Marc Jacobs DAISY粉色清甜小雏菊女士香水（粉色)
前味：覆盆莓、红葡萄柚、青翠绿叶、洋梨
中味：紫萝兰、野生玫瑰、苹果花、荔枝、茉莉花瓣
后味：麝香、梅子、雪松。规格：125ml/680RMB 总体得味道偏甜。
2Marc Jacobs 马克雅可布小雏菊女士香水（红色）50ml490元
香调：花木麝香调
前味：野生草莓、紫罗兰叶、红葡萄柚
中味：栀子花、紫罗兰花瓣、茉莉花瓣
后味：麝香、香草、白木
3MARC JACOBS 雏菊女士香水黑色奢华限量版（黑色） 50ml580元
香调：明亮花香调
前味：野草莓、紫萝兰、葡萄柚
中味：栀子花、紫萝兰花瓣、茉莉花瓣
后味：麝香、香草、白木
4。Marc Jacobs Daisy雏菊女士香水（**）50ml780元
香调：明亮花香调
前味：野草莓、紫萝兰、葡萄柚
中味：槴子花、紫萝兰花瓣、茉莉花瓣
后味：麝香、香草、白木
5。Marc Jacobs Daisy Bloom香水
其与Marc Jacobs Daisy雏菊女士香水相同都是**，不过它们的雏菊颜色不一样，Marc Jacobs Daisy Bloom是绿色的。
香调
前味：野草莓、紫罗兰叶、红葡萄柚
中味：紫罗兰花瓣、茉莉花瓣
后味：白色木香、香草、麝香
等等。 2007年开始至今，Marc Jacobs(马克·雅可布)的小雏菊系列香水已经推出了N个版本，2007年，Marc Jacobs Daisy雏菊女士香水，国内上市。2008年，Marc Jacobs雏菊女士香水奢华版，2009年国内上市。2009年2月，Marc Jacobs Daisy Bloom香水。2009年8月，Marc Jocobs Daisy Silver Edition，限量版。2010年2月，Marc Jacobs Daisy Garland香水。2010年，Marc Jacobs Daisy Pop Art Edition。
我特意查了雏菊系列香水的所有味道给你。因为没法辨别你所说的第一款是哪个，所以只能先给你解释一下后者。上周刚入了一瓶粉雏菊（应该就是你说的花语）。味道很甜美，准备送给一个同事。基本这个款式还是比较适合25岁以内的姑娘，偏文静一些的。香调偏果香。后味会转成淡淡的花香。留香时间一般，毕竟是淡香嘛。
至于哪款好的问题，我要说无论选择什么牌子的香水，首先你要考虑的是自身性格和年纪，甚至细分下来还要考虑所应用的场合。女人要有香水，但是一只香水必须不够用的说：）希望回答对你有用。
我是一个文具盒，身体的形状是长方形，比一个巴掌长一些，全身是深红色的。
我的表面上有一个计算器，上面有1~9的数字及符号，每当小主人遇到难算的题时，总是用我算出了答案，既方便又正确。
打开文具盒，里面分两层。第一层住着我的孩子：钢笔是大哥，当然要排第一，往后按顺序分别排着自动铅笔、圆珠笔、直尺和红钢笔，橡皮是小弟，只能排最后了。这些孩子很懂事，安安静静地躺在那里，一动不动。小主人对我也很好，不想别的孩子在自己的文具盒上乱贴乱画，而我却非常干净漂亮，人见人爱、人见人夸。看着其它的文具盒唉声叹气，我真有点儿可怜它们了。
打开第二层，住着我的妹妹。我只有三个妹妹：直角三角尺、锐角三角尺和量角器，它们虽然很胖，但是很漂亮。它们分别是我的大妹、二妹和小妹。
在我的底层是一个可爱的小女孩儿，她是绿色的，脚上穿着滑冰鞋，背上有一对儿翅膀，正欢快地玩着。
每当小主人把我打开，就会看到我的孩子和妹妹漂漂亮亮、衣着整齐地躺在那里。
小朋友，你们喜欢我吗？
但其实真心实意而言被辞去真不是一件坏事情，行政人事的技术性认可度不太高，只需懂公司办公室实际操作都能够，这种工作是较为适合女孩子的，特别是在是那种较为文静的女孩子。如果你也能想到自已被解雇的缘故，那么就这一缘故进行改进，假如你确实意想不到自身为什么被解雇，能够问一下向前个集团公司的人力资源主管。总而言之一样的不正确不能再出现了。假如现阶段确实并没有更厉害的专业能力，
仅有行政专员能选得话，那样还可以再次投行政部门助理的工作，终究如今找一个行政文员或是很容易的。可是就持续发展的岗位而言，这是一种消耗时间的工作中，不值长线投资在这一岗位上。针对初入职场，如果遇见的领导干部软弱无能或是一般，只能见到你的缺点，只能看到你并没有搞好的地区，进而导致萌新的手足无措或是被解雇。这种团队氛围离去就离开。就算他与你谈解雇的缘故，
你也不必不断去质疑自己。不知道你看了聚美优品陈欧的品牌代言并没有，他谦虚的怀着材料找了多少人，都被扔了出去，众多的不信任，最后他或是成功了，并且比当时找这些合作方要出色。悠长的人生道路，最重要的就是坚持和自信心。针对茫然，最重要是你的自信心，汇总一下自己会哪些，每个人都有优势，亮点，想想你做过的最成功的事情，再次应聘求职，勇者无畏。胆大的向前走，
别怯懦，这是一个适者生存的新时代，可是优秀的人应该会寻找路的。自身不愿倒地别人是打不倒的，一样自身倒地他人想扶也扶不起来。我认为只需并不是随意和同事吵架，并不是混混噩噩，也不会遭受领导干部或是企业的看不上，所以你要反思一下自身，想起一下自身有哪些地区是心态不足摆正。实际上大家去工作也无非就是拿一份薪水。我认为只需清静的工作就可以了，不用说去取悦谁，也无需去怼谁。所以就把工作中一件件的做了，看一下公司企业文化如何，到点下班，就是这样非常简单。
不想当将军的士兵不是好士兵，这句话我们耳熟能详，但今天我们要说的是，不想当明星的嘉宾不是好企业家。
《非你莫属》成立于2010年月，距今已经有10年之久，在某百科上看到属于职场性和娱乐性兼具的一档综艺节目，为大众能够树立正确健康的求职观，引导正确的价值观。
在某百科上写着对12位嘉宾的介绍，每期由12名企业高管组成，每个高管都具有不平凡的背景和奋斗经历，他们用自己的方式对应聘者进行最犀利的评判和严格的挑选。
看到这里脑海中总会出现一个疑问，这12名企业高管究竟是否适合做嘉宾？
这个问题可能有些“深奥”，适合与否有很多原因，例如赞助、公司市值、个人魅力、增长速度、提供的岗位等因素，但《非你莫属》衡量嘉宾最重要的因素是什么？可能看看近几年这几位嘉宾的企业就可知。
优胜教育集团董事长陈昊
当最近很多校区出现了关门，负责人找不见，工资拖欠等问题时，优胜教育的陈昊站了出来，表示优胜教育不会逃脱责任，现在正在想解决方案，保证校区的正常运转。
而在10月21日作为优胜教育的董事长陈昊再一次表示：“将全力处理问题，因疫情期间没有裁员和降薪导致资金链暂时断裂，法人变更为母亲是为了方便贷款”。
谁也没有想到曾今在《非你莫属》上指点江山的陈昊，有一天会落到如此地步，虽然自己表示不会抛弃企业，但从现状看来，优胜教育并不乐观，其实陈昊被众人熟知，很大一部分原因是因为《非你莫属》。
起初的陈昊温文儒雅又帅气，也是很多应聘者喜欢的老板之一，不知从何时开始在节目上翘着二郎腿，用那些“犀利”的语言来评价应聘者，如果从做教育的角度来看，一个教育人必要有得的是谦逊和容人之心，可现在看来陈昊还有些距离。不然也不会被张绍刚称为“跟疯狗一样！”，看起来是如此强势。
松鼠AI智能栗浩洋
了解栗浩洋的人可能不多，但很多人都听过松鼠AI，大部分还是在2018年所知道的，无论是地铁还是公交站牌上，松鼠AI的广告布满大街小巷，不久之后偶然看《非你莫属》才知道，原来松鼠AI是栗浩洋。
同样是一名教育从业者，对于他争议最多的是，在求职者在介绍自己时栗浩洋在玩手机，并且评价北京大学没有国际关系学院，只有外交学院，并且在面试求职者是刻薄而严格。
那么再来看看栗浩洋的智能教育如何，从疫情开始后，栗浩洋就洋洋洒洒写下：“自己下决心做坏人，全员35折工资5个月，核心高管零工资，一月统一半折工资”。能够写下如此强硬话语者，可见栗浩洋也并不好过。
只认学历不认人的姚劲波
58大多数人都使用过，而58的姚劲波在《非你莫属》的舞台上并不引人注目，可能因为镜头少的原因，随后姚劲波就独自学习如何说话，如何做一个举止优雅具有大将风范的将军，从此姚劲波走进了大众的视野。
58企业经营的如何我们在此不讨论，上市7年后58在今年的9月份宣布退市，相信各位都已心知肚明。重点我们来看对应聘者的态度，很多应聘者认为58没有诚信，原因是在《非你莫属》上应聘成功后，只是获得了一个试用机会，是否正式录用老板并不能决定，这就造成了大众对姚劲波具有很大的争议，难道来《非你莫属》是为了赚取噱头？
低调老板慕岩重新创业
个人低调奈何企业不低调，因为百合网被很多婚骗使用，在外界的口碑也是一落千丈，无可奈何的慕岩在2019年选择重新创业。
两人同为聚美优品，只不过熟知陈欧是因为他的一句词：“我为自己代言”而走红，那个时候的聚美优品如日中天，那个时候的陈欧在《非你莫属》的舞台上舌战群儒，印象最深的是陈欧对刘俐俐的争议。
这场争议将陈欧推到了顶峰，只是因为刘俐俐谈及自己的兴趣爱好时引发争议，当时的刘俐俐说话直接，而陈欧直接定义为家庭原因造成刘俐俐攻击性比较强，直到最后刘俐俐失败退场才告一段落。
这件事之后陈欧看了回放，看到了刘俐俐的委屈，表示出自己所提出的问题“很蠢”。
刘惠璞为聚美副总，在《非你莫属》舞台上也属于强硬一派，用自己的观点来同应聘者进行争辩，有时候会出现怒对求职者，可能是因为年轻有性格。
如今随着聚美优品的没落，陈欧和刘惠璞也消失在大众的视野中，就连经常在社交平台上发动态的陈欧也不见任何动静，可以说两人几乎“消失”。
美女嘉宾尹峰
常驻的12位嘉宾中有一位美女企业家，她的存在让很多求职者为之向往，就连在电视机前拿着小马扎看《非你莫属》的我，有时候都幻想自己能够成为尹峰这样的女子，貌美如花还有幸福的家庭，同应聘者沟通的时候平易近人，看起来是如此文静和优雅。
奈何只看表面不知其心，随着咖啡之翼经营下降，在2019年在北京被列为失信被执行人，全国各地的咖啡之翼也存在转让的现象，看来尹峰的日子也不好过。
除此之外在《非你莫属》上还有很多嘉宾，如解决网的许怀哲，如今公司网站打不开，暴风影音的副总王刚离职，而暴风创始人入狱，众多高管出走，至今暴风还是一地鸡毛；集物特的美女企业家李凌潇，如今社交媒体关闭，企业网站也关闭；触动传媒的吕良伟，一名从影视巨星到企业家的转变，目标是美国纳斯达克上市，如今公司倒闭。
由此看来在《非你莫属》上的各位企业嘉宾并不好过，虽然当时企业经营还不错，但一时的成功并不代表一世成功，甚至于很多企业家已经退出了企业圈，往日的“高高在上”已成为过去，如今剩下的只有反思，对《非你莫属》所挑选的嘉宾是否还满意？
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