美容整形师工作总结系列

　时间如流星般飞逝，一个工作阶段即将结束，我们要开始腾出时间进行总结了，写总结是促使自己进步和反思最便捷和最有效的方法。大家都怎么写工作总结？于是，的我为你收集整理了美容整形师工作总结。如果合你所需，不妨马上收藏本页。

美容整形师工作总结篇1

　岁末将至，总结一年来，在科主任领导和全体医护人员的努力下，自己取得了一些进步，也存在许多不足，总结过去，放眼未来，争取来年更大的发展。

　一，医德医风方面：

　严格按照医师的道德规范要求自己，遵守医疗流程，维护患者尊严和隐私，不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律，以医院和顾客利益为重，经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

　1，退还顾客感谢“老玉手镯”一个。

　2，医院组织到梁平县医院支农一次，获得好评。完成当地激光一例，手术顾客二例。

　二，为医院获得荣誉：

　1，参加20xx年度重庆医科大学校际运动会，代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

　2，参加20xx年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛，代表重医附属口腔医院获得16名。

　三，招商引资项目：

　20xx年在医院的大力支持下，成功引进世界领先，国内首创的“聚焦超声减脂系统”，目前已完成设备调试，操作培训和临床应用。

　四，医疗及业务培训：

　在科主任的领导下，按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人，坚持主持全年周二的医疗部门业务培训，坚持全年早查房，并对查房中每日专业常见术式，对医师和护士进行业务培训和讨论。

　在手术方面，全年开展了：

　1，颜面部综合整形术，

　，2，乳房综合整形和假体隆胸术;

　3，全身脂肪抽吸塑身术，

　4，自体脂肪移植颜面及乳房整形术，

　5，面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;

　6，各种注射填充物颜面部整复术;

　7，聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;

　8，药物美白皮肤方面的应用;

　9，点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;

　10，协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展。

　五，参加学术会议：

　1，20xx年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会委员

　2，20xx年度中国中西医学会乳房专家委员会学术会委员

　3，20xx年度中国医师学会整形与美容分会年会

　4，20xx年度中华医学会全国乳房手术规范培训及学术研讨会

　5，20xx年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会

　六，学术会议论文：

　1，应用A型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析。徐铎;刘策励;张劲

　2，切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验。徐铎;刘策励;张劲

　参加20xx年度中国医师学会整形与美容分会年会会议论文。

美容整形师工作总结篇2

　（一）坚持走依法、诚信、规范的服务理念

　医院通过各种形式，把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动，更进一步让全体医护人员所认识、理解，并执行到工作中。特别是医疗安全，它是我们的生命线，是医院工作的核心，在上级的指导下，我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织，制定了一系列sop流程，将工作更规范化，为我院医疗护理质量的提高打下了一定的基础。

　为了确保医疗质量和安全，医院狠抓了各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习计划，现场采取了互动、实践操作和知识测试等方式予以强化；通过不断的学习培训和知识更新，基础理论知识扎实了，技术操作熟练了；使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高；病历也能按规范的要求书写了。

　医院始终坚持“做一例手术，留一个精品，交一个朋友”的办院准则，它不仅仅是一句口号，在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善，医疗纠纷同比明显下降。

　（二）加强业务交往，提高了医院的知名度

　为了进一步扩大社会影响，提高我院的知名度，今年，医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系，北京中日友好医院携手华山医院率先在华东地区成立了首家隆鼻示范基地，并诚邀马海欢、高占巍、曾高等人成为华山医院客座教授，国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟，它不仅仅是单一受聘模式，更重要的是表明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。

　（三）情暖人间，真情在心

　20xx年x月，无情的地震又一次侵袭中华大地，对xx这片净土造成了毁灭性的破坏。我们的许多同胞在这场突如其来的灾难中永远地闭上了眼睛，更多的人在这场天灾中失去了家园。地震无情，人间有爱。次日，医院全体医护人员踊跃伸出援助之手，为xx举行了为灾区默哀、捐款仪式。

　医院的发展靠的是员工，员工们能安心地工作是最重要的前提；每逢员工生日，都会送上生日蛋糕，送上公司和医院对员工健康的祝福。医院为充实职工的业余生活，经常组织部门员工小聚，既提高了职工的团队精神，又提高企业的凝聚力，激发员工对医院的感情。

　为了让职工们有舒适的家，医院对现在员工住的房子进行了适当的调整，加强了管理，现宿舍比以前清洁整齐多了，水电费也有所节约。

　在饮食方法，今年x月，是企划部全体职工乔迁新居的憧憬，由于新迁，一些基本设施没有配备不到，职工只能自行解决工作餐，医院在此期间分别给予的超额的伙食费，为了让职工吃的放心，安心，在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度，采取各种方法，尽最大限度的让员工们吃饱，吃得干净，适合来自众多省份员工的不同口味，尽力做到荤素搭配，做到营养、卫生、安全。

美容整形师工作总结篇3

　这一年过得真是难忘！今年是我来整形医院做护士的第一年，也是我立志做一位好护士的关键年，在这一年里，我经历了我一生难忘的时刻，也见证了很多爱漂亮的人们的蜕变，可以说是，我明白了护士的“护”到底是怎么一回事儿了，也明白了作为护士的职责到底是什么！现在我就来回顾和总结一下我这一年的工作，把这些总结记录下来，让自己的工作做起来更加有方向感，也让未来的我有看看过去自己的机会！

　 一、护好了那些爱漂亮的人们

　以前我是因为想要做一位救死扶伤的医护人员而学的护理专业，机缘巧合，我没有进负责救死扶伤的医院做一名护士，却来到了一个为爱漂亮的人们锦上添花也雪中送炭的整形医院做护士，一开始是有些茫然的，毕竟我是抱着救死扶伤的心去学的护理，现在却不是去救死扶伤。可我在这一年里做着做着就喜欢上了为那些爱漂亮的人们换药、拆线、照镜子以及沟通和交流。在这里的一年让我明白了，虽然说所有的整形都是为了变漂亮，但整形和整形的类别还是有很大的差别的。有的是因为被烧伤了，像那位著名的唱歌艺人被烧伤了一样，这一类的整形是为了复原的，有时候看见那些被烧伤的病人，自己都不敢照镜子看自己的时候，我这个在旁边的护士，心里也怪不是滋味的，这让我明白了护士不单单只需要在救死扶伤的场合出现，还可以在任何心灵需要呵护的地方出现，给那些内心有害怕甚至是恐惧的人以信心和鼓励。这是我这一年明白的道理，“护”可以说就是呵护，呵护好每一颗变得脆弱了的心灵。也有的是为了变得更漂亮的人们，年轻的、老的、男的、女的都有，他们变漂亮是为了有更好的面相去见人，不是从事了这个行业，我都不知道有这么多人变漂亮了真的可以找到更好的工作。可以说，这一年还明白了整形医院的护士是一位帮助整形医生给人们锦上添花的角色。

　 二、理清了护士的工作和职责

　这一年在明白“护”的涵义后，我也理清了护士的工作和职责。我不再纠结自己是救死扶伤还是锦上添花或者雪中送炭，每一位在我手里被护理的人，都是我需要细心呵护的对象，我用自己的耐心爱心去关心他们，让他们感受到护士真如“白衣天使”这个称号所称赞的那样，能够让他们感受到爱感受到被呵护。

美容整形师工作总结篇4

　1、20xx年整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量管理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安全工作的重要性。20xx年度整形外科术前、术后诊断符合率达x%，无菌手术切口甲级愈合率x%，甲级病历率大于x%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。

　2、加强科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生。

　3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和“师带徒”的形式，以提高年轻医师的诊治水平。

　4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。

　1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

　2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在x%以上。3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平时的医疗护理工作中，在突发事件面前更能体现这种优良作风。

　4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

　（三）员工培训工作

　1、加强对科室员工的基本技能及素质培训，除了参加医院组织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。

　2、积极开展“师带徒”活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。

　3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

　4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

　（四）节能减排工作

　对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的认识，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。

　 三、20xx年工作计划

　 一、按照医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。

　 二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是效益。

　1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

　2、加强业务学习及专业技术培训3、加强医患沟通，减少医疗投诉及纠纷。

美容整形师工作总结篇5

　本人从事医疗卫生工作以来，在各级主管部门的直接领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。

　每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;在新浪网开了医学博客，整理业务理论文章数十篇，丰富了自己的理论知识。

　始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。但在在今后工作中，自己尚须进一步加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

　的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，医学教育、网搜集|整理把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。

　多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，本人的工作虽然取得了一定成绩，基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在今后工作中，自己尚须进一步加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

　更加好的的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。

应该是不可以的。

500系列主板现在已经更新了支持5000系列CPU的BIOS，可以确定支持。

B450系列主板有消息说明年会更新支持5000系列CPU的BIOS，但是不能确定。

B350系列的主板目前没有任何的消息说会更新支持5000系列CPU的BIOS哦。

50系列显卡什么时候出

50系列显卡什么时候出

系列显卡2023年可能会出，但具体发布时间还是要以官方消息为准。由于去年已经推出了40系列的一部分显卡，所以说今年的话会将40系列显卡剩余的全部推出，还有50的一部分显卡。

系列图形笔记本上市应该需要5年左右的时间，也就是说要到2027年左右才能上市。目前30系刚刚发布。按年代算，2022年应该会有40系显卡。毕竟今年已经出了30系显卡。所以2022年生产40系列显卡也是有可能的。

年。根据系统家园相关资料显示，RTX50系列显卡最快也要在2024年才能生产，RTX40系列显卡至少有2年的寿命周期。显卡是个人计算机基础的组成部分之一。

系显卡笔记本应该还需要5年左右的时间才会上市，意思应该是要到2027年左右才能出。目前30系列才刚发布不久。按照每年一代的话，2022年40系显卡应该是可以上的。毕竟今年都已经出到30系显卡了。

这个不确定啥时候，反正不是今年，而且现在40系列显卡还没出，不过也有小道消息称取消40系显卡，直接发布50系，但是肯定不是今年能发的了，估计要推迟时间。

50系显卡什么时候出

50系显卡什么时候出

1、系列显卡2023年可能会出，但具体发布时间还是要以官方消息为准。由于去年已经推出了40系列的一部分显卡，所以说今年的话会将40系列显卡剩余的全部推出，还有50的一部分显卡。

2、系列图形笔记本上市应该需要5年左右的时间，也就是说要到2027年左右才能上市。目前30系刚刚发布。按年代算，2022年应该会有40系显卡。毕竟今年已经出了30系显卡。所以2022年生产40系列显卡也是有可能的。

3、年。根据系统家园相关资料显示，RTX50系列显卡最快也要在2024年才能生产，RTX40系列显卡至少有2年的寿命周期。显卡是个人计算机基础的组成部分之一。

50显卡发布时间

50显卡发布时间

系列图形笔记本上市应该需要5年左右的时间，也就是说要到2027年左右才能上市。目前30系刚刚发布。按年代算，2022年应该会有40系显卡。毕竟今年已经出了30系显卡。所以2022年生产40系列显卡也是有可能的。

RTX50系列显卡最快也要在2024年才能生产，RTX40系列显卡至少有2年的寿命周期。

系列显卡2023年可能会出，但具体发布时间还是要以官方消息为准。由于去年已经推出了40系列的一部分显卡，所以说今年的话会将40系列显卡剩余的全部推出，还有50的一部分显卡。

这个不确定啥时候，反正不是今年，而且现在40系列显卡还没出，不过也有小道消息称取消40系显卡，直接发布50系，但是肯定不是今年能发的了，估计要推迟时间。

年。根据系统家园相关资料显示，RTX50系列显卡最快也要在2024年才能生产，RTX40系列显卡至少有2年的寿命周期。显卡是个人计算机基础的组成部分之一。

2023年会出GTX5060显卡吗

2023年会出GTX5060显卡吗

年1060显卡还没有淘汰的。GTX1060显卡依然霸占着主流显卡排行榜榜首位置，Steam平台吃鸡成功带入一群爱好游戏玩家，纷纷购买1060显卡看图可以看得出最热门五大显卡依然还都是GTX10系列产品。

CPU：IntelCorei58400。显卡：GTX10603GB。内存：8GBDDR4。硬盘：1TBHDD这套配置是中等价格的电脑，性能比低配版要好很多。可以在游戏中获得更好的游戏体验，画面更加流畅，反应更加迅速。高配版CPU：IntelCorei78700。

中高端显卡。相比高高在上的GTX1080/1070来说，GTX1060的定位要低不少，但依然会继承Pascal架构的全部技术特性，只是核心规模缩小了一些而已。

老DIY玩家都知道，“6”这个数字一般在显卡序列中都是中端性能的代表作，价格一般在1500元左右，从古老的8600GT/9600GT，到后面的GTX460/560/660/760/960等等，性价比这个词从来都和“6”脱不了关系。

年1060显卡没有淘汰了。GTX1060显存升级到6GB，已经比GTX980的4G都更高了，对于VR应用来说，大显存相当有必要。

2023年“古都新生活千企万品亿元”新春系列促消费活动方案

为深入贯彻落实中央、省委经济工作会等系列会议精神，坚定实施扩大内需重大战略，按照“市级主导、县区主办、企业主体”的工作思路，强化市场导向，瞄准汽车、家电等重点领域，坚持从供给侧和需求侧两端发力，持续深化“古都夜八点”“古都新生活”系列活动，结合冬季及“双节”消费特点，谋划梳理系列促消费活动，进一步加快释放消费潜力，促进洛产洛销，打造消费品牌，特制定本活动方案。

一、总体设计

活动名称：“古都新生活千企万品亿元”新春系列促消费活动

活动主题：约惠古都乐享生活

活动时间：2023年1月—2023月3月

主办单位：市商务局、市文化广电和旅游局

承办单位：各县区人民政府

协办单位：市委宣传部、市财政局、市市场监管局、市农业农村局、市工信局等相关单位

活动模式：活动由全市统一策划组织、宣传推广，投入资金3亿元，其中市财政资金1500万元（商贸消费500万、文旅消费1000万）、县区促消费资金15亿元（每个县区1000万元）、社会资金135亿元。活动以“约惠古都乐享生活”为主题，抓住元旦、春节、元宵节等消费旺季，围绕大宗商品、购物餐饮、文化旅游、休闲娱乐等重点消费领域，组织全市餐饮、电商平台、商业综合体、汽车、农特产品等商贸企业不低于1000家，优选超过10000种商品服务，推出老字号年货节、迎春购新车、“春节之源洛阳过年”等七大类百余场促消费活动，线上线下全场景布局、全业态联动、全渠道共振，进一步拉动消费。各县区结合本活动总体安排，举办1-3个高质量的特色促消费活动，向本活动筹备联席会议办公室报备后，统一冠以“古都新生活千企万品亿元”活动标识进行宣传。

二、活动内容

（一）“老字号年货节”系列品牌推广活动。组织各县区针对杜康、新春都等本土品牌发放新春消费券，采取预拨的方式对各县区实际核销金额给予50%的补贴，总体规模控制在500万以内，后期对各县区促消费资金进行清算。2023年元月期间，在涧西区广州市场步行街举办2023年“老字号年货节”暨“古都新生活千企万品亿元”新春系列促消费活动启动仪式，对我市老字号品牌进行展示展销，推广优质精品国货及优秀民族品牌。联合购时惠等本地电商平台，举办主题为“国潮年货云购洛阳”的线上年货节，通过线上直播带货和线下商圈巡展的销售形式，推广各县区特色农产品和非遗产品，营造洛阳特色国潮年货氛围。各县区要围绕春节消费主题同步推出特色年货节、名优农副土特产品交易博览会等系列活动，繁荣春节消费市场。

（二）“迎春购新车”系列汽车促消费活动。对于2022年7月至2023年3月期间，各县区开展的购新车消费补贴活动，按照省定标准对其实际支出的财政资金给予50%的补贴。2023年1月至2月，组织我市重点汽车销售企业开展进商业综合体、步行街、进景区等集中展销活动，各县区负责协调辖区商业综合体、步行街、景区运营主体减免场地费用。协调汽车商会、汽车销售企业组织开展新春汽车团购会、展销会等活动，总体投入不低于2000万，对部分车型补贴2000元至4000元不等，对春节返乡人员购车可报销飞机票或火车票，最高不超过2000元（各相关企业出资）。大力开展汽车云展销活动，支持重点汽车销售企业与大型知名电商平台加强对接，开展汽车电商直播月、暖冬线上购车节、二手车直播大咖秀等活动，拓展汽车销售渠道。

（三）“迎春享团圆”系列餐饮服务活动。结合婚宴、企业年会等特定消费需求，组织各县区、市餐协联合百余家重点餐饮企业推出团宴、年夜饭、预制菜礼盒等优惠套餐以及高性价比的餐饮、庆典、会务等服务，让利规模不低于2000万元。以冬季草莓采摘、农家菜品鉴、文艺汇演等多种形式集聚人气，打造生态、趣味的餐饮消费场景，提升消费体验。鼓励各县区组织开展当地特色美食线上直播活动，以富有特色的夜间消费类集市、火锅节、小吃节等各类活动，提升美食体验，繁荣消费市场。适时举办中国洛汤文化节、酒类博览会等活动，进一步带动餐饮消费。

（四）“迎春享生活”系列百货促消费活动。鼓励中州万达、泉舜购物、长申国际、正大广场等商圈综合体，广州市场、洛邑古城等特色步行街，重磅推出“西工转转”休闲购物月等百余场线下促消费活动，发放新春商贸消费券，总体规模不低于5000万元，用于支持服装、化妆品、鞋包、家居等百货消费。结合“元旦”“春节”等消费重要节点，组织电商企业参与天猫、京东等各大电商平台促消费活动，通过预售付定金、多件多折、限时抢购等多种促销手段，增加店铺流量，帮助企业提高营收。

（五）“迎春购好物”系列家电促消费活动。对于2022年7月至2023年3月期间，各县区开展的智能电子产品和家电电器消费补贴活动，按照实际支出的财政资金给予不超过30%的奖补。2022年12月至2023年2月期间，联动格力电器、苏宁易购、京东电器、大张家电、八方名品等重点家电企业开展家电跨年狂欢购活动，面向电视、空调、冰箱、洗衣机、智能手机、平板电脑等消费类电子产品发放家电购物券、开展以旧换新等系列钜惠活动，让利规模不低于3000万元。

（六）“春节之源洛阳过年”系列文旅惠民活动。“有钱没钱，回家过年”。发放1000万文旅消费补贴，开展景区免门票活动，引客入洛。洛阳市35家A级旅游景区于2023年1月1日至1月31日面向全国人民免票（限量），欢迎全国人民畅游洛阳，共度双节。对参加免门票活动的景区市级给予一定补贴，补贴总额不超过800万元。开展年票优惠购活动，1月1日至1月31日期间购买洛阳旅游年票补贴，补贴总额200万元。组织全市各县区文旅部门和企事业单位开展丰富多样的春节文旅主题消费活动，让利于民，引爆文旅市场，恢复文旅活力。

（七）“古都夜八点”系列品牌活动。扩大文旅产品供给，丰富文旅消费业态。以国家级、省级夜间文旅消费集聚区为引领，以“打造时尚消费新场景、展示文旅夜游新品牌、培育夜间文旅消费新热点”为重点，鼓励旅游景区、旅游度假区、星级饭店、旅行社、文创企业、夜间文旅消费街区、旅游休闲街区、剧本娱乐等文旅市场主体优化产品供给，丰富“夜游”“夜演”“夜食”“夜宿”“夜集”“夜娱”等消费业态，举办非遗展销等促消费活动，打造城市消费新地标、新IP。

三、保障措施

（一）加强组织领导。为加强统筹协调，确保活动筹备工作顺利开展，建立商务牵头、市委宣传部、市文广旅局、市财政局等单位分工协作的“古都新生活千企万品亿元”新春系列促消费活动筹备联席会议机制。联席会议办公室设在市商务局，负责统筹策划推进新春促消费整体活动。市委宣传部负责协调活动新闻宣传报道工作。市文广旅局负责策划推进“春节之源洛阳过年”系列活动。市财政局负责活动所需资金的保障工作。市市场监督管理局负责加强对参与活动商家的商品质量和价格监管，及时处理各类因商品质量以及价格争议等原因引发的投诉事件。市城市管理局负责符合条件的企业开展外摆、庆典等促消费活动的组织实施及监管工作。市农业农村局负责制定全市名优农产品名录。市工信局负责制定全市预制菜、重点消费品企业名录。各县区政府负责本辖区促消费活动的策划、组织实施以及效果评估和总结上报等工作。各相关单位、各县区要于2022年12月31日前将具体落实方案加盖公章报送至本活动筹备联席会议办公室。（63300059yxxfcjk818@163com）

（二）营造活动氛围。活动期间，要通过官网、微信公众号等多种方式宣传活动信息，各县区要广泛组织发动，引导全社会共同参与，扩大活动影响，形成良好的社会舆论氛围。平台要通过官网、公众号、小程序等多种方式发布活动信息。参与活动的商家要通过张贴活动海报、单页、公众号推广等方式开展全方位、多层次宣传，营造活动氛围，吸引广大消费者参与。

（三）保障消费环境。各县区要加大促消费活动的监督检查力度，严厉打击假冒伪劣、以次充好、虚假促销等行为，规范企业促销活动，保障商品和服务质量，维护消费者合法权益。加强消费场所食品安全、公共卫生等监督管理和执法巡查，督促商家、企业严格遵守法律法规，促进合法、规范、文明经营。

（四）落实安全要求。各县区要加强对辖区内各项活动的监管和服务，督促企业落实安全主体责任，确保消防、安全、疏散等设施完备畅通，标识鲜明准确，有效防范活动场所发生哄抢、踩踏、火灾、交通等安全事故，确保活动安全、有序开展。

附件：1“古都新生活千企万品亿元”新春系列促消费活动资金安排表

2洛阳市新春消费券拟预拨资金分配表

3洛阳市老字号品牌（商贸领域）名录

4洛阳市农产品区域公共品牌名录

5洛阳市名优农产品名录

6洛阳市预制菜企业名录

7洛阳市重点消费品生产企业名录

8洛阳市参加促消费活动A级景区汇总表

9洛阳本土品牌新春消费券发放细则

查看原文及附件下载链接：洛阳市人民政府官网

　美好忙碌的时光悄然过去，崭新的工作即将到来，那么，我们应该准备工作总结了，工作总结是一种自我归纳，是向领导展示工作业绩的实用风格。好的工作总结包括哪些方面呢？我推荐你不妨读一下副班长的工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！

副班长的工作总结 篇1

　在过去的一学期里，作为财管一班的班长，对于班级的工作、同学们学习生活等各个方面，我有着自己的感想和见解。下面，我将对本学期班级各个方面做出总结，并对下学期作出新的期望和计划。

　 一、工作方面

　在我看来，只有有了一个强有力地核心团队，才能把班级建设的更好。所以，我们班组建了强有力地班委会。作为班长，我有义务将我班的班委成员团结起来，为我们能够更好的服务班级做好铺垫。在过去的一学期里，我积极配合老师工作，团结同学，努力为师生之间构建起和谐的桥梁，并且做到了和同学们打成一片，真正意义上实现了“平民班长”的含义。做好上传下达的工作，及时向老师反映同学们的最新动态，向同学们传达上级的通知等。

　 二、学习方面

　作为专升本的学生，大家总体素质还是不错的，都有着对学习的热情和良好的学习习惯。同学们对于上早自习的问题，虽有抱怨，但都准时的参加，并认真对待自己的学习。这一学期，有几大重要考试，即：英语校四级、大学英语四级和普通话考试等。对于这些考试，大家都做好了充分的准备，甚至有的同学还在积极备考公务员和研究生。所以，在学风上，我们班是积极向上的，并且取得了一定的成果。

　 三、生活方面

　逐渐的，学生会各部门开始了对寝室的卫生、违规电器使用等进行检查，我班根据学院检查的情况，对优秀的寝室和较差寝室进行了操行加减分的处理。在日常，同学们都积极的参与班级和学院的各项活动。对于艺术节、运动会等大型活动，我班同学都热情高涨。

　 四、思想方面

　在思想上，本学期开展了两次团组织生活，一次心理健康活动，努力提高同学们积极向上的精神并陶冶情操。在党政方面，学院也多次组织党员会议，让同学们对党又有了新的认识。期末将至，又有了一批批预备党员经过严格考核后转为正式党员，又有了一批批热血的同学们成为了入党积极分子。

　 五、新学期计划

　对于明年新的一学期，对我班，我有了新的期望。我将开展更多让全班同学都能够融入都活动，更加提升班级凝聚力，化解同学们之间的误会与矛盾，从根源上治理小团体的问题。在学习上，采取措施，能够更好的提升课堂氛围，让大家打从心底里的不会想要逃课。

副班长的工作总结 篇2

　很快一学期就过去了，回想自己做了一个学期的副班长为班里做的事情是那么的寥寥无几。辅助正班长和团支书搞好班务团务，和其他班干保持良好的工作上的沟通和合作，这些是我的职责。

　除了与正班长轮流负责班长例会和当个星期的班务之外，我的另一个任务就是辅助团支书搞好这个学期的团日活动。其实这次我也只是在经验上帮到我们新一届的团支书，在方案和活动方面给了小小建议而已！

　从总的角度来看，我觉得我们这一届的班干在班长的带领下，取得了比较好的成绩，每个班干都尽到了自己的职责，在大型活动上，都能够给出自己的建议。这次我们班被评为优秀班集体，靠的是班干的努力和同学们的支持和合作。站在学校奖学金颁发仪式的领奖台上代表07英语（商务）班接受先进班集体荣誉的时候，真的为我们班的同学感到无比的骄傲！

　但是在看到成果的同时，我们也要看到我们做的不足的地方。就拿我个人来说吧，也许是因为大三的原因，觉得自己懒散很多，在很多工作上没能及时完成，总给上级造成一定的困扰。我希望我能够改正这一缺点，及时完成上级交代的任务。同时感谢上级对我工作上的不足的体谅。从总的方向来看，我们班的发展趋势还是挺乐观的，但是就是同学们相处方面会出现一些问题，这也许是女生多所造成的吧。我希望我们能够多点注重培养同学们的友谊，提高我们班的凝聚力。

　再者我希望我们班团干能够再接再厉，把我们的班团务搞得更好！让我们班的同学能够在精彩的班集体活动中增强班集体凝聚力。

副班长的工作总结 篇3

　这学期工作任务相对于上学期可能工作量较轻松点，但能适量的配合班级其他班委的工作，合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面考虑到班级每个同学的利益，而不是只为了完成工作而工作。

　对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待，对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤情况总体是较好的，早操旷操有三位同学，一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学，其他同学出勤情况都很好，这学期班级上课出勤率有98%，这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱，能积极参与。

　对于个人担任班委期间存在很多不足，依据同学们的反馈是：做事有时过去急躁；各项工作分工不明确；有时在考勤工作上过于死板过于严格；和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见，我反省过了，也认识到自己确实有存在着这些不足，也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐，虽然是自愿原则，但其中我的工作就没做到位，没考虑到每个同学的经济情况和每个同学时间上的协调性，这点有点遗憾。

　担任班委一学年了，虽然没能在各方面都起到带头作用，但能要求自己做最大的努力，学到了不少，自己也进步了。协调能力和沟通能力提高了不少，也更快的适应了大学生活，自己的大学生活也更加充实。

　大学的第一个学期过去了，从担任班级联络员到班长的竞选再到现在的寒假，似乎那一切只是昨天的事情。担任班级班长让我学会处理很多事情，但也曾碰到很多的困难。虽然最后都慢慢的解决了一些，可是仍然留有遗憾。

　竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了，但是并没有做的完美，存在很多漏洞。

　在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。

　在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高。

　作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委（指的是职责不是那方面的）介入，可是在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。有段时间，我让班委将自己的任务写在任务，再分配，但效果不好。所以暂时只能在班委会时进行搭档分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。

　同学对班级管理上有自己的建议和意见。开始时没有及时的了解和处理，后来辅导员助理建议使用班级意见簿，效果很好，让我能够知道同学的不满和误解在哪里。并且对其进行解释和改进。

　同学之间较陌生，在这个学期由于不是像高中固定教室，导致同学之间沟通较少，在几次活动下来同学们互相熟络，但团结度有待提升

　经过这个学期，担任班长中所暴露出来的问题有

　 个人

　1、事情安排上不完善。易拖泥带水

　2、在本学期后半段对个人的要求松懈。

　 班级里

　1、同学参与活动的积极性不高，配合度尚可。

　2、所办的活动形式较为单一，也较少

　3、班委开展工作有时得到同学的配合度不高

　下一个学期的工作中，我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们积极性，并且增加同学之间的沟通交流。

副班长的工作总结 篇4

　对副班长来说，最主要的工作是管理班级同学们的出勤情况。刚刚开始接手工作的时候，就有几个同学说，对出勤情况要松点，不要太严格。但我觉得，松也不能太松，毕竟辅导员强调过，出勤这方面还是要严格点。

　在这学期初的课堂出勤的点名接交工作的时候，有时会出现一些情况，比如有个别的同学没来上课，但却没有及时地说明情况，像这些同学，我就发飞信询问其原因，原因合理的话，之后再帮其把假条补上。但之后，通过开班会，将一些出勤的情况讲明了，第一次，就给其警告，若下次再犯同样的错误，就直接以旷课记录了。之后，就没人再没说明原因而直接旷课了。这种现象在学期后期就极少出现了。

　本学期，由于小甜吃了培乐斯面包，而中毒住院，在这段时期，班级的出勤情况稍有变动，但去照顾小甜的同学都有坚持来上课，有时候，早上一二节有课，有的同学（照顾小甜的）还是急急忙忙地赶回来上课，有个别的同学实在是太累了，就让其休息一节课，这也是情有可原的。

　本学期班级同学除了吴蔚外，没有人旷课。同学们最低的课堂出勤率为9761%。早操出勤率最低为9846%。值得表杨的是，我们班级有到场参加《第二届国际模糊数学年会讲座》的24位同学，都坚持到了会议最后，没有人中途退场，工作总结《大二上副班长工作总结及计划》

　与班委交流合作小结：

　作为班委之一，就必须配合好其他班委的工作。由于上学年担当学习委员，对学委这方面的比较了解。在学委需要帮忙时，帮忙整理了下数分的知识点整理，有时帮学委收发作业，或者发一些学习资料，在学习方面提点意见等。这些都是必须的。在这方面配合得还可以。

　偶尔和生活委员一起去男生宿舍检查卫生，这样更助于男生注重自己宿舍卫生的打理，也有助于同学们之间的交流。

　开学初，由于班两委比较忙，就稍微帮忙整理下评奖学金所需要的一些资料等一些杂事。每周负责班级情况登记册的填写，总之配合好班级的工作的进展。

　计划：

　下学期的班级的出勤更要严格要求大家，上课不许穿拖鞋（特殊情况除外），不准迟到或早退。因为上学期在这点做得不是很好，有一些同学迟到了，虽然为下雨天，但最好还是不要迟到。

　要加强和老师及同学的交流，积极主动帮助班委做些该做的事情。

　及时地负责好每周负责班级情况登记册的填写。

　每周抽点名5次。

　做好班会会议记录

副班长的工作总结 篇5

　担任20xx级法学专业副班长以来，我用心配合班长工作，在具体分工方面，我负责考勤。经过这段时间的工作，现对我班考勤状况作出以下报告。

　 一、考勤的基本状况。

　上学期，我班实现了"零旷课"，因此得到了辅导员老师的赞誉。全班同学用心配合我的工作，自觉遵守上下课纪律。在迟到方面，虽有同学迟到，总体还是持续良好的班级秩序。这些同学迟到后都能认识到自己的错误，而且在以后的活动中都能主动参加，为班群众作贡献。关于早退，人数也是相当少的。由于同学们身体等方面的原因，出现请病假和事假的同学比较多。但他们都能按照学院相关规定办理请假手续。

　 二、制定的几个关于考勤的奖罚制度

　针对我班考勤中存在的问题，先后开会解释了相关考勤

　事项，为各宿舍下发了相关考勤办法。这就解决了大家对考勤的疑惑，为以后考勤的顺利开展作了准备。经过班委讨论，全班透过的《考勤实施条例》也在日后班级事业中发挥了重要作用。奖惩制度督促同学们遵守纪律，也促使班级参加其它群众活动的时候有了充足力量。对于协助其他班级事项也起到必须作用，必须程度促使我班班级工作结合、全面开展起来。

　 三、考勤中存在的问题

　刚从高中毕业的大家，无法很快适应大学生活。有些同学表现得有些散漫，具体就是对上课时间的观念不深。许多同学踩着上课铃进教室。关于请假程序上，有些同学犯过错误，但都能最终改正。具体和同学沟透过程中，也存在过问题，经过耐心解释后，大家也都明白了。

　经过这段时间的工作开展，我们会认真总结经验，用心为同学们服务。继续持续我班考勤方面的良好表现。

副班长的工作总结 篇6

　转眼间，大学第二学年已经结束，作为10特教的副班长，我的工作是协助班长与辅导员协调管理班级事务，协助同学在生活，学习等方面，努力创建优良班风、学风，回顾这一年，在班长的带领下、在辅导员的监督下，结合本班的实际要求组织开展丰富的活动，同时不放松学习。在期间，有一定成果，但也存在着很多不足，现总结如下：

　 一、学习方面

　班里的出勤率很好，但是部分同学学习效率不高，出现挂科现象，在高中都是老师家长强制学习，现在学习都是靠自己，所以有很多同学放松了学习。这样是很不好的，在内心深处，每个同学都希望自己自己好，可是种种外在因素给他们心理上产生了抵制情绪，这样是不可能学好的。

　改善方法：实行多帮一。我们班挂科的同学的比率将近十比一，几个没挂科的同学要帮助一个挂科的同学，对他的各门不好的学科进行监督，辅导。但

　是前提是双方都有意愿而且能坚持，我相信没有同学真的想放弃自己。好处如下：

　1、对没挂科的同学来说，有了一份责任，律人先律己，肯定会起到表率作用，这样给自己也带来了学习的动力，教别人的同时自己也对课程进行了复习。这样起到了小老师的作用。

　2、对挂科的同学来说，被人督促学习，不懂的地方就不会一带而过，可以随时询问，这样抵触情绪会少很多，动力会提升，肯定会认真去学，挂科现象会减少很多。

　 二、班级思想作风建设和班委建设

　本学期虽然开展了一系列的班会，但大多流于形式，班委建设方面较懒散，工作热情不高，缺乏在同学之中的榜样作用，班级建设不完善，工作开展较困难。

　改善方法：

　1、宣传委员和组织委员积极关注同学的思想动态，发现解决问题。发挥QQ群的作用，反馈同学们对班委的建议，每个班委都要争取评选优秀班干部。

　2、定期召开班委会议，讨论工作中的问题，总结开展活动的经验，加强配合。

　3、与其他班级负责人沟通，定期交流工作，学习经验，取长补短。

　4、班级活动应当做到宜精不宜多，保证活动质量才是关键

　本学期在学习和工作中出现了不足，其他方面也有很多不足，还有很多没察觉到的地方，希望这个学期能发现更多不足，努力克服，越来越好

副班长的工作总结 篇7

　第一、关于工作

　1、作为副班长，我主要辅助班长管理班上的相关事宜。协助班长开展班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一些涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。这两个月组织了很多次活动，这个也是我们值得骄傲地方。在那几次活动中同学们都非常积极，取得了比较好的效果。班上的考勤、纪律、卫生等都是非常好的，一直在经管系名列前茅。

　第二、关于学习

　目前很多同学还处在一个由高中到大学过渡的阶段，很多同学身上出现散漫不适应的现象，上课心不在焉，课后的复习非常差。所以接下来我们要重点抓学习，做好课前预习课后复习，我发现有些学科十分枯燥和高深，如果不认真学习，会逐渐被社会淘汰的。

　第三、关于生活。

　大学生活，丰富多彩，在此可能同学们深有体会，这一期间同学们参加了许多社团和学生会，这些活动锻炼了我们的知识增长了我们的能力，也能发现了自己身上的不足，从而得以丰富和完善自我。

　以上是我对前两个月的总结，接下来说一下下一步的工作计划

　第一、在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉

　第二、在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作。

副班长的工作总结 篇8

　20xx年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：

　首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。

　其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

　第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

　也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。

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