玫琳恺和安利的区别?

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最大的区别``规模```产品``吧`安利世界最大的直销公司

安利业务已遍及全球逾80个国家及地区,共超过300万人参与安利的直销行列。安利自1959年创业至今,一直都以出产优良产品为宗旨。经过不断研究、探索及改良,畅销全球的安利产品均达到严格的品质要求,所有安利产品更附有品质满意保证,对顾客作出品质承诺。现时安利销售的产品超过400多项,分为5大系列,包括营养补充食 品、化妆及护肤品、个人护理用品、家居科技产品及家居护理用品等。

安利公司,作为全球最大的日用品公司之一和世界最大的直销公司,由杰-温安洛和理查-狄维士创建。在《福布斯》全美最大的私人企业中排名第25位。

安利产品概述:

一、悠久历史 雄厚实力

安利在美国总部亚达城、中国及韩国设有厂房,为全球消费者提供源源不断的优质产品。向全球的消费者提供最好的产品以及向愿意透过自己努力而获取收入的人们提供最好的事业机会,是40年来安利公司持久坚持的承诺。

△自行生产家居清洁、个人护理、美容化妆、营养保健食品和橱具系列五大类450种产品。

△97年2月份《福布斯》杂志公布全美500大私人企业位列第22位。

△97年9月份《销售力量》(Sailing Power):300家企业中排列第类榜首。

△《HappI》杂志:50大全美家居和个人产品制造商位列第四位。

△纽崔莱是世界上最大的维生素和矿物质营养补充食品的制造商。

△96/97年度,安利共生产832,713,023件产品。

二、科研出色 确保质量

△安利拥有投资数千万美元的研发中心,在全球有700多名科研专家,在97间技术先进的实验室专注地从事产品的研究与开发。

△安利公司已取得525项产品国际专利,尚有319项正在申请中。

△1996年获得国际成就促进学会颁发的“杰出表现奖”。

△《妇女服饰报》97年9月排名中位列全球最大化妆品公司生产规模和销量排行榜。

△1994年安利净水器荣获塑胶工程师学会颁发的“国际杰出塑料消费品奖”。

三、关注环境 成就卓越

△1959年开始,采用具生物降解性的表面活性剂,不造成环境污染。

△1961年开始,采用不含磷酸盐的配方,保护河流和湖泊的生态环境。

△1978年,停止使用会破坏臭氧层的氯氟碳氧化物,而改用不具破坏性的碳氢氧化物作为喷雾产品的推进器。

△1989年,不再使用动物作实验。

△安利的家居清洁用品大多采用浓缩配方,可减少包装废料50%-70%。

△1989年,获得联合国颁发的“环境保护成就奖”。

四、投资中国 诚心发展

△1992年安利公司在广州经济技术开发区投资1亿美元,兴建占地面积为58万平方米的工厂。

△1994年,先后获得美国安全检测实验室公司(UL)个英国质量协会(BSI)颁发的ISO9002国际质量认证,是国内日化行业中首家获得该项认证的厂家。

△1995年4月正式在广东、福建二地推出安利产品,当时只有5种清洁剂。

△1996年安利开发了华东市场,并上市个人护理用品和雅姿皮肤保养品。

△1997年安利开发了包括北京、天津、重庆在内的全国40余个市场。

△1997年11月,安利与上海金桥出口加工区合作成立安利(上海)制造有限公司。拟投资2950美元,兴建面积达10万平方米的第二个生产基地。

△1998年4月21日,安利遵守国家有关规定,停止采用直销的方式开发市场。

△1998年7月21日,安利首家通过了国家外经贸部、内贸局和工商局的联合审批,以自设店铺加上雇佣营业代表的全新方式在中国大陆重新运营。

△1998年11月,首个纽崔莱营养补充食品——蛋白质粉上市。

△截止2003年底,随着推出多款雅姿美容化妆品和纽崔莱营养补充食品,安利(中国)生产、销售180多种产品。

可退可换制度顾客购物保障

安利承诺为消费者提供称心满意的产品。零售顾客在购货7天内退回仍具销售价值的产品,可获100%现金退款。安利优惠顾客更享有为期达30天的购物保障:在购物后10天内退回具销售价值的产品可获100%现金退款,退回曾经使用或不具销售价值的产品(剩余量至少打50%)可获50%现金退款;在购物后11-30天内退回具销售价值的产品可获50%现金退款或100%等值购货额,退回曾经使用或不具销售价值的产品(剩余量至少打50%)可获50%现金退款。《顾客购物保障》是安利对顾客的最佳承诺,从根本上做到尊重每一位消费者。

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玫琳凯的目标是为广大的妇女提供无限的个人发展机会,帮助她们实现梦想。她信奉“你要别人怎样对待你,你也要怎样对待别人”的黄金法则,倡导“信仰第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序。

凭着她坚定的决心、努力的工作以及无私的奉献精神,将公司从一家小型的直销公司发展成为全美最大的美容保养品直销企业,玫琳凯品牌也成为美国面部保养品以及彩妆销售得最好的品牌。玫琳凯公司三度被评为“全美100家最值得工作的公司”,同时也被列为最适宜妇女工作的10家企业之一。

    在上世纪美国有一个女性,叫玫琳凯,因为家庭不和谐原因!自己没有实力,时间一长,被老公嫌弃,最后自己净身出户,后来和几个离异的女性共同创办一家公司《玫琳凯化妆品有限公司》,在这里讲究女性,事业第一,家庭第二,爱情排最后!他们发展出了一个女性的神话,因为他们知道,只有自己有了实力,才不会被别人排挤,受冷眼,自己才是世界的中心!因为女性也可以活自己的价值!小时候妈妈告诉自己,以后好好学习,以后找个好人家嫁了,就可以不用吃苦受罪了!女孩子嘛,生的漂亮不如嫁的漂亮!后来果真找了一个有实力的嫁了,确发现自己过的越来越不开心,买个面膜,都要向老公伸手,日子一久,老公也烦了,再加上婆婆背后的冷眼相待!到最后才发现,女孩子,嫁的漂亮不如活的漂亮!!!

     

第一,美丽自信!女人因为改变而美丽,因美丽而自信的,做自己自己喜欢的事情,会越来越有自信,越来越有成就感,自信不是别人给的,是我们自己给自己的,自信源自于相信自己,并非自负!它是一股非常强大的力量,可以改变我们的性格和人生轨迹!自信的女性是最漂亮的,同样的,漂亮的女性也是最自信的!

        第二,学习成长!女性的自立自强来自不断的学习和成长,我们生活在高速发展的社会,必须与时俱进持续不断的学习!才能跟的上社会发展的步伐,否则就会被淘汰!

        第三,人际关系!我们自己独立的人脉圈,无论是做什么,都有很多人支持我们和认可我们!

        第四,财务独立!除了人际关系和学习成长,对于现在的女性来说很重要的一点就是财务独立,很多人认为财务独立就是有钱,钱也总有花完的时候,那什么是永恒的呢?赚钱的能力,才是真正的财务独立,不是我们今天拥有了多少钱,而是我们拥有了多少赚钱的能力!

        有很多女性最大的梦想就是找一个有钱的先生,这样就可以衣食无忧了,安然度日了。甚至,她放弃了自己的梦想,每天围着厨房,老公,孩子转,而唯一没有自己!一个女人只有经济独立了,她的人格才独立!

   

  第五,家庭和谐!目前只能锻炼好自己的知识和能力,之后能更好的处理家庭矛盾,自己丈夫的困境和婆婆的尴尬!以及家庭的柴米油盐酱醋茶,一些繁琐的小事!中国女性的千年难题,婆媳关系处理!

        第六,成就荣耀!做一个让家人感到骄傲的人,也是很多女性一生的追求!

        在我们人生中取得的每一次进步和努力,我们将会踏上一个个新的台阶!在别人一次次的赞美和鼓励中。不断的成长完善自己!

        第七,心灵和谐!今天的社会肯定是不断向前的。身边的每一个对我们有所帮助的人,我们要去感恩和包容别人,做任何事情没有抱怨,消极,指责,负面的态度,保持自己良好的内心,只要自己乐意去帮助别人,每天看到听到的都是快乐的!

 

      第八,健康休闲!健康休闲指的不仅仅是指去外面旅游就是健康休闲,有的女性是有钱,但是因为工作,一直没有时间,然而有些女性是有很多时间,但是没有钱!

        美丽自信,学习成长,人际关系,财务独立,家庭和谐,成就荣耀。心灵和谐,健康休闲,就是女性生活中的八大平衡!

1994年,玫琳凯位于中国杭州市经济技术开发区始建美国以外首家工厂。1995年,作为玫琳凯公司在中国的全资子公司,玫琳凯(中国)化妆品有限公司(下文称“玫琳凯中国”)正式营业。

玫琳凯公司在中国共拥有9个产品线,200多个产品:基本保养品、补充保养品、彩妆品、护指品、护发品、沐浴护肤用品、防晒用品、香品和男士护肤品。

玫琳凯品牌也是美国面部保养品销量第一的品牌。

玫琳凯的产品研究开发部门是由皮肤科、生物化学、毒物学、微生物学、分析化学、物理学、有机化学、加工及包装技术学等方面的专家组成。

玫琳凯是有史以来最成功的女企业家。玫琳凯公司创始人玫琳凯·艾施女士在与病魔作了长达5年的斗争之后于2001年11月22日在美国达拉斯去世,享年83岁。

美国的各大媒体给予她极高的评价:“玫琳凯·艾施是当今世界为数极少的对世界商业形态产生重要影响的企业家,也是一位伟大的商业女性。玫琳凯不仅成功地建立了一个自己的商业王国,而且开创了妇女发展自己个人和事业的新天地,其成就堪与任何一位妇女解放运动领袖相媲美。”

1963年9月13日星期五,一个西方人认为不吉利的日子,刚刚失去丈夫的玫琳凯开始在达拉斯的一个约46平方米的店面里开始了自己的梦想之旅。玫琳凯以自己的名字命名新公司,最初的职员只有她和儿子理查德及9名美容顾问。玫琳凯直销的化妆品来自于她从自己美容师手中买下的一种美容配方。

玫琳凯公司第一年的销售额就达到198万美元,1996年达到130万美元。

到1999年,玫琳凯公司在全球29个国家和地区拥有50万名美容顾问,为2千多万消费者提供着面对面的个性化美容咨询与服务,销售额超过20亿美元,名列美国《财富》杂志全美500大企业行列,并成了“全美100家最值得员工工作的公司”中榜上有名的唯一一家直销公司和化妆品公司。

玫琳凯的所有皮肤保养品及彩妆都采用最先进的科技调制而成,确保产品的品质及顾客的满意度是公司的首要目标。

品质控管是玫琳凯责无旁贷的任务,包装材质的严密检验,微生物科技的样品抽检、人员及电脑系统同步检控生产线,都是为了确保品质水准。

美容顾问不仅给予顾客皮肤和彩妆方面的知识,更有机会与她的顾客建立友谊。顾客将真正体会到专业美容顾问细心、周到、完美的服务。玫琳凯在全球拥有逾2000多万名忠实顾客。

全球每年约有2000多万消费者购买约一亿四千万件玫琳凯产品。玫琳凯公司每年投资5千万美元用于产品研究和开发。

  

  

大事记录集

1963年9月13日星期五,在美国达拉斯的一间只有500平方英尺的店铺里,玫琳凯·艾施女士用毕生的积蓄5000美金,在她二十多岁的儿子理查德以及九个美容顾问的帮助下创立了玫琳凯化妆品公司。

1965年美国最早完整介绍一系列男士皮肤保养产品的公司之一。今天,玫琳凯化妆品公司的男士护肤系列在男性皮肤保养品市场,占美国17%的市场占有率。1969年送出第一批粉红色凯迪拉克轿车给业绩前五名的督导。玫琳凯化妆品公司在达拉斯兴建厂房。今天,玫琳凯化妆品公司拥有美国西南部最大的厂房,约有三个足球场大。

1979年玫琳凯第一位美容顾问的酬劳金超过1,000,000美元。现在玫琳凯获得最高荣誉的全国督导,酬劳金已累积超过6,000,000美元。

1981年玫琳凯自传出版,至今销售已超过一百万本。

1984年首次名列美国100家最值得工作的公司。《玫琳凯谈人的管理》一书上市。

1989年首开先例拒绝动物实验,并发展出其他的测试方式。发起组织“物质再利用”活动,至今已收集超过1500万吨的纸张、塑料、玻璃及铝制品。

1991年零售额突破十亿美元。

1992年玫琳凯化妆品被列入“财富”全美500家大企业之一。

1993年玫琳凯再次荣获“美国100家值得工作的公司”称号,成为55家再次获此殊荣的公司之一。同时也被列为“全美10佳妇女就业公司”之一。玫琳凯博物馆在美国总部开幕。工业销售数字表明玫琳凯成为全美脸部保养和彩妆最畅销品牌。再次被列入“财富”全美500家大企业,列第57位。

1994年业务扩展至全球包括日本的22个市场。

1995年玫琳凯首次进入中国,并经由国家工商局批准,成为首批被获准在中国经营的三家直销公司之一。4月,中国杭州成立工厂,以供应中国地区的市场需求。

玫琳凯的第三本书《你能拥有一切》发行,一星期之内跃升华尔街畅销书排行榜之列。又一次被列入“财富”全美500大企业之一。

1996年玫琳凯·艾施慈善基金会成立,成立宗旨是提供妇女易患的癌症的研究基金,其中包括乳腺癌研究。国际妇女会对玫琳凯公司在对妇女地位的平等及提升方面做出的特殊贡献给予表彰。

玫琳凯·艾施在《富比士:历史上最伟大的企业故事》一书中与其他20名企业家同时被报导,她是其中唯一的一位女性。连续十年突破销售零售超过二十亿美元,业务扩展至全球27个国家和地区。

1997年零售总额超过二十亿美元。玫琳凯·艾施慈善基金会提供五十万美元给知名的癌症研究专家,专门针对妇女易患的癌症进行诊断、预测、预防及治疗等方面的深入研究。

1998年玫琳凯中国公司转型成功,成为获得国家批准并以合法雇用专业美容顾问进行产品推销的第一家专业化妆品公司。玫琳凯化妆品公司再度荣登《财富》杂志美国最值得工作的100家公司之一,作为最值得员工工作的100家美国公司之一,玫琳凯的经营理念和经验与其它14家有显著特色的公司一起被载入《关爱——在竞争中》一书。

1999年玫琳凯·艾施再次捐款50万美元给癌症研究机构。业务扩展至包括巴西在内的28个国家和地区。

玫琳凯网站成立,为美容顾问和顾客开辟电子商务业务。

2000年玫琳凯基金会为保护妇女权益,反对暴力开展了慈善捐助活动。公司业务扩展至全球包括阿萨克斯坦,斯洛伐克和菲律宾在内共35个国家和地区。

为美容顾问和顾客开辟具有特殊电子商务的功能的玫琳凯网上公共资源服务。在美容顾问定购的产品中,50%以上是通过网上交易完成的,这使玫琳凯在网络交易中成为领导者,极大地支持了销售。

2001年至此,玫琳凯慈善基金会在美国已向癌症研究捐款超过500万美元。

公司成立伊始,玫琳凯就以“丰富女性人生”为己任,致力于创建一个“全球女性共享的事业”,她想要提供妇女别处所没有的机会:一个不论在收入、事业发展机会及个人抱负等方面都能无限发展的机会。玫琳凯在致力于为消费者提供高质量的产品的同时,一直以积极的价值观及相互关爱的精神实现公司的使命:为美容顾问创造更多获得收入的机会并帮助公司员工体验事业的成功。

由于玫琳凯为妇女的成功提供的这种良好工作氛围,美国《财富》杂志数次将其列为美国最适宜妇女工作的十家公司之一,并成为该杂志“全美100家最值得员工工作的公司”中榜上有名的唯一一家化妆品公司。也因此,国际妇女论坛表扬玫琳凯公司对妇女地位的平等及提升有特殊的贡献。

在为参与者创造财富或实现某种目标的一种投资形式。根据查询玫琳凯公司官网显示,当美容顾问的销售业绩达到一定的高标准时,就可以获得公司赠送的粉红色凯迪拉克汽车一台作为激励。对于玫琳凯的美容顾问来说,粉红色轿车也是一种荣耀,玫琳凯公司成立于1963年,位于美国达拉斯,主营化妆品。现有职工20余万人,年销售额3亿多美元。公司总经理玫琳凯·阿什是个大器晚成的女企业家,她的管理秘诀不仅适合化妆品公司,而且适合其他各类公司,她的坦诚、关心、信任的企业价值观赢得了企业界广泛的认同。

 加入玫琳凯事业的女性最后都得到了不错的发展。

 2021年3月,玫琳凯支持独立美容顾问建立自己的线上店铺——玫琳凯幸福小店,并通过技术为其赋能。玫琳凯会从店铺形象设计、宣传引流、高科技服务及大数据工具、物流及客服等方面提供全方位的支持,顾客随时能够咨询下单,待顾客下单后,其它的都将由玫琳凯强大的运营系统完成,幸福小店店主完全不用担心库存问题。也正因玫琳凯提供了全面的支持,使得幸福小店店主在轻松开展事业的同时,也有更多的时间去兼顾家庭。

  除了帮助美容顾问轻松开展自己的事业,玫琳凯后续也在不断完善相关措施,以增强消费者对幸福小店的满意度与信任度。在2022年3月,玫琳凯宣布所有美容顾问的线上幸福小店都添加全新“顾客满意保证”,即在30天内,如顾客对产品带来的效果不满意,可以申请退换货。此项服务制度是在普通网购基础上进行升级,只为向消费者承诺:玫琳凯美容顾问的服务,将始终以向顾客提供真正有效的美丽解决方案为最终目标。这一承诺,不仅让美容顾问的价值得到凸显,更让幸福小店的竞争力得到提升。

玫琳凯坚持为女性赋能,通过推出不同的举措让女生轻松发展自己的事业,收获更加幸福的人生。其中,玫琳凯幸福小店就是举措之一,诸多美容顾问在玫琳凯的帮扶下建立了属于自己的玫琳凯幸福小店,让自己实现精神财富双重自由。

玫琳凯事业女性非常的成功,他们对消费者许下了承诺,提升信任度。希望我的回答对你有帮助!

感谢大家伙儿的支持和信任,在过去的两个月,响应了公司的号召,上了27节美丽课,效果超乎想象。

刚入职玫琳凯的时候,每次看公司介绍的视频,有一句话总是印象特别深刻:玫琳凯给女性带来一个比化妆更美丽的改变,比成功更精彩的创造,比自信更丰富的提升。

一个比化妆更美丽的改变:美丽并非天然,而是来自后天的塑造,既然是后天而非天然就必须改变,如果改变可以更好,为什么不呢?而玫琳凯恰好可以把我们带到改变得更好的方向上去。

一个比成功更精彩的创造:谁都不想做一个平庸的人,而成功一定与精彩相连接,玫琳凯的成功与社会上的成功非常不同,这份精彩里面带着创造,这份创造极其有趣,也与改变相连接,让更多的美好在自己和女人身上发生。

前几天,一位姐妹经销商想在小区给妈妈团做一场茶话会,与她们分享美丽的心得,交流美丽的秘诀,问我有没有脚本。我没有,但我愿意给她一些流程建议,这里面有我参与的创造,当然更多的是她自己的创造,从流程到脚本,从准备到通知,从分享到跟进,都需要创造很多的东西,而这些是我们从来没有经历过的,这也是改变,这个过程必然是精彩的。

一个比自信更丰富的提升:这份自信来自于整个人内在的丰盛,眼神是一个人内在自信最核心的标志,而玫琳凯人眼神里有纯真,有盼望,有爱,这取决的于玫琳凯的独特性:玫琳凯在中国是只允许女性从事的纯女性公司,女性取得成功的一条路是可以被同为女性所复制的,公司有强大的团队支持,有以黄金法则为基础的核心价值观,有不求回报帮助他人的乐施精神,有神第一家庭第二事业第三的生活优先秩序,所以这个眼神里有很多的丰盛。

很多的女人总是因着各样的原因依附于另一个男人而存在,失去了自身的价值,如果一个人没有生命的成长,自我价值得不到体现,眼神里是没有光的,其结果就真的取决于那个男人的道德底线了。

很多的女人都渴望有八面的平衡,但是从人心来说,八面的丰盛是永远无法满足的,因为源头错了,所以女性的八面丰盛并不是我们带领人的终点,而是要带领人认识到玫琳凯的核心文化。

玫琳凯的本质是神第一家庭第二事业第三,若不是在这个本质里,即使获得了八面丰盛仍然不能满足。带领人既要求存也要求真,既要带领人满足形而上的需要也要带令人满足形而下的需要,玫琳凯的本质能真正满足女性的需要,而不是玫琳凯八面丰盛的好处。

今年,公司把传统的美容课升级为集护肤,彩妆,健康,事业于一体的美丽课,足以体现玫琳凯公司“丰富女性人生”的使命。护肤课,彩妆课打造皮肤的美丽,健康课打造身体的美丽,事业即人生规划课打造生命的美丽,通过这样的美丽课把女人培养成具有两种力量的女人,一是爱人的能力,二是被人爱的魅力。

从美容课到美丽课,一字之别,跨越的不是一堂课,而是生命的高度。

20161130

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