张梁胜非你莫属相声完整版，非你莫属张梁胜交答卷是哪期

提起张梁胜非你莫属相声，大家都知道，有人问非你莫属张梁胜是那一期上节目的，另外，还有人想问非你莫属张梁胜直诉慕岩对吗，你知道这是怎么回事？其实张梁胜第二次上非你莫属，下面就一起来看看非你莫属张梁胜交答卷是哪期，希望能够帮助到大家！

张梁胜非你莫属相声

谁是张梁胜？

在非你莫属中有一个应聘司机的天津男人，是哪一期啊？

第六期，应聘司机的天津男人名字叫张梁胜。

天津卫视《非你莫属》是全国首创的大型职场秀节目，节目是由天视卫星公司倾力巨献。《非你莫属》的出现打破了现实招聘中的枯燥乏味，以最真实、最具冲击力的感官体验，呈献给大家不一样的精彩。

每期的求职者可以通过职场技能、才艺展示等来应对12家企业BOSS的职场考核，为自己的职场生涯博出一条光明之路。由央视多档类节目涂磊、担任，以机智犀利的方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。

每期4位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。

张梁胜非你莫属相声：非你莫属张梁胜是那一期上节目的，

年3月27日第4名（最后一名）求职者。

天津卫视非你莫属天津小伙张梁胜是第几期

天津卫视3月27日(周日)晚21:15播出张梁胜的应聘结果，你可以关注一下，我看个那个也挺喜欢他的

张梁胜第二次上非你莫属

非你莫属天津小伙张梁胜第二次参加是哪期

年3月27日，晚上9点15天津卫视

非你莫属里那个司机张梁胜最后是去聚美优品了吗？

是的去哪里了而且后来又有一期回来说他的老板对他很好几句话给我逗蒙了

在非你莫属中有一个应聘司机的天津男人，是哪一期啊？？

《非你莫属》期。

张梁胜，25岁，天津人。天津河北区汇才技术学校，18岁开始一直做司机，跟着帮忙给人办白事儿。上非你节目之前，从来没有在公司工作过的经历，却用自己一口原汁原味的天津话以及干脆实在、直截了当的应答赢得了老板们的青睐。当日，张梁胜不仅为观众赢来了满场欢笑，也在网络上引起了轰动。

在电视节目中，张梁胜有种天津人冷幽默，虽然每句话都触动着大家的笑点，但他自己却没有丝毫“笑场”的意思。对这种情况，张梁胜连连表示，自己平时就这样说话，在台上回答得都特别认真，绝对不是玩笑。台下也把停车场叫“存车场”，管收钱叫“敛钱”，管做殡葬叫“白事儿”。耿直率真的性格和一口纯正的天津话，构成了绝佳组合。因为在《非你莫属》中的幽默表现，张梁胜一夜“暴红”。

张梁胜非你莫属相声：非你莫属张梁胜直诉慕岩对吗

哪一期，怎么没印象哦。选手直诉谁都是权利，理直才能气壮，直诉老板团，直诉，阐明观点，没什么不可以的。只不过是录播节目，有节目组的剪辑和裁播，直诉尺度过大，很可能根本没有机会播放。非你莫属节目本身也是一个要脸面的存在体。

我没看这个的啊

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当然不赞同。理由我相信大家有很多，无外乎工作之外还有生活。但我们不能就此停步，与其去反对加班的理所当然，倒不如反思一下，我们该如何正确认识加班。

01  如何正确认识加班 

胜利前的冲锋，冲刺式的加班，比如跟开发一起通宵上线新版本，当然没问题。毕竟这种不是常态，偶尔的冲锋也能够让人更好的找到工作当中的那种紧张感跟冲锋陷阵的感觉。不过现实比较操蛋的地方就在于，很多时候你并没有那么多事需要做，但某些比较奇葩的领导是个疯狂的喜欢看员工加班的人，你不得不加班，其实你也无非是把时间耗在办公室而已。对于这种，如果短期内没法改变，那该加班还是得加班，好好给自己安排一些学习自我提升计划等等，因为有一点是没法改变的，无论加班或者不加班，这段时间其实都是你自己的，难道就因为劳资今天是来加班的就可以浪费一下自己的时间嘛？显然不能。

也千万不要有情绪，觉得自己怎么天天加班。 作为一名职场老司机，你需要接受的就是， 既然不能改变现状，与其一边带着情绪伤害自己的身体一边加班，不如坦然地接受这一点（越早接受越好），好好地享受加班。

02  加班不一定都政治正确  

‍在很多人看来，主动给公司加班是一件很政治正确的事情，甚至有些员工会刻意在下班之后日常加班一下才下班。首先这种工作习惯不好，因为会让你的大脑习惯性的接受，我总还有下班后的时间来处理。那么当下可能会把时间花在一些不那么重要的事情上去。《零售的哲学》一书指出日本7-11运营效率得到很大提升的一个方面就是禁止员工加班。另一个问题在于，有时候看起来工作需要你长期加班，我们该怎么办。

首先你需要确定，是长期只有你一个人加班还是有很多人都在加班。如果是前者，你可能需要搞清楚是否是自己工作效率太低或者成为了某个节点的瓶颈而不得不加班。这种情况通常比较好解决。如果是后者，通常是系统性问题。在一个长期存在的问题面前，靠个人的意志力显然是无法解决的。那么你的努力，就不是在优化工作。恰恰相反，你的努力反而掩盖了工作流程中长期存在的问题，阻碍了问题的暴露，也就耽搁了问题的真正解决。所以，你不是在加班，你在掩盖问题。你可以想，假如长期加班是由于人手不够导致的，你长期加班必然到某一刻你绷不住了，病倒了，这个时候你肯定不能工作，那人手就更加不足了，显然事情也就更加得不到解决。

加班本身未必不合理。但长期无目的无改善的被动加班，必然不合理。这个不合理，就是需要我们去认识去改进的地方，该找领导要资源要支持的，就得去要。毕竟，领导更关心的其实是事情有没有得到圆满解决。也只有有了这样的认识，你才能反向去优化。而不是把时间耗在每天不停的加班当中，也只有这样才能有机会升职加薪走向人生巅峰，不是嘛？什么是政治正确，不是不辞辛苦任劳任怨地加班，而是真正的从问题解决的角度入手，顺利推进工作。

‍‍03 怎样才能少加班

追求效率。投入最少的时间和精力换取最大的结果和产出。去做一些时间管理，去提高相应的技能等，比如办公室白领可以学好office，轻松应对表格，说实话，即便是简单的了解一些快捷键都能为我们自己的工作节省不少时间。

定价。给自己的时间定价。减少生活中的“无效娱乐时间”，要玩好好玩，不要为了休息而刻意浪费时间。有效利用实习生、外包等手段。

筛选。在所有值得做的事情里，永远优先去做那些最值得做的事情。牢记“重要的事情只有一件”，如果事情都重要，那往往都不重要。

同步。不要成为任务的瓶颈，最重要的就是先做到不成为信息的瓶颈。(如果一件事只有你知道，那你并不是在产生价值，而是变成了瓶颈。)最后提一点，无论是否加班，也无论加班是否会有钱拿，有一点是毋庸置疑的，时间是你自己的。我们都需要好好思考的是，如何提高自己的时间利用率，而不仅仅只是在抱怨我特么今天又在加班或者是要不要加班？既来之，则安之，因为时间才是你最大的成本。