色彩搭配师的色彩搭配师课程

色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的专业人员。目前在国内色彩搭配师分为四个级别，分为是四级、三级、二级、一级由低到高。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级色彩搭配师和一级色彩搭配师还须进行综合评审。

色彩搭配师的四级（初级）课程内容主要包括：

一、职业道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理学基础知识：光与色

二、色彩物理学基础知识；色彩的成因色彩混合

三、色彩的要素和分类；色彩体系；孟赛尔体系

四、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系

五、色彩的联想与象征；色彩的心理效果

六、色彩搭配的基本原理；色相配色

七、色彩搭配的基本原理：明度配色、纯度配色

八、色彩搭配的基本原理：纯度配色、色调配色

九、色彩咨询；顾客接待、顾客信息归纳

十、色彩调查；问卷调查；实物调查

十一、色彩搭配；定位分析

十二、色彩搭配：方案制定

是真的。我去上过课，课程很落地，讲的都是干货内容，而且有实操，一学就会，去上了几节课我的形象就发生了很大的改变，我觉得很值，你们也可以去学习下。

从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知。

不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。

在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。

找了一份系统完整的陈列课程的知识内容表，你可以看一下每个模块要学习的内容，以及学习之后的收获有哪些，希望对你有帮助。

服饰陈列课表内容

服饰陈列设计师职业概论：陈列设计概论与商业定义，陈列师的工作及必备素质，陈列师职业与品牌价值体现，陈列师职业环境与发展规划。

课程收益：了解服饰陈列行业的市场发展前景，做好服装陈列师的职业规划路线

服饰陈列设计专业识别：服装陈列VM工作专业术语，销售卖场识别，陈列道具认知，货品认知，陈列标准的作用与学习，服装陈列师的工作周期和节点

课程收益：掌握专业的一线VM沟通理论话术和工作思维，为成为专业的陈列师做好必要准备。

服饰陈列主题搭配：服装搭配通用法则，模特道具的功能与搭配，组合模特的搭配方法，卖场搭配原则，主题性陈列搭配方法，流行趋势分析。

课程收益：掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧

服饰陈列技术实操训练：产品色彩陈列规划与应用，卖场与货品的陈列规划，职业服装陈列师实操技法。

课程收益：掌握陈列师必备实操能力，规范工作习惯，培养良好职业素养。

陈列灯光照明设计：灯光设计与商业空间的应用，陈列设计中的照明设计规划与应用，店面不同区域不同器架的灯光设计，店面灯光在不同时期的调整，橱窗的照明设计与效果。

课程收益：了解陈列灯光专业知识，掌握如何同过照明布局达到展现产品优势，弥补卖场缺陷，营造卖场购物体验氛围，提升品牌价值的目的。

橱窗陈列：橱窗设计的商业意义和品牌价值，全球化橱窗设计的现状和未来发展，经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究，橱窗设计布局关键方法与视觉平衡深化展示原则，橱窗设计的实用性及成功性评估，橱窗设计师工作流程和工作职责，橱窗项目设计与制作。

课程收益：掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法，参与团队制作出第一个属于自己的大型橱窗设计案例。

陈列师职业规划：个人职业规划定位，陈列行业人力资源流程规范，行业内竞争力培养，职业发展机遇分析。

课程收益：了解行业招聘流程，去除入行顾虑，做好自己的职业规划，准备充分的走进服装陈列职场。

陈列评估报告策划：品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

店面陈列实战：新店陈列设计及流程新品，上市陈列设计与规划，卖场陈列空间、动线规划

不同时期的卖场陈列，陈列巡店与陈列师工作流程，陈列手册与陈列指引，店铺宣传品的应用，挑战新店实战操作。

课程收益：提升陈列师工作抗压能力，在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验

毕业考试：服装陈列设计笔试，服装陈列实操考评，毕业册制作、面试考试。

课程收益：通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅。

正常来说，他们的演讲课程都是非常好的，那么对于我们来说可能实在是没有任何的情况，我都接受这样的一个课程了一个理解，那么如果说你已经之前安排了，这样的课程，那么有可能那你可以这样正常的上台表演表演课。

本周二的女神俱乐部邀请到事业四部部长杨紫宁给大家分享了“新合伙人成功起步”和“如何成交强关系”两个主题。

首先，她从“发心”、“责任与使命”、“商业模式”、“核心价值观”和“事业规划”等“道”的方面讲述了合伙人事业起步应做的准备。做任何事情“发心”很重要，“发心”决定我们可以做一件事情多久，只有当你的发心是想要帮助更多人实现价值的时候，你才会在聚尚美走的更远，也会得到更好的结果。因为聚尚美的使命是传播美、分享爱，让中国女性成为世界的榜样！聚尚美也会在不远的将来成为世界形象行业的领导者。

当然，好的愿景需要好的商业模式来支撑。聚尚美以形象教育为入口，以线下一站式美学馆为依托，打造全方位的共享美业和女性成长平台。当我们选择一个事业的时候，都要做好规划。好的事业一定是一个趋势性行业，如文化、娱乐、旅游等和美好生活产业链有关的事业；好的项目和产品注重时效性，周期越长风险越大；同时，要选择长久性的行业，而不是挣快钱的行业。当然，兴趣才是事业最好的开始。

为了帮助合伙人缕清思路，我把干货整理如下：

1做聚尚美这项事业开始时，我们要做哪些准备？加合伙人辅导部微信、关注聚尚美公众号、进入事业部、注册系统、参加课程、密训营。

2了解聚尚美的定位

在一个女性觉醒的时代，形象美学教育成为了时代刚需，是20年的蓝海项目，拥有23亿潜在客户，在商业模式和专业度方面目前聚尚美没有竞争对手。

3聚尚美课程项目

聚尚美现在有《形象密码》、《魅力女神》、《极致天后》、《魅力演说》、《事业合伙人》、《企业培训》、《合伙人创业营》、《女神俱乐部》等项目，可以满足女性全方位发展和提升的需求。

4关于强关系成交

当我们成交强关系时，往往会给自己很多“设限”，其实当我们相信课程可以帮到我们的家人和朋友，而且你都是以“利他”的出发点去考虑时，就一定会得到我们想要的结果，并且所有的行为最终都会回向我们自己。

最后，作为合伙人，只要我们自己的形象蜕变和成长，坚持学习，与公司保持紧密连接，就不难帮助身边的强关系。但行好事，莫问前程！

爱美之心人皆有之，而且在生活中更需要装扮美，形象美，让别人对自己产生更多好感。而聚尚美女性教育机构，就是这样类似的一家教育机构，它能帮助女性提升个人形象，气质美感。还能够通过学习提升自身日常穿搭，改变自身对形象的认知，让自己更加自信，能够很好面对职场和生活。

        关于这家教育机构，他们成立于2008年，专注为广大爱美女性提供“一站式个人整体形象解决方案”服务。他们也宣扬一切围绕客户价值服务，并且倡导终身学习，共同成长，打造女性教育的引领品牌。关于这些喊出的口号，我感觉还是可以的，至于说是否靠谱，还需要消费者们具体尝试。但我感觉并不会有过多欺骗，但学费可能昂贵，听一听他们的演讲，也会有些知识长进。

       我觉得关于他们的教育，多数都是以演讲，展示的方式向消费者表达。利用一些演讲以及展示向消费者介绍一些合理穿搭，告诉消费者不同场合应该适合的不同款式，并且还涉及到发型妆容等。还可能利用一些身体构造，脸型比例来告诉消费者如何才会让自己大方姿容。

       关于这些消费，还需要消费者们自行判断真假，如果加入过程需要过多费用或者繁琐的结构，那就要提高警惕，以免上当受骗。如今信息遍布泛滥，如果真想要提升自身气质，改变一些思维方式。也可以通过很多渠道，自己搜集信息了解，这些教育机构无非是将数据搜集起来再讲给消费者听而已。但是如果非常有钱，那就无所谓了，可以让别人搜集信息自己了解，毕竟别人做这些也是为了财。