借50万元给男友创业，说好当老板娘的，现在却是人财两空

王姑娘和她男朋友是在大学里面认识的，两个人的关系一直都挺好。

尽管男朋友的家境不是很好，但是王姑娘还是想和他长久的走下去。

毕业后男朋友想创业办公司，但是没有钱。王姑娘就跟自己的妈妈借了50万元钱，借给男朋友创业。

当时和男朋友说好，等到公司成功之后，王姑娘就是老板娘了。

男朋友拿了这50万元注册了公司，公司股东是男朋友一个人的名字，没有写王女士的名字。

现在公司创办成功了，男朋友却不像以前对她那么好了，因为他身边有了更多条件好的优秀女性。

偶然的一次机会，王姑娘发现男朋友拿着自己的作品以公司的名义去参加了比赛，并获得了十万元的奖金。获奖这件事，男朋友对王姑娘只字未提。

王姑娘追问这件事，男朋友轻描淡写地说：如果不是我拿着你的作品去参赛，怎么会有10万元的奖金？

男朋友的表现和男朋友的话，让王姑娘感觉特别失望，她现在就想要回50万元钱和10万元的奖金。

现在的问题是，当初把50万打给男朋友时，是通过手机转账的，留言上也没有写清楚是借款、赠与还是投资款。

男朋友当初只是口头上说向她借50万，也没有任何证据能证明这笔50万元是借款。

@披星戴月的长工： 故事来自《顶级咨询》

在现实生活中，很多女孩子都比较天真，为爱情什么事都可以做，50万元钱随随便便就借出去了。

王姑娘的男朋友，绝对是有心计的男人，注册公司时股东只写自己一个人的名字。公司做成了，收益都归自己，失败了，本钱是王姑娘的，和自己无关。

有时候不到婚姻关系，无论男孩和女孩都要保持一点理性。婚姻关系对双方的权利都有保障，如果没有这个结婚本，很多权益都无法得到保障。

最后还想对王姑娘的男朋友说一句话：现在喜欢你的女性，可能是冲着你的公司和你的钱，而王姑娘，则是真正喜欢你这个人，思路清楚一点！

老板娘讨厌你的表现

老板娘讨厌你的表现，在工作中，当领导讨厌你的时候，是能通过一些工作细节来表现出来的。当领导对你做这三件事的时候，就说明领导已经特别讨厌你了，你别再无知了。下面是老板娘讨厌你的表现。

老板娘讨厌你的表现1

第一、不给员工更多的功劳

不少老员工在公司里可以说非常敬业，能够踏实地完成领导所安排的分内任务，在同事心中这些员工能够成为公司的中流砥柱，但是老板却并不在乎他们，在年底或者月底并不想给员工更多功劳，老员工们努力多年也没有得到更好的结果，其实就是因为这些老板给了员工特殊的安排，让这些员工在职场中一次又一次无法得到领导的预期。

第二、动不动就训斥员工

老员工们在职场中不知因为什么原因便得罪了老板，其实都是在不知不觉中犯下了一些比较细微的错误，可是老板却抓着这些把柄并不愿意原谅员工，动不动就训斥员工，如果员工不服气，那么领导便可以通过更加严厉的制度制约员工，导致员工和领导之间的矛盾越来越严重，那么领导便可以有更多理由和借口，不愿意培养员工。

第三、奖金比领导少太多

大家可以仔细回想一下，当大家在公司里工作四五年左右的时间，在社会上已经有了一定的地位和位置，可是即便是自己内心感到非常的满足，能够在公司享受到这样的赞誉，但是工作时间越长越发现自己的奖金竟然比公司里的部分领导少太多，因为这些领导在公司里什么事情都不做，可谓是公司的关系户，而老员工们在公司的表现往往是最好的。

最后却没有得到更多回报，那么还不如尽快离开

老板娘讨厌你的表现2

1、对你不重视

比如说在工作中领导不会把重要的工作交给你，或者是不会再把你安排到重要的职位，当他对你越来越不重视的时候，说明已经非常讨厌你了。此时的`你需要反省一下，看看是你哪里做的不够好，所以才让领导特别的讨厌你。比如说，是不是自己的工作不积极？是不是自己工作态度不认真？或者是自己的工作出错了？或者是哪里得罪领导了？一定要好好的反省一下。

当领导对你越来越不重视的时候。那么你的工作是很不好干的。而且升职的机会也是很渺小的，所以一定要改变这种现状，找出原因。不要处于太被动的位置，不然的话很不利于自己在公司的发展，可能哪一天领导不高兴了，就会让你走人了。

2、对你爱答不理

还有一种情况，在工作的时候，不管你和领导汇报任何的工作，或者和领导说任何的事情，领导都是对你爱答不理的，不管你和他提任何的意见，他都不放在心上，甚至不想和你多说一句话，如果出现这样的情况，那么你可要注意了，说明此时，领导已经对你有所戒备，已经十分的讨厌你，因此才会对你的态度爱答不理。

如果领导对你爱搭不理的话，那么你很难把工作给做好，所以你一定要找合适的机会去问领导，看看是不是自己哪件事没有做好，所以才导致了领导是这样的态度，如果自己有一些不好的毛病的话，一定要及时的改掉。不然大家平时抬头不见低头见的，一定会特别的尴尬，也会让彼此两个都十分的堵心，何必呢？

3、给你安排工作都通过同事来传达

在工作中如果领导给你安排工作的时候，不亲自给你传达，都是让你的同事代为传达，那么这个时候，也是领导讨厌你的一种表现。说明他已经不想和你说话了，甚至他看到你这个人都觉得十分的厌烦。所以不管安排什么样的工作，都让你的同事代为传达。都不想看你一眼，这个时候领导已经十分讨厌你了。

如果你对这件事一无所知的话。那么对你自己是很不利的。很多不管大事小事都可以通过一一些细节来发现。本来安排工作都是领导来安排的，但是领导却让你的同事来替你传达，这是一种很不正常的现象。遇到这种情况的时候，一定要想出相对应的对策。一定要改变领导对你的看法，才能在职场中更好的生存。

老板娘讨厌你的表现3

1、不正面接触，安排工作通过别人传达

在职场中，如果领导给你安排工作任务时，不是直接亲自传达给你，而是选择通过其他同事代为传达指令，再加上这种情况经常发生的话，那么久说明了领导不愿意和你正面接触，是讨厌你的征兆之一。

要想扭转领导刻意疏远的局面，就要先从自己身上找原因，是不是自己做了什么让领导产生误会的事情，还是自己说错了什么话，让领导产生厌恶，不愿意再与自己有更多的接触，如果不找出原因，任由这种情况发展，就容易导致误会越来越深，这也必然会对自身的职业发展产生不小的阻碍。

2、无论工作好坏，概不表态

领导讨厌你的第二个征兆就是无论你工作好坏，领导一概不作表态，对你放任不管。职场上，大多数的职场人都不喜欢被约束，不想被领导管，而当领导几乎对你放任不管时，一般分为两种情况

一种就是对你的工作能力非常信任，放心让你自己处理工作；

另一种情况则是对你产生了厌恶，不是你不想被管，而是领导不想管你。其实，每个职场人都希望自己的工作能做出成绩，不过，在完成工作时遇到困难，出现失误也是难免的，可如果领导对其好坏不提，做好了不夸奖，做坏了不批评和指导，那就是不在乎你的表现，时间长了，你就会被慢慢地边缘化，就好比“温水煮青蛙”，在不知不觉中，把自己的时间浪费了。

3、不耐烦，爱答不理

相信大家都知道，如果一个人对你表现得不耐烦、爱答不理，那八成就是讨厌你了。因此，当领导在面对你说话或是汇报工作时，态度很不耐烦，甚至不想多听你说一句话，那你可就要多加注意了，这足以说明领导已经对你有所厌烦。要知道，如果领导长期对你保持爱答不理的态度，那自然就不会将重要的工作交给你，升职加薪就更是成为了奢望。

所以，你一定要找到合适的机会，旁敲侧击，看看是不是自身存在问题，如果是，就及时改正，不然每天和领导抬头不见低头见，日子会很难过；反之，如果不是，领导只是单纯因为性格不合等原因，对你产生偏见，那最好的选择就是找好下家，尽快跳槽。

总结：在职场中，想要混得如鱼得水，那就需要处理好和领导之间的关系，不要被领导讨厌，很容易错失一些机会，而当领导讨厌你时，其实是会有一些征兆的，比如上述3种情况：

第一、不喜欢和你正面交流和接触，安排工作经常通过别人传达；

第二、无论你工作好坏，概不表态，对你放任不管；

第三、对你的态度很不耐烦，总是爱答不理。如果遇到这些情况，就要尽快做出调整和改变，以免影响自己的职业发展。

在众多国产护肤品品牌中，韩束的口碑还是不错的。如今，韩束这个品牌发展的势头还是比较迅猛的，那么它的老板是谁呢？即是谁具有这样的实力让这个国产品牌发展得越来越好呢？另外，韩束这个品牌的代言人又有哪些呢？

众所周知，于2002年韩束这个品牌的创始人韩燕把这个国货带到大众的视界中。但是韩束后续的发展离不开它的CEO吕义雄，是吕义雄先生让这个品牌发扬光大，且在2006年和2012年分别于苏州和上海建成了两大厂家，加速了韩束的发展，同时也让韩束具备了不错的市场竞争力。同时，于2010年，韩束邀请了崔智友为其代言，后续还邀请了林志玲、郭采洁等明星为其代言，近年还邀请了吴亦凡为其面膜代言，但是现在大家都知道吴亦凡现在已经出事了，接下来会邀请哪些明星代言韩束这个品牌大家可以保留期待值。

整体来看，韩束这个品牌还是可以的。它主打销售护肤类产品，同时也销售化妆品类。韩束这个品牌属于中端产品，定位于大众消费，它产品的价格一般在几十元至两百元间不等，是多数人都可以消费的品牌，性价比还是不错的。