官方如何回应村书记的行为？

            对于这位村书记这种严重行为官方回应也是给这位村书记停职，并且也是已经开始进一步核查这件事情是否真实。如果过之后确定也就是核查清楚之后，也是会向大家去回应这件事情，并且给予那位村书记严肃处理这件事情。也是绝对不能姑息这种行为。现在这件事情也是大家传的沸沸扬扬了，就是这位村书记盖章或者是开证明就要先给这位村书记2000块钱，要不就是满口脏话，也是非常不懂得尊重别人，这种行为也是非常严重，也是给别人都带来很多不好影响。

              因此，对于这位村书记做法，我认为就是应该严肃处理，身为村书记，本身你的指责我也就是帮助和服务村民，让大家都觉得你自己是一个可信赖，可以让村民，可以让大家都可以依靠的人，而不是一直问自己村 村民收取什么所谓费用，身为村书记，你更是应该带领大家在这个村也是越来越好，让周围的村子也是羡慕你们，而不是做这样的事情，这样做法想必村民对你自己也是已经失望至极了，以后也是必定也是不会和你这样人打交道了，那你以后肯定也是需要在这个村子继续生活，你对自己村民做了这样事情，肯定自己以后也是不好意思和大家生活在一起了。

             还有就是对于这位村书记满口脏话这种行为，也是非常让人受不了，也是非常让大家讨厌，你身为一村村书记，更是应该一个带头作用，自己教养素质都不行，还怎么带领自己村里人。

            因此，综上所述，  对于这位村书记这种严重行为官方回应也是给这位村书记停职。

写村干部案例时，可以按照以下步骤进行：

1、引言：介绍这个案例的背景和相关情况。包括村干部的姓名、职位以及所在村庄的基本情况。

2、案件描述：详细叙述该村干部涉及的案例内容。这包括具体行为、时间、地点以及相关人员的参与情况等。

3、问题分析：对该案例中存在的问题进行分析和评估。例如，违反相关法律法规、滥用职权、腐败行为等。

4、影响评估：描述该案例的社会、经济和政治影响。这可能包括对村庄居民生活的影响、对公共资源的浪费、对社会秩序的破坏等。

5、处理和教训：概述针对该案例采取的处理措施以及从中得到的教训。这可能包括开除村干部职务、追究法律责任、加强监督机制等。

6、对策建议：提出预防类似案例的对策建议。比如强化廉政教育培训、完善监督机制、加强组织建设等。

7、结论：总结该案例的主要观点和要点，强调反腐败工作的重要性以及加强村庄治理的必要性。

导读：近日网络上流传着一个说法，那就是5月份，农村的村主任和村书记将会被取消，这是真的吗？如果真的被取消了，以后的农村由谁来管理呢？

为何农民希望村主任、村书记被取消？

村干部是我国最基层的干部，在我国扮演着非常重要的角色，村干部是村民自治管理下的产物，其不仅要定期将执行情况向村民和代表汇报，还要向上级进行汇报，配合镇政府开展各项管理工作。

同时村干部还要解决农村生产中的困难，接受村民的监督，想办法带动村民一直发展经济共同富裕。

可就是这么重要的岗位，不断有农民发表言论希望村里取消村书记和村主任，这是为什么？笔者就这个问题同村里的几名老人了解了下，他们给出了如下几个答案，你觉得呢？

1、现在的村主任村书记难以服众，以前的村主任、村书记一般都是村里非常有威望的人，得到了村民的认可。

可现在的村主任、村书记虽然也是农民选举出来的，但是存在一些权钱交易的问题，一些村民为了获得选票的钱不得不违心选举，导致选出来的村干部不能完全服众。

2、村主任村书记自身难以以身作则。

在以前村干部都是极度自律的，将农民的利益放在第一位，可现在村干部很难以身作则，甚至一些村书记参加选举就是为了自己的利益。

比如放弃真正的贫困户不顾，而让自家亲戚朋友挂上贫困户的名头，每月领取补贴。

3、村主任村书记无法带领农民致富。

在村书记的职责中有非常重要的一项就是带领农民致富，可现在很多村书记都是四五十岁的人了，接受新鲜事物的能力不强，还是按照老的一套管理村民，自然就无法带领村民致富。

既然你不能带领我发家，那还要这种村书记干啥。

4、村主任村书记占位不干事。

村干部作为政府和农民之间的纽带，要向上级汇报工作，也要向农民汇报，更要发挥模范带头作用，带领农民发家致富。

可是一些村干部只是利用职务之便谋取一己私利，或者仅是为了“光宗耀祖”，并不帮助农民干实事。

正因为以上几个原因让村干部、村书记越来越不招人待见，农村取消村主任村书记的呼声也是越来越高。

但村干部依然是必不可少的，村主任村书记在我国也是不会被取消的。

以后由谁来管理农村？

虽说现在农民都希望取消村主任、村书记这个职位，但其实村干部还是干了不少事情，如果真的取消这个职位将会有诸多的不便。

比如镇上的工作如何传达到每位村民耳中？政府给的各种农业补贴如何发放到农民手中？贫困户的统计帮扶工作由谁去完成？邻里之间的矛盾谁来调解？

表面看起来村干部没干什么事，其实他们还是为农民干了很多事实的，笔者看来取不取消村干部村主任的职位影响不大，关键在于如何找到适合管理农村的人，也就是以后谁来管理农村比较合适？笔者认为以下这几类人非常值得考虑，每一类都有每一类的过人之处。

第一类、退伍军人，退伍军人都有一股血性，一股拼劲，而且当过兵的人都刚正不阿，三观很正，选这样的人当村主任村书记一定会用自己的良好品性感染农民，也能凭着拼劲带领农民创一把。

第二类、返乡大学生，返乡大学生可能岁数比较年轻不容易服众，但是他们的优势在于受过高等教育，对新鲜事物更容易接受，接触过外面的社会，思维也更加得发散，自然也就更容易带领农民发家致富。

第三类、小有成就的私人老板，这一类人最大的特点就是找到了赚钱的方法和思路，他们当上村主任村书记后，可以将村民同自家企业相结合，那就继带领农民发家，又能让自己的企业更有前途。

这里也提醒农民朋友，在进行村干部尤其是村书记、村主任的时候一定要从长远利益出发，选那些真的能为农民办事，能带领农民致富的人，而不是选那些花钱买选票的人。

只有这样，才能让村干部真正发挥模范带头作用，而不会成为某些人赚钱的工具。