玫琳凯到底好不好有谁可以说说真话吗

玫琳凯到底好不好有谁可以说说真话吗,第1张

当然不好!我表姐是做玫琳凯的,曾经拉过我去试产品。况且不说产品好不好,先说价钱,如果用玫琳凯的价钱还不如买其他国外大品牌更有保障(800元一套的眼部产品,值吗?800元可以买国际品牌了)。再来说产品,玫琳凯的包装都很低调,甚至有点丑,这会让人感到很低廉,还不如安利。至于效果嘛,我相信上了30岁以上的稍微有点钱买护肤品的MM都不会买。其实,他们针对的对象就二十岁左右的小MM,好骗。你难道没发现做玫琳凯的人化的装都很难看吗?所以,即使有钱也不要买玫琳凯。做坏了皮肤,后悔来不及了。还有要说的是,我去玫琳凯试产品,就窝在一个小房子里,几个玫琳凯的销售代表带着几个客户在讲解及使用产品,哇靠,活像一帮下等人在密谋什么似的,不买,就黑脸。你真恨不得马上走。一瓶产品用很不卫生的方法给许多人试,那感觉非常难受。我见旁边的都是些很嫩的小MM,所以,不要买,千万不要买。送也不要,涂手涂脚还可以,脸嘛,就免了。

产品好是一方面,最主要的是玫琳凯是一家纯女性的公司,公司免费提供皮肤方面的培训,提供很大的发展空间,公司的理念也非常的,所以我很喜欢这家公司,刚开始是因为使用产品很不错,后来经过老师的介绍对玫琳凯的公司有了很多的了解,让我很喜欢这家公司,她丰富了我的人生,增加了我的交友圈,增加了我的工资收入,锻炼了我的能力,如果你喜欢,你也可以多了解一些的。

  凭借以“黄金法则”、“生活优先次序”和“乐施精神”为核心的企业文化,玫琳凯公司在中国取得了令人瞩目的成就。

  乐施精神的起源是这样的;如果我有一个点子,你也有一个点子,我们互相分享,大家就有了两个点子。但是如果我们不把自己的点子告诉别人,我们每个人就只有一个点子。鉴于这个理念,我们树立了分享和乐施精神。我们之所以能有飞速的发展,就是因为在我们整个企业中,凸现着这种伟大的精神,大家都说出自己的点子。如果一个人有了一个好点子,他可以告诉我们,我们把这个好点子发表在《喝彩》杂志或主管备忘录中。以后整个玫琳凯公司的员工都能一起分享这个好点子。通过分享这种好点子,我们获得了成功。

  请记住黄金法则。如果你确实想依据黄金法则的规范生活,那就是你的每天、每个行为、甚至每个理念都应遵循“你愿意别人怎样对待你,你就怎样对待别人”的规范。这样你的生活,以及你周围其他人的生活都会赋有新的含义。让每项决策都建立在黄金法则的规范之上;请记住只有当你丰富了别人的生活,你的生活才能真正的丰富。你所给别人的一切都会得到回报。如果你给别人最好的,那么你最终也会得到最好的回报。

  尽管许多情况已经有了很大的变化,但还有许多原则是永恒不变的。如我们公司赖以生存的基础原则:乐施精神、黄金法则以及生活的顺序,信念第一、家庭第二、工作第三是不会改变的。我相信我们的事业还刚起步。

有一个朋友回答的很不对啊,玫琳凯的产品是各种年龄段的都有。她一定没用过,所以才会这么不了解。不能说哪个牌子的产品好,关键是找对适合你皮肤的产品配方。以前我不懂买过雅芳的一两样产品,同样没什么效果。但是我用玫琳凯的基础系列2号,皮肤就好了很多,因为配方对、步骤完善,适合自己。

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