现在找工作都上什么平台

现在找工作都上前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台。

1、前程无忧

目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧，它是一个可靠的在线求职网站，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。

2、智联招聘

作为国内最大的互联网招聘网站，它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。虽然成功率有所下滑，但信息容量大，是一个可靠的在线求职网站，推荐适合白领和技术专业人员求职使用。

3、BOSS直聘

它是一个主打找工作的app，通过和老板聊天，掌握求职主动权，方便快捷地交换电话和微信进一步沟通。虽然有些公司质量参差不齐，但使用工具可以提高反馈效率。缺点是反馈迅速，但公司质量参差不齐，容易上当受骗。

求职准备

1、明确自己的职业定位

在准备求职时，首先要明确自己的职业定位，包括职业方向、职位类型、职业规划等。这有助于求职者更好地定位自己的职业目标，并且有针对性地准备求职材料和面试策略。

2、完善个人简历

个人简历是求职者展示自己的窗口，应该尽可能地完善和精简，突出自己的优势和特点，展示自己的工作经验和成就。求职者还应该根据不同的职位需求，对个人简历进行不同的调整和优化。

3、扩大人脉关系

求职者应该通过各种渠道扩大自己的人脉关系，包括参加各种职业交流会、加入各种社交网络、利用人际关系等方式，以便获得更多的求职信息和机会。

请问你是想问“卡姿兰在哪里招销售”这个问题吗？该公司在boss直聘软件或者校园招聘上招销售。

1、各个地方的卡姿兰专柜的招聘信息可以在boss直聘上查询到，也在这个软件上招销售。

2、卡姿兰也与安徽理工大学就业创业指导中心有合作，也在这个学校招销售。

前程无忧公司怎么样？

尽吹牛，前程不过是一群废材里面比较有才的一个招聘平台，相比较智联和中华英才的招聘资讯匮乏度，前程算激比较全面的，但是他里面很多资讯都是已经过期或者根本虚假的招聘，说白了以目前的全球金融形式和就业压力，智联和中华是直白告诉你，有多少岗位可以做，而前程则是编织一个繁荣的招聘市场给你幻想，建议你多跑跑现场招聘会，不过要是你硬要在网路上招聘，那我还是推荐前程，毕竟幻想也是有可能变成现实的

前程无忧找工作怎么样

其实找工作应该和前程无忧无关系吧。

前程无忧在招聘网站中，还是比较可靠的，一般公司都会选择到他上面去释出讯息。

如果你问的是，通过这个前程无忧找工作靠不靠谱，

那告诉你，相对来说还是很靠谱的。

如果你问的是在前程无忧上面找的工作怎么样，

那这个问题就没法回答你了，

因为前程无忧做的比较大，大小公司都会在上面释出招聘资讯，

而你投递的简历让你去面试的公司你面试上的公司攻不一定就是好的，大的，

这个应该可以理解吧

在前程无忧上班怎么样？

工作压力大，需要学习的专业知识多，工作节奏快，不得不为了业绩自主加班！

怎样在前程无忧上招聘员工？

拨打当地前程无忧的电话,销售会跟你签合同,订完合同以后,客服会打电话给你,给你一个账号,你可以登入主页,进入系统,对人才库里的简历进行筛选!只要你签了合同,具体操作他们会教你的

前程无忧的招聘效果怎么样？

这个要看你招几个职位，招什么样的职位，上班的地方在哪里。

不同的职位和地方有不同的效果。

在前程里面招高层管理的比较多。

在蚂蚁招聘里面可以招到很多中低层的职位。

而且可以同时把一个职位发到前程无忧、智联、赶集、58等地方，覆盖面很广。

具体的可以搜一下：蚂蚁招聘 咨询一下。

如何在前程无忧免费释出招聘资讯

不可以，不然别人怎么赚钱呢。资费根据区域不一样价格不一样，

在前程无忧和智联找工作靠谱吗？

基本上这两个网站还是比较靠谱的：

前程无忧上以普通职位居多，适合应届毕业生或者资历较浅者使用。

智联招聘类似，但是智联有智联卓聘，属于中高阶职位（含猎头职位），适合中高阶人才使用。

前程无忧上班如何

挺好的啊。不过也分什么单位。什么职位。有些非常不靠谱的月薪不用说你也懂得、

前程无忧招聘效果怎么样

还不错，效率挺高的

你在前程无忧工作过吗？我应聘了人力资源，想问下里面怎么样

前程无忧上的工作基本上都是真的，并且招聘企业也有很多是大公司，我个人经历的是可靠的，因为我个人换工作就有在前程无忧上成功的

前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的。因为招聘网站会对发布招聘信息的单位进行资格审查，如果未尽审查义务，会承担连带责任。

《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》明确规定：

人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，防止虚假信息的发布；要建立服务情况跟踪检查机制，了解服务进展，跟踪用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况。

综上所述，前程无忧等招聘网站发布的用人单位信息是基本可靠的。

扩展资料：

前程无忧等招聘平台承担连带责任的法律依据：

《侵权责任法》

第三十六条 网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。

网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。

网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。

人社部官网-关于进一步加强招聘信息管理的通知

-中华人民共和国侵权责任法

艺人助理一般招聘的地方是：社交网络招聘、招聘网站招聘、推荐招聘。

1、社交网络招聘

现在社交网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分，艺人助理也不例外。在社交网络上，可以通过发布招聘信息，或者加入一些艺人交流群组来寻找合适的助理。例如，在微信、QQ、微博等社交平台上，可以发布招聘信息，并在简介中注明****。

2、招聘网站招聘

招聘网站是一个专门为招聘和求职服务的平台，可以在上面发布招聘信息，也可以在上面搜索合适的人选。例如，在智联招聘、前程无忧等招聘网站上，可以发布艺人助理的招聘信息，并筛选合适的简历。在选择招聘网站时，需要注意选择知名度高、信誉好的平台。

3、推荐招聘

推荐招聘是通过人际关系来寻找合适的人选。例如，在艺人圈内，可以通过艺人、经纪人、制作人等人际关系，向他们推荐自己需要的艺人助理。此外，在一些艺术院校、培训机构等地方，也可以通过老师或者学生推荐来寻找合适的人选。

艺人助理的工作内容

艺人助理需要帮明星接广告，整理活动等等，而且日常活动都是需要帮忙整理好的，代言他们也会挑选好然后再和明星本人商量进行选择，再去和公司联系拍摄时间等等，艺人助理都得提前做好，所以说这个是很重要的。

艺人助理是明星和外界接触的桥梁，主要工作是处理明星的代言、演出、活动的日常活动，以及明星不方便本人参与的事务代办和洽谈。

还有一种就是经常陪在剧组里驻扎的演员身边的，照顾艺人在剧组里的衣食住行。艺人和助理之间最重要的就是相互信任还有彼此之间的坦诚。可能首先严谨的态度和细心的程度最重要，在工作中一定要对艺人负责。待遇不是最重要的，提升自己才更重要。