企业年会活动策划方案(系列4篇)

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　不为明天做准备的人永远不会有未来。为了更好的规划活动或者工作中的开展顺序，要开始为策划方案进行充分准备了。策划方案必须围绕着实施目标来写，要与主题息息相关。你的策划方案有没有通过呢？以下是栏目我为大家整理的“企业年会活动策划方案 ”,希望能为你提供更多的参考。

企业年会活动策划方案 篇1

　 一、年会的意义

　xx年会是企业重大节日!

　一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

　二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

　三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

　四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

　五、年会的目的：

　①拉动员工

　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　②拉动顾客

　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　③拉动其他力量

　a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

　 二、会场的布置

　一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

　三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

　 三、拟邀嘉宾

　一、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　二、公司各部门领导。

　三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

　 四、岗位安排

　一、成立专门会务组：

　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

　1)会务总监：

　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

　3)场内：

　4)主持人：

　5)男女DJ：

　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　7)灯光摄影：

　8)物资：

　9)白板组：

　10)迎宾组：

　11)礼炮手：

　二、围绕流程进行采购。

　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

　 五、具体流程

　一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

　二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

　四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

　六、放视频(全年回顾)

　七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

　H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

　I、晋升任命书

　J、给客户颁奖

　八、下半场入场两场热场舞

　九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　一十、让各部门定明年业绩目标。

　十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

　十四、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

　十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

　十六、主持人宣布大会正式结束;

　十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

　 六、重点备注：

　一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

　二、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环;

　三、每一个上台者都必要求走上红地毯;

　四、每一位上台者聚光灯必须配合;

　五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

　六、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

　七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

　八、感恩文化：

　①感谢父母养育之恩。

　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　③感谢公司给我平台。

企业年会活动策划方案 篇2

　一、活动名称：

　 二、活动目的

　(1)回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的'愿景；

　(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；

　(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；

　(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。

　 三、活动目标

　(1)立足企业：回顾企业在20xx年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气；

　(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。

　 四、组织策划：企管中心

　 五、活动简介

　(一)活动时间：20xx年1月x日晚19：00——22:30

　(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会

　(三)活动范围：工业园、生产基地及xx分公司、xx分公司等全体员工

　(四)活动基调：欢乐、温情

　(五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

　(六)节目要求：

　1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；

　2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

　(七)报名要求

　1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话60675932；

　2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，咨询。

　3、报名截止20xx年12月x日上午9点

　 六、活动阶段

　第一阶段：12月x日——12月x日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目

　第二阶段：12月x日——12月x日内容：对所有报送节目进行初选

　第三阶段：12月x日——20xx年1月x日内容：节目内容的确定及彩排

　第四阶段：20xx年1月x日内容：活动举行

　第五阶段：1月x日——1月x日内容：活动后期编纂、后续宣传

　 七、活动流程

　18:00——18:30观众进场

　18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回顾

　19:00——22:00文艺节目表演

　22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品

　备注：

　1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

　2、在节目演出期间公布“20xx领xx先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；

　3、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。

　 八、奖项设置

　1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名

　2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

　3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

　 九、活动安排

　(1)前期准备

　1、宣传：制作张贴海报、条幅等；《xx》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

　2、组织：召开“xx20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。

　3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。

　(2)现场

　1、摄影、摄像的拍摄。

　2、幸运观众的抽奖互动。

　3、20xx年评优结果的公布。

　4、对评选的优秀节目现场颁奖。

　(3)后期宣传

　1、制作活动现场的宣传光碟。

　2、墙上文化：活动现场及前期系列活动展示。

　3、专题分享会举办。

　备注：

　(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。

　(2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。

企业年会活动策划方案 篇3

　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　 一、年会主题

　融合梦想努力超越！

　 二、年会目的

　1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

　3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　 三、年会时间

　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　3、年会倒计时期（______年______月______日）：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　 四、年会概况

　活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　 五、年会工作项目组成员及分工

　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

　主持人：__________________________________________

　 六、节目参与形式

　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：______****：______邮箱：______

　 七、年会筹备阶段

　节目编排

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

　2、排练地点：________________________；

　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　与会公司领导的安排：

　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

　2、领导及其家属座位的安排；

　3、迎接及引导入座。

　与会嘉宾的邀请与安排

　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

　2、嘉宾胸花的准备；

　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　会场布置与酒店协调

　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　与会人员的安全回到

　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　2、员工，公司包车。

　可能出现问题及解决方案

　1、路上堵车

　◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

　2、公司领导或嘉宾迟到

　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　3、音响设备故障

　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　4、出现醉酒

　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　 八、年会流程

　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　领导致辞

　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

　2、公司领导及嘉宾入席；

　3、开场舞蹈；

　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

　5、董事长致辞。

　优秀员工表彰

　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

　6、获奖感言，人力资源提前通知，推荐放到总结会议上。

　节目表演

　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

　4、主持人宣布节目评选结果；

　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　幸运大抽奖

　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；

　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　年会聚餐

　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　聚餐结束，整个年会结束。

　 九、注意事项

　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　2、提前采购年会所需的物品；

　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

企业年会活动策划方案 篇4

　 一、年会主题：

　融合梦想赢在未来

　 二、年会时间：

　20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间：8:00-11:30午宴时间：11:30-14:00抽奖、游戏时间：14:00-17:00

　 三、年会地点：

　奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

　 四、年会目的及意义：

　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划;

　2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;

　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;

　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

　5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

　 五、年会与会人员：

　公司领导及全体员工

　 六、年会流程与安排：

　8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;

　8:10-8:20主持人致辞;

　8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;

　9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

　10:00-11:00各部门致新年贺词;

　11:00-14:00年会午宴;

　14:10-16:00联欢文艺汇演;

　16:00-16:20互动游戏;

　16:20-16:40表彰优秀员工;

　16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

　 七、年会准备及相关注意事项

　(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;

　(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

　(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+**一张。

　(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

　(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

矮牵牛（混色）5元1克（约10000粒）

紫罗兰（混色）5元1克、（约320粒）

香雪球（混色）6元1克（约1000粒）

藿香蓟（蓝色） 5元1克 （约7000粒）

漏斗菜（红色 ** 蓝色 混色） 4元1克 （约800粒）

金鱼草 （红色 混色 橘色） 4元1克 （约7000粒）

五色菊 （混色） 4元1克 （约8000粒）

翠菊 （混色 ** 蓝色 白色） 3元1克 （约400粒）

矢车菊 （混色 紫色 蓝色 粉色） 2元1克 （约400粒）

金盏菊 （** 橘色） 3元1克 （约120粒）

醉蝶花 （粉色）3元1克 （约300粒）

波斯菊 （混色 紫色 ） 2元1克 （约8000粒）

白晶菊 （白色） 4元1克 （约700粒）

滨菊 （白色） 5元1克 （约500粒）

花环菊 （**） 3元1克 （约400粒）

小丽花 （混色复瓣） 4元1克 （约400粒）

飞燕草 （蓝色 粉色 混色） 3元1克 （约400粒）

石竹 （五寸 羽裂石竹） 5元1克 （约400粒）

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　创意的活动刚一结束，我们可以将它们写成一篇活动总结，我们只有在分析总结过程中提升自己，您是否正在准备写创意活动总结呢？下面是我精心为你整理的“主题活动总结报告模板”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

主题活动总结报告模板篇1

　这学期全校校际教研活动虽取得了一定收获，但也存在诸多问题需要解决，如：各校相互沟通、协调的机制较为薄弱，一些学校的主要领导并未深入参与校本教研活动；各学科教研组开展教研活动缺乏计划性，随意性较大；活动没有明确的主题，浮光掠影；有的流于形式，很大程度上忽视教师的教学实践和实际需求。具体表现在以下方面：

　 1、准备工作不充分。

　一是表现在评课议课过程中，各学校发言人所谈的意见只是就课论课，缺少深度，不能突出主题和重点，没有与本校开展教研情况进行对比。

　二是各校教师不能针对本科研讨主题进行深入的思考，不能做好充分的准备，对研讨主题的认识很浅，甚至不结合主题谈，导致研讨深度不够。由此反映出每次校际教研活动只是承办单位的事情，其他学校如何围绕研讨主题开展的教研活动抓得不实，这也是我校前期开展校际教研活动的关键问题所在。

　 2、研讨氛围不浓。

　表现在研讨过程中，个别教师的参与性不强，不能积极主动的发言。

　 3、课前的精心预设欠到位。

　每节课应该设计哪些问题？学生还会出现哪些问题？每个环节的时间控制多长？作为我们教师应该考虑周全，提前做好解决问题的准备。只有这样才不会出现教学环节松懈，或前松后紧，或前松后紧，课堂上失控等等现象的发生。

　 4、学生学习习惯和方法的培养有待加强。

　培养学生良好的学习习惯是教师在教学中有效引导学生参与学习的基础。学生的学习习惯包括：自主学习、合作探究、认真倾听、积极发言，阅读中边写边想边画（不动笔墨不读书）等等。尤其要狠抓学生自主学习习惯的培养。杜郎口、洋思的经验证明，培养学生良好的自主学习的习惯是提高课堂教学有效性的关键。另外，教师要加强学习方法的指导，如自主学习的方法、合作探究的方法、阅读理解的方法、解决问题的方法等。

主题活动总结报告模板篇2

　为了充分体现我校体育工作在当前实施素质教育中的地位及作用。我们体育组将继续深入学习素质教育的先进理念，扎扎实实搞好体育教学教育工作。以进一步提高“两课两活动”的质量为基础，以提高学生活动潜力为核心，教会学生强身健体的方法，培养学生热爱运动的兴趣，使他们乐学、爱学、会学，从而推进素质教育的发展。

　（一）开发体育组课改资料资源，深化课改研究。

　开发新课程资料资源，体现不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面基本要求的体育课程资料体系，是实施体育新课程标准和实现课程目标，急需解决的操作层面的现实问题。

　 1、科组内采用参与式、互动式、进行教学设计、案例的研讨。

　 2、加强备课制度，上一堂有关的新课程标准实践课。

　 3、加强体育组的教育教学研讨。

　以课程标准为主体，结合学校的状况，创出自己的教育教学模式，提高课的质量，促进学生身体的健康发展。

　（二）以转变学生学习方式为重点，推进课题研究。

　1、用心开展教研活动，逐步完善合作探究性学习方式教学的设计框架。

　2、重视教例、案例的积累。

　加强教师自身的业务学习，认真学习新课程标准，制定好单元计划及做好教例、案例的资料积累。

主题活动总结报告模板篇3

　为庆祝中国***建党_周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，运建园社区党委从实际出发，带领社区各党支部开展了系列庆祝活动。活动采取社区集中组织和各支部自行安排相结合的办法，广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响***好、改革开放好的主旋律，开展了一系列实实在在的纪念活动，使庆“七一”活动既丰富多彩，又扎扎实实。

　一、以创先争优活动为主题，组织开展集中学习教育活动。

　6月28日前，社区党委党支部均组建了领导机构，制定了实施方案组织党员干部、组织居民楼长召开了“创先争优”活动总结会。各党支部以“学党章、知党情、跟党走”为主题，紧密结合党员的思想实际，进一步深化党员对党的认识，增强党性观念，还高标准地召开了党员干部会，提高党员干部群众的用心性、创造性，使广大党员想干事、干好事、干成事。

　二、以扶贫济困送温暖活动为主题，深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。

　七一前夕，社区党委、共建单位对辖区2名有突出贡献，因病残、丧失劳动潜力导致生活困难的老党员老战士进行走访慰问，倾听他们的心声，帮忙解决具体问题和困难，为他们送去七一的慰问品，让他们感受到党的温暖。

　三、以缅怀党的丰功伟绩为主题。

　在建党__周年之际，运建园社区党委在六月二十八日傍晚，在社区广场组织了一场大型的文艺汇演。本次演出由运建园社区党委主办，得到运建物业管理有限公司的大力支持和帮忙，本次演出还个性邀请区领导、街道领导、物业领导共同参加。在这__年里，在中国***的正确领导下，中国人民一天天过上越来越好的好日子，***带领全国人民致富奔小康，经过了艰苦斗争，让全国人民翻身做主人，这天的幸福生活都是党的好领导。演出中，党委对在“创先争优”活动中有突出表现的优秀党员进行了表彰奖励，让更多的党员向他们学习，让党的这种优良传统继承发扬下去。在这次演出中，温州商会党支部也借此次活动，为社区的贫困家庭学生伸出了援助之手，缓解了他们因贫困给上学带来的压力。每年党员、入党积极分子累计爱心基金可到达万余元，目前共资助学生78人。

　从7月开始，义务党员**放映小队又走进社区，目前已为居民群众播放了《建国大业》、《开国大典》等5部反映中国***光辉历程、英模事迹、反腐倡廉题材的经典影片，宣传和回顾“五四”运动以来中国***领导各族人民进行革命、建设和改革的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，凝聚加快发展的力量。

　透过这次庆七一党员活动，增进了党群关系，增强了群众对党的光荣历史的了解，为建党__周年献上了自己的礼物。

主题活动总结报告模板篇4

　为丰富校园文化生活，充分展示我校艺术成果，发展学生个性特长，提高广大师生鉴赏、展示艺术美的能力，陶冶高尚的情操，进一步弘扬我校优良的校风、教风和学风，加强校园精神文明建设，通过文娱活动，给学生提供展示自我的舞台，我校于12月25日，全体师生在礼堂举行了主题为“欢庆元旦放飞梦想”新年活动。

　为保证文艺汇演的节目质量，各班同学都积极响应，认真准备，争相参加。在学校团委、工会等部门的具体领导下，经过学校领导班子、团委、工会和音乐组老师的反复审查、把关，最后确定正式演出节目22个，其中学生节目19个，目3个。

　整个演出过程井然有序、热烈、欢快，检阅了我校素质教育的成果，展示了我校师生良好的精神风貌，给新年带来了喜庆气氛。

　本次元旦庆祝活动在一片欢腾的歌舞声中拉开了帷幕。首先由邓校长亲切致辞，对过去一年中的工作进行了总结，并对学校来年的工作进行了展望，并代表学校向全体师生致以亲切的问候，送上了诚挚而美好的祝愿。紧接着就是学生们的精彩表演。在主持人热情洋溢的解说下，歌曲、舞蹈、小品、朗诵等多种表演形式悉数登场，可谓好戏连台。五年级2班的舞蹈《草原上的小骑手》、六年级的舞蹈《榴花似火》青春飞扬而不失童真;小品的登场，也给这喜庆的节日增添了些许笑声。随着演出的推进，节目越显得精彩纷呈，这无不彰显着同学们的青春与活力。本次元旦文艺汇演在一片欢乐与温暖中落下了帷幕。

　由于演出时间所限，不少优秀节目未能在正式演出中得以展示，在这里，我代表学校对这些班级和同学的辛勤努力表示感谢。希望获奖同学再接再厉、继续努力，争取更大成绩，更希望全体同学以此为契机，在今后的学习生活中志存高远、拼搏进取，夯实文化基础，加强特长学习，为自己的一生奠基，为学校的发展争光，努力把自己练就成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格新人。

主题活动总结报告模板篇5

　为了教师节感恩回馈活动的成功举办;为了给我们农学院做好宣传;也为了在实践活动中受教育、长才干。我们农学院学生会积极配合院领导，协助老师举办教师节感恩回馈活动。

　从活动前期的整体策划到活动细枝末节的实施，从前期物资准备到期间的全部到位，我们与老师始终保持沟通，把老师的要求与实际情况有机结合，力争让老师有一种别样的活动体验。

　在活动期间，我们没有及时把老师准备好的部分物资拿到活动的场地，导致活动不能按时全面的开展;没有及时把老师的活动场景进行抓拍，导致写总结时照片不足。这都是以后举办活动时应该注意的，尽量避免相同的错误再次产生!

　教师节感恩回馈活动已经圆满结束，我感觉自己收获了很多，和同事的交流中，我感受了什么是合作，加强了自己的团队意识。在对办事的质量与态度进行自我批评中，我的思想也得到了提升，对学生会的“三自”方针也有了更深层次的理解。也让我深刻体会到了强大的使命感—作为农学院的学生，我有责任也有义务为我们农学院未来的发展尽自己微薄而坚实的力量!

主题活动总结报告模板篇6

　我校在湘潭县教育局的领导下，坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的四条基本原则，根据县教育局下发的《关于〈20__年“安全生产月”活动方案〉的通知》相关文件精神，结合我校的实际情况，以“安全发展，预防为主”为主题。以构建和谐湘潭的高度，严密组织好“安全生产月”的各项活动。通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，增强学生的安全意识与自我保护能力;通过齐抓共管，营造本校全体教职员工关心与支持学校安全工作的局面，提高全体师生安全文化素质，从而切实的保障全体师生安全，维护了学校正常的教育教学秩序。现将“安全生产月”活动情况总结如下：

　 一、高度重视，执行到位

　按照湘潭县教育局安全科的统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制为进一步做好安全生产月的安全工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长蒋友萍直接抓，其他具体分管的领导具体抓分工负责组织实施工作。

　 二、突出重点，强化安全的宣传与教育。

　我校根据教育局本月下发的文件精神，在我校醒目位置张贴标语，警醒师生。我们制作了“安全来自警惕事故出于麻痹、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全”、“营造安全文化氛围，提高师生安全意识”等一系列的安全宣传标语，一句句张贴在校园四周红红的标语警示着全体师生，安全就在眼前，安全就在身边的小事里，安全就在我们的小小行为中。安全之事，不因事小而为之。同时少先队组织在班队会时间，学习《安全知识读本》，利用红领巾广播对安全常识进行宣传，使学生的安全意识得到了大大加强。

　 三、加强教育，促进学生自我保护

　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

　1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

　2、开展丰富多彩的教育活动。在安全生产月间我校利用班会、制作安全手抄报活动、安全知识竞赛、制作安全师生宣传展示板，将师生优秀的手抄进行展示，制作防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全自救知识和技能展板，组织学生参观学习。

　 四、加大投入，确保安全。

　学校对学校门卫加强值勤，严格控制闲杂人员入内，有事出入学校的必须进行登记。除此之外还结合实际利用宣传广播、宣传标语，对学生进行安全教育。

部门年终总结与计划 篇1

　20XX年工作已经结束，在公司领导的带领下，各x部门的共同努力下，我们井然有序的完成了计划部的各项工作，以下是本部门20xx年的工作总结，内容如：

　一、加强部门管理协调各部门有序工作

　计划部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下，按计划推进了以下工作：

　1全力协调公司各部门，按计划推进了各项工作的正常运作。

　2充分发挥牵头作用，按计划推动年度、季度、月度计划的执行、考核及经济活动分析的开展。

　3采取灵活的工作方法，按计划推动二期工程的进展。

　4积极发挥综合计划管理职能，严谨组织月度盘煤及生产报表例会、严格控制燃料库存，为机组的安全稳定运行提供了有力保障。

　　二、生产计划

　年初下达了20XX年度的生产计划，为全年发电任务的完成及厂用电率、供电煤耗等生产指标的完成奠定了良好的基础。按照公司全年x亿千瓦时发电量计划，20xx年下达的主要生产指标为发电量计划为x亿千瓦时，上网电量：x亿千瓦时，供电煤耗：x克/千瓦时；综合厂用电率：x%。在各部门的共同努力协作下，圆满完成上半年计划。截止x月底共完成发电量任务x亿千瓦时，上网电量：x亿千瓦时，综合厂用电率完成x%，供电煤耗完成X克/千瓦时。供电煤耗未完成20xx年计划。

　20xx年完成各类日报报送x余张、月报报送x余张。报表报送及时有效、准确，与电力公司、集团公司等上级主管部门协作良好。燃煤盘点工作井然有序的进行着，20xx年共完成燃煤盘点约x万吨，各月度燃料盈亏趋于平衡。

　 三、招投标合同

　20XX年共开展生产期工程、服务类招投标项目x个：锅炉磨煤机石子煤斗改造、绿化维护工程、锅炉磨煤机大修、x号机组x级检修工程发电主辅设备检修、灰场子坝扩建、电除尘入口烟道及支撑等防磨处理、空冷岛凝汽器自动冲洗设备、脱硝项目设计、x号机组检修技术监督检查试验项目、启动锅炉检修。其中，已确定中标单位x个项目。只有脱硝初步设计，由于涉及施工工艺、设计单位设计能力等原因正在评定中。

　二期工程开展招投标活动x个项目：水资源论证、环境影响评价。

　同时还自行组织进行了全厂防火封堵的完善与脱硫综合楼施工的邀请招标。

　 四、工作中存在的不足

　由于工作跨度较大从生产期的综合统计计划到检修、改造、临建项目的招投标、合同涉及面较广，导致工作中存在一定的疏漏。

　根据目前的工作状况，我们将在日后的工作中，明确分工，加强招投标、合同、付款、报表等各类台帐的建设，达到工作进度明确，合理，按月、按天完成各项工作。

部门年终总结与计划 篇2

　转眼一瞬间20xx年即将结束，新的一年20xx年即将来临，在这新旧交替关头，企划部对过去的一年工作做回顾，进行总结，反思不足之处，展望未来，制定工作计划，理清工作思路，以便来年做的更好，少走弯路，少做无用功，能更进一步的提高工作效率，为公司创造更好的效益，让更进一步的提升部门职能。

　回首过去的企划部是比较薄弱的，团队不健全，工作积压没有得到良好的消化，企业VI形象不完整；行业知识不强，为宣传带来障碍；企划部是一个服务性部门，配合各个部门做好相关的工作，同时也是树立企业形象与文化，做好产品营销与品牌建设，提高行业竞争力，创造无形资产的部门，企划部是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础，企划部是为理性决策提供效益化的计划方案。一个企业倘若缺乏企划力，就象缺乏前瞻性的眼光，势必导致企业没有生命力，规避风险和追求效益最大化是企划的两大基本功能！为创造良好的企划效果，企划部必须得到公司领导的支持与肯定，给企划部门一个高度，因为企划部工作跟别的部门最明显的区别就是：一般情况下其它部门都是直接赚钱，而企划部确是花钱的部门，所谓“企划未动，钱先行”。所以很多时候企划部都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步，企划部发挥的好，就是企业老总的参谋部；做的不好，就是可以被任何人骑在脖子上指手划脚的杂货铺。经过这一年的磨合，了解了企业文化，熟悉了部门与部门之间，同事与同事之间的沟通，熟悉了企业领导的做事风格，从而促使企划部的工作效率及方法有必要改进和提升。

　总结经验，发现问题

　（一） 、内部合作无间，外部合作生疏

　企划部通过一年来的磨合达到了同一频率，正如现在的工作模式，但企划部内部磨合后，忽略了与其他部门的衔接速度，部门间合作有时出现时差性失误，在今后的工作中，要注意与其他部门的协作方法和态度，要更快更好的完成企业交给的工作。

　（二）、工作不够大胆

　受LED行业知识的影响，作为一个新进人员占多数的部门，企划部在工作时不够放开手脚，随着专业知识的渐长，工作的进一步开展，企划部要大胆的做事，小心的求证，要多跑市场，多了解行业动态，多跟行业交流学习，以免发生顾此失彼的错误。

　加强学习，努力提高部门业务能力

　（一）、增强计划性

　虽然企划部处理的事项大多数为临时委派任务，更应该多做有说服力的可行性方案，供企业领导参考，在做市场推广前期必须有良好的工作计划，有计划的开展工作，才能做出更具针对性、前瞻性的专业判断，进而为企业提供准确的市场参考。

　（二）、吸收新的知识

　企划部属于企业的先行部队，任何一种新的产业、新的知识和新的现象，企划部都应在其他部门弄清前完全掌握，这就要求企划部时刻关注热点，多阅读多学习，努力吸收新的知识，更加茁壮成长。

　企划部20xx年完成的工作如下：

　1 企业品牌形象的完善，包括以下几方面：企业形象的完善，包括园区的形象规划布置，宣传片的制作、企业资质画册、产品手册的制作、产品体验馆的布置，新车间的布置规划；

　2 企业品牌宣传方面：举办了厦门市第十六届台交会LED光电照明展、广州第十七届LED国际照明展、参加了厦门市经发局主办的节能展，经过努力跟踪，取得了20xx年广州光亚展比较理想的展位。

　3 媒体宣传方面：在厦门台交会会刊刊登内页硬广和软文，《现代照明》杂志免费内页广告，中国交通信息化杂志内页广告，并成为《中国公路》杂志社理事单位，《半导体照明》杂志内页广告，世界照明时报采访新闻。

　4 与各协会的密切联系，荣获了厦门市 “十佳优秀工程”荣誉称号；《重合同守信用单位》的申报；

　5 为了完善公司的企业文化，改善工作氛围，提高员工的工作积极性和工作热情，让员工在格绿能有种归宿感，企划部策划了中秋舞台表演活动，收到良好的成效；为了提高公司团队协作能力，提高员工的凝聚力，加强团队的沟通，企划部策划了户外拓展活动，增进了大家的向心力和工作积极性。

部门年终总结与计划 篇3

　11年的工作已经结束，回想这一年以来的工作，从个人走近团队迈向集体。每次的成长都是荆棘的刺痛，但却是刻骨铭心。不忘同事在我最需要的给予支持，不忘领导在我犯错时孜孜不倦的教诲。感谢同事，感谢领导，感谢一路有你们的相伴。让我渡过人生最值得自豪的一度时光。你们的教诲，你们的批评与与建议都将磨练我的勇敢，我的信念，我的未来。相比过去，我褪去昔日的胆怯，勇往直前让我从个人走向团队融入集体。相比现在，在环境高压下让我变的坚韧自强。相比未来，我已赢在起跑线上了。忙碌了一年，虽耗费了许多的精力和时间，在工作成绩上未近人意；也许是方法不对，也许思路不对，不为失败找借口，只为成功找出口。自己深知属于“慢热型”行动虽慢，但不曾后退的我不气馁，相信通往成功之路在施工中。。。11年已经过去，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。回首11年的工作，存在很多方面的不足之处：

　 一、在个人方面：

　1、工作的细心。在公司的出入账，营销中心费用的如入，有时候会存在遗漏，或者未汇总等等问题，这都关系到公司资源的核销，营销中心的经营成本等等问题，公司的运营是否良性都与运营成本相关联。所以这方面的的工作需要认真细心耐心的对待。

　2、思维的逻辑性。体现在语言的表达方面不够清晰，词意阐述没有抓住重点。词不达意不能很好的用简洁明了词语表达出来，在汇报工作及给团队、客户培训方面特别显现。

　3、各部门协商。经常要跟公司的六大的营销中心进行打交道，要协调各营销部门之间的事情，往往要在紧急事件中找到一个平衡点，如促销人员合理安排、市场形象物料布置分配等

　4、工作的规划性。每天要做的琐碎事情很多，有主要的，有次要的，有紧急的，有重要的，做事情如果没有主次之分，时间往往浪费在一些不太重要的小事上面。这就为什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦缺不尽人意1先做紧急重要的事情;2再作重要不紧急的事情;3然后是做紧急不重要的事情;4最后才是不重要不紧急的事情。这样才能把事情做的妥妥当当。在这方面自己还是比较薄弱，经常会遗漏一些重要事情而造成严重后果。

　5、外界沟通谈判。公司的一些资源、及一些外源采购物料，包括展柜制作、市场形象物料制作、产品的宣传，所有产生的这些费用。都需要与各经销商的谈判协商，一切都要为了公司利益着想为出发点。从事销售就要会沟通会说服，这将是12年的一项重点工作。

　 二、在推广团队方面：

　1、推广管理工作上的疏忽：

　对于推广这块管理处于游离状态，各处一方的推广，自己很多方面工作没办法落实执行，单凭简单的文字，口述是很难传递信息。整个推广部门在交流上受到局限。以现代营销中心的管理模式，营销中心的管理者是更多的精力时间放在业务方面，毕竟产品出售才是销售的核心工作，对于推广的人员则分不出更多的精力去管理、去培养。作为市场的一名推广专员，其真正价值体现在不仅是简单的分销工作，而是市场的监督者，产品的市场推广者（培训、宣传）才是业务开展工作的强有力后盾力量，也是公司未来的储备人才。所以推广真正力量还是不可忽视。

　2、团队内部竞争意识弱

　从事销售都是在高压的情况下成长起来的，有竞争，才有压力，有压力才能进取，只有进取了人才能真真正正的成长起来。独处一方的推广，不能够很好营造一种竞争氛围，他们不知道跟自己在同一起跑线别人是什么状况，同事的工作是如何开展，也许自己是努力了，是付出了，可自己都不知道自己是一个什么状况，茫目低头拼命的前行，却不抬头看看周边是一个什么状况。只有通过比了才能凸显自己的状况，自己是否进步了。战友与敌友并存，整个团队才能壮大起来。

　3、团队的工作不够细致化

　①产品培训，推广对门店的客户导购是都有在抓培训，但只当停留层面上的产品知识培训，一次两次后，自己下市场去调查的时候，吸收率很低。没有针对性，细致化、有效性的给客户培训。

　②门店巡检，对于推广门店巡检，从巡检报告中就可以看出存在的一些漏洞，巡检停留在形象方面，对于销售方面很少关注，产品方面问题反馈少。这些都需要12年强化的工作

　③演示叫卖，推广在促销时仅仅只是简单的促销，对于活动现场的叫卖，产品的演示，活动气氛的调动，销售的成交率等等还是很薄弱。

　④懂促销，包括一系列的促销的形式、促销准备、促销宣传、促销产品规划、现场操控等等从而提高活动的成功率。

　4、团队基本素质尚待提升

　作为销售需要具备基本条件不多，简单却又艰难。细心却又烦心。一件简单的事却很少人坚持着做，一件细心的事却很少人重复着做。一些程序化的工作似乎已经成为机械化的工作，有些人已经开始厌倦了工作，厌倦这种程序，不在是自我一种突破。培训培训再培训，巡检巡检再巡检，坚持坚持再坚持的有几个呢

　20xx工作的完善

　一、制度化的管理

　由于11年对推广管理方式局限在“人管人”在管理上存在着很多的漏洞，没有普及性的管理，导致管理执行力度稍差些，对一些工作落实存在隐患，针对11年存在的管理不足。12年将实现制度化的管理，对推广高要求，高标准的严格执行，用制度化营造一种“赶超比拼”团队积极健康向上的工作氛围。

　二、集中分权制管理

　把散落在六大营销中心的推广集中起来管理，号召推广队伍，聚集推广团队力量，真真正正的发挥推广会勤快，懂促销，懂培训，会演示叫卖狼性队伍。

　（1）周例会召开

　①交流上周的活动总结、市场巡检问题的反馈，针对存在的问题进行分析，做出解决方案。

　②若有新品下达，相应对新品进行培训交流以便于推广给客户及导购员、临时促销员培训。、

　③演示叫卖的巩固，时刻是促销时管理核心的工作，在周例会上进行抽查演示，对于还不熟练的推广进行现场培训考核。

　④在周例会对于推广近期的状况进行公开评估，对于一些表现好公开表扬学习，对某些表现不好的提倡改善自我总结，改善不足之处，全面关注推广的成长状况，提升推广的综合素质，同时也可以起到鞭策激励推广，提高推广的积极性。

　（2）市场巡检工作强化

　11年的巡检工作报告是月底提交一次反馈，这样有一种弊端可能是月初、月中巡检的就已存在的市场问题而拖至月底才解决，而没有及时性解决，或者不能准确的反映市场形象问题。

　12年巡检工作下沉，以推广巡检为主，推广经理为辅。推广专员在当天巡检的工作当中就要提供照片，半月汇总一次甚至周汇总一次，将巡检工作量化。

　（3）培训机构下沉

　据市场客户反馈11年推广的培训工作相对来说只是停留在产品知识的表层培训，包括在一些产品的独特性，每款产品的相对应的销售技巧，都很少培训到位，同时也很少对各门店客户及导购销售特性而制定不同的培训方针。没针对性培训很少会起到培训效果。12年在打造推广专员成为培训讲师时，以营销中心办公室为培训驻点，营销中心不定期组织渠道客户培训。对一些销售比较薄弱网点给予针对性培训将会起到很好的培训效果。

　（4）临促促销队伍的搭建

　由于12年推广促销队伍的缩建，在节假日活动较多时，为了避免人员不足而影响活动的开展，各营销中心区域需配备强有力的促销队伍，每个推广负责搭建各自区域的临时促销人员（限男性)，这支队伍需培养成能够独立性，有效性完成促销工作。能够忠诚长期为我司所用，即使费用高些。

　（5）绩效考核制定

　推广专员

　项目

　指标

　分数

　得分

　促销部分

　活动总产量

　20

　炊具产量

　10

　演示叫卖、现场气氛调动

　20

　活动总结、心得体会

　10

　日常工作

　渠道形象整改

　10

　专业产品知识学习

　10

　客户的产品知识、销售技巧培训

　10

　工作日报表、巡检报告、活动评估表

　10

　综合得分

　100

　备注：对以上活动总量、炊具产量这两项的评比要依据活动情况制定目标来评比得分

　考核效力：

　1、考核得分小于等于70分，实际获得的提成=总的促销提成系数075；

　2、考核得分大于70分小于等于85分，实际获得的提成=总的促销提成系数085；

　3、考核得分大于85分小于等于95分，实际获得的提成=总的促销提成系数10；

　4、考核得分大于95分，实际获得的提成=总的促销提成系数125

　通过考核的制定，可以准确地把握推广工作、学习、效率、成长、提升薄弱环节，发现与现实要求存在的差距，及时完善。对推广可以起到一个很好激励推动工作的作用。

　12年通过本着团队内部多沟通、多协调从而构建积极主动、创造性地工作原则强化执行，相信通过努力，会打造一支具有能动性，责任心，事业心的团队。新的一年是个未知数，一切都是新发展、新要求，是成功是失败，但都是充满希望又盼有期望的一年，希望又有机会重新开始，一切再次接受挑战，再次得到磨练。再次获得提升。一切努力朝着“建立影响力的八大规则”1、要有一颗公心2、业务的领头羊3、言必信，行必果4、预见性5、煽动性6、坚持7、亲和力8、关系下属

　既然选择了航空就要敢于飞行，既然选择了美日就要敢于亮剑。

　20xx加油！

部门年终总结与计划 篇4

　半年的见习期很快的结束了，有收获也有不足，此刻从以上两点进行自我总结。

　入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性，从学生到职员，从学校到企业，从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程，身份能够从瞬间转换，但是思想要经过漫漫的洗礼，因此其过程也是不容易的，但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮忙和关心下工作已经入手，生活已经进入轨道。时时刻刻有一种温暖的感觉。

　在基层项目上实习锻炼的8个月中，自己能够做到很快融入到群众，工作中不懂就问，从不同角度换位思考问题，尽快熟悉办事流程，做好领导分配给的各项任务。做好自己工作的同时，主动要求和接触新工作，技能得到了锻炼，业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。

　由于我们建筑企业工作生活条件艰苦，但是并没有因为生活上的原因而影响工作，尽量克服自己在生活上遇到的困难，发扬二局人南征北战不畏困难的铁军精神，磨砺出了自己尽快适应艰苦环境，自我解决的问题的生活潜力。

　5月份回到局总部，开始配合同事做好831工作，在此之间，受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响，使自己很快进入到了新一轮的工作环节，学习到了更多的财务管理经验，进一步对工作技能得到了提高。这半年里也有很多的不足，例如，对业务流程还不是太清晰，nc等系统还不是很了解，思想还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好做一天财务人员就要学习一辈子准备。在思想上，不能以一名员工的标准来严格要求自己，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。

部门年终总结与计划 篇5

　本年度在公司各级领导的大力支持下，在各兄弟部门的通力配合下，在后期保障中心全员的共同努力下，我们做了以下几件事情，以示自勉。

　后期保障中心今年胜利完成了粽子、月饼、圣诞票任务。

　共同协作历时大半个月。

　顺利完成葡国城堡拆除搬移大量贵重物品的任务。与财务、总办配合解决了酒店废品收购合同金额年年下降的问题等等。

　 一、工程方面：今年的主题的节能，基础是正常运行。

　（a）、由工程部牵头主控的正常节能降耗，通过加强软硬件建设，经财务初步统计，在去年的基础上，节能降耗102万元。

　、通过（b）本部门的努力将自来水价格由原来的56元/吨，调整至酒店总用水量的70%降为315元/吨，平均每月比以前少交1万元以上。

　、今年（c）的五钻评比，硬件的完善和提升是大头，各部门的问题都由自己提报，因此今年五钻评比期间，工程部的工作量比平常多了4-5倍，五钻的评取工程部功不可没！（d）、在厨房引进安装了节能蒸汽柜、节水阀门，在五钻评比中得到嘉奖，并在其他酒店推广，、水泵房加压（e）水泵加装一台变频柜，起到了保护设备和节能的作用。

　、通过多（f）次谈判，尚能公司全额投资安装了一套空气热泵节能装置，耗资近50万，明年启用，意在解天然气日益紧张的燃眉之急和降低热水成本。

　（g）、利用我们欠安创公司的部分工程款，全部重新安装更换了

　新型节能外墙led七彩灯。价值14万元。

　、为了应对每年限电（h）停电情况，我们从月色汇到总督府安装了一条备用电源，并且加装了一台发电机组，历时一月半。以备后用。

　（i）我们改装了负2楼消防水池，与生活水箱交叉使用，时常保持活水，以备急用。

　、今年（j）在工程部采用定点采购，送货上门，定量存货、定期核价的材料采购模式，避免了以前的临时采购的种种弊端。

　（k）、开启月色汇空调系统，并按全年定价12元/平方/月，、另外我们还做了，星光大道（l）工程，九楼宴会大厅整体音响升级改造工程，卫星电视开通工程，厨房油烟道清洗工程，员工宿舍第一期改造工程（铁大门、一楼卫生间），厨房喊话系统重新设计安装工程，海鲜池严重补漏工程，圣诞塔、人行道树木灯光工程等等。

　 二、安保方面：今年的主题的确保安全，基础是稳定。

　今年保安部变动比较大，人员流失过多，在补给不足的情况下，保安部人员精诚团结，牺牲个人利益，停假停休，确保了酒店的正常经营秩序，实为平凡中透漏着不平凡。

　（a）、一抓基本培训：每周

　一、

　三、五进行体能队列培训，每周

　二、

　四、六进行礼节礼貌，岗位职责及公司规章制度的培训。

　（b）预防和杜绝火灾隐患的发生、是保安工作中的重中之重，本部按照消防局的要求：

　每月对酒店所有消防设施进行检查，发现问题及时更换和维修，在保证本部员工全面掌握消防知识及技能的同时，多次组织酒店员工进行消防培训，让酒店所有员工掌握“四懂”“四会”、。分别在上半年下半年进行了：停电疏散演习和消防灭火实战演习。

　、大楼晚（c）

　间是消防的薄弱时段，我们在大楼安装运行三套巡更系统，同时启用，1至1个半小时巡逻一次，确保晚间安全。

　（d）、加强停车场的车辆控管，今年重新制定健全了停车制度，及时上墙尊照执行。

　、健（e）全安全管理制度，规范管理，各项安全管理制度上墙，与消防部门签订了消防安全管理责任书，落实安全管理责任制。

　、配合消防部（f）门，制作消防标语，疏散图近百张，张贴酒店各个重要位置，时刻提醒大家消防重于泰山。12下一页

　为了更高效的完成领导下达的工作指示，我们就需要拟制一份详细的策划书，策划书可以让我们工作目标更加明确。你知道在总结经费预算时，具体的内容包括哪些吗？下面由帮大家我的《2023春节联欢晚会策划书》，欢迎你阅读与收藏。

2023春节联欢晚会策划书 篇1

　1、员工总结大会：

　员工总结大会从下14：00—17：30

　2、全体员工集体聚餐。

　(1)在xx餐厅包席。

　(2)按10(人)

　(4)时间：18：00---19：30

　3、“新年一起进步”为主题的春节联欢晚会开始

　(1)由主持人宣布晚会开始；

　(2)首先请董事长致词；

　(3)节目表演：

　节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

　(6)礼品派送：

　由企业统一购买礼品，没人派发；

　(7)有奖问答：

　在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖；

　(8)有奖游戏：

　促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。

　(9)幸运大抽奖：

　特等奖1名(价值1500元一条的金项链);一等奖3名(24k金戒指一枚);二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)在节目中穿插进行。

　 四、具体工作人员安排：

　1、晚会主持人：

　2、摄像师：

　3、晚会导演：

　4、晚会现场维持：

　5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;

　6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。

　7、舞台灯光、音响布置：设备科;

　8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;

　9、晚会现场协助人员：

　10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：

　10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。

2023春节联欢晚会策划书 篇2

　 一、活动目的：

　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

　 二、活动时间：

　20xx年1月18日下14：00-23：30

　 三、活动地点：

　负责本次活动游戏环节，要求游戏有较好的操作性，既能够调动现场气奋，同时能促进交流。(有民族特色的游戏最好)

　公司卡拉OK室

　酒水饮料：啤酒每桌4瓶、鲜橙多每桌2瓶，计划9桌，共计啤酒40瓶，鲜橙多18瓶，和供货商联系后，根据所免费提供的数量多少再购买。

　 四、活动内容简述：(活动分为三大部分)

　1、员工总结大会：

　员工总结大会从下14：00—17：30

　2、全体员工集体聚餐。

　1)在“”餐厅包席。

　2)按10(人)×14(桌)计

　3)费用见附页。

　4)时间：18：00---19：30

　3、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始

　1)由主持人宣布晚会开始

　由酒店DJ人员负责：主要控制当晚DV拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，保证录像带制作出来的质量。

　2)首先请董事长致词

　3)节目表演：

　节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

　4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。

　5)节目评定评委组成：

　比赛双方不得佩戴危及双方的危险物品，比赛双方只能穿胶底帆布鞋，禁止穿任何皮质球鞋(硬钉球鞋)，不符合上述规定者，将不允许上场。

　为广大学生提供一个展示自我，相互交流的平台，活跃校园文化生活，营造健康向上的校园氛围和培养大学生文明、高雅、健康的行为和高尚的道德情操。

　6)礼品派送：

　晚会节目准备：内容：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。并邀请校内及各大高校著名的乐队、劲舞队、剧团进行表演，力求节目质量。

　由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。

　《俏花旦集体空竹》成功融入了京剧艺术的精华元素，通过京剧服饰、音乐、动作、身段等大胆成功的运用体现了国粹大气的夸张和典雅的华丽。《俏花旦集体空竹》凭借其独具特色的编排和高超的艺术水准荣获了第6届武汉光谷国际杂技艺术节黄鹤金奖、第26届法国“明日”国际杂技艺术节比赛最高奖——“法兰西共和国总统奖”以及20xx年度中央电视台“观众最喜爱的春节联欢晚会节目”曲艺类一等奖等多项殊荣。《俏花旦集体空竹》节目经成为代表现代中国杂技发展水平的重要标志性节目之一，并且成为国内最具市场价值的杂技艺术品牌产品之一。

　7)有奖问答：

　大厅外:在大厅外空地做一个三米高的城堡及风车装饰(木工制作),显得高大气派,吸引客人注意。(包括周边装饰一起费用预算2500元)

　4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。

　在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)

　8)有奖游戏：

　促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。

　9)幸运大抽奖：

　特等奖1名(价值1500元一条的金项链);一等奖3名(24K金戒指一枚);二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)

　在节目中穿插进行。

　 五、活动预算：

　详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》

　 六、具体工作人员安排：

　1、晚会主持人：;

　2、摄像师：;

　3、晚会导演：;

　通过迎新晚会，营造出一种团结向上，青春健康，热爱生活的美好气氛，这是一次新老朋友的交流晚会，“迎新晚会”作为一种极具亲和力的交流方式，给同学们提供交流平台，同时为同学们提供了展现自己才华的美丽舞台，让他们的歌声、舞姿带给大家耳目一新的大学生活。

　4、晚会现场维持：;

　5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;

　6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。

　7、舞台灯光、音响布置：设备科;

　8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;

　9、晚会现场协助人员：;

　10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。

　10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。

2023春节联欢晚会策划书 篇3

　 一．晚会背景

　惊喜的20xx，辉煌与伟大的20xx，在适应着福建省乃至全国激烈竞争过程中，自信而果断、挺难而进、以坚强的毅力、顽强、团结、激进精神奋进的国惠人，顺利进入了福建市场，展望兔年，国惠人深化和加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆尝试，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威龙前进的20xx，一定会属于自信、睿智、奋进、实效的国惠人。

　 二．晚会主题：魅力国惠共创辉煌

　 三．晚会时间及地点：

　1、活动时间：20xx年1月20日

　2活动地点：福建长乐国惠大酒店三楼华宴厅

　 四、晚会内容：

　1、总结20xx年开业以来的心得，并对这一年来的工作等各方面进行总结；

　2、员工展现自我，表现自我，让大家感觉到新春的气息，家的温暖；

　 五：晚会流程

　晚会前：各部门组织人员，营业部门安排好值班人员，做好安全等各方面检查。

　晚会中：1、安排莅临现场的长乐市各级领导、酒店各层领导及各部同仁有序入座

　2、晚会开场舞

　3、主持人开场白(介绍出席晚会的嘉宾、领导等)

　4、酒店董事长致辞

　5、酒店总经理发表讲话

　晚会后：

　1、合唱

　2、安排所有到场观众有序撤场

　3、安排人员清理现场，保证次日营业

　 六、晚会参与人员：福建长乐国惠大酒店、福建长乐金峰国惠大酒店全体员工

　 七、晚会设施设备：音箱、桌椅、座位牌、麦克风、桌布、话筒支架、横幅等

　 八、晚会紧急方案处理：

　1、如遇停电，活动负责人需第一时间通知工程部，迅速解决供电问题；

　2、晚会进行中，如遇员工纠纷，应第一时间通知该部门负责人，迅速处理。

　3、活动中避免危险地带，活动中各个小组成员和负责人均要佩戴工作证。如发生紧急事件需第一时间通知本次活动负责人，本活动负责人应立即通知相关领导并请示处理方案！

　 九、晚会各项工作安排

　1、晚会统筹组：统筹安排正常晚会的各项工作

　2、晚会采购组：负责购买本场晚会所需物品

　3、晚会场地布置组:负责布置晚会的现场

　4、晚会保卫组：负责维护晚会的现场秩序

　5、晚会机动组：听从统筹组安排，负责晚会中道具的准备以及撤离

　6、礼仪组：负责引导贵宾以及各层领导入座，负责晚会过程中礼仪工作

　7、节目组：负责晚会节目的统筹安排以及节目的出场顺序，负责演出人员的发型以及化妆，同时负责安排好演员的音乐以及道具。

2023春节联欢晚会策划书 篇4

　四、晚会流程：

　1、晚会地点：二报

　2、晚会时间：12月25号之后的一个星期内(12月23、24号有两次考试，考试后还要自行准备节目两天，因为二报需要提前一周借，所以晚会可能会在元旦节之前的26、27、28任意一天举行)

　3、节目和游戏：

　晚会开始：在《兔子舞》的欢快愉悦的音乐节奏下，大家齐在中间手拉手，围成内外两个圈跳宫廷转圈舞(自己去的名字，适合大家一起跳，不会蹦迪的一下子也能学会的)，跳这个舞一下子就能燃烧体内的能量，下面的晚会就不会再觉得寒冷了。

　晚会结束：由几位男女嘉宾在前面领唱《明天会更好》(或是其他有代表意义的歌曲)，大家在座位上挥舞手中的手机或荧光棒跟唱或合唱(事先就要大家在下面稍微学下这首歌，到时候多媒体上也会有歌词)，在欢快的歌声中迎来新年。在唱歌的同时，在多媒体上也会播放班委制作的08工商这两年的经典照片(篮排球比赛、春秋游、各类活动)。

　K歌环节：班委事先听同学意见后，再从网上选取一些男女皆宜的歌曲，然后将这些歌曲名发至班级邮箱，让同学们熟悉并准备一下，到时候，会将同学按学号分成两个组。A、互相从多媒体上的歌曲中选歌要求对方试唱。B、自己唱某首歌的上一句，要求对方接上一句。

　规则：根据每一轮情况记得分，一轮为一分

　奖励：得分多的一方中的积极应唱的同学获得比得分少的一方更多的糖或水果。

　惩罚：得分少的一方要向得分多的一方的人说几句赞美的话;其中的男生要做30个俯卧撑。

　其他游戏(从中选择两三个)：

　1击鼓传花：围成一圈传花，鼓声随时停止，最后花在谁手里惩罚谁;

　2打谜猜物：两人一组，主持告诉其中一个一件事物，只能做动作让另一个人猜，惩罚几组猜的最少的;

　3定身问答：两人一组，几组一起抢答，每组一份报纸，只能在报纸范围内站立，答错一次把该组报纸对折，答对其他组报纸对折，先失败者接受惩罚分好少咯加分继续给更好的继续

　4两人一组，把其中一个眼睛蒙上，在台上不同位置放几个气球，另一个提示他让他去捡气球，每组一分钟左右吧，看谁捡得多(踩破球也可以扣数量)，捡的最少的接受惩罚

　5顶橘子：每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立，相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。惩罚措施：每个游戏获胜的领奖品，最后两名则要接受惩罚。可以将惩罚措施写成一堆纸条，让受罚者抓阄。

　这里说几个很high的惩罚方法。

　1。学广告：看过脑白金的广告吧，就让他学里面的动画人物的动作，当然还有很多搞笑的广告，自己找吧。

　2。表演例如让他选择装白痴，装纯情，装gay，不管装哪个，都很好看，呵呵。

　3。朗读准备好一段很搞笑的文字，让他大声读出来，里面还可以要求动作。

　4。吻桌子(柱子被罚者要亲吻指定的一个桌子5下，这时最好有照相机伺候，出来的照片肯定很精彩

　已经固定的个人节目：

　08工商男生创意走秀(我先叫我那位朋友抽点时间来给我们男生作一个基本动作的演练，每个人自己的怪异的造型，则可以八仙过海各显神通了)杨xx独家试唱xxx京剧(其他学过京剧的也鼓励一起唱)xxx,xxx爵士舞宋xx书法(在晚会的高潮处，宋xx在中间摆桌子为新的一年08工商题字)易xx、程xx、余xx、蒋xx曲合唱(唱的时候能够说一些动情的话，发挥他们的幽默细胞做一些动作最好)易xx独唱(可能是王力宏的。此环节创意设计，在他不知道的情况下，先播放关于他在08工商的简短ppt)王xx及其朋友表演的舞蹈谭xx白蛇舞伍xx个人独白剧(如果有些男生能够主动献身并配合当然最好)

　还未上报的节目：

　在接下来的一周内，每栋有专门的节目收集员负责收集节目，收集后交与我，到时候再列在节目单上，希望班委能模范带头作用，同学们也能够积极上报。

　五、晚会主持：

　六、晚会采购：彩带，气球，礼品，荧光纸，糖、水果等食品，其他等等。

　七、筹备组相关人员：总组长：王xx副组长：何xx、谭xx、李xx晚会采购组：丁xx(负责物品的采购、保存及账目)晚会ppt及音乐制作：王xx、刘xx晚会多媒体放映：王xx、xx等摄像组：持有相机同学节目收集员：(以上人员尽量能抽出时间则好，不能的话就后作变动)

　八、其余事项：

　1、由刘xx同学负责晚会的追踪报道和宣传

　2、由男生留下来清洁

　3、主持人提前根据流程节目单安排好台词，并各想奇招发挥晚会总的带动作用。

　4、未尽事宜一律向组长和副组长汇报。

　以上只是我的初稿，个人思路和想法，还有改进的许多地方就有待大家多多提意见了,哈哈说了这么多，最重要的还是看大家能否行动起来了，如果大家都能够行动起来，我相信，元旦晚会定能再创辉煌!