怎么样做好玫琳凯这个事业

怎么样做好玫琳凯这个事业,第1张

1、我们的定位很重要!你定位的高度决定了你的行为,你决定自己什么样,你就是什么样,能不能做好玫琳凯,就看你的格局看你有无勇气做决定

你是哪一种?你认为谁最可能成功?

说说而已?

尽力而为?

全力以赴可以成功,加上全心以赴不成也难?

当你决定成功就一定要远离负面消极的人50米,坐都不要和她一起

2、你对玫琳凯的认知

玫琳凯不仅仅是卖化妆品!

她是一所学校,一个女人要美丽、要幸福、要富足一生所要懂得的这里可以学到

她是一个平台,可以结识优秀的女性,可以展示自身的价值,开发自身的潜能

她是一个机会,帮助女性自主创业的机会,改变自身和家庭的命运

要看到这个行业她是21世纪最魅力的行业,中国最朝阳的行业,最有发展空间的行业,现在85%的人看不懂不认同,如果85%的人看清了,我们的机会就少的可怜了。今天的玫琳凯不仅仅是一个行业而是一个很棒的产业!

在08年研讨会颁发6千万奖品的背后,你洞察到了什么信息?

亚太红外套训练营每年二期变四期的身后,你捕捉到什么信息?

宝石明星计划的推出,合格定单业绩由1200上升到1600

地方台收视第一的湖南卫视,《天下女人》以玫琳凯冠名

心灵花园佳宾主持人张怡筠博士帮助玫琳凯人理清家庭情感幸福品质

国际形象设计大师谢丽君对玫琳凯人形象文化礼仪的打造

你看到公司的实力了吗?

你看到公司的决心了吗?

你看到这是一家多么热爱女性的公司!

3、了解二十一世纪面临的三大挑战

速度:面对高速发展的社会,我们需要改变思维!抱着过去的经验和感觉应对新

的市场和情况怎么能拥有想要的结果

多变:面对多变,要不断的学习和提升,竞争力就是学习力

危机:只有做大自己做好自己才能应对危机

4、 学会推崇是这个行业的要点

不会推崇就是没有欣赏能力,境界不够高,心还不够大装的不够多!

推崇要做到:听到、看到、闻到、感觉到才叫推崇

怎样推崇呢?不夸大不胡变,事实求实

我们的首席是中国乃至玫琳凯全球最有影响力的首席,获得玫琳凯奖励的粉红色卡迪拉克轿车、九次获得玫琳凯美国达拉斯研讨会的邀请出席、在玫琳凯的努力使她拥有两栋千万资产的别墅,更重要的是她玫琳凯倍受欢迎的培训老师,是一位最受爱戴和尊敬、最大气和智慧的力量型首席!很荣幸能在这样的首席区域听到她的指导!

我们的督导曾在医院工作,医学的基础使得她在给顾客皮肤保养的配方上有独到的见解,数不清的顾客和美容顾问在她的指导下皮肤改变很好,她本人比实际年龄年轻的多!她还是首席区域第一位脱颖而出的督导、第一位挑战成功去美国达拉斯的督导

我的老师是资深的美容顾问,她对产品、皮肤及问题皮肤的了解很到位,帮助很多顾客改变了皮肤,特别的乐施,为人也很热情,是今年要成为督导的人

要运用好A、B、C法则,你的事业会更好的发展!

5、这个行业要做好,一定要感恩

感恩是格局变大的开始,是一个人该拥有的本性,也是一个拥有健康性格的表现。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知埋怨,就只会终日无所成,沦落成愤世嫉俗!感恩是一种处世哲学,是一种心态,是一种美德,更是一种歌唱生活的方式,它来自对生活的爱与希望。最后,一个懂得感恩并知恩图报的人,才是天底下最富有的人。

6、做到自律

这是一个自我掌控的行业,自律就决定了你成功的快慢!自律也是一个人成熟的表现,他律到自律是一种升华!

1、可能是个人在公司的发展前景有限;

2、个人期望薪资得不到满足;

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不能够及时沟通,想法得不到上司重视;

4、与***在公司理念上产生分歧;

5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;

6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,员工感觉到成长机会较少而选择离职;

7、合同期满或项目(工程)到期。

陆惠萍:心理学专家,复旦大学MBA 华东师范大学心理学专业,中国教育电视台 中国数字电视等多家电视媒体特邀嘉宾。长期致力于亲子教育的实践和研究,见解独到,感悟深刻,其授课既具有振聋发聩 、发人深省的穿透力,又具春风化雨般潜移默化的感染力,深受广大家长欢迎,其教育理念和方法被奉为“育子宝典”、“家教圣经”。她开设的“快乐妈妈训练营“、“青少年领袖训练营”多年来已先后帮助许多孩子变得优秀聪慧,父母更轻松快乐,让许多家庭重拾快乐、和谐和幸福!

01

也许有人会奇怪,生活的次序是什么?

这也是一位成功人士—一玫琳凯艾施女士提出的。

她发现生活中秉承信仰第一,家庭第二,事业第三的次序,会让生活变得有条不紊,主次分明,增加幸福感,减少焦虑感,身心愉悦,做事顺利!

02

先说说信仰第一

我以前也是没有信仰的人,因为以前读书的时候,书本灌输的不要迷信,这种观念根深蒂固。

只是随着生活当中所看到的,听到的,发生的事情太多了,才开始去思考和感悟。

信仰真的那么重要吗?为什么越来越多的成功人士,以及有一些伟人,一些名人,他们崇尚信仰。

他们是聪明的人,是智慧的人,有学识的人,他们选择有信仰,提倡有信仰,一定是有魅力所在的。

作为我这个才疏学浅,智慧浅薄的人,我不懂的时候就跟着成功人的脚步,跟着成功人的思想去做就可以啦,我是这样想的。

确实有信仰以后,改变了我很多,思维、习惯、行动、心态。做事比以前顺多了。

信仰真的很重要。如果有信仰的人,他会知道哪些事可为,哪些事不可为。

我们来看看《太上感应篇》里的教导,里面也讲了这几句话,天地有司过之神,又有三台北斗神君,在人头上……那就说明天地之间是有神明的,他是会看着你的行事,有句话叫“人在做事,天在看;人欠你,天还你。”就是指的我们福禄寿一切都是在冥冥掌控之中。

太上感应篇,也会教给我们很多很多做人的道理。

比如说推多取少,就是指人要学会吃亏,在钱财面前不要太吝啬,太贪财。就像孔融让梨一样,把大的好的让给哥哥姐姐,自己取小的,而我们在钱财上让的话,兄弟姊妹又有什么怨恨呢?又有什么家庭矛盾呢?

如:倾人取位,说的是有些人会陷害别人,说别人的坏话,恶意破坏别人的名誉,想谋取职位,自己取而代之。这也是一种不好的行为。

如:短尺狭度,轻秤小升。指卖货品给别人,短斤少两,贪图利润占这种便宜。

如:以伪杂真,指把假货渗杂在真的里面一起售卖或以次充好。

如:假借不还,指借人家的钱财物品,据为己有,还不肯还。

后面还有什么口是心非,赏罚不平,怨天尤人。所以当你有信仰的时候,你就会知道,这样做,是非常有损人福报的。

03

再说家庭第二

因为家庭在我们生命中是占着非常重要的位置的,家是我们遮风避雨、温暖的港湾。

但是往往很多人都会忽视家庭,认为事业更重要。

其实事业成功也是为家庭服务的。事业成功的目的就是希望家庭温馨、快乐、幸福、富足。

常说“家和万事兴”,家庭和谐,做什么事情都相对比较顺当。

家庭幸福的人孝顺长辈,说话和颜悦色,善解人意,谦和有礼,容易受人欢迎,同时也易受贵人相助,所以他们家就越好运,生活康宁。

而爱争吵的家庭,他们会给朋友面子,尊重朋友,说话不得罪朋友。

但是对于自己身边最亲近的家人,反而不去理会,或者是恶语相向,看不惯家人的行为,批评、谩骂、吵架、打架,这样的家庭怎能感招幸福来临。

04

有位胡老板,每天忙于工作而忽视了家庭,很少陪家人,孩子很渴望能和爸爸妈妈一起吃饭,一起看看电视。

这位老板夜以继日工作,赚了不少钱,可太太却向他提出离婚,让他不能理解?

好,最后来说说工作

我记得以前听过一个故事,牛为什么那么苦?

据说牛本天上一大神,受玉帝差遣下人间传玉旨:天下的人每天一吃饭三玩耍!

谁知牛误传为三吃饭一玩耍,致使人间百姓要为一日三餐忙活,玩的时间都很少了。

玉帝大怒,罚牛神到人间给人下地干活。

因为为了三餐整日忙忙碌碌,人们本末倒置,认为赚钱吃饭为人生最重要之事。

05

刚才提到的胡老板,他不明白有钱了,家里有车有房了,为什么太太要提出离婚。

他们俩进行了一场深刻的沟通。

胡老板希望太太给到他改过的机会。

他反思后,重新调整了一下自己的生活规律和作息时间。

他每天都会尽量早些回家,陪陪孩子,差不多15分钟,坐在孩子身边,看一下他的作业,和孩子说几句话。

孩子对父亲不再有陌生感,反而感觉到父亲每天都在身旁,有了一种安全感。也感谢太太的付出,做好贤内助,让自己能每天安心地工作。

最主要的是胡老板每周给自己放一天固定的假,陪家人聊天、休闲、旅游。胡家的小屋开始经常笑声不断。

胡老板更爱他的家人了,家人也离不开他。

胡老板终于明白了家庭要排第二,事业第三。

06

他们家又恢复和谐,家里充满了欢声笑语,胡老板这时候才感觉到经营家庭能带给人更多的幸福,比赚到更多的钱还要有价值。

工作是我们生活的一部分,它会让我们有钱花,有友谊,有饭吃,有衣服穿。但是我们要分清主次,这样做能够稳住生活的重心,产生极大的力量和持续性,而且当我们动机正确的时候,我们所信仰的菩萨,会帮助你!

当我们有信仰时,当我们想要把生活过好的时候,一定要记住,信仰第一,家庭第二,事业第三。

不要本末倒置,让自己沉迷在工作当中,生活和精神就会一团糟。

有信仰的人,会尽力行善。所谓人人敬之,天道佑之,福禄随之,众邪远之,神灵卫之。就说的是:凡是行善的人,人人都非常的尊敬他,天地间的神灵会护佑他,邪神等会避开他,福气和财运也会随之而来!

今天讲了这么多,就是想告诉朋友们,包括我自己,一定要把生活的次序弄清楚,什么放到最重要的位置上,什么放在第二第三,希望您可以去体会!

(无戒90天训练营第25篇)

1、可能是个人在公司的发展前景有限;

2、个人期望薪资得不到满足;

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不能够及时沟通,想法得不到上司重视;

4、与***在公司理念上产生分歧;

5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;

6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,员工感觉到成长机会较少而选择离职;

7、合同期满或项目(工程)到期。

陆惠萍:心理学专家,复旦大学MBA 华东师范大学心理学专业,中国教育电视台 中国数字电视等多家电视媒体特邀嘉宾。长期致力于亲子教育的实践和研究,见解独到,感悟深刻,其授课既具有振聋发聩 、发人深省的穿透力,又具春风化雨般潜移默化的感染力,深受广大家长欢迎,其教育理念和方法被奉为“育子宝典”、“家教圣经”。她开设的“快乐妈妈训练营“、“青少年领袖训练营”多年来已先后帮助许多孩子变得优秀聪慧,父母更轻松快乐,让许多家庭重拾快乐、和谐和幸福!

张颖老师,我首先来讲一下我自己的这个经历,然后再讲一下我的思考,因为我的思考一定是建立在自己的经历之上的,认知一定是和自己的一些呃经历呀,经验呀,还有一些学历,这些都是相关的 。

首先呐,我在认识超毅之前呢,我是一个自己开店的一个小店主,就是在一个18县的一个县城开一个小店 。这个生意也不是太好做,朋友给我介绍了一个直销的一个产品,是玫琳凯,我觉得做直销的话,我确实不合适 。

但是我在找一些事情的时候,会选择有人带的这种,比如说我的小店,也是连锁加盟的,因为自己做销售这个能力不行,所以说就要找一些商业模式啊,可以边学边做 不用说自己一个人摸索 。

玫琳凯呢我做了有一年多,因为朋友跟我说这个产品可以嫁接到我店里的,店里经营的是蜂蜜,蜂王浆这一类,就算是健康产品,玫琳凯呢,您可能也知道他就是护肤品。健康产品和护肤品如果相结合的话,可能会效果更好一点,我也坚受了她的建议 玫琳凯做了一年多之后,我觉得自己这个事情也做不好,卖东西也卖不好。然后就不做了,不做了之后我觉得这个小店的生意也不太好做,生意越来越不好做了,也在想寻找另外一个产品或者是一个商业模式,作为自己的一个备胎,在网上搜到了一篇文章,就加了超毅的微信,跟他聊了聊,后来就成为了美的家的会员

这是2013年5月份的事情,成为美乐家的会员之后,用了不少的产品。可能是自己认知的一些原因吧,还有一些经济状况的原因,自己并没有用出来非常好的一些感受

我说那个洗护产品日用品护肤品没有明显的感觉。我对鱼油,纳豆还是比较喜欢的。那个钙镁片,多维啊,因为这些也不是功效型的产品,所以说也没有非常明显的感觉。

对洗衣液,厨房用品,浴厕清洁剂之类,因为它是安全的,所以我就比较喜欢这些类型,还是愿意去用的 。

在我推荐会员的过程中呢,因为自己销售能力特别弱的,影响力也不行,自己也没有推几个会员,就差不多十个左右吧,没有取得什么成绩 人呢也都留不住,后来都流失啦

后来儿子开始叛逆,现在经过学习就觉得孩子叛逆不是孩子的问题,是父母的认知高度不够,但是那个时候自己不知道。就想怎么能够不让他叛逆,不让他逃学,不让他去网吧,一直在想着怎么解决这个问题,当时女儿呢,也就是两岁多。也是比较容易发脾气,有一种身心俱疲感觉,同时还着一个房贷,因为我们是夫妻店,收入也不高,后来老公看生意也不太好,就去打工去了。

我一个人,因为儿子经常去网吧,女儿每天幼儿园要接送,经常被儿子老师叫到学校去找儿子,当时就非常的崩溃,后来把店放弃了? 尽管非常焦虑,但是自己也没有办法,求助于身边的人呢,呢没有找到更好的一些方式方法去解决。

我们都知道自己的人脉,也就是自己认知的一个平均值,是吧?其实他们能想到的方法,我也想到了,我能想到的方法,他们也能想到。但是呢因为智慧不够嘛,所以说这个事情还真的是一直找不到解决办法。后来就想那就去学习吧 。购买了张德芬的一个年度课和书籍学习。

直到后来我女儿上了小学,都已经六岁了,2018年的时候吧。她上小学后,遇见了一个正面管教的老师,开始学习正面管教的课程 ,通过学习家庭氛围才慢慢的好了起来,其实嗯当时在学习这个课程的时候,我们家的氛围还没好,也是非常的崩溃,我就在想儿子也搞不定,女儿还小,老公呢每天也是抱怨,说我孩子都教育不好,怎么样,然后我觉得这日子都没办法过了。

当时就想要离婚 这个过程中呢,我妈也去世了。第二年我哥也去世了,中间有一些因为认知造成的后果,我就不详细说了。我就想啊,因为当时也开始学习了正面管教,自己就会用一些比较客观的一些视角去思考一些问题

要改善一个家庭氛围就必须要学习,不学习的话是不行的。因为有很多人也是会遇到不同的问题,但是别人能够解决,而我没有解决,一定是我的认知不够的,智慧不够的。那智慧怎么来的呢?只有通过学习 。

后来自己就潜下心来在家长课堂学习,学习后又购买了樊登读书的会员。在当地的一个樊登读书服务中心,缺工作人员的时候,我在樊登读书服务中心做了书童

这个过程中呢,也一直没有间断,对美乐家的一些关注和思考,尽管是自己没有去做。

2017年的时候,我停了美乐家的会员。2018年,之前做玫琳凯的朋友又来找我了,让我回去做玫琳凯。我说做玫琳凯还不如做美乐家。

我就找到了自己曾经的那个第二推荐人,就是当时超毅给我安排的这个排线的这个推荐人。

因为我跟超毅的连接,是不是太经常,可能是年龄差别比较大吧,各种认知不太有交集。原来在超毅的那个群里也觉得非常不能接受那些年轻人的一些交流方式,然后没有主动找超毅,找了我的这个第二推荐人。

他说他又换了一个团队,其实我也没想那么多,我说换团队换团队吧,因为我也没人可找。我不想去找超毅,总觉得共同话题很少,交流不够顺畅,确实没有情感的连接,按照现在流行的一个词语来说,就是没有粘性。

同时我一直还是比较感恩超毅的,因为在我升为总监时他还来到我们当地,说帮助我做市场。虽然说没有帮上什么忙,因为我不知道该怎么让他帮忙。

当时我认识的一些人超毅很没有交集,他们只看到超毅像个孩子一样,就是说也没有太多的信任。

有时候我会认为美乐家有可能会养一些懒人,就比如说有一些人,他可能就是在某一些方面有能力,然后构建了一个团队,团队构建起来之后,系统搭建起来之后,他就可以拿睡后收入了。我觉得这样还是有一些不足的地方,因为我在有的团队信息里看到有些高层,比如说他们现在收入都会非常高的,但是他们就会去做一些不靠谱的一些投资,因为他们的认知高度还不够。

通过学习,我觉得一个人的财富和一个人的认知必须要同步提升。不能说只提升财富,不提升认知 还有公德心和公益心,都是需要同步提升的,可能我有点理想主义了。

还有一点,我认为美乐家,适合大城市的一些有高端人脉的一些创业者,必须有高端的一些消费群体的支撑。比如说像我这种层次比较低的,认知比较低的,又没有什么人脉的,也是很难做起来。

像我们这种十八线县城的老百姓,是没有一个稳定收入的,如果让稳定的一个消费或者是计划计划消费的话,这种认知还是很难去打通的

如果我要是想要去做这个事情的话,首先一定要拓宽自己的人脉。因为之前自己也没有一些高层次的人脉,自己的认知也不够高,同时呢再加上自己也没有什么影响力,还不喜欢社交,所以说想要做美乐家,这一块儿的话就需要有两个方面的提升,第一个是有一个稳定的,一个投资的一个心理,最好有稳定的收入,第二个就是要拓宽自己的社交圈,拓宽自己的人脉,要去主动的进行社交

在樊登读书工作的这一段时间内,我也是一直在想拓宽自己的人脉,很多方面的还不太满意的。

通过在樊登读书的学习,知道了一个张萌,然后购买了他的一个课程。跟着他再学习。

刚开始购买她的课程的时候,我并不知道她的课程讲的是什么内容,只因为自己觉得自己做什么事情,这个认知好像总是赶不上,好像自己总是使劲在跑,但是这个速度呢始终好像乌龟在爬一样

看到张萌三十多岁就那么优秀,她在招收学员,这个学员,不是说学习课程,而是相当于一个训练营一个方式,然后我就想:在樊登读书的一种学习,就是属于一个泛学,拓宽知识面的一个横向的学习,在很多方面,深度还是不够,必须要沉下心来,去往深度方面去扎根。

张萌萌姐她确实比较厉害,主要在于她认知和思维能力,她的成绩都是可以看得见的,比如说她是一个作家,他有一个互联网大V,我经过参加一些小训练营,自己也确实得到了一些真正的提升,然后当他推出这样的课程的时候呢,深思熟虑之后我就报了这个课程,因为费用确实不低,一万多。

学习了之后才知道,这个课程是针对于创业者的培训和陪伴,还有认知的提升,思维的提升,商业模式的设计,还有国家政策的解读,作为创业者怎么做符合商业趋势,国家政策,符合人性的一些创业项目,怎么设计自己的商业模式,如何拉新留存转化?

学习后,自己确实有了很大的提升,尤其是在思维认知这一块儿,但是自己的销售能力还有很大空间需要提升。

同时也认识了一些非常优秀的人,因为来到张萌萌姐这个平台的都是一些特别愿意提升自己的人

我就很想如果能够把美乐家嫁接到自己的认识的这些人脉上面去就好了。

具体的我还是不知道该怎么做。因为自己最大的短板就在于比如说分享啊,推荐呀还有一个续订啊跟进呀这些。

我的想法就是,如果有一个人距离我比较近,同时呢他又跟我有的一些认知想通的一些地方。她做美乐家可能做的挺好的,如果我能够把他的方法直接搬过来用,其实也不是完全搬运,也是在模仿的过程中会有自己的一些摸索和创新,思考后找到比较合适自己的一些拉新留存转化的模式。

现在我非常清晰地认识到,如果说我用一些比较厉害的一些人的一些方式方法,比如说超毅的,比如说张颖老师的,一些成功的一些经验方式方法,对于我来说一定是不适用的。

无论是从认知但是从人脉上来说,别人的方法,适合于别人,自己的方法才适合于自己。但是刚开始的时候,一定是要先模仿的,模仿的这些如果能够接近于自己的一个层次。包括认知层次和消费层次,那是最好不过的啦,不过我认识的,目前和我认知高度在一个层次的,做的好的,美乐家的人还真的没有 您说嗯,我就不知道该怎么做。仅仅是有一些想法是不行的。

同时我还有卡点,就在于我跟别人说的时候,别人把很多人会说,因为认知的问题嘛,他们就会说那个是美国的产品,我不用美国的产品。这个卡点,也是我无法突破的,就是首先我要从我自己的圈层去发展会员,是吧?但是我的这些圈层呢,就是我认识的这些人呢,他们有很多认知就在于我想用国货,我想用中国自己生产的,不想用美国的品牌。

也就是说我有三个卡点,第一个就是人脉的,第二个就是关于持续消费的,其实也是属于人脉不够优质的一个问题,因为我身边优质的人脉不多,还有第三个就是品牌是美国的,这样的一个认知

自从我学习了张萌的课程之后,我就明白了对内逆人性,对外顺人性。比如说我想要身体健康,就需要锻炼身体,即便是锻炼身体这个事儿,我不喜欢,我也一定要去做的,我就想办法,也要让自己喜欢上这个事,才能够说让自己身体健康,因为我的最终目的是身体健康,因为我们的目的是为了让自己的生活更美好啊

对外呢是要顺人性的,比如说我们想要让谁使用什么一款产品,我们一定要把这个产品能够说到他的心里去,能够把握对方的一个需求,我觉得美乐家的按月消费,他是属于逆人性的,所以说这块儿我也是比较困扰的

其实通过不断的学习,我现在对做美乐家还是有一些思路的,但是同时也有这几个卡点,所以我就犹犹豫豫嗯,不知道怎么选择好了

我在张萌萌姐这边呢也是属于一个创客的一个身份,也是可以有收入的,并且这个教育也是未来十年的一个国家发展方向,因为国人素质有极大的问题,急需提升。提升了整体的国民素质,互害的事情才不会频繁发生。

其实我觉得美乐家和青创繁星这两个项目都挺好,是可以相辅相成的 张萌这一块主要是做的一个培训,教育提升人认知思维这一块儿,产品呢青创繁星也有,但是目前的产品不太多

美乐家这一块儿呢,产品非常的完善,但是在对于消费者呀,或者是创业者的教育这一块儿还没有跟得上,因为作为一个消费品的公司是没有这种教育的基因。培训也都是属于一些基础的培训吧,就是对于一些产品的培训,对于一些健康的培训,在认知这一块儿思维这一块儿,在一个个人魅力个人品牌打造这一块儿公司,是有需要提升的地方存在。

这一块儿呢,我还做过一些努力,我跟这个张萌萌姐的助理有联系,说咱们的产品线不是太完善的话,可不可以直接嫁接到美乐嘉家的产品上去,他让我把美乐家公司高层的一个****给他 然后我呢我又没有这个公司高层的一些****,同时我也发了邮件给了美乐家公司。

客服给我回了一个电话,我也把我的思考进行了一些反馈,我就是说公司在培训这一块儿,就是如果能够和一些相应的培训机构对接的话,会更有助于打造公司的一些公信力。 当时他好像还让我写邮件,写什么内容,发到哪个邮箱,我也忘记了。

张萌萌姐公司要这个高层的电话的时候,这是去年的事儿,我把咱们那个美乐家公司那个甄琦的手机号给了萌姐助理,后来我也不知道他们怎么联系了,怎么说了完全不知道啊,后来怎么样了。

我觉得可能就是人微言轻吧,反正我也没有什么影响力啊,然后我就仅仅是我的一些想法,同时呢嗯高层可能有高层的一些布局和规划,是吧?因为我知道萌姐的公司,他合作的也都是世界上前五的一些品牌的生产商或者设计公司,他找的都是世界上顶尖的一些前五的公司。

我们都想赚钱,都想财富自由,不过同时能够对社会有更多的价值提供,那是利国利民利己利人的一件大好事啊!

萌姐的课程讲的最新的拉新,留存,转化思维这些内容也是非常实用的,如果能够用在美乐家做市场这一块,也会非常有价值,同时我也希望自己学的知识能够帮助到更多人,在助力更多人的时候让自己提升价值,自己自然也就会更值钱,您说呢?

张颖老师,您说我是不是超级理想主义了呢?

自知晓新政以后,就已经连续好几天晚上总是睡不着觉,就一直兴奋,为之激动。而白天依然很精神抖擞,精力充沛。

甚至连信念都开始发生改变,以前的信念是晚上休息不好,白天就没有精神,而现在是随时调整自己的信念,随时告诉自己,我精力充沛我活力四射。

我知道,这一切的改变是因为心改变了。

好像一切的改变就是从红外套大学开始的。在月初知道自己有资格报名这一次的红外套大学的时候,我还以为是公司的系统又出问题了,因为12月份才参加过一次。后来跟公司确认,确实是可以参加的。

而且因为美丽课考试是开始考健康课,所以想着这次的红外套大学的美丽课培训应该是跟健康课相关的,所以,还是有着一些的期待的。(我自己其实并不知道,原来这次的红外套大学的学习,在我的职业生涯中有着里程碑的意义。)

首先就是心的改变,在水游城假日酒店培训会场,刚开始,其实还是有点犯嘀咕,跟自己说,这是我最后一次来参加红外套大学,的学习,我再也不要来了。

当这个想法冒出来的时候,我恍然意识到,原来我一直在说着我自己不想要一切(那个时候感觉秘密是不是白看了,显然不是白看的,因为我瞬即就意识到自己该如何调整。人生的路,每一步都作数,哪有白走的路呢)

我立即跟自己说,我想要什么,我应该以怎么样的心态去对待这样的学习。

我要达成经销商预备营,我要去到新经销商训练营,我要去到明星学院,我要去到执行大学,我要去到首席预备营,这是我想要的,对吗?

所以,我就跟我自己说,我现在就是在三亚的海棠湾酒店参加经销商预备营的培训。

那那我该以怎样的心态来对待这次学习呢?感恩。

我开始去数算恩典,感恩公司,

我我问我自己,我为公司做了什么呢?我其实真的什么都没有做,但是公司一次又一次的给到我这样的学习机会。

星级酒店,免费的大餐,优雅的环境,最棒的培训老师…

而这一切,在以往数次的红外套大学学习时,我好像从来都没有感恩过。

因为从来没有为之感恩,所以上帝就会让我一次又一次去修炼这个功课。

真的很感谢,感谢上帝让我去经历这样的历练和成长。

而当我用感恩的心态去反省我自己的时候,我发现我对周围的一切一直都是在“要求”,而所有的情绪都是因为对外在有“要求”,把所拥有的一切视之为“理所当然”而忘记了“感恩”。

这个时候我才真切地感受到那句话的寓意所在——哪有什么岁月美好,不过是有人为你负重前行。

我的老师,一直以来,她是那么耐心地对待我,对待整个团队,拥有一位有梦想有追求的领袖,是多么大的的恩典,而我在过往因为拥有而不知感恩…

我们最爱的姥姥,因为有她为我们担当,我们才会有最好的工作环境,可是我为她做过什么?我什么都没有做…

数算恩典,感恩的心,让我发现自己真的如此幸运!

感恩是梦想的翅膀!

感恩的“心”的打开,激励我要去做到!

上帝真的对我超有耐心,因为他拣选我,所以他就超有耐心的修剪我的生命,刻意的雕琢我,只为让我可以成为神所喜悦的人。

“感恩”的种子在“心”里一旦生根发芽,很多事就一通百通。

我知道自己该做什么,我开始很认真的去做自我训练,我开始认真总结自己一直以来没有做到的真正原因在哪里…

1没有真正相信。所谓的拖延,所谓的“完美主义”,所谓的想的多,做的少,就是因为没有真正相信!所以…在行动时会有停滞,有怀疑。

解决之道——相信所有美好的一切,真正的相信!真正的相信,就是去做!

2有太多的“付出”感,其实还是对她人有要求。嘴里说着玫琳凯的文化是乐施精神,但其实行的却是“斤斤计较”。

打电话邀约别人的时候,心里想的是对方这次能买多少产品,还是她的皮肤改变之后会有什么样的美好?

打电话邀约别人参加活动的时候,心里想的是她成为VIP,我可以有多少个A了,还是她认识玫琳凯这个机会之后,她的生命会有怎样美好的蜕变?

在做服务和跟进的时候,或者,以我的标准认为自己对对方已经“很好了”,而结果并不如自己预期,心里对对方犯嘀咕时,传递出去的就是没有力量。

我才真正有些明白,什么是“不要盯着别人的口袋,要盯着别人的脸,盯着别人的生命的改变”,要“心里有她人”!

当意识到这些时,我就明白自己该如何调整了。

真的好感谢上帝!他总是如此耐心的雕琢我,他真的很眷顾我,很厚爱我!

3当别的姐妹做的很棒,在舞台上认可时,自己会觉得有些low down ,是因为“心”其实在“jealousy ”(“嫉妒”,七宗罪之一啊)。

上帝真的真的很爱我,他很认真的雕琢我的生命,修剪我生命中的每一个“枝枝叉叉”。

当意识到这些时,我就会发自内心的为舞台上的姐妹去喝彩,去感动,发自内心的去祝福和感谢,祝福美好,感谢她们的做到,做出榜样,给到我激励的力量。

当我这样去对待时,过往的那种因为自己没有做到而觉得embarrassed 的情绪就完全消失无踪了。

心,是一切的果效。

“心”对了,能量也就来了,学习时吸收的能量跟以往都不一样。

感谢上帝,真的好感谢!

到这一刻,我有一种恍然的感觉,感觉到前此种种都在演绎着我名字的第一个字“清”——

起初,起这个名字的时候,就是感觉到自己生命中有很多的“shortcomings ”,所以想“净化”,想“清除”,其实在那么多年前,我也不知自己有哪些具体的要clear 的,就是一种直觉,所以选择了一个“清”。

然后,那会儿,我还希望自己的生命是可以给予她人,给予这个世界一些价值的,所以就选择了一个“予”。

“清予”的意思,其实就是把美好完完全全的去给予。

过往种种,就是在演绎“清”的经历。上帝给我环境让我将生命中的weakness 得以显现,然后,他修剪,而在每一次的历练中,他又加给我力量,让我更深刻的经历神,更深切的信靠神。

余生,就是去演绎“予”,把最美好的机会,美丽,健康,生命的精彩,无私的,完完全全的给予她人。

少年得志,得一时;大器晚成,得一生。

逃避的修行,会成为余生的障碍;而虔诚的叩首,也必将照亮此后的人生!

耐得住寂寞,方能守得住繁盛!

不忘初心,无论走在哪里,保持一颗历练生命的心,所有的资源就会应时而来,借以实现生命的美好,荣耀神的恩典!

感谢上帝!

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