山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂招聘启事

山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂招聘启事

山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂始建于1951年，为直属于山东中烟工业有限责任公司的全省四家卷烟厂之一。现有职工2200余人，占地面积225亩，年生产能力30万箱，2010年实现税利978亿元。

近年来，山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂以打造“滕烟制造”为主线，以企业文化建设为着力点，不断提升管理水平，努力塑造崭新的产品、团队、文化、组织、环境形象，全面建设“创新型、数字型、生态型、和谐型、安全型”五型工厂，企业数字化、信息化、自动化水平逐步提升，经济运行质量明显提高。2010年9月，与红塔烟草（集团）有限责任公司联合加工“红塔山经典1956”，2010年12月，投资12亿元的易地技术改造项目隆重奠基，这都为滕州卷烟厂未来发展注入了新的活力，为“十二五”期间打造一流中式卷烟生产加工基地，建设效率滕烟、活力滕烟、科技滕烟、自律滕烟、幸福滕烟奠定了坚实的基础。

因工作需要，山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂现面向社会公开招聘2011年度应届本科以上毕业生若干名，具体事宜如下：

一、招聘专业及方式：

序号 招聘类别 专业 学历 用工形式

1 机械设计制造、电气信息及其自动化类 机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、工业设计、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化 本科及以上 人事代理

2 计算机科学与技术类 计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程

3 烟草类 烟草、烟草工程

4 土木建筑类 建筑学、土木工程、工程管理、项目管理

二、基本要求

1．国家统招全日制普通高等院校2011年度应届本科及以上学历毕业生，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（国家和省属重点高校毕业生优先录用）。

2．品德优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神和团队协作意识。

3．身体健康，能胜任所从事的工作。

三、应聘须提供的材料

1．学校就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）。

2．两张一寸同底版彩照（近期标准照）。

3．身份证复印件。

4．相关资格证书原件及复印件。

5．本人认为应提交的其它证明材料。

应聘者应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为，经发现一律取消笔试、面试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

四、招聘程序和要求

应聘者经报名、资格审查、笔试、面试、体检后择优录用。

1．报名。采取现场报名和网络报名两种形式，网络报名请将个人简历发送至企业电子邮箱：tzyc6797@126com（请提供相关材料的扫描件，并在邮件中注明对材料的真实性、有效性负责）。报名截止日期为2011年4月17日。此次招聘，济南、青岛、青州、滕州四家卷烟厂同时进行笔试，请不要兼报。

2．资格审查。经审查符合条件者，将通过电话，或短信方式发出笔试通知，未通过初审者恕不再通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为，随时取消应聘和录用资格。

3．笔试。内容为综合知识和专业知识，采用闭卷考试方式进行，具体时间另行通知，通过笔试者，择优进入面试。

笔试人员有缺考或作弊的，取消面试资格。

4．面试。采用结构化面试方式进行专业能力和综合素质测评，具体时间另行通知，逾期不参加者视为自动放弃。

5．体检。体检请在规定时间内到企业指定的医疗机构进行体检，逾期不参加者视为自动放弃。体检标准参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

6．确定预录用人选。按照择优录用的原则，确定预录用人选，经上级主管部门审批同意后办理正式录用手续。预录取人员在2011年7月31日前未毕业的，取消录用资格。预录取人员报到时必须提供有效的毕业证、学位证和省级人事部门印发的报到证，否则不予录用。

7．新进人员的使用。新录用人员在见习期内需在生产等相关部门轮岗实习，对于在操作、维修、质量、监测、中控等生产操作岗位工作的录取人员，要求在车间工作5年以上。

五、****

联系地址：山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂组织人事处

联系电话：0632-5636797、5636998

附件：山东中烟有限责任公司滕州卷烟厂员工招聘报名表doc

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（一）政策依据：《山东省人事代理暂行办法》（鲁人[1997]3号文件）

（二）办事程序

1、 单位委托人事代理办事程序

（1） 人事代理申请。 委托单位要提交委托申请书。申请书的主要内容包括：单位名称、单位性质、地址、法人代表、职工人数等，并加盖公章。

（2）文件审核。委托单位需出示营业执照副本或其它批准文件以及法人的身份证的原件和复印件，原件经工作人员审核登记后退还，复印件留存，同时还需提供委托代理人员名单及聘用合同书等材料。

（3）签订合同书。人才服务中心对委托单位提交的文件审核合格后，与委托单位签订人事代理合同书，合同包括双方的权利、义务等条款。

（4）移交代理单位有关人员人事档案。

（5）开始各项代理服务。

2、个人委托人事代理办理程序

（1）个人委托人事代理需出具委托申请书、身份证、毕业证、或专业技术职务资格证书，聘用、解聘、辞职证明及其它证明材料。

（2）确定接受代理的委托人与人才服务中心签订人事代理合同书。合同书包括双方的权利、义务等条款。

（3）按人事档案管理规定接收个人档案

（三）办理时限：材料齐全的，接受委托申请后，即时办理。

（四）收费依据及标准：按省财政厅、省物价局《关于调整人才流动服务收费标准的批复》（鲁价费发[1998]211号）的规定，委托保存人事关系、档案每人每月20元，单纯保存人事档案每人每月5元。

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