hr需要考什么证

随着企业规模日益扩大，人员规模也越来越大，人多、事杂，没有一定的分工安排，就会使得企业的活动效率降低，达到一定规模之后，管理的效益才能更好的体现。而HR的主要职责就是管理人员，那么做一名HR需要考什么证书呢？

hr需要考什么证

HR需要考人力资源管理师证书!人力资源资格认证全国统考目前分为4个级别：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），高级人力资源管理师（国家一级），其中高级人力资源管理师（国家一级）还没有纳入国家统考。

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级：人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

人力资源管理师职业要求

其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。

其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。

其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。

其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：

1业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。

进入四大工作，是很多财会专业毕业生最迫切的职业目标。他们的简历中总会罗列出一系列证书，殊不知，有些证书在四大HR眼中根本微不足道。四大HR最喜欢的证书有哪些呢知道了哪些证书最有含金量，也就增加了我们成功进入四大工作的几率，一起来看看吧!

CPA注册会计师，四大升职加薪硬指标

CPA证书价值体现：注册会计师是国内认可度最高的证书，持有CPA证书者，进入会计师事务所工作，任职审计两年后，可以申请成为执业会员。有人可能会觉得审计太辛苦，当然你可以凭借CPA优势，进入四大任职关于咨询服务类工作。还可以将目光放在投行、券商等方向。

四大HR为什么喜欢CPA证书：四大考核求职者指标之一，就是看个人职业素养如何。拿到CPA证书可以体现出一个人具备严谨、吃苦能力及沟通能力等素质。

CPA证书在四大眼中的含金量：进入会计事务所工作，是否拿到CPA，可以说是升职加薪的硬性指标。如果想享有签字权，晋升为经理岗位，CPA证书必不可少。总而言之，持有CPA证书能够为你的简历加分，也能让你更容易获得四大HR的青睐。

ACCA特许公认会计师公会，语言加分

ACCA证书介绍：ACCA科目多达十六们，需花一定时间精力才能考下。考试形式是全英文考试，很是检验一个人的英语功底如何。

ACCA证书价值体现：学到的知识很全面，涉及领域广，包括了管理、会计及金融等，也就是说手持ACCA证书者工作岗位选择多。除了去会计事务所工作，还可以国际银行金融机构或者各大企业管理层岗位。拿到ACCA证书，未来发展更多可能性!

四大HR为什么喜欢ACCA证书：首先，能够拿到ACCA证书的人，英语方面肯定是过关的。并且经历了那么长一段备考时间，分析能力也会小有所成!

ACCA证书在四大的含金量：ACCA证书体现了个人综合能力整体不错，如果全科都通过了，更能保证对工作的胜任度。并且体现了你对学习的热情和积极性。这样的员工，恰恰是四大会计事务所所需要的。

拥有ACCA证书，也是四大税务部门升职加薪的硬性指标之一，相当于执业资格的作用。

CFA特许金融分析师，金融投资界的MBA

CFA证书的含金量可以说是金融界的最高代表。考取CFA证书后，工作方向可以朝着投资领域内各个岗位发展，比如基金经理、投资顾问及财务总监等。

四大作为到投行工作的最佳跳板，拥有CFA证书者，面试的时候也会较有优势。四大往往看中该证书体现出来的专业能力及专业知识素养。

当我们在做进入四大的准备工作时，别忘了这些高含金量的证书，它往往在面试结果中，起着一定的影响作用。能够对你之后的职业发展带来更大的优势。

看编码。

5位编码，第二位是1个英文字母，表示年份，G表示2010年，H表示2011年，I和J相像所以I被跳过，J表示2012年，K表示2013年，L表示2014年，M表示2015年，N表示2016年。后三位表示第几天。

HR赫莲娜源自法国欧莱雅集团顶级奢美品牌，旨在给予女性最精锐的产品与服务。

hr绷带面霜logo不会褪色。据查询相关信息显示，正品hr绷带面霜logo是运用的丝印工艺，是不会褪色的。丝印工艺亦称丝网印刷工艺，丝网印刷是孔版印刷术中的一种主要印刷方法。丝印，全名丝网印刷，丝网印刷是指用丝网作为版基，并通过感光制版方法，制成带有图文的丝网印版。

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这是我用过的最好用的面霜了，来自hr赫莲娜的白绷带面霜，收了黑白绷带的套装，黑绷带的使用感都非常不错，所以这一次给大家介绍一下它们家的白绷带。

hr白绷带面霜怎么样

白绷带，真是的打开的第四瓶了，超爱，每天早上用，气味一开始觉得太香了吧，现在已经对香味免疫，感觉不到那么香了，这个霜质地涂抹会觉得有点生硬，但是吸收非常快，涂完哑光感，大油皮的我四季不换～就是这么牛逼～关于白绷带的修复力，真的无法用语言形容，我是痘痘肌，有常年痘印新痘印啊啥的，用白绷带四瓶期间，除了下巴便秘偶尔长几个粉刺，其他地方一个痘痘都没有，而且皮肤很细腻，朋友说毛孔都很小～陶醉脸

规格：

专柜50ml

小样15ml

hr白绷带面霜好用吗

包装非常好

这就是赫莲娜的绷带面霜的外壳了——赫莲娜活颜修护舒缓霜

活颜修护舒缓系统

1卓绝舒缓修复力亚洲植物“盘龙草”，因其神奇的消炎镇定特性闻名于世。逾2000年来在中国传统医学中，盘龙草精华被广泛使用在治愈外伤和皮肤问题上。D-泛醇是倍受皮肤科和医学护肤产品推崇的超渗透保湿成分，能促进伤口愈合，令肌肤柔软保持弹性，又因其安全性极高，亦是婴儿护肤品中的常用成分。

2全天候抗氧化运用维生素C和维生素E的协同作用抗御氧化：脂溶性的维生素E和水溶性的维生素C，存在于两层强化肌肤的水脂膜之间，两者相辅相成，维生素C可促进维生素E的生成，中和自由基，为肌肤提供更好的抗氧化防护。

3新生明日幼嫩之肌更添加三种活性成分，强化配方的新生和抗氧功效Proxylane玻色因御龄抗老功效久经验证。Hyaluronicacid透明质酸针对敏感肌肤，护肤功效卓越显著。Glycyrrhizicacid甘草酸-取自植物甘草的根及根茎，经典抗炎镇定成分，有效舒缓镇静肌肤。

瓶体是白色的

配金色的字体，非常大气

配的小勺子，可以挖霜体

比较干净卫生

绷带般的“治愈感”绵密乳霜

全新“绷带”面霜，为敏感和受损肌肤提供功效性舒缓修复的同时，带来无与伦比的奢华质地体验。轻缓推开它紧实而绵密的纯白膏体，如同轻柔的美容绷带温和铺开，即刻与肌肤融为一体，体验丰厚质地瞬间幻化为轻盈而有存在感的隐形保护膜，肌肤恢复柔软触感，惊喜发现前所未有的治愈般舒适体验。

膏体非常细腻，有淡淡的香味，涂在脸上非常的滋润，一点不油腻，会感觉脸上像多了层保护膜一样，马上就会看得出效果，感觉皮肤紧致平滑了很多

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