化妆品公司的业务员是具体干些什么的？

基本上每个行业的业务其实就是销售，当然，和普通的柜台销售人员不同，企业的业务人员从事的一般是大客户的销售工作，比如化妆品公司的业务，主要工作是和销售终端如美容院、化妆品店、柜台的谈判、进店、布置、日常销售监督跟进等；和渠道如批发商的业务联系、关系保持等等。

可怜的孩子，我也是刚做化妆品的，不过还好有个做了7年的大哥蔕我！

我刚出来的时候也和你一样，茫然！

但是他教了我一件事情，脸皮要厚，而且他每次走到人家的门口时，他不先进，而是蹲在门口看，了解情况！

人家的老板不在，你就向他要号码呀！说你晚点和他联系！

关于你说的开场白和术语，我不太明白了！做这行最重要是要放松心态，我就是，我从来都是这样的心态，不管是找工作的面试还是销售，嚣张点“我的心态就是，我虚你个球”，这虽然可能不对，但是我觉得这是最好的办法，很多事情教我们要占据主动地位，而不是随他走！走进去，看啥说啥，说错了，大不了重来！不怕！反正在我看来，永远不要太在意某件事，包括你的工作！尽可能脸皮厚，做到死皮赖脸，如果你还能行的话，那就无耻最好了！

还有件事，你是做日化的还是专业的？

纯属交流

职业名称：美发用品业务员

职业定义：运用各种方法，对人的整体形象进行再塑造的人员。

从事的工作主要包括：(1)为普通消费者或特定客户提供化妆设计、发型设计；(2)提供着装指导、色彩咨询、美容指导、摄影形象指导、体态语言表达指导；(3)礼仪指导、陪同购物。

职业概况：

形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形表现的综合反映。“形象”一词，起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被时装表演界人士使用，用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。

国内自20世纪80年代末以来，也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装（饰品）设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。

从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为最终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、色彩设计；形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。从社会历史发展过程分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：人类对自身形象的美化，最早出现的是“化妆”，人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到一种特殊的视觉美感或其他的目的。随后，“服饰”、“美发”、“美容（主要是指护理保养）”、“美甲”等逐渐加入进来，使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。形象设计师则是这一组合中的最高层次，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

形象设计这一概念源自舞台美术，与制片人等概念一起，较早被时装表演业人士借用。用于时装表演前为模特儿设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由此产生的专家即称形象设计师。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。国内自20世纪80年代末以来，也出现不少形象设计师。他们逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。同时，由于这个词汇本身所具有的巨大的商业潜能，它又常常被滥用。一个围城现象由此产生：有人有资格称自己为形象设计师，却宣布自己讨厌形象设计师这一称谓，同时，几个商场销售**在柜台前推销化妆品，也叫形象设计；略懂上点着装打扮知识的，也自称形象设计师。

特别自信的形象设计师简直就是魔术师，他们宣称自己可在几分钟内了解素不相识顾客的气质和内涵（内涵是形象设计师特别喜欢使用的词汇），然后来塑造（这是又一个他们喜用的词汇）一个全新的你。丑小鸭在他们手中是注定会变成美丽的天鹅的。连余秋雨也相信这一点。在他给杨青青一本书写的序中，他极力称赞使长相平平的女孩变美的艺术。他也许并不知道，这些在妆前照中长相平平的女孩本来就是时装模特儿。中国的形象设计，在很大程度上依赖于摄影技巧。

化妆品业务员沟通技巧

　业务员销售要有一定的沟通技巧，以下是我整理的化妆品业务员沟通技巧，欢迎参考阅读！

　1、“只要人对了，世界就对了。”

　销售这个行业，一定要有积极向上的心态，尤其是对于每天要面对不同类型的客户的人来说，每天不吃维生素ABC，长久以往，不是缺钙就是缺根筋。

　2、是“嘴巴甜”——赞美客户，哪怕是最难赞美的客户。 推销技巧中用的赞美绝不是简单的“拍马屁”，赞美有四大原则：

　第一：语调要热诚生动，不要像背书稿一样。

　第二：一定要简要，白话，流利顺畅，要讲平常所说的话。

　第三：要有创意，赞美别人赞美不到的地方。

　第四：要溶入客户的公司和家庭。

　3、是“腰要软”。

　都说谦虚使人进步，成熟的稻穗都是弯着腰，越成功要越谦虚，越是要向别人学习。

　技巧是没有先后没有主次的，关键是看你怎么运用，怎么用最合适的手段来处理最糟糕的事情。

　如果把专业化推销流程细分的话，可以画成这样的一张图：

　无论是什么类型的销售，推销的流程总是一样的，但是并不是所有的推销流程都需要这几步，有些人就是不要你展示产品，有些人就是不用你促成。流程只是一个一般的武术套路，克敌制胜也许需要你把套路来来回回地演练上好几遍，但也许只要那么一两招。完全消化购买点是很重要的，这是销售的基础。清楚自己的产品有什么特色，能拿什么去吸引人——这也就是所谓的产品的卖点。

　化妆品销售技巧 纯熟的推销话术和动作——做推销，就是要象一个专业的`演员——拥有着纯熟的演技，一场推销就象是一场“秀”。

　化妆品销售技巧 销售人员还要有一颗善解人意的心，所谓“入山看山势”就是这个道理。销售人员要做推销原则的化身——“忘我”和“无我”。不管你的客户要不要你的产品，你都要做你该做的推销的动作。拒绝是每个销售人员成长过程中几乎每天都要碰到的事情，但是，我们不能因为要遭受拒绝而不做推销的动作。客户的反应不外乎这三种：

　1）神经病

　2）不说话

　3）太好了！

　我们不指望每个客户都说“太好了！”同样，我们也不会碰到每个客户都说你是“神经病”。每个拜访的客户都是人民币，推销永远都是大数法则，和你拜访的客户数成正比。

　销售人员最要不得的两个字就是“怕”和“懒”，推销就是一场YES 和NO的战争，一场做和不做的争斗。

　出击再出击，一个销售人员惟有不断的向自己挑战，锲而不舍，才能获得成功。

　客户是业务员最宝贵的财产，也是推销事业得以延续的命脉所在。那么，客户究竟在哪里呢？

　现在告诉大家一串字：

　F：FAMILY（家庭）

　I：INFLUENCE（影响力中心）

　N：NEIGHBORHOOD（居住环境）

　D：DIRECTLY（其他媒介）

　S：SOCIETY（社团）

　这几个英文单词的前一个字，合在一起就是FINDS（寻找）。

　客户开发有所谓的缘故法、介绍法和陌生法。缘故法就是自己的熟悉人。

　缘故法的好处是因为都是熟悉的人，比较容易接近，也比较容易成功，但是缺点是得失心比较重。在中国这样的社会，向熟人推销还是一件比较丢面子的事情，但是销售人员应该明确，我们的产品是为他带来益处的，是为他解决问题而来的，而不是“杀熟”。当你热爱自己的产品，完全消化自己产品的购买点的时候，这点顾忌就会烟消云散了。

　介绍法是利用他人的影响力，或者是延续现有的客户，建立口碑效应。销售行业中有句名言“每个客户的背后，都隐藏着49个客户”。

　陌生法将会使你的市场变得无限大——任何人都是你的客户。但是，陌生法只能是以量取质的。没有被拒绝够以前，你就不会是一个优秀的销售人员。真正的TOP SALES，都来自于这种陌生拜访的不断地被拒绝又不断地再去拜访！ 化妆品销售技巧要掌握关键步骤，了解客户，引导客户很关键

　1了解需求:

　A 看眼神

　B 掂量:竟品(前2位导购介绍产品的公司,人员大多会失败)

　C 看皮肤的类型

　D 细心阅读宣传资料

　E 很认真的提问

　F 问价格和购买条件

　G 问促销条件

　H 与同伴商量

　I 心情很好的样子

　J 重新折回来看本公司产品

　K 问公司产品技术性的问题,

　L 对公司产品表示出好感

　M 盯着公司产品思考

　2 满足需求具体购买动机有: 求实购买动机---价格实惠求廉购买动机----有特价,有促销求便购买动机-----方便,省时求安购买动机----产品安全, 健康保障求美购买动机---包装漂亮求名购买动机---品牌嗜好购买动机---习惯购买 A 产品的递交 人手一份产品,对着顾客讲解 一对一 一对N B 利益:

　1)产品特点介绍 成分-----作用好处---解决问题

　2)强调卖点 产品特点和价格对比

　3试用 注意方式方发共性特性优点特点

　A满足顾客需要

　B避免对顾客的皮肤说不是,可介绍我们的产品针对哪类皮肤能达到哪些效果(针对问题皮肤,而不是针对个人肤质)

　4进一步强调好处

　A使用好处(再次)

　B优惠形式:例如,特价 买增 力度 时间段; 利用协助销售上升的工具:例如,POP DM 价签等促进成交机会

　C赠品: 限量 时间段 要有赠品的展示特点 进一步介绍公司产品,连带销售,分析价值

　5销售促进达成(成交技巧)临门一脚顾客购买的两个理由;1愉快的感觉

　6问题的解决

　A 取得顾客购买信息:

　B 假定同意,连带行动:不需要等顾客决定购买,应该视同顾客完全购买决定

　技巧:

　1)引领顾客交费

　2)给您换只新的

　7我给您包扎起来

　8这是送给您的赠品   缓和 拒绝反对处理 抱欢迎的积极态度，先处理顾客的心情，再处理顾客的意见

　9重申顾客反对的原因

　10黄金之问----为什么’ “除此之外”

　A 水落石出 二次促销 促销循环: 取得顾客购买信息→假定同意,连带行动→缓和 拒绝反对处理→水落石出 二次促销→取得顾客购买信息

　B 信服的语言和行为: 点头 是的 对 好 明白 真不简单 看得出来

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导购员销售技巧

2:表演家 导购员每天要和顾客、商场人员、其他品牌的人打交道,如果没有一定地表演天份,想卖好产品是会有些难度。表演能力、交际能力强地人总能左右逢源,使困难迎 刃而解。人都喜欢和积极主动热情大方地人打交道,你的热情和积极总能感染着周围地人群或顾客,得到意想不到得收获。 导购员销售技巧

3:产品专家　要推销出自己产品首先要懂地自己地产品,以及竞争品牌的产品,产品地优劣势,产品地技术含量,产品生产流程,产品得独特卖点,懂得越多,越容易使顾客 信服。 导购员销售技巧

4:快乐使者　导购员要把郁闷得推介工作变成一种乐趣,变成发自内心得一种快乐地销售行为怀着感恩、愉快的心情去经营你得顾客。导购员不要因为顾客的责难,而迁怒顾 客,对顾客不礼貌,影响品牌得形象。导购员记住:好心好意好心情也是促销力。 导购员销售技巧

5:品牌大使　在实际生活中,一个优秀的导购是综合运用这些“卖点”的,抓住顾客心理看中得需要,再重点突出在某方面得介绍。好导购不仅自己为自己建立了品牌,而且 更为企业地品牌和形象宣传扩大了影响。 导购员销售技巧

6:情报员　导购要有一个明细的帐目,让商场知道你销售得东西不仅没亏,而总利润还增加了。作为一个导购要清楚产品的销售额,为卖场创造地利润,促销活动的投资 额、利润点、效果,以及别得品牌具体销售状况、利润,活动成本,来分析我品牌在该商场得优劣状况,帮助业务员做好在该商场得销售、回款、谈判工作。 导购员销售技巧7:财务里手　导购员是卖场工作地第一责任人,直接和卖场管理者、顾客、竞品打交道,是信息来源切入口。导购员在日常工作中所收集的市场信息,是企业掌握市场发展变 化地最佳资料。 导购员销售技巧

8:装点师　购要想到人总是对事物或他人的第一印象比较深刻,所以你的展位、产品形象要设法摆设得让顾客一见钟情,过目不忘。导购员在日常终端维护工作中最好能用 5s管理方法要求自己。 注意事项 在推广自己的产品时,潜在得用户往往会出现各种心理变化,如果推销人员不仔细揣摩用户得心理,不拿出“看家功夫”,就很难摸透对方得真正意图。

赶紧行动吧，你也可以成为一名优秀的导购员。

怎样才能做好化妆品生意

如何做好营销 一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题：“怎样移动富士山”？ 这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。 唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。 那么怎么获得好的心态呢？ 1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。 3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学 抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。 4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理。 “高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会 第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。 离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“no pains，no gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋？所以，如果你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。 学习是一种基本的能力。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。 第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。 只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。 第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。” 第五“营销顶尖高手”一定是有 有活力的营销员。 能够感染人， 能够传递。 第六“营销顶尖高手”不相信经验，只相信主动。 第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。 第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。

化妆品生意上怎么才能做的更好？

你是找什么样的客户？代理商还是直接客户

还有你做的什么样的产品？高阶还是低端？

如果是找代理商，可以在大卖场和临界店面谈谈，让他们经营你的产品；

如果是找直接客户，可以用一边在淘宝这些网上开店，同时可以在小区附近搞一些活动，类似保险的模式。

如果做韩国化妆品生意怎样才能把化妆品运回中国。

这个啊 只能通过正规渠道咯 不然是走私

做化妆品生意怎样起步

对这一块都考查过吗？有没有这方面的经验呢？

不 清 楚 可 细 聊

怎样才能做好一个化妆品导购员

1-熟悉所有产品

2-知道所有价格以及促销底价

3-学会演示

4-自己的形象打扮

5-微笑很重要

6-了解品牌和企业文化

7-不断练习沟通表达

8-促进成交的话术与技巧

9-卫生清洁，优化产品陈列

想做化妆品生意,加盟哪家化妆品好啊

做生意有以下几点需要注意：

1善于发现

2善于整理自己的资源

3善于沟通，利用资源

4善于组织

5善于计划

6落实执行

整理自己，眼下自己是什么样子的

发现自己，自己能做什么

证实自己，自己做了什么

超越自己，自己可以做的更好。

化妆品现在的市场状况比较混乱，这样相对来说机遇较多，但是你必须知道市场的需求，消费群体的需求，生产厂家的需求。针对地域特点做精品店。

做化妆品生意，找货源

建议： 单击图8中的“确定”按钮，就会回到“邮件合并帮助器”。你只要单击其中的“合并”按钮，“合并”对话方块(图5)就会再次弹出。你只要按上面的介绍选择其中的专案，单击“确定”按钮，就可以在当前视窗中看到带有合并域的标签。同时开启一个新的Word

化妆品生意好吗？

开化妆品店找店面确实是去很烦人的问题，往往店铺的位子就决定了生意的好坏。如果店铺实在难找，不如去做些不用开店的专案。前些天去了姐姐家，很久不见原来她是在弄个新东西。一个号就可以联络到小区周围的商家送吃的喝的，物业通过这个还能释出讯息给业主看，邻居也能在上面交流，像是约牌友驴友都可以。他们小区的住户用了都说好，还很感谢她呢。叫湖南小区助手，查下你的城市签了没，我觉得这个要火的！

做化妆品生意如何？

看你要做什么样的化妆品,现在很多啊,也说不好啊,但是现在利润也不一样的,还有你是想进商场做,还是你自己开店面做,都是不一样的,你先看看吧

我想做化妆品生意怎样才能联络到美容院的客户

题目没弄懂

你是想到美容院挖客户还是说

你想做化妆品批发

想让美容院去你那批发

我们就是美容院

销售无计划销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划执行。销售计划管理既包括制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。具体内容有：在

分析当前市场形势和企业现状的基础上，制定明确的销售目标、回款目标、和其他定性、定量目标；根据目标编制预算和预算分配方案；落实具体执行人员、职责和

时间。

然而，许多企业在销售计划的管理上存在一系列的问题：如无目标明确的年度、季度、月度的市场开发计划；销售目标不是建立在准确把握市场机会、有效组

织企业资源的基础上确定的，而是拍脑袋拍出来的；销售计划没有按照地区、客户、产品、业务员等进行分解，从而使计划无法具体落实；各分公司的销售计划是分

公司与公司总部讨价还价的结果；公司管理层只是向业务员下达目标数字，却不指导业务员制定实施方案；许多企业销售计划的各项工作内容，也从未具体地量化到

每一个业务员头上，业务员不能根据分解到自己头上的指标和内容制定具体的销售活动方案，甚至，有的业务员不知道应该如何制定自己销售方案等。由于没有明确

的市场开发计划，结果，企业的销售工作失去了目标，各种销售策略、方案、措施不配套、预算不确定、人员不落实、销售活动无空间和时间概念，也无销售过程监

控和效果检验措施。

这样，在竞争激烈的市场上，企业的销售工作就像一头闯入火阵的野牛，东冲西撞最后撞得头破血流。销售大忌之二：过程无控制“只要结果，

不管过程”，不对业务员的销售行动进行监督和控制，这是企业普遍存在的问题。许多企业对业务员的行动管理非常粗放：对业务员宣布一个业务政策，然后，把业

务员像鸽子一样地放飞到市场上，等得业务员给企业拿来一份份订单、开发出一片片市场。由此，而造成一系列问题：业务员行动无计划，无考核；无法控制业务员

的行动，从而使销售计划无实现保证；业务员的销售活动过程不透明，企业经营的风险增大；

业务员工作效率低下，销售费用高；业务员的销售水平不提高，业务员

队伍建设不力等。“没有耕耘，那有收获？”，不对销售过程进行有效的管理控制，就不会有良好的业绩结果。