玫琳凯（中国）化妆品有限公司的公司简介

凭借以“黄金法则”、“生活优先次序”和“乐施精神”为核心的企业文化，玫琳凯公司在中国取得了令人瞩目的成就。1994年，玫琳凯投资两千万美元，在中国建立其海外第一家工厂——杭州玫琳凯化妆品生产厂；1995年，玫琳凯中国公司在上海正式开业；2006年，投资2亿元、总占地72万平方米、“高科技、环保型”的亚太生产中心正式落成；2006年12月1日，玫琳凯顺利获得在华直销经营许可。

玫琳凯公司以优质的产品和传奇式的服务而著称于世。在中国市场上，公司自主研制开发了大量针对中国消费者的产品，拥有9大系列、18条生产线、200多种产品，满足了广大消费者的需求。公司还顺利通过了ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证，所有的产品经过了严格的测试，符合国际标准和玫琳凯全球标准。

玫琳凯公司倡导的“丰富女性人生”的企业使命，以及平衡、乐观、积极、乐善好施的价值观念，也引发了广大女性的强烈共鸣。玫琳凯中国公司全力支持妇女创业、助学和消费教育等三大领域，创建了“玫琳凯妇女创业基金”、春蕾小学和春蕾女童班、全国妇联玫琳凯“平安家庭·玫好家园”公益服务热线、“玫琳凯奖学金”和普及消费教育等公益项目；至今，玫琳凯中国用于公益慈善的捐赠金额已超过2600万元。

十余年的耕耘和奉献，使玫琳凯的品牌赢得了广大消费者的依赖和国内工商界的尊重，公司荣获了“200612-200912产品质量国家免检”证书，连续两年荣获“年度最佳化妆品”大奖，多次荣获了“全国化工行业经济效益十佳企业”、“中国化工行业500大企业”、“中国轻工业500强企业”等殊荣，还连续三次被《财富（中文）》评为“卓越雇主——中国最适宜工作的10家公司”之一。

在玫琳凯公司，P和L不只是“利润”(Profit)和亏损(Loss)，更是指“人”(People)和“爱”(Love)，我们致力于给更多的中国女性“一个比化妆更美丽的改变、一个比成功更精彩的创造、一个比自信更丰富的提升”，帮助她们挖掘自身的“美丽多面体”，享受多角度的丰富生活。

玫琳凯在中国的发展

主讲人：关樱南开大学MBA硕士研究生，硕士论文就是论玫琳凯公司在中国的发展

工作不一定是一辈子做的事，但绝对占了生命里不少的时间，善待自己的人会选择自己喜欢的工作，选择有实力并对自己好的公司。职业与事业的区别在于，职业是一个个阶段，不喜欢了就换，而事业则不同，是自己一生的追求，再苦再累也喜欢做并开心地心甘情愿地去做。

1、金融实力。一个公司是否强大，其中很重要一点就是它的财务情况。

一个公司的资金一般由两部分资金组成。一是自筹资金，二是股票或者是贷款。 在上世纪70-80年代，玫琳凯公司曾经成为上市公司，资金也越来越多，后来玫琳凯老太太发现了上市后的问题，上市公司的决策都是由股东决定的，股东一般只在意公司是否有利润，而忘记了公司的企业文化，忘记了公司是以丰富女性生活的宗旨而存在的，所以玫琳凯老太太用了40亿买回所有股票重新归为私有。玫琳凯公司是完全靠自己的自主资金运作的。它从不奢货，也不欠款。也就是说没有一分钱的应收帐款，公司财务非常健康。玫琳凯公司每年40亿美金的销售额，是连续42年销售增长率高达2位数的化妆品公司。

2、产品是公司的生命线 作为一个公司，产品的好坏直接决定了一个公司的生存和发展。玫琳凯公司拥有高中低三种价位，200多种产品，只有公司经营得好，才有多余的资金和精力研发新产品，象当年的小护士公司原来走低价位时，发展良好。为了开发一个高价位的新产品投入了大量资金却研发失败，导致了小护士的衰落。可见一个新产品的开发研究，需要的人力和物力。

玫琳凯公司每年投入6500万美元用于产品的研究和开发上。有13名科学家在一线辛勤付出。而一个新产品的研发，测试，试用到投放市场，需要的资金和技术力量是不简单的，没有十分的技术准备和资金支持是不可能做到的。可见玫琳凯公司200多种产品，不断的更新与改进，以适应不断变化的消费需求是多么不容易。

3、危机公关

一个公司在危机出现时的应变能力和处理方法直接折射出它的专业实力。与政府的协调表现在能否在不损害员工利益前提下，与政府达成协调，适应政府的发展调节需要。而玫琳凯公司作为直销公司积极配合直销法出台的变化，并对公司的员工承诺，永远不跨越美容顾问直接服务于消费者。而雅芳则由原来的直销转为多种营销方式。一个雅芳**失望地说“我十年积累的六百个客户一夜间化为乌有。”就最近SK2被查出有成分超标的事来说，如果SK2能放弃他的顽固与执着，及时做出反应，就不至于撤资中国了。

在2001年，曾有一个消费者恶意宣传引起了广大媒体的关注报道。而从玫琳凯公司处理此事的方式（主动与相关部门联系并澄清事实原委），反而得到了正面的影响。玫琳凯公司永远坚持做正确的人，做正确的事！

4、创新与坚持维持和谐统一。

玫琳凯公司曾多次获得美国直销行业创新奖。表现在公司成长过程中设备设施的创新，技术创新以及在环保方面的创新。比如：通过将产品的原料有高处储存，然后在生产时，利用高低落差将原料通过重力的作用输送到生产线上，从而既节约了能源又减少了成本。当互联网的兴起为许多公司提供了方便时，DELL公司利用互联网直接向消费者销售电脑，大大节省了公司用于销售人员的大量开支，而玫琳凯公司却没有省去任何的美容顾问，反而利用互联网来服务美容顾问。她是美国在线销售的第五名。玫琳凯公司是第一个做到不用动物作试验的公司，每一个新产品，新配方的测试都是请了几千的自愿者进行试用。如果公司没有好的口碑，在消费者心目中没有好的形象，也不会有这么多自愿者愿意尝试新产品。还有独特的服务概念，以面对面的美容课为主要销售方式，玫琳凯不仅给顾客美丽的承诺，并教会顾客如何拥有美丽。所以才有那么多的顾客一家几代都是玫琳凯产品的忠实顾客。可见，没有品质的保证，没有卓越的服务，没有坚持和创新，是不可能做到的。有创新的公司才有生命力。

5、持续的卓越 玫琳凯公司的存在，一开始是因为玫琳凯老太太的人格魅力而存在的，因为有了创始人的引领，公司才会一路稳健地发展，但是老太太知道，一般的公司会因为创始人的离去，公司慢慢瓦解，就如日本的八百伴，创始人阿信是一位心怀梦想，不怕吃苦的女性，她创立的八百伴连锁超市经营很红火，直到阿信去世的第二年，公司因经营不善被收购了。玫琳凯老太太非常清楚她的事业必须有继承人，她预先地培养了很多继承人，她们就是我们的首席们，她培养首席们成为和她一样拥有人格魅力的人，在某年的研讨会上，老太太就说：“全球的首席都是我的女儿，她们会传承我们的文化。”在老太太去世后，玫琳凯公司依然不减她的生命力，反而销售蒸蒸日上。

6．共同的纽带——细细的粉红丝线

所谓创业容易守业难。一个公司能持续40多年的发展，并且能以双位数的增长率持续至今，说明了什么？三流的公司做产品，二流的公司做服务，一流的公司是做文化。而玫琳凯公司除了高品质的产品，卓越的服务，就是独特企业文化。玫琳凯公司发展至今在44个国家和地区都拥有分公司，通过细细的粉红丝线，全球的玫琳凯公司的美容顾问都像一家人一样。有着共同的价值观。没有文化的传承，没有共同的价值观是不可能的。 A．公司与美容顾问之间

玫琳凯公司的美容顾问十分信任公司，98年公司在转型的时候，许多美容顾问都很担心公司会不会关门，就在这时公司在全国各大报纸刊登了大副文章《不变的承诺》承诺美容顾问永远不改变企业文化，永远不跨越美容顾问直接服务顾客。美容顾问与公司是相互依赖的，在美国曾推出一个“优先顾客计划”取得空前成功，计划是美容顾问向公司提供顾客名单，由公司负责每月提供服务。若在其他公司是不可能做到的，因为销售人员担心公司直接服务顾客。 B．顾问与顾问之间 有一位雅芳**说过，其他企业就象一家企业，但是玫琳凯公司就象一个大家庭。公司的美容顾问与美容顾问之间没有利益的付出，我们都是拥有共同梦想，共同价值观的女性，我们相信成就别人的梦想就是成就自己的梦想，在这里我们纯真

简单的生活着。

7保持灵魂，永恒的价值观。

公司的行政人员一个共同的特点：正直，诚信。比如公司的KK，Pual，有人提醒我说，你用心看看Pual会看到慈父般的眼神。真正地表现出了公司如家般的特点。玫琳凯公司永远将美容顾问的利益放在第一。

在这里有公平的制度，公平的平台。我们似乎都忘了，在来玫琳凯之前，我们真的一无所有。真正的公平是不排斥年龄，学历，经验，样貌，人际关系，但在这里都能受到同等待遇。当年美国有一位黑人美容顾问遭到无数打击想要离开玫琳凯的时候，老太太告诉她，我希望你能留下来，我需要你为我们做个见证，见证玫琳凯是公平对待所有女性的，果然她成为了美国第一位黑人首席，也培养了很多黑人首席。一间公司没有一定的胸怀，没一定的眼光是不可能做到公平的。 玫琳凯的美容顾问永远保持着热情，这份热情源自于对生活对工作的热爱。

8．平衡的生活

一个公司在创业者在时能按着创业人的意向向前发展是很正常的，而当创始人不在时，还能按创业初衷不变的创业思路：丰富女性人生的使命来做，难能可贵！永远坚持用“你希望别人怎么待你，你就先怎么待别人”的黄金法则和乐施精神，坚持“信念第一，家庭第二，事业第三”的生活优先次序，玫琳凯公司所有的员工都以这些准则工作。简单，轻松，又有效率。在非典时期，美容顾问收到公司的来信：“亲爱的，您的健康是我们最关心的，不用担心业绩！”玫琳凯公司的许多活动是携家人一起参加的，要有共同的语言必须有共同的成长。玫琳凯不仅仅培养了员工还培养了她们的家人。这样才能让女性真正平衡了家庭和事业！ 一、是一家梦想公司

很多人提起玫琳凯或多或少都会知道一些，有人说它是一家化妆品公司，有人说她是一家纯女性的公司，没错，这是事实，但是更重要的它是一家实现梦想的公司。现在我们发现也经常听到这么一句话就是“什么都涨，就是工资不长”也听别人说过“一个孩子从出生到大学毕业的基本开支是100万”，我想过在不久的将来可以给父母在杭州或老家买一套房子，让他们安详晚年, 我也想实现自己的价值，过高品质的生活，但事实上如果只在传统行业，要得到这些最起码要二十年至三十年，对于我这个年龄来说是等不来的。但是这一切在MK只需要5-10年的时间就可以变成现实，甚至可以超出你的梦想，实现你所有的愿望，所以我愿意在这里。

二、是一家人才培训公司：

我想在世界上这是唯一一家不论学历，不论长相，不论经验，每个女人都可以来从事的事业，其实MK公司是真的产品就是培养优秀的女人，化妆品仅仅是一个桥梁，因为化妆品是女人和女人沟通的最好的桥梁。经过一些时间的积累，成为了督导，意味着你拥有了演讲的能力，成为了演讲家（这也是目前中国人最薄弱的）；成为企业家，作自己的老板，具有了领导的才能，拥有美丽，拥有爱心。而且化妆品是消费品，可以持续进行。

三、拥有独特的机制：简单 美容顾问--督导--首席（CEO）

拥有不封顶的收入，而且公平公正，实现女人真正的独立。

四、最高奖励，粉红色的轿车，海外游

而且还会有车补，所以你不用担心有车的费用

在MK公司的海外游，享受的是尊贵，是真正的尊和贵，比任何一家公司、一家六星酒店的服务都做得周到

知道吗？在海外游期间，不仅不用自己提行李，而且是有秘密通道的，不需要去排队，与众不同。在海外游期间，先生们还会享受到公司花了100万买下来的《成功人士七习惯》的培训，而且会有如何更好的处理家庭关系的培训，我相信这是任何一家公司都做不到的，不仅让你事业有成，同时也拥有幸福的家庭。 五、拥有独特企业文化

独特的企业文化是MK这么多年了都不曾变过的，你希望别人怎么待你，你也要怎样待别人的黄金法则；信念第一，家庭第二，事业第三的生活优先次序；以及不求回报的帮助他人的乐施精神

六、可以让一个女人成为真正的幸福女人

幸福女人的幸福指数：第一：有一份自己喜欢的工作（高收入，开心，可以让自己享受高品质的生活）；第二拥有良师益友；第三拥有心灵密友；第四影响他人生命的女人，我相信在传统行业，你或许可以作到123，但是完全拥有这四个幸福指数，我相信是很难的，但这一切在MK就是如此的容易。只要你愿意，随时都可以拥有

所以我选择玫琳凯

亲爱的们，告知您们一组有关玫琳凯公司的重要数字： 1、全球最顶尖的商学院哈佛大学商学院规定，每一届工商管理专业的学生必须花17学时学习、研究玫琳凯公司的管理及文化。

2、至2006年。玫琳凯公司已经在全球发放粉红色轿车7万辆，玫琳凯公司的粉红色车队已成为全球最大的车队。

3、2001年感恩节，玫琳凯．艾施去世，美国国会宣布降半旗致哀。一个国家的国会宣布为一个商界领袖的去世降半旗，这在全世界绝无仅有。 4、在美国，玫琳凯的首席65岁退休，退休后每天可以领取1200美元（近1万元人民币）的退休金，直到85岁。

5、至2007年7月，玫琳凯中国已经诞生经销商近1万人。

6、至2006年，玫琳凯中国累计上缴中国政府的税金超过25亿元。 7、2006年，玫琳凯全球的年销售额超过40亿元美元（折合人民币360亿元），玫琳凯中国的年销售额超过30亿元。 为我的公司感到骄傲

　　玫琳凯·艾施的事业开始于一般人认为应该结束的时候。退休之前，玫琳凯是美国一家全国性“世界礼品公司”的训练主管。五六十年代，美国社会对妇女很歧视，玫琳凯能做到这个职位实在是因为她太优秀了。当时女性和男性同样工作，薪金往往只能拿到男性的一半，这令玫琳凯很愤怒。更令玫琳凯气愤的是无论她工作怎样努力，表现多么优异，她却始终被男性主宰的世界拒之门外，1963年当她出差回来时，发现自己手下的男助理居然被提升到比她更高的职位上，她愤而辞职。在从做了25年的直销岗位上退休后，她决定写下25年来工作中的种种经历，想以此帮助其他的女性在男性主导的商业社会里获得成功。在退休后的一个月里，她坐在厨房的餐桌旁，列出了两份清单，一份记述了以往在公司里发生的美好的事情，一份则列举过去数年来所遭遇的问题。在完成这些工作之后，她突然发现在不知不觉中，已经规划了一套构成自己“梦想公司”的市场计划。于是她决心发挥自己的最佳潜力与男性们一争高下。仅凭着上半生不多的积蓄5000美金和她20多岁的儿子理查德·罗杰斯的支持，玫琳凯女士在1963年9月13日，一个黑色星期五，在达拉斯的一个只有500平方英尺(约46平方米)的店面里正式成立了自己的“玫琳凯化妆品公司”。

　　玫琳凯的目标是为广大的妇女提供无限的个人发展机会，帮助她们实现梦想。她信奉“你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则，倡导“信仰第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序。

　　凭着她坚定的决心、努力的工作以及无私的奉献精神，将公司从一家小型的直销公司发展成为全美最大的美容保养品直销企业，玫琳凯品牌也成为美国面部保养品以及彩妆销售得最好的品牌。玫琳凯公司三度被评为“全美100家最值得工作的公司”，同时也被列为最适宜妇女工作的10家企业之一。

　　玫琳凯是一位精力充沛的演讲者、活动家和企业家。她的一生曾赢得无数奖项，包括：霍雷肖·阿尔杰杰出美国公民奖，是“全国直销协会名誉奖”的第一个获得者，被美国直销教育基金组织授予“荣誉循环奖”以及“活神话”奖，最近她又被美国Life Time TV on Line评为全球最有影响力的商业女性。

　　全球最具权威及影响力的《富比士》杂志评出了200年来全球企业界最具传奇色彩并获得巨大成功的20位人物，当选者中唯一的女性也是她。

　　美国哲学家爱默生的一句话：“每一件成功的背后，都一定有颗热忱的心。”玫琳凯对社会公益事业也秉承着这种连爱默生都没有听说过的热忱。1980年当玫琳凯亲眼目睹心爱的丈夫由于癌症而去世，悲痛之余，立志后半生致力于和癌症作斗争。

　　在连续资助癌症研究基金会20多年后，玫琳凯·艾施于1996年建立了自己的基金会：玫琳凯·艾施慈善基金会。这个非赢利的基金会着重从事对威胁女性健康的癌症，如卵巢癌、乳腺癌和子宫癌进行诊断、预防和治疗方面的研究的资助工作。

　　1993年，玫琳凯又在达拉斯的圣保罗医疗中心建立了“玫琳凯·艾施癌症研究所”。玫琳凯对社会公益事业的热忱还体现在对人类整体环境的关注上。1989年玫琳凯首开拒绝动物试验的先例，并发起环保活动倡导保护环境美。

　　除了在商业上的成功，玫琳凯还著书立说，将自己的人生经验与管理心得与大家分享。她的《你能拥有一切》一书，95年8月上市初始就名列畅销书排行榜。她的自传销售已超过1百万本，而她的《玫琳凯谈人的管理》一书亦十分畅销，是国外许多大学工商管理专业的指定参考书。

　　1987年玫琳凯退任公司名誉主席。直到今天，她的精神仍旧激励着遍布全球的美容顾问们。在新的世纪里，玫琳凯及玫琳凯公司将继续鼓励引导千千万万的妇女，帮助她们发挥潜能，实现人生梦想。

步非烟原名辛晓娟, 女 24岁，毕业于北京大学中文系，现在北大中文攻读硕士学位，主修古代文学。

1、学生阶段简历

1981年出生于四川成都。

1999年考入北京大学中文系。古典文献专业

1999～2000三好学生细跃奖学金

2000～2001三好学生细跃奖学金全国古典文献奖学金

2001～2002三好学生玫琳凯奖学金

2002～2003学习单项奖

研究生阶段

2003～2004奔驰奖学金

2、创作状况

大学本科阶段开始通俗文学的创作。

2004年起，在武侠刊物《今古传奇·武侠版》《今古传奇·奇幻版》《武侠故事》《新武侠》上发表作品。短短一年间已总共发表作品上百万字，收到读者的广泛认同和追捧，是进来最具实力和号召力的新锐青春偶像作家。

目前步非烟已经和洋洋大观文化公司签约，准备全面进军书籍单行市场，届时将有更大的举动。

3、主要刊物介绍

《今古传奇·武侠版》全国期刊五十强，发行量过50万册，同类刊物中当之无愧的领头羊，拥有广大的读者群及社会影响力。

步非烟作为今古传奇一直的主力作者，以及06年全力推出的“北大才女·奇幻天后”，将有完整的推广计划和极大的发稿量。

《武侠故事》发行量20万册，有着与《武侠版》不重叠的广大读者群，和广泛的影响力。

步非烟作为《武侠故事》最为推重的女作者，将有相当的宣传力度和发稿量。

《今古传奇·奇幻版》发行量20万册，是目前奇幻刊物中的****，拥有广大的读者群和影响力。

步非烟作为奇幻版的主力作者，在该刊物有着专属的奇幻系列《昆仑传说》受到了读者的欢迎。

4、读者群：

由于步非烟故事性与文学性兼重的写作特色以及学历背景，拥有以期刊读者为基础，但又广泛于期刊读者，受到更多大学以上的高学历人群追捧。

主要以初中～大学本科阶段的青少年为主。目前正准备全面进军单行市场，进一步扩大读者群。

5、主要作品：

《武林客栈》系列

《武林客栈1·青天寨》（《今古传奇·武侠版》2004第4期）

《武林客栈2·蛊神劫》（《今古传奇·武侠版》2004第8期）

《武林客栈3·沙月飞鹤》（《今古传奇·武侠版》2004第11期）

《武林客栈4·卷舞天下》（《今古传奇·武侠版》2004第15期）

《武林客栈5·飞龙引》（《今古传奇·武侠版》2004第19期）

《武林客栈6·摘叶飞花》（《今古传奇·武侠版》2005第5期）

《舞阳风云录系列》：

《舞阳风云录1·月出秋山》（《武侠故事》第9期）

《舞阳风云录2·芙蓉华落》（《武侠故事》第10期）

《舞阳风云录3·塞上秋风》（《武侠故事》第11期）

《舞阳风云录4·梵天宝卷》（《武侠故事》第12期）

《舞阳风云录5·长空剑诀》（《武侠故事》第13期）

《舞阳风云录6·血令梅香》（《武侠故事》第14期）

《华音流韶》系列：

《华音流韶·紫诏天音》（《新武侠》2005年6月号）

《华音流韶·海之妖》（《今古传奇·武侠版》2005第8、9、10期）

《华音流韶·曼荼罗》（《今古传奇·武侠版》2005月末版第4期）

《华音流韶·天剑伦》（《今古传奇·武侠版》2005月末版第11期）

奇幻《昆仑传说系列》：

《昆仑传说·昆仑劫灰》（《今古传奇·奇幻版》2004第11期b）

《昆仑传说·月之暗面》（《今古传奇·奇幻版》2005第9期a）

《海之妖》单行本2005年6月已出版

《曼荼罗》单行本2005年10月出版

《天剑伦》单行本2005年12月筹备中

6、获奖情况

2004年温瑞安神州奇侠奖

全国大学生武侠小说征文比赛二等奖

2005黄易武侠文学奖

7、个人论坛情况：

四月天的华音阁专区：

http://bbs4ytnet/listaspboardid=103

步非烟百度帖吧

http://postbaiducom/fkw=%B2%BD%B7%C7%D1%CC

21世纪侠客社区(今古传奇论坛），华音阁专区

<http://www21wuxiacom/indexaspboardid=95>

步非烟搜狐博客

<http://bufeiyanblogsohucom/>

个人相册

<http://ppsohucom/user/110551>

步非烟新浪博客

http://blogsinacomcn/m/bufeiyan

新浪博客，天涯博客、逍遥博客、金山逍遥网、九界、晋江、幻剑书盟、侠客社区、武侠故事官网等，均设有步非烟专属个人论坛。

读者自动建立的 烟雨朦朦、独步天下等专属网站。

步非烟官方网站正在建设之中。

8、作品定位

1、奇幻武侠作品；

2、北大才女、美女作家；

3、以高学历中文专业打造的杰出文学作品；

4、最具想象力、结构空前严谨的“新派武侠文学”。

沧月个人简介：

沧月，女，原名王洋，79年生，浙江人。小学一年级偶尔在地摊上看见一套《七剑下天山》的连环画，开始了对武侠十几年的迷恋。于是在成长中有选择的看书和积累，为了将来能写出自己的武侠。后来，由于父母的劝告和学业的压力，而一度放弃了武侠写作。

就读于浙江大学后，在98年，为了欢迎金大侠就任本校人文学院院长，学校举行了“宝丽杯”武侠征文竞赛。被寝室里的姐妹怂恿，忍不住拿了一篇高中的旧稿《雪满天山》参赛，出乎意料，获得了前三名的好成绩。从此，对于武侠写作的热情再次被激发出来，而且一发不可收拾。

2001年开始混迹于榕树下、清韵书院等各大武侠BBS，灌水，发文章，一年多来渐渐有了不少的网络读者。2001年，在《大侠与名探》杂志举办的网络新武侠征文中，以《血薇》一篇获得优胜奖，并陆续在《今古传奇》、《大侠与名探》、《热风武侠故事》等杂志上发表武侠中短篇。

2002年末，连续在台湾和大陆出版武侠作品《幻世》《沧海》《雪满天山》《听雪楼系列》等等，同时顺利通过了入学考试，在浙大开始建筑设计专业的研究生深造。

个人资料

籍贯：浙江

生曰：保密

星座：金牛座

最喜欢的颜色：黑、紫

最喜欢听的歌：很多

最喜欢的**：我最好朋友的婚礼

最喜欢看的书：很多

最喜欢的武侠小说作家：金庸、古龙、温瑞安平时最喜欢做的事情：发呆、睡觉、码字

平时最不喜欢做的事情：早起、运动

对朋友的要求：忠诚

人生格言： 岂能尽如人意，但求无愧于心

作品：

武之魂系列

大漠荒颜 帝都赋 曼珠沙华 飞天

沧海 幻世 曼青 夕颜

乱世 星坠 仰望苍穹 剑歌

雷雨夜·乱坟岗 碧城 夜船吹笛雨潇潇 雪满天山

镜系列

镜·双城1 镜·双城2 镜·双城3 镜·双城4

镜·双城5 镜·破军 镜·龙战 六合书·东风破

六合书·讲武堂 织梦者 织梦者续

听雪楼系列

血薇 风雨 神兵阁 病

火焰鸢尾 指间砂 荒原雪 拜月教之战

其他

星空 一只叫美狄亚的猫 杂音 花镜

风花雪月 诗词涂鸦 对沧月的书

七堇年的博客http://qijinnian105blogbuscom/

生日：1985-12-29

QQ:49688781

七堇年作品

《被窝是青春的坟墓》

《北方》

《绚烂的碎片》

《睡在路上》

《远镇》

《花朵之蓝》

关于性格

很多人说小时候乖巧的人长大后会很叛逆

我承认我就是这样的人，小时候邻居都夸我乖巧，从不让家长买东西，也不要求买任何东西，家长让干嘛就干嘛？可是到了中专有自己的想法就不一样了。就想远离家长，总希望家长不要管着自己。反正怎么开心怎么玩，典型的外冷内热型！

关于爱情

我的观点是不能因为年龄大了就草草的找个人随便的嫁了。那样对不起自己也对不住别人！至少要价值观，婚姻感情观，有相同的爱好，相互欣赏且彼此信任，能力相补的！

26岁时候无意间认识一些朋友，同时也认识了朋友，才华又有爱心，因为当时的我，不懂沟通，没耐心，也不明白自己的内心。把这段天赐良缘给弄丢了，和很多人一样从外地回来不停的相亲，大概有一百个吧反正婚介中心我是常客，其实也有很好的，但不适合我，因为曾经遇到过好的，回合肥后在没遇到对口的人，总觉得缺点什么。也许是得不到的才是最好的，慢慢的我把自己的改变成我喜欢人的类型，鼓励，赞美，欣赏她人， 理解包容，最重要的一点是明事理辩是非。这样才会吸引同类，物以类聚人以群分呐！

关于信仰

  妹妹说如果想结婚可以去教堂祷告，就这样我简单的相信了，每次相亲会都祷告，回应的都是****莫名其妙的没了。后来经历了很多上帝不可思议的事，就受洗。然后就有了信仰。读了圣经，才知道并懂的，你希望别人怎样待你，你先怎样待别人！黄金法则。在很多人的不理解，不认可，流言蜚语的低谷时，只有上帝耶稣陪着我，从来不会和父母撒娇的我，也很喜欢在上帝面前哭鼻子，撒娇，像个孩子一样。天父是爱我的，让我懂的了价值观，原则，分辨是非的能力

  关于工作

  做自己喜欢并擅长的

  20岁的时候偷偷的瞒着父母去学了彩妆造型，在影楼里也做过，后来就和很多人一样，为很多事耽误了，工厂上班我太瘦弱，没人让我干，干销售口才也不好，无意间看**，看到玫琳凯的故事，被这个老太太的个人魅力和创业精神所折服了。觉得哪个公司的人都没玫琳凯有魅力优雅端庄，就希望自己也可以这样子。由于悟性差在玫琳凯的培训我还需要提前去聊天听牧师讲道，才能悟懂，还好我的灵性很好。起初我是因为皮肤不好，然后想学习皮肤知识把自己皮肤变好，学个手艺，养养身体，后来觉得产品在我脸上发生变化，调养品也很好，一直用，与其在其它行业挣钱来买产品用，那还不如自己做，自己成为专业老师，研究自己该教会别人，把学习的知识分享帮助别人这样的工作也很好，而且玫琳凯公司的黄金法则和我的信仰和追求是一致的，这是一家纯女性公司，公司给画笔和彩纸，让我们发挥潜能相信自己去提升能力八方面平衡！

关于学习成长的能力

多出去看看世界和富人思维的人多交流，见识和学时就是不一样！

我是中专毕业没上过大学，曾经因为觉得自己不谈对象是心理问题，就修了个心理学，研究自己。后来来玫琳凯公司参加情商沙龙活动，才明白，我是沟通能力有问题，表达能力有误，在玫琳凯公司不管你是能力有多差都会被培养训练成沟通大师，公司不求回报的付出，真的做到了黄金法则。我也在一堂堂的美丽课和分享，面谈中成长提升了自己的沟通能力和表达能力，还有耐心，学会了尊重，包容，相信，爱，像成功人七习惯和人生规划这些高端管理课程，我也有幸被培养。当然有时候和按原则做事悟性高低也很有关系，公司教会我们如何去爱，如何打造美丽的自己，有文化底蕴的公司真是不一样，让我们实事求是，不诋毁她人和公司，站在她人角度考虑问题，让她人感觉很重要，这就是我眼中的玫琳凯公司！慢慢明白了家人的爱，明白了是我选择了自由，自己放弃了爱情的，所以一切都是自己承担！

很多人都认为我很有修养，认为我学历很好，其实，感谢玫琳凯公司的培养还有在玫琳凯公司会遇到很多精英老师的点拨！

关于团队

一群有修养的志同道合奋斗的姐妹

女人都是群居动物，虽然嘴上说一个人旅行，可路上还是会找一些有修养三观相同的为伴，低谷时陪伴鼓励，高峰时相陪！

其实很多时候，任何人都需要成长，及时结婚生子也需要成长，婚姻中更需要自我成长，和沟通。夫妻组合一起就像团队，没有完美的自己，只有完美的团队。很多家庭不是开始出了问题是在婚姻中的人出了问题，成长提升的功课，还是需要坚持的！我只不过在没结婚前提前成长了，开始学着顺服，一切美好的事物都是上帝给予的祝福，也许上帝觉得我会配的更好呢？只要在生活中真实的表达自己的感情，在逆境中学会接纳面对不断学习成长提升，面对突如其来的变化，坦然面对，解决问题。无条件的相信自己，包容自己尊重自己，也尊重别人，看透而不点破也是一种境界吧！