1、最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐,然后带着简历给工作人员,或者去官网的邮箱寄简历,然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试,或者了解情况。
2、在准备面试的时候需要准备根据品牌来深入了解,一般来说考核主要是面试,要有良好的气质,中英口语能力也只非常重要。
3、应聘者的皮肤要好,而且化好妆要好看,即应聘者本身要知道化妆,这点很重要。
4、有做化妆品的经验最好,一线化妆品的专柜必须有这个条件。要熟悉各种化妆品的品牌,能说出他们各自的优缺点更好。
lv柜姐为什么叫sa
lv的sa是指LV柜台的销售顾问。
sa是service assistant的缩写,也就是服务/销售顾问,SA是销售顾问专业称呼的英文缩写。国内外各大知名品牌化妆品、女性服饰、包箱等都会在百货商场设立专柜,而这些专柜都会派专业的导购人员SA。
SA是service acceptance的缩写,前台服务接待,一般的公司都会有的,就是公司前台,主要负责接待来访的客人,也负责预约等工作。
lv柜姐一个月工资多少柜姐圈子的收入差异也是很大的,有每个月只拿底薪的柜姐也有月入十万的柜姐。
柜姐的工资=底薪+提成(班次提成/个人提成/店铺主体)
像厉峰集团下面的几个牌子,柜姐的收入都很可观 卡地亚的话,底薪是4000—6500但是大多数柜姐都可以月入2-3万 牛逼一点的可以月入十万 梵克雅宝也差不多这样的收入 如果有想做柜姐的可以看看厉峰集团下的几个品牌
那么柜姐买的起自己卖的奢侈品吗?其实大多数奢侈品针对员工都是有员工折扣的 像LV员工折扣大概是3-7折 如果业绩好还可以参加LV内购大概可以用一折的价格买到 每个品牌的情况都不一样,我就不赘述每个品牌了 总之,大多数柜姐是消费得起自己所工作的品牌的
LV面试小经验分享1、信息渠道可投递简历,像前程无忧,我推网都会发布招聘信息,投递简历后等待联系即可,我是在前程无忧上投的,大概一星期后有工作人员联系我进行面试;
2、面试过程
第一轮面试:第一次是群面,所以人会比较多。面试问题包括自我介绍,为什么想要加入LV,以后的发展规划等。在你回答问题的期间,面试官会根据你的言行举止进行打分,如果通过的话,大概1小时后通知下一轮面试。
第二轮面试:此次面试是小组形式进行role play,考察候选人的销售能力,应急能力,灵活处理顾客服务问题的能力。小组根据面试官给出的销售情景进行讨论,之后分角色扮演销售人员和顾客,在表演过程中,面试官根据各候选人表现情况进行打分,通过者当天即会通知并安排填写入职申请表。
雅诗兰黛柜姐面试有三轮。
雅诗·兰黛主要出售四种护肤品。它就是由雅诗·兰黛和约瑟夫·兰黛建立的雅诗·兰黛公司的前身,已经发展成为全球最大的护肤、化妆品和香水公司,并且仍在不断拓展业务。雅诗兰黛夫人创立了雅诗兰黛,她以自己的名字而命名的公司。
没有
专柜柜姐不属于公务员也不属于教师之类,跟编制是没有关系的,只需要符合招聘条件然后通过面试以及培训了就可以当上专柜柜姐了。
专柜货品:就是真正由品牌商自行设计后按照他们提供或认可的主料(包括主体面料)和辅料加工出来的货品,是真正的正货。这些衣服选料上乘,做工精良,绝对配得上国际品牌的质量和价格。既然是专柜货,当然是在人家的门店或商场专柜销售的啦,即使是过时或过季的款式,品牌商也会统一拿到OUTLET清掉,不会轻易流到市面上一般的外贸店里。除非是国内一些名不见经传的小品牌可能会出现把每季卖不掉的衣服低价清给大批发商这样的情况。
应聘一线品牌的柜姐需要:找到地方去投递简历、有充足的面试准备、注意自我的着重。详细介绍如下:
1、最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐,然后带着简历给工作人员,或者去官网的邮箱寄简历,然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试,或者了解情况。
2、在准备面试的时候需要准备根据品牌来深入了解,一般来说考核主要是面试,要有良好的气质,中英口语能力也只非常重要。
3、绝大多数品牌都需要考核柜姐的销售能力,也就是说要有一定的口才,在去应聘之前多准备一些推销的案例对求职成功有很大的影响。
4、着装也是非常的重要,作为要去一线品牌柜姐的人,在着重和化妆上尽量向品牌靠拢,多讲一些自己和品牌之间的故事对求职成功有很大的帮助。
注意事项:
1、简历就是一张名片,企业以此来进行判断,简历好不好,直接决定是否可以有机会去面试。
2、自我介绍是在面试的过程中,唯一自己有主动权的表达,这时候,就要充分的自我展示,根据对方企业的岗位要求,要把自己的优势,特长,和企业的匹配性充分地表达出来。
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