原因是招聘的独特之处在于注重人才的长期发展和公司的战略目标的匹配。
欧莱雅作为全球知名的化妆品公司，一直以来都非常注重人才的引进和培养。欧莱雅的“战略性招聘”是指公司在招聘人才时，不仅仅考虑人才的专业技能和经验，更注重人才与公司战略目标的匹配度和长期发展的潜力。欧莱雅通过对人才的全面评估和培养，帮助员工实现个人价值和公司目标的共同发展。这种招聘方式不仅有利于公司的长期发展，也能够吸引和留住优秀的人才。
欧莱雅的“战略性招聘”还体现在公司对员工的培养和发展上。欧莱雅注重员工的职业发展规划和培训，为员工提供广阔的发展空间和机会。
博士研究生毕业去欧莱雅工作好。根据查询招聘网显示，去欧莱雅工作，是一个很好的工作平台，公司氛围很好，对实习生也很重视，能学到不少东西，上班都是比较轻松，同时工资也比较高的。欧莱雅（法国）化妆品集团公司是一家法国的化妆品公司，也是财富全球500强企业之一，创办于1907年，总部位于法国，2016年6月8日，2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜公布，欧莱雅排第36名，2018年12月18日，欧莱雅入选第十五届世界品牌500强排行榜，排87名，欧莱雅集团经营范围遍及130多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名的员工。
我在里面做操作工 女生 今年刚好十八周岁 欧莱雅工资一月也就两千左右 工作环境很热 只要去上班 不管是操作工还是线长都要做活 上班八小时 吃饭算自己的时间 也就是说一共在厂里八个半小时 除了吃饭时间 只要机器动起来 你就要动起来 就是说和机器同步作业 手根本停不下来 累死了 每次下班 无论春夏秋冬 你的脸上、身上 都会很臭、 很粘 如果是新员工去的前三天会轻松一点点 一点点 但是三天后 你就会知道那句 欧莱雅把女人当男人用 男人当机器用的道理 但是在我看来 男女都被当机器用 请要去的兄弟姐妹慎重而行 而且进厂还要体检费 女135元 男125 元 还有健康证十块 干不满一个月离职 厂里不报销体检费 再说一句 里面很少有18岁到25岁的人 大多数都是三十以上五十以下的
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