做玫琳凯的还是不错的；玫琳凯是一家正规的化妆品品牌，玫琳凯倡导丰富女性人生的企业使命，使其收获许多的女性客户。做玫琳凯的人首先要改变自己的形象，要让自己在外表上美丽、自信，她们奉行：连自己的脸（门面）都照顾不好的人是照顾不好工作的。女人应该美丽、应该自信、应该被人赏心悦目、应该身着晚礼服享受晚宴。
同时，做玫琳凯的女人认为资金也应该撑起半边天，打拼自己的事业，在经济上彻底独立，能够完全掌控自己的未来。外在改变还不够，我们还要纯净心灵，提高能力，修炼自身，这样才能由内而外的改变。
在玫琳凯有一种幸福感，经常有免费的学习，有励志的真实故事，还有每个礼拜的沙龙会，每个月的成功之旅，学习机会太多了。曾经看到一句话说直销业能把人锻炼成四个家：演讲家，心理学家，企业家，社会活动家。
在玫琳凯工作的人，其个人收入全是多卖多得。要想多赚钱，按谢方的话说就是要二条腿走路，销售和推荐。若是靠自己一个人独自销售，能力再强销售量也有限，想要通过这种办法获得晋升是不可能的，有几种途径可以使用来增大业绩；
其一就是借助类似传销的方式拼命发展下线，各种类型的下线都可以，只要数量（质量放在其次），一个下线每个月销售量大小不是最重要的，只要你小下线人员足够多，你的业绩自然就出来了。
只要是说玫琳凯好的肯定都是在职美容顾问，有说不好的肯定是离职的美容顾问。玫琳凯就是很玄乎，它是打着合法旗号的传销，但是其实它比传销还有可怕。传销最多就是骗你一次钱，你上当了就买个教训吧。但是玫琳凯可以每个月骗你的钱，而且让你心甘情愿。难道人都疯了吗？不是的。而是它的所谓的培训系统太强大了，每天都给你洗脑。只要你还在玫琳凯一天，哪怕你都连个包子的钱都没用了，都不会说它不好。但是，一旦你决定不做了，你才会发现自己咋那么蠢呢，才会发现之前的多么幼稚。但是当你醒悟的时候肯定有下面的结果，一大堆卖不出去的产品，一笔笔的欠债，一片迷茫的生活
相信有些女人被周围的顾问邀去参加什么沙龙，什么活动之类的，有些还要交门票，然后看一大堆疯子在那里又蹦又跳，狂讲梦想。可是，呵呵，私下你知道她们的苦日子吗？所谓的苦日子就是没有钱。或许你会说没钱是暂时的，以后就会有，哈哈，那就等着吧，等个三年五年的，你欠下的可能还是一屁股债，永远都看不到钱进你自己的腰包。多么华丽的陷阱，就是利用女人的爱美之心，虚荣之心，所以，女人们，多了解下再做决定。
为啥我这样说玫琳凯，因为，我就是一个受害者，害得我那时工作找不到，害得我把一年的收入都砸了进去。我有个朋友因为做玫琳凯被一个大老板保养，存的货特别多，还买了车，房，我们刚开始还以为是她自已做玫琳凯挣的钱买的，后来才知道，她那虚荣的心害了她，她还总帮别人洗脑
首先要申请成为玫琳凯顾问，通过学习，成为9个月的优秀督导，6到12个月沙龙业绩累计到120万以上。
在过去40余年，粉红色轿车已成为女性独立自主的象征。在美国，每天都有约4万辆玫琳凯粉红色轿车行驶在各地的大街小巷，它们被亲切地誉为“飞驰的奖牌”。自1969年第一批5辆粉红色轿车颁发至今，在全球范围已经颁发出超过10万辆的粉红色轿车。
2万左右
资深经销商的收入可以是1万，也可以是10万，甚至更多，要看你整个沙龙的绩效和延生沙龙的管理绩效。总的来见，资深经销商的平均月收入在2万左右。
玫琳凯是化妆品直销，公司以买化妆品为主，经销商需要不断拓展人脉，发展代理，做的好可以收入很高。
玫琳凯是没有底薪的。
新加入的美容顾问收入来源：销售收入：40%提成。
红外套主管：1-销售收入 2-管理佣金
经销商：1-销售收入 2-管理佣金 3-沙龙佣金。
玫琳凯不是单纯要开发一个下线，关键的是你要培养一个人，她不只是一个会订货的美容顾问，也必须具备销售，管理，沟通能力。万元收入是与你的能力相匹配的，你拥有这样的能力才能拿到相对应的收入，不然万元收入也不是那么好拿的。
玫琳凯的晋升制度及收入
(1)晋升制度 玫琳凯公司实行晋升制度，每一位美容顾问在公司的培养下，都可以得到晋升的机会。如下表 所示：晋升制度表
序号
晋升级别
晋升条件
学习机会
1
美容顾问
订购满 2800 元产品，即保持在职
完美起步
2
资深美容顾问
保持在职，开发一名 VIP
惺惺相惜培训
3
明星美容顾问
保持在职，开发三名 VIP
明星班培训
4
红外套
保持在职，开发五名 VIP
红外套大学培训
5
准经销商
保持在职，开发九名 VIP
经销商预备营培训
6
经销商
保持在职，开发十二名 VIP
经销商大学学习机会
7
资深经销商
保持在职，培养一名经销商
资深经销商学习机会
8
明星经销商
保持在职，培养三名经销商
明星经销商学习机会
9
执行经销商
保持在职，培养五名名经销商
执行经销商学习机会
10
首席经销商
保持在职，培养十二名经销商
经销商会议
（2）收入 ①美容顾问：美容顾问收入=普通顾客销售奖金+VIP 开发奖金 普通顾客销售奖金：奖金基数=订购产品金额79%奖金基数表
订购产品金额79%
奖励比例
奖金基数
＜600
0
0
600—950
168%
订购产品金额79%168%
950—1400
238%
订购产品金额79%238%
1420—2050
278%
订购产品金额79%278%
2050 以上
30%
订购产品金额79%30%
例如：普通顾客销售金额达到 2600 元，那么 260079%=2054 205430%=616元 VIP 开发奖金： VIP 开发奖金=VIP 销售点数常规产品订单总额。订单总额小于 2600 元的奖金为 2600276%=7176 元。订单总额大于 2600 元的奖金为 260029%=754 元/月。 ②经销商： 经销商收入=销售奖金+VIP 开发奖金+基本服务费+特别服务费+延伸经销商 销售奖金=常规产品04 VIP 奖金同上 基本服务费可以拿到常规产品订单总额的金额的 8%—13%，当订单总额达到6 万的时候，服务费为 13%。即 6000013%=7800 元/月。 特别服务费为 1000—25000 之间，根据沙龙业绩获得。 延伸经销商奖金： 资深经销商和明星经销商母沙龙业绩小于 6 万，可以拿到 4%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 6 万，可以拿到 45%的延伸奖金。 执行及以上经销商母沙龙业绩小于 6 万，可以拿到 5%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 76 万，可以拿到 55%的延伸奖金。 ③首席收入： 首席收入=母沙龙业绩18%+沙龙经销商奖金。如下所示：首席收入表
沙龙经销商奖金
奖金比例
奖金总额
一类经销商奖金
12600008%
576 万
二类经销商奖金
36600003%
648 万
三类经销商奖金
108600002%
1296 万
3）实例收入示例 王慧颖，33 岁，平安保险公司车险推广员。2011 年 5 月通过朋友介绍认识玫琳凯的产品，经过一段时间产品使用后，觉得原本皮肤干燥和眼角皱纹得到改善。 了解了玫琳凯事业之后决定加入玫琳凯。在公司督导的帮助下，订购了一张 2800元的订单，成为玫琳凯的美容顾问。 2011 年 8 月王慧颖经过自己的努力，很快有 3 个姐妹愿意一起加入玫琳凯，成为玫琳凯的美容顾问。这时王慧颖的收入在每月 800 元左右。 2012 年 6 月，经过王慧颖一年的努力，已经成功晋升为玫琳凯的经销商。此时王慧颖的收入在每月 1 万元左右。 2013 年 9 月，王慧颖已经建立自己的沙龙，培养了一名经销商。此时王慧颖的月收入达到 2 万元左右。 2014 年 8 月，王慧颖已经成功晋升为明星经销商，此时王慧颖的收入每月达到 4 万元左右。
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