位有哪些