2014年云南公务员面试：如何避开那些年别人碰过的面试误区？

有一句话说的好，细节决定成败。艾伯特·赫拉伯恩公式指出，人与人的第一次见面交流，占比值最大的并不是你说的内容，而是你的表情动作，你的语速语调是否让人感觉舒适。对于事业单位面试考官而言，也是十分的注重细节。今天就让我们来分析一下考官到底会关注哪些，我们关注不到的细节之处呢

1、考生的服装仪容：是整洁还是脏杂乱，是正装，还是白T加牛仔。可以判断这个人做事是讲究条理还是散漫不拘，是重视在意本次面试，还是只是来参与参与。很多考生认为，应该表现出个性化，所以反感正装。但是，大家应该明确，毕竟我们面试的是机关单位，未来也是国家的形象，所以还是建议大家着正装，整仪容。

2、考生进门的时候。脚步是稳健自然还是碎步轻浮，可以判断其自信还是不自信。走路脚步坚定，挺胸抬头，大方自然不做作才是考官喜欢的第一印象。而首因效应也决定了，第一印象的影响很大。

3、考生站着或坐着的时候。古人说：“站如松，坐如钟”，现代人说“站有站相，坐有坐相”。只要加以观察，就可以从中获取某些信息。很多考生站定不问好，直接坐在椅子上，会让考官觉得十分没有礼貌。有些考生站定之后垂头丧气，会让考官觉得准备不充分，不自信。有些考生坐下之后，过于拘谨，会让考官是去听你答题的兴致。所以建议大家，站定，问好，谢谢，拉开凳子坐下，自然平等的和考官进行交流。

4、考生说话的时候。一般人在谈话时两只手会有些辅助动作，适度的辅助动作可以帮助沟通，但夸张的动作，只能给人一种不实在的感觉。还有一些考生在作答题目的时候，面部表情僵硬，全程没有笑容，反而会让考官觉得昏昏欲睡。所以建议大家在作答的时候转变思维，把它当做一次面对面交流，秉着平等自然大方尊重的心态，面带微笑，加上适度的辅助动作都可以帮助你加分。

5、考生回答问题的时候。眼睛不敢正视问话人，或者谈话过程中眼睛闪烁不定，或者控制不住的眼神锐利，都不是好的讯号。眼睛是心灵的窗口，所以大家在面试时，怎么才能得到考官的欣赏信赖呢一定是在作答谈话时，与在座考官进行眼神交流，并且不时的与最两侧的考官交流，会让考官增强对你的好感度。

在面试时考官关注的细节揭秘完了，希望大家都能够灵活掌握，但最主要的还是要多进行全真模拟训练才能够熟练掌握。贵州题名教育预祝大家在面试时外在细节能够帮助大家取得一个好成绩。

1、重要，而且很重要，非常重要。

2、公务员面试的时候全部指你在答题时候的内容了，内容的好坏直接关系到你面试的分数；

3、内容的丰富且有重点符合题干那么你的分数就会高，相反如果你的内容不好面试分数肯定不会高，所以面试时候你的答题内容直接关系到你最后是否可以入取。