副厅级是个什么概念

副厅级干部算大官,比县长大一级,比省长小三级。从低到高分别是科员；副科级；正科级；副处（县）级；正处（县）级；副厅级；正厅级；副省级；省级。也有副厅局级的说法，但局有大有小，大的和省一样级别，小的和科级一样。

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；

（三）部级正职，省级正职：四级至三级；

（四）部级副职，省级副职：五级至四级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

（十一）科员：十四级至九级；

（十二）办事员：十五级至十级。

副厅级干部是六级干部，级别高于副厅级干部的有国家级、省部级正副职，司厅局级正职；级别低于副厅级干部的有县处级、乡镇科级正副职。

副厅级主要职务有：

1、国务院部委下属各司的副职干部（某部委副司长）

2、各省、自治区、直辖市直属厅（局）的副职干部（某省副厅长）

3、副省级城市人大、政府、政协的下属机关的正职干部

4、副省级城市下属各区政府的正职干部

5、各设区的地级市的人大、政府、政协的副职干部（某地级市的副市长）

6、国有副厅级企业的正职干部和正厅级企业的副职领导

7、民主党派各省、自治区、直辖市委员会副职（副主席、副主委、常委）

公务员退休后医保待遇 —— 1、国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇。2、对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

什么级别的干部享受免费医疗 —— 正厅级干部可以享受的医疗待遇如下：医疗费在10000元以内的，按95%比例报销；10000元以上的，按100%比例报销。每年安排一次体检，费用由财政支付。可选择干部门诊、干部病房就诊。原单位在就医、转诊、转院等方面提供保障。住院

正厅级干部退休后医疗待遇 —— 医疗待遇：处级干部住院可住套间。厅级以上的官员医疗保险的待遇是:报销医疗费用的话一般是在一定的范围内可以100%报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率

厅级干部退休后享受什么待遇 —— 一般而言，干部退休后的工资是退休前的一部分，但离休干部是100%，且根据参加工作时间先后，相应增发工资。根据国务院1982年62号文件，1937年7月6日前参加革命工作的每年增发2个月工资。3、医疗待遇：处级干部住院可住套间 4

部队退休干部医疗待遇 —— 标准：军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队退休干部个人用车自理。2保留福利补助、保留伙食补贴：军队退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元3军人职业津贴：从

退休后正厅级待遇标准 —— 法律分析：正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。正厅级干部（地市级干部）国务院部委各司正职干部（如外交部礼宾司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如安徽省教育

副厅级干部退休医疗待遇 —— 法律分析：根据医药费报销的最新规定:副厅级离休干部可享受副省级待遇”，说的不准确，不是普遍提高享受副省（部）长级医疗待遇。享受副厅级的待遇的非抗日离休干部，不提高享受副省（部）长级医疗待遇。法律依据：《国务院

漳州国企市管干部退休医保待遇 —— 1职工基本医疗保险待遇：不设起付线，报销比例为80%，支付额度计入当地职工基本医保年度最高支付限额，共用封顶线。2城乡居民基本医疗保险待遇：不设起付线，报销比例为60%，支付额度计入当地城乡居民基本医保年度最高支付限额

离休干部医疗报销范围 —— 退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

事业单位退休人员医疗费报销比例 —— 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以

正厅级退休年龄为男性年满六十岁，女性年满五十五岁，厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照相关的规定男性年满六十岁，女性年满五十五岁就可以退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

1、男、年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、从、事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

退休手续办理流程，具体如下：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第九十二条　公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。