招商局集团合伙人待遇

薪酬水平 招商局的薪资=月薪13+3月份的绩效奖金+优秀员工可得的6个月薪资。 1投行承做岗AN2base从15k涨至21k,基本工资可拿到28w左右,还有年终奖、项目奖等;投研岗base比投行少几k,区间15-18k;市场类岗位主要看绩效提成,运营类,职能类和金融科技类等后台岗位,起薪在10-12K。 2招商银行薪资此前已更新笔记,总体来看,应该属于各银行中薪资最高的。 3招商局太平湾应届生薪资在1-15w,总包在18-23w左右。 4中国外运硕士年薪总包16w左右,两年后能到20w。 5深圳能源运输公司的运营综合岗月薪在8k-1w间,财务岗如果有CPA证书,每年薪资涨幅为30%-50%。 (二)福利待遇 依据内地、香港及其他国家相关法律法规为员工提供必备社会福利保障,有企业年金计划、补充医疗保险、带薪年假制度、定期健康体检、合规的津贴补贴、出差员工意外伤害保险等,此外除了住房补贴、交通补助、寒暑补贴、过节费等福利,还有年度体检、生日福利、节假福利、家庭旅游、亲情活动、相亲活动以及(羽毛球、瑜伽)健身协会等活动。 1太平湾提供标准化公寓、免费班车、自有食堂、丰盛的工作餐等。 2中国外运提供员工健康计划、生活类补贴、带薪假期等福利。 3招商工业提供员工宿舍、膳食及高温补贴等。

有兴趣的话可以了解一下亮博伦这个品牌。

公司简介：

亮博伦光学科技有限公司是一家专门致力于6至18周岁的青少年近视防控眼镜技术开发、儿童近视、斜弱视、视觉训练系统开发，并自主研发出AI智能、云端数据处理与视觉训练相结合的云视觉检测仪和云视觉亮眼仪等设备的制造与销售等的高科技产业公司。目前向全国招商加盟，招募城市合伙人，创建“亮博伦青少年眼健中心”全国连锁店，惠及全国视力不良的青少年儿童。

我们的优势：

1核心团队由985高校博士领衔管理，业务流程全面实现信息化、高效化；

2自有工厂，全面把控品质与成本，利润回报更高；

3研发团队自主创新，已与国内外多家眼视光专业科研院所和高校建立战略性合作伙伴关系；

4产品拥有国家专利和软件著作权20余项，潜力巨大；

5视力矫正效果极佳，已服务各类视力问题儿童青少年约32万人次；

6纯物理视力训练方法，“一对一”个性化VR矫正，安全有保障；

7定制化眼镜服务，合作物流快速配送，杜绝库存积压；

8全套成熟经营模式，保障门店存活率100%；

9加盟方式灵活，可以选择单店加盟、区域代理或城市代理。

可提供支持：

1门店选址指导；

2店面装修设计指导；

3核定采购物资清单；

4协助申请营业执照；

5协助人员招聘；

6技术培训以及销售指导；

7推进活动推广方案；

8开始试营业；

9定期安排产品上新；

10定期组织专业培训。

1、当下必须要做自媒体营销：短视频、直播营销持续要输出内容，扩大品牌的影响力、知名度，并制造话题或事件，形成优质内容的广泛传播，在这个过程中设计客户参与感环节，吸引潜在客户粉丝数量，比如投票、评论、征集等活动；

2、进行精准定位的招商计划，打造一支招商团队（此处有章法），向待开拓地区招募城市合伙人，进行当地市场的开发与服务，同时总部配备互联网营销空军部队，赋能城市合伙人的网络宣传及网络接单，用互联网新营销赋能秒杀传统竞争对手的代理商；