Human resources management refers to management in order to complete the work or the personnel involved in the tasks carried out by management
Human resources management, including: job analysis; development of the manpower needs of plans and the recruitment of personnel; training and development; the salaries and benefits management, performance evaluation; labor relations management
Human resources management more and more attention Developed in the economic system, human resources management must be to secure the best cost-effectiveness, if inappropriate inappropriate posts matching human resources not only not effective, or may have wear and tearModern economy with emphasis on balance and to enhance the effectiveness and quality of management, it is necessary to meet the human resources to keep things in balance, the content of a human resources framework is the establishment of the framework, using the most appropriate person to do the work best suited to Platform for the establishment of human resources, as channels of communication and gathering information will be integrated to the views of all the useless ones to deal with salaries, fringe benefits and so on The most important thing is human resources training and development, human resource development must invest in training to play all levels of human resources potential
顾名思义，全球最好的牌子chanel用的料子都是上品来的。自身香奈儿定位也是比较优雅有品味的风格。年龄段会偏成熟点，穿chanel衣服的人都会显得很大气，当然也有显年轻的品格在。推荐有一款新款胸前戴logo香奈儿花纱针织的半袖衫挺好。有粉色和藏青双色可选。很雅致。为局部。
挺好的
比较不错，适合修身的女孩，显得大气，有气质
我认为他家的半袖还是不错的，可以看一下这款
2020全新系列 VIP活动的限定款
基本上就是属于有钱买不到的单品
CH凭借着 COCO CLUB一系列的活动虏获了一众明星和年轻男女的欢
而活动现场派发的系列帽衫和短袖单品更是有钱都买不到，有这层关系我们就得用，拥有一件别人买不到的小香，这一定很酷!
品质和细节感上手秒懂，16织双线欧意纱织面料，180G克重，质感满分！！
区分市面的廉价纯棉单纱材质，不是一个东西！！
我们完全是福利特惠价，外面至少卖到180-200左右！！
这种搭配加持才能做到廓型立体感，这个料子手感给人第一印象就是结实，巨结实!密度超高!领口螺纹也是一样，穿烂了都不会走形的紧实，
胸前既视感的 COCO CLUB印花完美演绎极致“香NANA” 时尚 魅力
当下潮男神女们的混搭利器，单穿内搭都很合适，人手一件，情侣款必入
香奈儿 精选定制高支棉面料，拥有无与伦比的精密质感和超强弹性，手感柔滑细腻，亲和肌肤，穿着不易起皱，不易变形。经典不衰的圆领设计，胸前logo刺绣层次鲜明，具有极强的艺术效果。领部的做工精美考究，并采用双股走线锁边，彰显完美。肩部的缝合自然紧密，上身后尽显你挺括的身型。袖口的锁边技术完美
不知道，不了解
香奈儿的半袖官网目前没有，下面威廉推荐一下几款，题友自己感觉一下：
1、香奈儿2020 Vintage T恤（小修身版型上身效果超级精神 面料剪裁十分考究日常搭配非常加分）
2、CHANEL春夏新款字母镂空短袖减龄设计感宽松圆领TEE （穿搭的实用利器，无数网红博主的心头爱，不愧为奢侈品牌的夏装巅峰，好看到超标，胸口的字母和logo的刺绣可所谓是点睛之笔，简单却不失 时尚 感）
半袖这个东西，材质很重要，毕竟是贴身的。其它的各人有个人的喜爱。看题主如何抉择了！！！
主要是经验，
比如：（当然你最好是服装厂，这是优势，）
1、请你作自我介绍一下，
2、你以前做什么职位，都负责那些，
3、问你一些日常处理工作，这个是总经理助理，相当于主管级以上职位了，
4、有的企业还会做测试题。电脑我估计不会考什么，
5、最主要的一方面，就是你的经验，你有无做过助理，都做了那些工作，你是如何作的，包括你的写作能力！
6、建议你要穿着职业一些，可以简单化一妆，要素一点，
7、另外也许会问一些你在上家企业中职务，等等！可以追问
面试总经理助理时可能会遇到什么问题？1你感觉做总经理助理最主要的工作是什么？ 2你感觉一个优秀的总经理助理必须具备什么素质？
总经理助理面试穿什么不知道您的白色连衣裙的质地是什么的？太飘逸的话就像是去约会，如果白色连衣裙，我认为裁剪相对简洁，质地不能太飘逸和透明。飘逸的东西让人觉得不正式，很浪漫，因为应聘毕竟是个严肃的事情。
关于鞋子，只要不是拖鞋，小露个脚趾无所谓了。
再者就是看是什么公司的总经理，公司性质很重要，如果是广告公司或者娱乐传媒之类的公司，你穿怎么个性都无所谓，如果是经融或者律师会计之类的公司的话，我认为还是越正式越好。
如果你实在不知道怎么选择，看一下《杜拉拉升职计》的秘书装扮。哈哈 !
还有就是有很多职业类服装品牌可以选择，便宜的有：城市丽人，百图等，还有网络品牌凡客诚品的女装也很便宜，再好点的就很多了Versace，CHANEL，CD，CUCCI， MAX MARA A/X （阿玛尼） D&G，CK ，总之当地最繁华的商厦逛逛，多的是选择。
我个人最近最爱的品牌是：VERO MODA，其中也是连衣裙为最好。
如何面试总经理助理？总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。 开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说：往往，总经理助理是不可替代的。诚则斯言。 6条管理原则 1 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。 2 三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。 3 远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。 4 优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信，因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。 5 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。 6 容人、爱才，攻心为上。容人，要有容人的雅量，度量大小与人才效益几成正比；爱才，除爱其能产生效益之才，不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性，惟其扬长避短，才能让员工有知遇之感，有归属感、稳定感，工作起来才能产生爆发力；攻心，古人云三十六计，攻心为上，让人感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场，也是休憩的港湾，温暖如家。得人心者，得天下。 5个角色扮演 要让进来的人才留得住，总经理助理需同时扮演好如下角色： 1 激励者。充分利用期权（股）、薪酬、津贴、带薪休假、福利等来引导公司员工的个人行为，通过公司目标和员工个人需要来调动员工积极性；给绩优员中提薪，给不可替代人才高薪、高职等。 2 沟通者。公司内部各个部门及员工乃之公司外的相关个人或机构保持适当的沟通和联系，构造良好的人际关系网络；主动倾听员工的意见和建议，积极疏导不满，提高满意度，降低离职率等，把经营者意图变成员工行动。另外与猎头公司保持频繁接触，及时为公司挖掘，聘请急需人才。 3 人际关系协调者。一是协调经营者与员工的关系。二是解释经营者决策意图，以期协调双方意见达成一致，避免内耗，增强公司合力。 4 人力资源规划者。根据外部环境、行业环境与内部环境恰当地预见未来发展趋势，预测公司人才需求数量、类型及供给， 设计公司的人力资源规划，为招聘、培训制定计划，确保人员配备适当。 5 培训者。即使招聘的是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训，知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。 远离几个误区： 忘记自己是管理者 不少总经理助理在工作中身先士卒，冲在前面，却往往忘记了自己的最大职责在于引导下属去完成工作。这样的总经理通常很忙碌。 把自己当成领主 有的总经理助理把归他领导的部门看成是自己的独立王国，忘记了自己不光是上司，而且还是下属，还是同事。一味强化自己作为上司的角色
总经理助理面试问题特长是什么总助要求的不仅仅是业务能力（那个已经默认为必须能力），更多的是能够协调时间管理，应对各种临时性的安排；为人处世乖巧圆滑，能很好地处理公司内部特别是与总经理关系密切的各个利益集团之间的矛盾；精力充沛，学习能力强，应对不同客户需要快速培养客户相关的兴趣爱好。。。。。
以上供参考。
明天要去面试总经理助理的职位了，请问我该注意些什么呢
你要了解你去的公司的背景，对公司或多或少要了解一点点，然后就是办公室的事情，作为一名总经理助理需要具备的能力，知道你会什么，你能做到什么。衣服不一定要正装，因为女孩子打扮的漂亮一些还是占些优势的，但一定要大方得体。早点应聘 多一些工作经验绝对是好的，在不耽误学习的前提下。
面试总经理助理常被提问的问题1、曾经从事的相关工作的工作经历，举例介绍
2、对应聘该工作的理解和规划
面试总经理助理时，面对总经理该聊些什么聊什么都无所谓
关键总经理觉得你适合在他身边干就行
不然,你就算是个天才也没有
人家看中的只是你和他合不合得来
最主要的是,你要有能力关注他的需要,千万不能把他当成是自己表现的对象,总经理最关心的是自己的需要,而不是你的表现;
因为是面视，把他当朋友象朋友一样相互聊天，就比较合适，因为你不了解他，所以这里就有能否合不合得来的问题，有很合得来的可能性但肯定也有合不来的风险；
我只能说，面视能否成功，是个概率问题，因为你对他的了解太少你没有足够的应对信息可用，因此，这只能是个概率问题；
一般应聘总经理秘书都会问什么问题呢？明天要去面试，请高人指点我是在学校做院长秘书的，不知道会不会帮上你，一般情况下，首先，面试的人肯定会跟你聊天，这里面暗藏玄机，因为他是想通过这个了解你的语言表达能力及文化素养等，所以要注意。另外，会考公文写作，要求高点的会考中英文或是别的语种的公文写作。还有案例考试，就是一般主考官说种情况，让你来处理。另外，薪资方面的，你就务实点写，就是稍微低点写，没坏处。人不都说，谦虚使人进步吗？另外，从事过，机会会大一些的，祝你好运。
聘总经理助理的三道面试题1敬爱的手机用户，由以手机厂家由于设计失误，造成电池寿命比原来设计的寿命短一半，现在为了大家的利益免费更换电池或给50元购买该厂家新手机的折换券，请大家谅解！如还有什么问题，请提出我们会帮你解决的．
2领导，我今天检查博物馆时发现一块明代的城砖不见了，是谁不知道国家规定，任何人不得将博物馆收藏品变为私有，要是被发现了，要负债任的啊！ 您看见那为员工拿了吗？得叫他快拿回来才行啊！ 我想一定不会是您不然我不会和你说，请你为我查明一下，不管那位员工拿了，拿回来就算了，决不追究责任．
3．．．．不可能还拿的会，除非那李生好心归还不然要不会的了
推荐几个比较好的吧。
1、兰芝的专柜办了会员后隔三差五让我去领东西
2、雪花秀专柜购买不如某宝旗舰店大方，主要是他们奉行套装优惠的政策，一套水乳的价格就包含了很多中样，所以不另外送东西。但是网上买就会另外送。不过买过一次后查了下旗舰店营业执照，不确定靠不靠谱，就再也没买了
3、lamer 我们这专柜所在商场周年庆75折，送了小样，还有手部护理，之后每个月都有送三个小样，水啊精华乳霜洗面奶啊眼霜什么都有，偶尔还有两套6小样，就是新出的一套加本来每个月都要送的，一年多了，还有会员茶话会，邀请过我一次我上班日没去。
4、雅诗兰黛白金会员。一年给我发很多信息去拿免费的小样正品都蛮贵的，去年还积分兑了800元的面霜
5、丝芙兰吧，每年都有生日礼物，不过我只是个黑卡，不会因为当年的消费金额给卡掉，也是很不错的了。。
还有SK2，送的是30毫升的神仙水
科颜氏的会员礼，就和爱情一样，只听过，没见过
6、我觉得Dior专柜还不错，送小样挺大方的，新品出来还会送小样；积分可以兑换服务or套装
Chanel买的不多，入会送的三件小样还算蛮好的，小瓶装的；
Covermark我买了好几年了，虽然涨过一次家，但是打折和优惠的时候比日本还便宜，我收到过几次VIP信息，有五折的有减钱的酱紫；
倩碧大概是送东西跟不要钱的一样。。。我只用他家的水和紫胖子卸妆膏，每次买一个送一堆。。。
其他我想想。。origins送的也不多。。。
HR周末放假但是经常加班。
一般来说，HR都是在工作日上班，在周末很少会处理工作事务的，但是也不排除周末加班的HR。
同事大都挺好的，各项流程清晰，熟悉上手之后，工作开展很顺利，福利待遇不错，培训制度完善。
1。统的传媒业，纸媒的记者、编辑、美工等等，广媒的记者，节目编辑/电话编辑，主持人等等，电视媒体就比较多一些，除去缺口最小，却也最容易出彩的主持人，新闻有的记者，摄像，后期制作，专题片还需要有一个编导，或者再大一点的台专题片纪录片实行制片人制，则还需要一个执行制片人，当然这个就是需要一定的工作经验和人脉才能够担当了。随着网络的发展，传媒业的就业方向也向网络迁移，以网站为例，很多网站都有与传统传媒业重合的记者/摄像/文字/美工岗位，还有自己的网站编辑，活动策划等岗位。
2。微端来说，主站/各地区/各媒体（包括纸广电）包括大一点的企业/广告公司都有自己的微博运营和微信运营缺口，但一般来说，这个缺口不会很大，很多工作甚至也是兼职或者实习生在做，一来没什么上升空间，二来此类工作做久了，也会限制自身的业务能力，因故不是十分推荐。此外偏门一点的新闻传播学生就业也可以进入广告公司进行就业，特别是摄像、PS能力较强，又有出众的文案能力的，但一般来说，工作强度也会比传统传媒业更大一些。
3。总的来说，现阶段传媒业岗位还是比较多的，因为各方面原因，人员每年各单位都有一定的流失，因此缺口一直都有。但引用我领导的一句话说，摆在10年前要是我这种本科毕业的新闻学子，一出来，不论报纸、广播还是电视台，都是可以通过考试或者作品，直接获得编制，生活无忧的。但是随着传统传媒业集团化运营，编制口子的收紧，传统传媒业的业界待遇，相信题主在大学学习中，老师或教授应当都有提及，那就是“新闻民工”，何为新闻民工，薪资待遇低，业务能力差，就业门槛低，从业者大都没有新闻理想，很多新闻从业者比如我身边的一些同事，对待新闻或者其他电视节目质量不求精益，但求方便，得过且过。很多做了一年多的记者，甚至在采访时依旧没有思路和重点，想到什么问什么，新闻或者专题片题材的选择上，也没有统筹或者策划意识，缺少创新意识，有什么就拍什么，这些都不利于传媒业的发展，也是传统传媒业的现状。从这些点上来说，如果题主是一个富有创造力，不甘于现状，希望生活过的有节奏，又能体现自我价值的，这边还是推荐去参加一下网媒的应聘，从薪资以及工作强度上，现在有些不错的网媒已经全方面超越了传统媒体，虽然05年的《互联网新闻信息服务管理规定》规定新闻网站和商业网站都只能登载或转载时政类新闻信息，大学的所有老师也都说网络媒体没有新闻采访权，不能进行直接的新闻原创，但实际上现在绝大部分的网站都在做着新闻原创的工作，有些纸媒也有自己的网络平台，所以不用担心自己倒了网络媒体没有大展拳脚的余地，尤其题主英语较好，现在网媒对英语方面的缺口也是比较大的。当然了，这也只是传统媒体工作的我他乡月圆的主观看法，以及其他网媒工作的同学的耳濡目染而来，若有偏颇，也请指出。
传媒产业是指传播各类信息、知识的传媒实体部分所构成的产业群，它是生产、传播各种以文字、图形、艺术、语言、影像、声音、数码、符号等形式存在的信息产品以及提供各种增值服务的特殊产业。
导读：提及Hermès手袋，大部分人都是想到到Birkin铂金包及其Kelly凯莉包。GraceKelly手握着HermèsKelly手袋坚信没有一个女人会回绝这一知名品牌——Chanel。这款手袋问世于1955年3月，是知名品牌创始人CocoChanel以自
当一款品牌包的姓名两者之间知名品牌的知名度一样洪亮，就了解这个包必然经典。你了解这种经典手袋名字的来历吗？身后都是有一段短故事。使我们乘时空穿梭机，去看看5款标志性手袋的问世。
HermèsKelly
提及Hermès手袋，大部分人都是想到到Birkin铂金包及其Kelly凯莉包。但，你是不是了解凯莉包的本名实际上是Sacàcourroiespourdame？
Hermès手袋
1959年，孕期的摩纳哥王妃——奥斯卡影后GraceKelly，被英国名杂志期刊拍来到造成全球关心的照片。照片中，她拿着四方大中型手袋遮盖孕妇肚子！
很多人看过照片，刚开始讨论她提的手袋，合称那品牌包为凯莉包。以后，Hermès名正言顺把手袋官方网名字改成Kelly。
GraceKelly手握着HermèsKelly手袋
GucciBamboo
二期战事完毕后，欧州地区应急物资紧缺。1947年，Gucci第二代继承者AldoGucci从纽约带到了一款毛竹手袋，启迪了他造就Gucci经典手袋之一的GucciBamboo圆竹袋。
这款手袋的摇杆生产制造全过程繁杂，需历经火烧使其变软后才以手工制作弯曲成这标志性样子，再运用独特的定形专用工具置放一段时间，最终擦抹纯天然材料油漆着色，才竣工。由于是手工制做，因而每一款极致竹制摇杆都独一无二。
2020系列产品手袋
今日，这款手袋的生产制造全过程还是严苛依照七十多年前、意大利罗马的Gucci匠人团所设置的规范生产制造。
伴随着时间流逝，这款标志性手袋也演变成2020年初春服装秀上，男模特斜背的一款男士包了。
GucciBamboo手袋在6月2019年坐落于意大利罗马的GucciGarden展览
Chanel255
坚信没有一个女人会回绝这一知名品牌——Chanel。令人如痴如醉的chanel，莫过255。
255代表什么意思？这款手袋问世于1955年3月，是知名品牌创始人CocoChanel以自身的家世和亲身经历为设计灵感的极致造就。因而，手袋的设计方案关键点，蕴含了CocoChanel生命的故事。这儿给你分析其中关联。
ChanelMaxi255手袋
255手袋手袋内的皮革制品色调，来源于香奈儿女士成才的福利院中，小朋友们穿着的暗红色工作制服；手袋翻盖式中的拉锁暗夹是她个人收藏表白信之处，链饰背带的设计灵感出于福利院的看管工作人员系在腰上的钥匙链扣。
自然最值得一提的是，手袋前名叫MademoiselleLock的长方形扣、尊称"小妹之锁"的包扣，也意味着着终生未嫁的CocoChanel。
LadyDior
1996年，ChristianDior工场中，名叫Chouchou的手袋问世了，这一德语叠字，有"商品"之意。
没多久后，那时候的法国现任总统妻子BernadetteChirac，将此包赠送黛安娜王妃，之后变成了黛妃最喜欢最商品的包。
春夏季2020系列产品手袋
黛安娜王妃LadyDiana是当今时尚潮流指标值，举凡她穿的拎的，乃至头型，都受大家青睐。1995年，Dior历经黛妃自己愿意，宣布将Chouchou包更名LadyDior。这款手袋也如戴妃一样，迄今仍具标志性，是一款雅致的时尚潮流手袋。
黛安娜王妃手提式LadyDior手袋
FendiBaguette
Fendi令人想到到皮衣，及其含有"双F"标示的手袋。Fendi的大牌明星奢侈品女包中，有一个取名字FendiBaguette。
这个包，是1996年添加知名品牌的第三代大家族传承SilviaVenturiniFendi的作品。一向寻找设计方案中突显非一般性情的她，在1997写作了此包。
由于包身身型长细，相近法式长棍吐司面包的样子，因而而出名FendiBaguette。身背这款手袋是否会给你感悟到一名荷兰女人从烘焙店洒脱步出的情景呢？
FendiBaguette手袋
Baguette手袋在美国电视剧《欲望都市》（SexandtheCity）的出场率极高，以不一样版本号数次现身。
剧里，在被劫匪迫使拿出手袋时，女一号CarrieBradshaw（SarahJessicaParker扮演）大难临头，却没忘记注重"这不是包，它是法棍包"。
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