《福建精神读本》热评

中共福建省第九次代表大会第一次明确提出了“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神。

福建精神是福建人民长期发展建设实践的概括和总结，是福建人民共同创造、传承、实践的精神财富，体现了社会主义核心价值体系的要求，体现了福建人民的精神文化追求，具有强烈的时代感。它的内涵丰富，涵盖了福建人民的价值追求、文化内核、道德规范和精神动力。

爱国爱乡是指福建人民对祖国、对家乡具有深厚的感情并乐于为之奉献的崇高情怀。林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，表达了闽籍政治家的宽阔胸怀；严复“自强保种”的呼声，抒发了闽籍知识分子忧国忧民的情怀。

福建精神是一个相辅相成、有机协调的整体。“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”这四个方面，在其他区域文化中可能也有不同程度的表现，但在福建有其独特的历史传统、时代风貌和实践内涵，尤其是将这四者融为一体时，鲜明地展示出福建人的精神品格，是有别于其他区域文化精神的标识。

福建精神体现了社会主义核心价值体系的根本要求，体现了福建文化传统和时代特征，体现了福建人民的精神追求，是全省人民共同的思想道德基础，是推动新时期福建改革开放和现代化建设的不竭精神动力。

福建精神体现了社会主义核心价值体系的要求，体现了福建群众的精神文化追求，具有强烈的时代感和强大的生命力。

福建精神的提出，不是一时跟风追热的产物，而是有其深厚的历史文化积淀和长期酝酿的基础。它作为一种精神形态早已在八闽大地生成、存在、演化、发展着。不同时期对福建精神的形成有不同的贡献，如今提出是一种水到渠成的时代成果。省第九次党代会对“福建精神”所作的精辟概括，既反映了福建独特的历史文化底蕴，又体现了时代发展的新要求，具有深厚的历史和现实的客观依据。

福建精神是福建人民革命历史经验的概括和总结。党在福建西北东南中都创建了革命根据地，苏区分布达40多个县约300万人口，现已被确认为中央苏区县的有22个；参加长征的8万多中央红军中，福建子弟兵近3万人，到达陕北的仅2000多人，大部分在长征途中英勇牺牲；抗战爆发后，全省5600多名游击健儿改编为新四军北上抗日，占当时新四军总数将近一半。留在闽粤赣、闽浙赣边区坚持斗争的福建各级党组织，在十分艰难的情况下，一直坚持斗争到配合南下大军解放福建全省，赢得了“红旗不倒”的赞誉，全省为革命牺牲的老区群众和死难烈士达20余万人。

福建精神是民族精神和时代精神的彰显和体现。在改革开放的新时期，福建作为最先实行特殊政策灵活措施的省份之一，以厦门经济特区建设为起点，解放思想，勇于探索，取得了令人瞩目的成就，许多领域的改革和建设都体现出勇为人先的创新精神。“松绑放权”的呼声推动了全国企业改革；三明、厦门、福州文明城市的创建创造了精神文明建设的辉煌。

福建精神是推动科学发展跨越发展的迫切需要和内在要求。改革开放以来，尤其是省委八届九次全会以来，我省深入贯彻《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和《海峡西岸经济区发展规划》，提出加快福建科学发展跨越发展，按照“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的要求，组织实施重点项目建设、新增长区域发展、小城镇改革发展、城市建设和民生工程“五大战役”，使福建省综合实力大幅提升、城乡面貌迅速改变、人民生活水平明显改善。在此基础上，省第九次党代会提出建设更加优美更加和谐更加幸福的福建，实现全面建设小康的宏伟目标，必将使福建发展进入一个新的阶段。

福建精神是践行社会主义核心价值体系的有效载体。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是提炼培育践行福建精神的根本指针。

福建精神赋予了社会主义核心价值体系建设鲜明的本土情境和地域特色。福建精神不仅与社会主义核心价值体系一脉相承，同时还深深植根于福建本土，是福建悠久历史传统和深厚文化底蕴的积淀，又融入了新时期福建人民的民族情怀、思想境界、意志品格和价值追求，赋予了社会主义核心价值体系建设鲜明的本土情境和地域特色。

福建精神推进了社会主义核心价值体系的具体化、大众化和生活化。社会主义核心价值体系作为一种价值理念、价值标准和价值指向，只有深入人民群众内心，熔铸在思想和行为之中，转化成日常的思想规范和行为准则，才能真正成为全体人民团结奋斗的共同思想基础。

福建精神是推动科学发展跨越发展的强大动力。推进科学发展跨越发展，既要依靠经济、科技等硬实力来“强身健体”，也要用精神、道德等软实力来“凝心聚魂”。

福建精神有助于全省人民形成共同的价值追求。在新的历史起点上，要进一步解放思想，先行先试，切实加快转变经济发展方式，切实保障和改善民生，切实提高党的建设科学化水平，全面推进科学发展之区、改革开放之区、文明祥和之区、生态优美之区建设，实现“三个更加”，全面建成惠及全省人民的更高水平的小康社会，迫切需要凝心聚力，打牢全省人民团结奋斗的共同思想基础。

福建精神有助于激发全省人民的创造活力。推动科学发展跨越发展，任务艰巨，使命光荣，是一个不懈奋斗的过程。

福建精神有助于全省人民形成共同的思想道德基础和行为规范。推动科学发展跨越发展，建设更加优美更加和谐更加幸福的福建，需要充分发挥思想文化建设的基础性、先导性、保障性作用。

秋风飒爽，丹桂飘香，双节同至，举国共庆。为进一步弘扬中华民族传统文化，营造浓厚的“双节”氛围，津南区组织了一系列丰富多彩的主题活动，讴歌伟大时代，颂扬美好生活。桃园社区开展“老少同乐迎中秋，邻里欢腾庆国庆”——DIY月饼制作活动。格林第二社区携手格林社区白天照料中心及共建单位渤海银行双港小微支行共同组织社区老年居民开展了“庆双节”活动，

邀请社区内空巢及独居老人参加，大家一起DIY并品尝亲手制的月饼，一起唱响《我和我的祖国》。柳林社区联合民间公益社团组织开展“庆佳节 温暖在身边”走访慰问活动，对辖区5户失独家庭进行了走访慰问，为每个家庭送去中秋月饼、食用油等慰问品。

海天小学和柳林小学纷纷举办“向国旗敬礼”主题升旗仪式，庆祝祖国母亲71周年华诞。格林社区党委组织开展“迎国庆-学四史”主题党日活动，号召党员学好“四史”不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入历史智慧。柳林社区组织开展了“迎国庆-庆中秋，讲文明-树新风”文艺演出活动，一小时的文艺演出让大家沉浸在欢乐中。

镇公共服务办在中秋节来临之际，为计划生育特殊困难家庭送去了节日祝福。共计走访63户计生特殊困难家庭，发放慰问金126万元，将党和政府的关怀送到了计生特殊困难家庭中。

辛庄镇各社区新时代文明实践站开展了“喜迎双节”系列活动。兰悦家园社区新时代文明实践站开展“欢庆中秋、乐猜灯谜、和谐邻里情”活动；首创光合城社区新时代文明实践站开展了“共庆华诞乐享健康”徒步走活动；鑫旺里新时代文明实践站开展了“月满中秋，爱在社区”双节庆祝文艺演出及手工月饼制作活动。

镇公共服务办与首创暖山社区新时代文明实践站举办“庆国庆、迎中秋，我们的小康生活|社区群众文艺汇演”；金地艺境社区新时代文明实践站举办了“月圆中秋 喜迎国庆”文艺汇演活动；华远波士顿社区新时代文明实践站开展了“不忘初心，感恩祖国”喜迎国庆活动；汀上家园社区新时代文明实践站举办了“党群连心 聚力同行”文艺展演。

　　2017年上半年乡镇美丽乡村建设工作总结1

　自2017年3月份以来，永久村中心村庄美好乡村建设在以政府为主导，农民为主体，干部予服务，社会共参与的原则下，各项工作有条不紊的开展，现将半年来的工作汇报如下：

　一、 在政府的主导下，在市镇各级有关领导的指导下，对中心村庄进行了规划设计，对有限的资金进行了合理的安排，落实了执行责任单位，组织协调了与公路、水利部门的沟通和项目对接。

　二、 发挥农民的主体作用

　工作伊始，便成立了美好乡村建设理事会，成立了章程，村民自觉清除区域内小杂树100棵，清除沟渠及当家塘内垃圾10吨，拆除3户陈旧房屋，建成2户，在建1户，刷新墙面20户。

　三、 强化干部服务意识

　自我村美好乡村建设申报被批准以来，村两委主持召开村民会议，动员会议和协调会议，张贴标语，制作宣传栏，协调处理矛盾纠纷，解决新增用地指标等。而且落实了公共设施建设，整治了村庄进出水沟两边(12m深)的浆砌和铺底200米，将中心村庄内主干道永新路15米的道路清障，填沙石拓宽1米。将村内公园场地整平，且其中的小塘已基本成型。整治村庄道路护坡填平硬化150m,在206国道入口处竖起进入村庄的导示牌。

　如今我村的美好乡村建设在上级领导的指导下，正如火如荼的展开，在不久的将来我们将把中心村庄打造成“创业的乐园，休闲的公园，温馨的家园”

2017年上半年乡镇美丽乡村建设工作总结2

　2017年，我们以十八大六中全会精神和省市县农村工作会议为指导，以三农发展为核心，以“五水共治”、“三区两美建设”为重点，凝心聚力，克难攻坚，争创一流发展业绩。上半年，我县农业农村发展总体上呈现稳中有升的较好形势。

　一、重点工作回顾。

　(一)以统筹发展为主线，推进新农村建设

　1、集中力量抓好农村生活污水治理

　今年以来，我县按照全省“深化千万工程建设美丽乡村”、“五水共治，治污先行”的总体部署，全面开展农村生活污水治理。按照“早规划，早上马，早完工”的“三早”原则，于今年第一季度就下达《关于上报2017年农村生活污水治理村名单的通知》(永治污办〔2017〕1号)、《关于下达2017年度农村生活污水治理任务的通知》(永治污〔2017〕1号)，明确今年农村生活污水治理省市任务数为247个村，同时为确保任务的完成，自我加压，将下达各镇(街道)治理任务提高到251个村。根据各个治理村的地形、地貌差别，对70个村采用了分散式处理模式，即保证了污水处理效果，也降低了项目建设成本。

　截止到目前已完成施工图纸设计并通过县级部门会审141个村，报财政审价114个村，完成审价8个村，招投标6个村。同时积极加强质量监管，对PE实壁管、UPVC平壁管等几种主要管材进行统一招投标，网上报名已于6月5日结束，预计约于6月25日完成招投标工作。

　2、继续推进美丽乡村建设

　继续做好财政“一事一议”助推美丽乡村项目，计划完成创建“奇峰秀水揽胜带”美丽乡村精品线，对沿线精品村通过房屋立面改造、污水治理、道路改建和文化提升等项目进行重点打造，对41省道南复线沿线景观进行提升， 将沿线景点和精品村连成一条美丽的精品线。同时做好美丽乡村样板户的创建，5月19日已将任务分解下达至各镇街，计划完成创建2985户。截至5月底，已累计投入资金5290万元，16个精品村的各项目都已完成建设方案编制和政策处理，各项目都在建设中。

　3、加快历史文化村落保护利用。

　2017年计划做好市级16个续建村落和2个新启动村落，及省级3个重点村和9个一般村的保护利用工作任务。其中18个市级历史文化村落，11个完成村落保护利用规划编制，其余7个村都已完成建设方案的编制，建设项目涉及古建筑修缮保护、污水治理、展馆建设、基础设施建设及环境提升等项目，截至5月底，累计投入建设资金1132万元。

　4、做好畜禽规模养殖污染综合整治。积极加强部门联合，与县财政局、县环保局、县能源办等部门对规模场的生态设施化提升改造进行验收。出台了《关于尽快明确非禁养区内规模猪场整治类别的通知》(永农〔2017〕51号)等文件，加强整治力度。截至5月底，全县已拆除或关停禁养区内规模猪场139家，设施化提升改造非禁养区内规模猪场12家，已通过动物防疫条件审查和正在办理环评审批手续的非禁养区内的规模猪场共26家。

　(二)以农业增效为目标，转变农业发展方式。

　1、努力推进农业增收。一是完成春(冬)耕备耕既定任务。上半年全县统一供应早稻种子121万斤，冬(春)季农作物播种面积1065万亩，其中春粮播种面积328万亩，比上年同期下降24%，预计6月10日左右各地早稻开始抽穗。分别在乌牛、三江街道建立水稻千亩示范片4个，合计示范面积4600亩。建立单季籼稻百亩攻关方1个，面积100亩。二是做好特产生产。2017年上半年，我县特产累计生产总量11453吨，总产值18127万元。其中水果总产量11350吨，产值13372万元，产量比上年同期减20%，但价格比上年上升30%左右，其中杨梅产量10000吨左右，产值9000万元，早熟杨梅价格与上年持平，名优迟茶产量103吨，产值4755万元，主要是红茶加工量比上年增加50%，价格也比去年同期提高了20%左右，红茶消费市场逐年扩大，发展前景广阔。三是稳定畜禽养殖量。由于禁养区的设立，畜禽养殖量有所下降，据初步统计，1-6月，生猪月末存栏761万头，同比下降3211%，生猪出栏86万头，同比增长399%;家禽月末存栏9779万羽，同比下降302%，家禽出栏1216万羽，同比增长2486%;羊存栏为411万只，同比减少1046%，羊出栏254万只，同比增长1925%;牛存栏为106万头，同比减少701%，牛出栏017万头，同比减少32%。

　2、加快农业园区化。一是加强招商选资，今年继续深入开展“百项千亿招商”工程和永嘉人经济回归工程，突出抓好重大农业产业项目招商，全县今年新落地项目5个，新老项目共累计成完成实际到位资金任务322亿元，已经超额完成全年任务。二是做好“两区建设”，今年计划在巽宅镇、桥下镇等地建设粮食生产功能区19713亩。做好省级旱粮基地建设项目的实施。5月6日组织对永嘉县道林农特产专业合作社实施的2014年度省级旱粮基地建设项目进行验收，月底向省厅上报该项目实施情况总结。指导永嘉县剑毫生态农业发展公司申报2017年省级旱粮基地建设项目，项目计划总投资43万元，其中申请省补助资金30万元，现已完成项目入库、公示。三是加快山区经济发展。做好楠溪生态旅游业产业平台建设项目资金使用方面的各项对接，及时将12个完成验收的农业产业提升项目提交给财政部门安排审计审价，2014年上级下达3380万元资金使用指标将全部完成使用。

　3、提高农业规模化。一是加快设施农用地审批。上半年我办(局)共受理行政许可审批承诺件8件，其中不予审批的1件，所有行政许可审批件都能在承诺期内完成审批，并且提前完成率达100%。收设施农用地审批10件，召开县设施农用地审批联席会议2次，经县政府批准的设施农用地审批有9件，面积为2372亩，其中生产设施2219亩;附属设施153亩。二是做好农村产权交易市场建设。在土地流转和农村集体资产交易的基础上，积极探索集体经济股权、宅基地使用权、农房财产权等交易、流转。为加快该平台建设，已于4月22日进行公开报名，共有两家民营机构参与报名;并在5月7日在办(局)2号会议室，由市县有关专家组成的联合评审组进行评审，通过综合评估并赋分。现已向县政府提出《关于由温州市嘉诚拍卖有限公司承建永嘉县农村产权交易服务中心的请示》(永农〔2017〕104号)，等待批复。

　4、推进农业生产领域“机器换人”。大力引进和推广高效率和高精度的农业机械和农机技术，开展集农机网络视频感知系统、GIS农机地理信息综合管理系统、GPS农机定位管理系统、物联网智能化控制系统等于一体的智慧农业信息管理平台建设。2017年完成农业机器换人资金投入220万元，引进和推广各类机器换人农机具300台套，创建智慧农业示范基地1个。目前已经完成机器换人的调查摸底并即将出台农机购置补贴的县级政策。

　5、做好生态循环农业建设。据省委省政府“五水共治”的部署要求和省农业厅《关于全力推进农业水环境治理全面加强农业面源污染防治的实施意见》(浙农科〔2014〕3号)精神，及时出台了永嘉县人民政府《关于加快推进现代生态循环农业建设全面加强农业面源污染防治的实施意见》，从县政府的层面将农业水环境分年度任务下达各镇(街)。同时通过深入调研了解，扶持一批生态循环模式，通过可学、可看、可推广的生态循环农业示范点，产生示范效应。启动了生态循环农业示范区(镇)建设工作，鹤盛镇、巽宅镇已建立了生态循环农业示范镇建设领导小组并出台了实施方案。截止到目前，全县新增生态消纳地33万亩，完成任务量的6286%，新增沼液利用量35万吨，完成任务量的5833%。推广病虫害专业化通防统治43万亩，完成任务的6615%;绿色防控融合面积18万亩次，完成任务的6923%;农药减量391吨，完成任务的8445%。推广测土配方施肥2353万吨，完成任务的4954%，化肥减量215吨，完成任务的4757%。

　6、加快休闲观光农业发展。根据“三区两美”战略规划，及时确定了建设中农业休闲观光园四至范围及10个支持项目，并向市农办申报并确定了休闲农业与乡村旅游精品线一条，完成了三星级农家乐申报。今年上半年，全县农家乐休闲旅游业接待游客数共计13682万人次，同比增长269%;实现直接营业收入715895万元，同比增长239%;带动游客购物收入29710万元。

　(三)以提升基层公共服务为目标，促进农民持续增收

　1、积极推进农村文化提升。通过农村文化提升年活动，实施“农业科技进百村入万户”，“农产品四季节庆”，“农技一评三比”，丰富农村群众精神文化生活，净化农村社会风气，促进农村文化事业快速健康发展。目前，已在乌牛街道、巽宅镇、鹤盛镇、桥下镇、岩头镇多次举办“农业科技进百村入万户”活动。于3月19日-22日在温州世纪广场成功举办早茶节，获得金奖9个，银奖3个，4天时间销售额达到57万元，早茶深受温州市民的欢迎。于6月12日上午在办(局)会议室举办了2017年第四届永嘉杨梅节暨优质杨梅评比会，评出全县10个金奖杨梅产品。

　2、严格落实村级“三资”管理。一是全面叫停村级违规发放党员会议补贴行为。积极会同县纪委、县财政局、县审计局等部门每季度联合开展一次村级财务专项检查，检查中多次重申并严厉禁止违规发放党员会议补贴行为，根据2017年第一季度村级财务专项检查情况来看，违规发放党员会议补贴行为已经得到有效遏止。二是分批解决村老人协会侵占村集体利益问题。沙头以上8个镇村老人协会侵占村集体利益问题已经得到基本解决。要求原登记在村老人协会名下的村集体资产，重新登回村集体名下。并严格杜绝以村老人协会为主体直接参与村级工程项目建设;原由村老人协会收取的村集体资产租金等收入已纳入村集体经济组织户头统一核算，;村老人协会开支必须由村集体经济组织按照规定程序统一列支。三是开展村集体涉农资金管理使用情况专项检查。4月，下发了《关于开展村集体涉农资金管理使用情况专项检查的通知》，全面检查各村自2013年1月至2017年3月村集体涉农资金管理使用情况，主要包括各级财政下拨的针对村集体的各项奖补资金，重点检查涉农资金管理使用和资金监管等情况。

　3、全面落实低收入农户倍增计划。以“26个欠发达县脱帽”为契机，通过积极扶持低收入农户发展特色农业，增强经济发展造血功能，加大搬迁力度，实现异地致富，发展来料加工业，扶持低收入农户就近就业，增加经济收入，为我县低收入农户拓宽增收门路，提高致富能力。上半年，通过调研和统计，确认“年收入4600以下贫困户”为7760户、20890人，现报送省市备案。

　4、加强农村劳动力素质培训。根据省农业和农村工作办公室《关于2017年度 “千万农民素质提升工程”实施工作的意见》(浙农办〔2017〕7号)精神，出台了《关于开展“千万农民素质提升工程”的实施工作的通知》(永农培〔2017〕4号)，指导我县农培工作开展，协作下达2017年度永嘉县“千万农民素质提升工程培训”任务，重点抓好新型职业农民培训工作。截止到目前，共完成省农业厅下达三期远程培训大讲堂工作任务，受训人员80多人。选送了10名从事农产品加工与营销、水产养殖、瓜菜种植、花卉苗木、果树栽培等专业(产业)的优秀农民赴温州科技学院参加为期近一年的进修学习。开办了杨梅种植、水产养殖、家禽养殖等3期实用人才培训班，每班培训50多名农民，每期培训8学时，提高农民生产技能和经营管理水平。

　(四)以风险防范为重点，切实抓好农业安全生产工作

　我们通过抓基础、抓源头、抓巡查，加强农产品、农机应用、畜产品市场监管、渔业捕捞作业方面的安全监管，切实保障农事安全。

　1、加强农产品质量安全监管。积极开展“绿剑”执法行动，强化农资市场管理，开展农资信用体系建设，引导农资生产经营单位诚信经营。2017年上半年，共出动车辆37 余次，出动执法人员 157人次，检查了78 家农资店，责令整改4 家，整改合格4家，抽捡农业投入品 19 个批次，4个批次不合格，立案 12起，结案8 起，有4 起违法行为正在调查处理之中。共完成农产品定量监测样品抽检205批次，定性动态监测2028批次，其中合格1983批次，合格率9773%，瘦肉精检测24540份。在市预警预报平台共录入免疫信息1483条，农业部追溯系统戴标、免疫生猪共46400头;使用疫苗猪瘟21万毫升、牲畜口蹄疫339万毫升、禽流感748万毫升，规模场免疫密度100%。

　2、加强动植物疫病防控。一是打好动物H7N9防疫持续战，切实抓好疫情监测和排查，指导无害化处理可疑家禽。上半年，全县累计排查禽场、农贸市场活禽摊位等740家，养殖环节未发现异常情况。无害化处理农贸市场家禽923羽。全力开展强制免疫行动，共监测牲畜口蹄疫样品522份、猪瘟样品220份，高致病性禽流感Re6、Re7型样品550份，新城疫样品166份。通过有效监管，全县未发生重大动物疫情。二是加强外来入侵植物的清理。加强柑橘黄龙病病树的挖除和柑橘木虱的防治工作，共处理柑橘黄龙病计290亩 1432株，已全部挖除，挖除率达到100%，病株处理合格率达到100%。开展加拿大一枝黄花春季普查防控铲除行动。截止到5月20日，我县共有三江、乌牛、南城、东城等4个街道发生加拿大一枝黄花，总发生面积为323亩，比去年3762亩减少了1414%。

　3、加强渔业安全生产建设。切实开展渔业安全生产宣传、检查工作，扎实做好楠溪江渔业资源增殖和保护工作，保护瓯江、楠溪江渔业资源的'良性发展。一是加强增殖放流。通过县政府资源交易中心完成楠溪江增殖苗种的招投标工作，今年第一期采购增殖苗种152万元，7个品种共2300多万尾(只)，经过近几年的渔业增殖放流和楠溪江生态资源的修复，楠溪江渔业资源得到明显恢复，特别是香鱼资源，续去年楠溪江香鱼产量创历史新高后，今年楠溪江首次出现数量非常多的香鱼种苗资源。二是强化楠溪江巡查和执法力度。开展楠溪江巡查170多次，其中夜间出警80多次，瓯江和西菇溪巡查40余次，通宵管理18次，查处各类渔业违法案件25件，其中毒鱼1件，电鱼20件，违反禁渔期规定案件3件，水产品质量安全案件1件，拘留1人;没收电鱼工具25套，取缔地笼网155副，流刺网65副，已于5月份在大会堂广场集中销毁。三是加强宣传引导。充分利用新闻媒体、网络、微信等平台开展楠溪江渔业资源保护宣传，加大对守法捕鱼、诚信经营渔民的宣传力度，成立楠溪江护渔志愿者队伍，开展亲子放流活动，努力为修复楠溪江渔业资源营造良好的舆论环境。

　4、做好农机执法，确保生产安全。制定了《永嘉县深入开展农机安全生产“打非治违”和隐患排查治理工作实施方案》, 重点排查整治拖拉机、联合收割机等存在危及人身财产安全农机具，无牌行驶、无证驾驶、脱检脱保、安全防护装置不全、警示报警设施失灵、带“病”作业等违法违规行为;截止目前共开展隐患排查行动5次，排查单位9家，排查出一般隐患点1个，已经整改到位。同时于4-6月份与公安交警部门配合，联合开展农机安全生产专项整治组织安全执法检查15次，共有71人次参加检查，检查上道路拖拉机52台次，纠正违法拖拉机19台次，其中：违法载人和人货混装6起，准驾不符11起;检查其它农业机械25台次，共纠正违法、违规操作行为3起;检查农机维修点6家;查处脱检拖拉机22台。通过安全检查，消除事故隐患。截止6月18日未发生拖拉机上道路甲方责任死亡事故。

　二、2017年下半年工作计划

　(一)继续推进新农村建设

　1、加快农村生活污水治理进度。一是完成428名村民监督员的培训工作，现相关证件已制作完成，已编制培训方案，计划于近日组织村民监督员培训工作。二是进一步加快施工图纸设计、财政审价、招投标等工程前期工作。三是加快工程进场施工建设，加强工程质量管理。四是完成PE实壁管、UPVC平壁管、HDPE双壁波纹管、一体式化粪池主要管材政府采购，加强供货质量抽检。五是加快2014年任务村的后期扫尾和工程的竣工验收。

　2、加强美丽乡村建设和历史文化村落保护利用。一是进一步加强2017年度美丽乡村建设年中评估工作，开展督查调研，分析存在问题，研究解决方案，确保年度工作任务圆满完成。二是尽快落实历史文化村落和文物点(项)的修缮资金;完成建设第一批省级重点村和一般村的保护利用项目建设;加快推进第二批省级重点村和一般村的保护利用项目建设，力争完成三年建设任务的80%。同时做好第三批省重点村(埭头村)的规划修改和报批工作，并做好第三批省级重点村和一般村三年建设计划的申报工作。

　(二)继续保持农业安全生产工作

　1、继续做好农产品质量安全。全面抓好农产品专项整治工作和检测工作。重点抓好豆芽菜专项整治、水产品质量安全专项整治、畜禽肉冻产品检验检疫情况专项检查、芋头(土豆)去皮等违法添加非食用物质专项整治等工作。继续开展农产品定量和定性检测工作。不断强化对种养大户、专业合作社的标准化生产引导，鼓励农业企业开展“三品”认证，加强产地检疫、调运检疫、市场检疫等正常执法检查监管力度。做好蔬菜种子、茶苗产地检疫。

　2、继续确保动植物疫病防控安全。全力以赴打好夏季猪蓝耳病等重大动物疫病集中免疫工作攻坚战和继续做好高致病性(H7N9)禽流感、牲畜口蹄疫、生猪高热病、小反刍兽疫等防控工作，确保规模场免疫密度达到100%，全力打造免疫保护屏障。加强检疫监督和市场监管工作，着力抓好产地检疫、屠宰检疫、病死动物无害化处理，致力保障畜产品安全。

　3、继续加强楠溪江渔业资源保护。2017年下半年，继续以楠溪江生态渔业提升为抓手，加大楠溪江水生生物资源增殖和保护和宣传力度，严厉打击电鱼、毒鱼和炸鱼等非法捕捞行为，加快修复楠溪江渔业生态环境，恢复楠溪江特有鱼类种群。强化安全监管，确保渔业生产安全;切实加强渔政执法队伍建设，创新渔政管理方式，积极引导社会力量参与渔政管理，特别是发挥楠溪江护渔志愿者的作用，提高渔政管理效果。

　(三)继续加快农业转型加快农民增收。

　1、继续实施低收入农户收入倍增工程。 下半年计划完成5个村的扶贫资金互助组织建立工作，全年落实扶贫小额贷款项目350个，发放小额贷款2500万元，带动2000农户增加经济收入，完成做好搬迁农户落实、签约等工作，落实开发农业扶持资金400万元，落实扶贫项目680个。

　2、继续做好生态循环农业示范区建设。围绕建设“美丽浙南水乡”和现代都市农业的要求，以农业“两区”建设为平台，以实施生态循环农业示范镇、生态循环农业示范区、示范项目为载体，结合农业水环境治理，重点抓好“一控两减三基本”工作，通过构建生态农业产业、培育生态农业主体、推广生态农业技术、实施生态农业项目，着力形成农业产业融合发展、农业资源循环利用、农业面源污染有效防治、农业环境持续改善、农产品优质健康的现代生态循环农业体系。

　3、继续开展农村劳动力素质提升工程。我们依托省农广校，创新培训方式、放大培训效果，开展农村青年中专(函授)学历教育和农技人员素质提升教育，抓好现有农广校学员入学、招生、毕业等管理工作及温州农民学院招生工作。

　4、继续推进休闲观光农业发展。打造和发布农业休闲观光精品线路6条;确保年内全县开工兴建综合型农业休闲观光园10个以上。

　　篇一

　　由于我行目前正处于筹建阶段，目前的进度是处于报总行审批环节，争取在年底之前拿到银监的成立批文。那么元旦上来即可展开装修公开投标工作，从而进入装修阶段。那么明年上半年的工作重点将会围绕支行网点开业前的准备工作而展开。

　一、支行网点建设方面

　积极争取政府相关部门的支持，协调解决支行大楼装修改造项目规划、消防、安防、电力及施工过程中遇到的问题和困难;并通过工程例会，汇报工程进度、工程质量，以防范安全漏洞。配合各施工单位进行合理的施工，并使每一个环节安全有序的进行，并按照银监、公安、消防及华夏银行的要求配合验收小组严格检查验收，全力协助支行筹备组完成支行筹备工作。

　二、增强服务意识，提高员工满意度

　俗话说，客户是上帝，那么如何让上帝满意，那么就要靠我们银行的优质服务了。作为我行的综合岗服务的对象就是支行的各位同事。

　三、开展党团组织活动，积极推进企业文化活动

　精神的力量是不可磨灭的伟大力量，强健的体魄仅是开垦拓荒的基本保障，精神层次的提高方是坚持与创造的源泉。个人是如此，集体亦是如此。

　四、努力做好各项后勤服务工作

　努力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感，能够限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工生活困难、时刻关注员工思想情绪波动，努力营造和谐向上的工作氛围。加强对我行各种物品的科学规范管理：对一些易耗品提前计划、及时补充，确保我行各项工作正常平稳开展。

　展望未来，相信在接下来一年里，综合部本着“务实高效”的原则，团结各部、全心全意以我行发展为已任、以员工满意为目标，在诸位领导正确领导下一定能够开创我们支行的美好明天!

　篇二

　一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点

　我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。

　要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的vip客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放vip卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高vip客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。

　二、大力拓展中间业务，提升盈利能力

　在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：1、深入到各大市场，营销"速汇通";2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销积极，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。

　三、加强个贷管理，发展个人资产业务

　资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的vip客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营个人贷款。

　四、加强内控基础管理，防范风险

　银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

　五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量

　员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。

　我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!

　篇三

　为提升丰县支行履职能力，在上级行绩效考核工作中的再取佳绩，支行结合实际情况，制定了20xx年度工作目标：争创中心支行优秀单位。20xx年支行工作思路：夯实基础、强化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。现将20xx年度工作计划印发，请落实执行，并根据上级部署及时调整。

　一、贯彻落实适度宽松的货币政策，进一步增强货币政策的针对和灵活。

　强化窗口指导和信贷政策引导，推动货币信贷总量持续均衡增长。紧紧围绕"做大总量促增长，调优结构促转型，普惠民生促消费"的货币政策传导思路，着力提高执行适度宽松货币政策的针对与灵活，巩固20xx年信贷投放优势，确保20xx年贷款增速位居全市前列。制定印发《20xx年丰县信贷工作指导意见》，督促金融机构积极改进信贷支持方式，完善信贷服务功能，加快信贷产品创新步伐，合理安排信贷总量及投放进度，有效满足实体经济的合理信贷需求。引导金融机构全面准确执行适度宽松货币政策，避免出现信贷投放大起大落，增强金融支持经济发展的均衡和可持续。不定期召开银行行长联席会议、金融工作座谈会、金融形势分析会，走访金融机构，宣传货币信贷政策，了解政策执行情况;定期向县领导反映金融运行情况，及时反馈县领导关注事宜，提出有关热点难点问题的解决措施和建议。

　进一步调整优化信贷结构，促进地方经济转型升级。一是大力支持重点项目建设。加强与经济综合部门的配合，根据县政府20xx年重大项目安排，积极组织金融机构实施对接，努力满足重点项目的资金需求。二是大力支持中小企业发展。继续贯彻落实中小企业金融顾问制度，组织举办丰县融资知识培训，促进中小企业融资能力不断提升;组织召开银行与担保公司合作推进会，助推银保深入合作。三是大力支持农业产业化。进一步强化对"三农"的信贷支持力度，充分发挥有区别的存款准备金率和信贷政策"三农"导向效果评估的激励推动作用，推动金融资源向"三农"倾斜。积极引导有条件的农民专业合作社开展内部信用合作，支持农发行和邮储银行进一步拓展支农领域，增加涉农信贷投放。加强与劳动保障、团县委、妇联等单位的合作，积极推动金融机构做好下岗失业人员小额担保贷款、大学生和妇女创业担保贷款以及助学贷款的组织发放工作，发挥好金融对民生的普惠作用。

　二、切实维护辖内金融稳定，进一步优化金融生态环境。

　继续以金融风险监测、评估和预警为中心，不断加强风险监测预警体系建设。密切关注信贷集中度偏高、存贷款期限错配、资产价格过快上涨等经济金融领域潜在风险及其对金融稳定的影响，修订完善辖区金融风险应急预案，积极配合地方政府和金融办，依法妥善处理各类金融突发事件。继续完善工作协调和信息共享机制，扎实做好金融稳定基础工作。在现行的金融风险监测季度例会基础上，建立人民银行、经贸委和公安局金融风险(案件)情况通气会制度。与县综治委配合，将平安金融创建工作引向深入。优化金融生态环境建设，力保江苏省第三批金融生态达标县申报、验收成功。

　加强金融监管，整合监管资源，提高监管效能。成立现场综合检查领导小组，建立现场综合检查动态人员动态库。加大对金融机构信贷资金政策、利率政策、金融统计、支付结算、反洗钱、帐户管理、国库业务代理、现金管理和人民币收付业务等方面现场检查力度，规范金融机构业务经营行为，提高人民银行行政执法的和依法行政规范、严肃。

　组织实施对丰县农村信用社专项央行票据兑付后改革成果评估，促使地方法人机构改革取得实效。继续推动辖内金融改革，增强金融业发展后劲。加强对村镇银行、小额贷款公司和农民资金互助社等新型农村金融组织的监测。提请县政府着力解决农信社高额不良贷款的化解问题，壮大其经营实力，提升服务"三农"水平。关注涉及土地、税收、财政等各个领域的改革可能对金融机构和金融稳定产生的影响。按照上级行统一部署，开展辖区金融机构执行人民银行政策情况总体评价工作，增强金融机构执行央行决策的自觉。

　三、创新金融服务手段，进一步提升金融服务水平。

　强化金融统计和调研工作。加强金融机构统计工作管理，提高统计数据质量。充分挖掘利用制度经济调查的信息，有条件、分步骤地拓展调查渠道和领域，发挥经济调查在形势分析判断中的有效作用。认真学习调研分析的方法和技术，着力提高调研分析工作的科学和前瞻。善于借助多方力量，及时发现丰县经济金融运行中的重点、热点、难点和苗头问题，多角度开展调研，为地方政府和上级行提供更多有一定参考价值的调研报告和信息反馈。

　加快推进现代支付系统建设。深入推进农村地区支付结算"快通工程"，着力提高农村支付结算服务水平，满足农村多层次的支付结算需求。全面展开集中代收付业务，为政府、企事业单位及社会公众提供更加快捷的支付结算服务。加强会计核算日常管理，进一步规范业务操作。进一步加强银行账户管理，认真落实账户实名制。加强对商业银行的支付业务管理和系统运行监督，及时通报、纠正系统运行中存在的问题，降低支付清算风险。完善银行卡业务市场管理，严厉打击银行卡违法犯罪，推动银行卡产业健康发展。

　加快推进国库电子化建设。准确、及时办理各级预算收入的收纳、划分、报解退付及财政库款的支拨工作。做好国库代收的各项预算外收入工作，开展国库直接支付创新业务。配合上级国库部门做好国库管理信息系统(TMIS)的上线准备工作。拓展横向联网业务范围，与财政、国税部门通力合作，做好国税参加TIPS推广上线工作。加强对TIPS运行监测，确保系统安全运行。开展对集中支付代理银行、国库经收业务的现场检查，确保国库资金安全。

　抓好货币金银管理。加强与公安及相关单位的协调联系，巩固深化反假货币"壁垒行动"和"09行动"成效。强化对银行业机构反假货币工作的指导，进一步推进"三师"队伍建设，积极做好反假货币宣传。组织辖内金融机构参加，实施人民币流通满意工程，推动人民币流通管理机制创新，货币金银工作再出新"亮点"。

　强化反洗钱监管。健全完善反洗钱协调机制，不断提高反洗钱工作合力。加大反洗钱的现场与非现场监管力度，提高其履行反洗钱义务的能力。广泛开展反洗钱宣传培训，提升反洗钱工作人员业务技能，提高反洗钱工作的社会影响。

　持续推进征信体系建设。丰富中小企业信用档案内容，推动中小企业信用档案的应用。扩大宣传登记系统效用，推动融资租赁与应收账款质押融资业务的发展。加大企业、担保机构信用评级力度，全年新增企业、担保机构信用评级不少于30个。深化银行与担保机构的业务合作，探索开展商业承兑汇票信用评级。探索农户电子化信息档案、农户信用评价建设和城镇商户、居民信用档案建设工作。

　四、大力改进自身建设，增强支行发展的向心力和凝聚力。

　进一步转变思想观念，增强危机感和责任感。面对地方党委越来越高的依赖、期望值和上级行对县支行履职的高要求以及严格规范考核机制、县支行之间激烈的竞争态势，每个员工都要有一个清醒的头脑，都要有强烈的责任意识，时刻都不应有丝毫的松劲和懈怠。要摒弃那种"小进则满，胸无大志"墨守陈规思维方式，要更新观念，转变思维，形成共识。围绕目标抓落实，把思想统一到理解吃透并主动适应上级行业绩考核项目的精神上来，统一到不寻借口不推责任勤勤恳恳任劳任怨地抓工作的态度上来，把精力集中到想干、能干、巧干上来。要牢固树立创先争优、敢为人先的意识和能力，努力提高每个员工履职能力和支持竞争力，要凝心聚力谋发展，咬定目标不放松。进一步加强教育和培训，增强员工政治业务素质。以做个好党员、当个好干部、成为好员工为抓手，通过开展"认真、进取、本分"央行文化理念的大讨论，激发员工受行敬业、团结进取、争创一流的活力。继续办好支行"百家讲坛"，拓宽团队学习和员工成长新平台。按照"强化培训、规范操作、跟踪督查、定期考核、实施评价、差错备案、责任追究"工作机制，加大新政策、新业务、新法规学习、培训、考核工作力度，着力提高员工学习能力、演讲能力、写作能力、干事能力。从而相成：岗位工作"问不倒"、配合工作"考不倒"、意外工作"难不倒"。使员工个个拉得出、过得硬、打得响，增强支行整体履职能力、调研能力、创新能力和竞争能力，夯实支行争先进位的基础。进一步提高班子成员学习能力，决策能力和驾驭能力。加强班子成员之间、行股领导之间、领导和职工之间的交流与沟通，增强凝聚力、执行力。

　五、着力推进党风廉政建设和反工作。

　认真落实党风廉政建设责任制，做到分工明确、考核到位、追究有力，确保各项任务落到实处。积极探索探索反腐倡廉宣传教育的途径和方法，使廉政理念深入人心。通过生活会和述职述廉、党员领导干部报告个人重大事项等形式，进一步健全完善权力运行的监督机制，开展执法监察和效能监察，努把纪检监察工作融入人民银行业务之中，提高支行依法履职能力。

　六、强力推进文明创建和央行文化建设。

　进一步浓郁文明创建氛围，深化"认真进取本分"的文化理念内涵，推进"学习型组织"创建工作，激发员工的进取心，提升员工综合素质。树立长期"创争"理念，把"创争"活动与各项创建活动紧密结合起来，用"创争"理论提升文明创建活动的质量和水平，使全行的学习力、竞争力和可持续发展能力得到提高。围绕新知识、新技能、新业务，精心组织开展"创新金融服务，支持经济发展"业务竞赛活动，将业务竞赛活动纳入对股室年度特定考核项目。以满腔的热情和真挚的感情做好老干部工作，关注老干部身心健康，促进全员和谐。