关于工作的三个关键词：成就感、危机感、安全感

不管你愿不愿意，春节终究要来了，不久之后，你又不得不在焦躁、惶恐、不安中，坐在办公室开始新一年的工作。我从你年轻的脸上看到了些许不情愿、些许困惑、些许迷茫，作为一个有着六年工作经验的人，突然想写点东西，跟大家分享一下。

过年期间我约一个90后的小朋友小聚，我很喜欢那个男孩子，勤奋努力有闯劲，从同期十几个人中脱颖而出，成为评级最高的新人导演。一见面他就告诉我自己辞职了，去一家小公司做互联网节目。老东家是大平台，而且领导很看重他着意培养他，正是前景无限好，为什么要辞职呢？他告诉我，自己不想闲着。原来老东家只接大项目，所以过去的2014年，他们团队直接参与的项目不是很多。“手上可以做的项目不多，没事就看看视频学习一下，或者参与公司的新节目研发、也参加公司组织的统一培训。可是，真的太闲了！我好怀念一起做爱拼的时候，每天有任务要找10位选手，每晚都开会过选手，推翻再重来，虽然累但是有收获啊。”小伙子如是说。“你知道吗？在节目开播当天，我们整个团队一起看的时候，我真的充满了成就感！现在我找不到成就感了，我要重新寻找自己的成就感。”说这句话时，他有一点小激动。

听着他说话，我会心一笑，仿佛看到了多年前的自己。我刚做编导的时候，特别羡慕别人做的节目有观众打来热线电话，我认为只有好节目才会收到观众的反馈。为此我加倍努力的做节目，半年后我做的节目大火，热线电话从全国各地打来。我那时候好开心，充满了成就感。

再后来到CCTV1和易老师做节目，每期节目都面临收视率的考核。有一天我和后期导演在剪辑室加班，她突然问我，你的工作成就感来自什么？我不加思索地说，节目收视率高啊。她若有所思的说，原来你的工作成就感建立在全国人民给你面子啊。

其实，我们工作都是需要成就感的！

如果你的工作是做销售，那么工作成就感也许就是业绩一次次的刷新；如果你的工作是做策划，那么工作成就感也许就是领导越来越少改动你的文案；如果你的工作是做设计师，那么工作成就感也许就是客户对你设计的认可和夸赞。

混日子的人我不清楚，但是每一个奋进的人，总是需要一个个小小的成就感不断垫高自己的，就像我的90后小朋友。

我很赞赏他的选择，也会心疼他，我知道他又选了一条崎岖难行的路，未来会很辛苦。但同时我也确信，未来他会看到更美的风景。

亲爱的朋友，如果你读到这篇文字，请稍微停一下，稍微想一想，你现在在做什么？你的工作成就感是什么？怎样才能获得工作成就感呢？

早上刷微博，首先吸引我的一条是“88年出生美女学霸成浙大教授博导5年前刚本科毕业”，紧接着是“Forbes 2014年中国30位30岁以下的创业者”。

聚美优品的CEO陈欧喊着，我的公司要在我30岁以前上市；27岁的LANYU婚纱创始人刘兰玉，2013年的销售额逾2000万；23岁霸道总裁于佳文说，明年发一个亿利润让小伙伴们开心开心。

看到这些，作为85后，我蛮有危机感的，90后太厉害了！

不管是目前最火的互联网企业、电商公司还是我供职的传媒圈，90后已经表现出了他们的优势： 第一，学习能力强。 以前师傅带徒弟的传统模式逐渐被互联网所取代，人与人之间的知识壁垒、信息鸿沟在逐渐消除，只要你愿意学习，互联网几乎可以教你解决工作中的所有问题。现在90后利用网络学习的能力很强，我常常会惊奇于他们的信息量，惊奇于他们对新知识的掌握。 第二，创新能力强。 就文化创意产业而言，90后的思维更加活跃，想法更加新颖，他们反传统愿意颠覆规则，希望建立新的制度并引领潮流，这些特质注定他们在创造性行业风生水起。 第三，精力充沛肯吃苦。 90后愿意为自己喜欢的事情全力以赴，他们喜欢有挑战性的事情，希望在实践中学习。只要他们高兴连续加班算什么，通宵达旦算什么，工作环境差算什么，我喜欢我接受。 第四，人力成本低。 90后刚毕业负担小，一个人吃饱全家不饿，他们对薪资、福利的要求相对低些。很多时候他们需要的仅仅是一个机会，一个学习成长的机会，一个展示自己才华的机会，一个证明自己实力的机会。

我花了三年多时间，从编导升任主编。我90后的弟弟花了一年多时间，从财务专员升任财务主管。当然行业不同，企业机制不同，个人机遇也不同，我们之间不具备可比性，可我还是会生出危机感。

少年不可小觑，老人急需成长啊。

关键词：安全感

现代人普遍缺乏安全感，大家趋之若鹜的考公务员，不就是为了进入体制内，端上铁饭碗，过上悠闲生活吗？

可是我听过这样一句话： 在铁饭碗里贪图安逸是最大的冒险。

公务员体制改革，双轨制废除，反腐力度加大，做公务员真的还那么好吗？

我一直认为，安全感是自己给自己的。你通过努力工作获取报酬，通过不断学习提高职业技能，通过健身提高身体素质，通过旅游开拓眼界结识朋友，这些都是你在这个社会立足的根本。

我也有惶恐焦虑的时候，但我总是尽力在目前的情况下，把工作做到最好，并且保持对新事物的好奇心，让自己适应这个瞬息万变的时代，不被时代所抛弃。 不断提高自己，不断适应社会，以自身的变化，适应社会的变化，时代的变化，这才是安全感的根本。

这是两年前的一篇旧文，我整理文件的时候发现的，贴出来，与君共享。

最近在看网综，研究各种搞笑梗、各种花式植入、各种包装技巧，还有各种好玩的短视频、直播，谁说现在的积累某一天用不上呢。

提起张梁胜非你莫属相声，大家都知道，有人问非你莫属张梁胜是那一期上节目的，另外，还有人想问非你莫属张梁胜直诉慕岩对吗，你知道这是怎么回事？其实张梁胜第二次上非你莫属，下面就一起来看看非你莫属张梁胜交答卷是哪期，希望能够帮助到大家！

张梁胜非你莫属相声

谁是张梁胜？

在非你莫属中有一个应聘司机的天津男人，是哪一期啊？

第六期，应聘司机的天津男人名字叫张梁胜。

天津卫视《非你莫属》是全国首创的大型职场秀节目，节目是由天视卫星公司倾力巨献。《非你莫属》的出现打破了现实招聘中的枯燥乏味，以最真实、最具冲击力的感官体验，呈献给大家不一样的精彩。

每期的求职者可以通过职场技能、才艺展示等来应对12家企业BOSS的职场考核，为自己的职场生涯博出一条光明之路。由央视多档类节目涂磊、担任，以机智犀利的方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。

每期4位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。

张梁胜非你莫属相声：非你莫属张梁胜是那一期上节目的，

年3月27日第4名（最后一名）求职者。

天津卫视非你莫属天津小伙张梁胜是第几期

天津卫视3月27日(周日)晚21:15播出张梁胜的应聘结果，你可以关注一下，我看个那个也挺喜欢他的

张梁胜第二次上非你莫属

非你莫属天津小伙张梁胜第二次参加是哪期

年3月27日，晚上9点15天津卫视

非你莫属里那个司机张梁胜最后是去聚美优品了吗？

是的去哪里了而且后来又有一期回来说他的老板对他很好几句话给我逗蒙了

在非你莫属中有一个应聘司机的天津男人，是哪一期啊？？

《非你莫属》期。

张梁胜，25岁，天津人。天津河北区汇才技术学校，18岁开始一直做司机，跟着帮忙给人办白事儿。上非你节目之前，从来没有在公司工作过的经历，却用自己一口原汁原味的天津话以及干脆实在、直截了当的应答赢得了老板们的青睐。当日，张梁胜不仅为观众赢来了满场欢笑，也在网络上引起了轰动。

在电视节目中，张梁胜有种天津人冷幽默，虽然每句话都触动着大家的笑点，但他自己却没有丝毫“笑场”的意思。对这种情况，张梁胜连连表示，自己平时就这样说话，在台上回答得都特别认真，绝对不是玩笑。台下也把停车场叫“存车场”，管收钱叫“敛钱”，管做殡葬叫“白事儿”。耿直率真的性格和一口纯正的天津话，构成了绝佳组合。因为在《非你莫属》中的幽默表现，张梁胜一夜“暴红”。

张梁胜非你莫属相声：非你莫属张梁胜直诉慕岩对吗

哪一期，怎么没印象哦。选手直诉谁都是权利，理直才能气壮，直诉老板团，直诉，阐明观点，没什么不可以的。只不过是录播节目，有节目组的剪辑和裁播，直诉尺度过大，很可能根本没有机会播放。非你莫属节目本身也是一个要脸面的存在体。

我没看这个的啊

以上就是与非你莫属张梁胜交答卷是哪期相关内容，是关于非你莫属张梁胜是那一期上节目的，的分享。看完张梁胜非你莫属相声后，希望这对大家有所帮助！

小伙拿着麻袋去相亲的电视剧叫做《欢乐颂2》。该剧是由中国大陆导演神话执导，由刘涛、蒋欣、王凯、杨紫、乔欣、张俪等众多演员联袂出演。剧情主要讲述了五位性格各异的女性，共同面对生活中的困境和挑战，彼此间的情感纠葛以及与男性之间的感情互动。

在第二季的剧情中，男主角方启云为了讨好女友，决定去见女友的父母，但因为不符合对方家庭的条件，所以只好拿着麻袋去相亲。这一情节引发了不少网友的共鸣和热议，也让观众深刻体会到了社会中许多人在追求爱情和幸福的过程中所面临的困境和挑战。

该剧不仅在国内掀起了观剧热潮，也在海外获得了很高的关注度和评价。它的成功不仅在于演员们的出色演技，更在于剧情中紧扣现实社会的话题，引发了观众的共鸣和思考，成为了一部反映当代都市生活的优秀电视剧。