magic5与荣耀80gt哪个更护眼

都不错。

根据搜狐网显示荣耀Magic5支持光谱低蓝光护眼能力，通过硬件级莱茵TüV低蓝光认证，相比软件解决方案，能在减少有害蓝光同时，提供更佳色彩表现。荣耀80GT屏幕还支持1920赫兹的高频调光，特别是在低亮度的情况下，它表现得也更加出色。两者都是非常不错的护眼手机。

荣耀Magic5是荣耀于2023年2月27日在巴塞罗那MWC世界移动通信大会发布的手机产品；于3月6日在上海正式发布。荣耀80GT是荣耀于2022年12月26日发布的手机，于2023年1月1日正式开售。

如果您使用的是华为手机，您的手机在使用过程中屏幕出现显示问题，如：屏幕色彩失真、色彩艳丽、颜色不正、偏色等，请根据您的问题现象进行以下排查：

1 屏幕颜色不正，偏色

如果所有场景都感觉颜色不正，偏色（偏黄、偏红、偏蓝、偏绿或者偏白），请先确认屏幕是否有贴钢化膜或者第三方保护膜，建议您撕掉膜后尝试，如果无法解决，再按如下方法排查：

（1）如果屏幕颜色显示偏色，可能是您调节色温导致，建议您重新设置色温尝试，设置方式如下：

进入设置中搜索并进入色温或色彩调节与色温，设置您感觉舒适的屏幕颜色或者选择默认恢复初始状态。

（2）如果手机变成黑底白字，可能您开启了颜色反转，开启此功能后可以更改屏幕上文字和背景显示颜色。如您不需要可关闭此功能。关闭方法：

进入设置，搜索并点击颜色反转，关闭此开关即可（ 90及以上版本才支持此功能）。

（3）如果屏幕背景为深色调，可能您打开了深色模式或深色省电皮肤，建议您关闭即可。关闭方法：

进入设置，搜索并点击深色模式或者深色省电皮肤，如果开关是打开状态，关闭开关即可。

（4）如果屏幕保持偏黄，可能您开启护眼模式，开启后能有效降低蓝光辐射，调整屏幕光为更加温和的暖光，可缓解用眼疲劳，保护视力。如果您觉得不舒适，可以将其关闭，关闭方法：

进入设置中搜索并进入护眼模式，关闭此开关。

（5）如果屏幕显示异常（红色显示绿色或者绿色显示红色），可能您开启了色彩校正。开启后为帮助视力偏弱的朋友更方便识别屏幕颜色，视力正常人士开启后可能会感觉屏幕色彩显示异常。如您不需要可关闭此功能。关闭方法：

进入设置，搜索并点击色彩校正，如果开关是打开状态，关闭开关即可。

（6）建议您在设置中搜索并进入模拟颜色空间，将该功能关闭（如果搜索结果为空说明未开启开发者选项，则不涉及）。

2 屏幕变成灰白色

（1）如果屏幕显示灰色，可能您设置了健康使用手机的睡眠时间/停用时间，并且开启了屏幕变灰的开关，到达限定时间后，屏幕就会变成灰色。建议您关闭此功能即可。关闭方法：

进入设置 > 健康使用手机 > 睡眠时间/停用时间，关闭屏幕变灰开关即可。

（2）如果屏幕变成灰白，可能您开启电子书模式，开启后为适合阅读和文字类的场景，屏幕会变成灰色，如您不需要可关闭此功能。关闭方法：进入设置，搜索并点击电子书模式，关闭电子书模式。

温馨提醒：如果未搜索到电子书模式，说明您的手机不支持此功能。

3 如果以上排查仍无法解决您的问题，您可以尝试将手机还原所有设置。

温馨提醒：

（1）如果您的手机未设置锁屏密码，则无需输入密码。

（2）EMUI 50 的路径为设置 > 高级设置 > 备份和重置。使用重置设置时，会将应用分身的开关关闭，导致应用分身的数据丢失。请您在进行此操作前将分身应用数据进行备份。

（3）还原所有设置后，设置人脸或指纹解锁时，关联访问应用锁，需要输入应用锁密码验证绑定。若忘记应用锁密码，请尝试找回应用锁密码。

若问题依然存在，可能是屏幕本身问题，请您提前备份好重要数据（QQ和微信需要单独备份），携带购机凭证前往华为客户服务中心进行检测处理。

在荣耀play5的相机设置里。

步骤1：打开手机的相机。

步骤2：在拍照功能界面中，点击更多功能，打开该功能设置界面。

步骤3：在更多功能设置页面下，浏览并找到高像素功能，点击选择打开。

步骤4：在高像素功能界面下，调整像素模式即可。

此外，荣耀Magic5至臻版还拥有“护眼王”功能，可以自动调整屏幕色温和亮度，让用户在长时间使用手机时保持舒适的视觉体验。综上所述，在护眼方面，荣耀Magic5至臻版可能要略胜一筹。

根据搜狐网显示荣耀Magic5支持光谱低蓝光护眼能力，通过硬件级莱茵TüV低蓝光认证，相比软件解决方案，能在减少有害蓝光同时，提供更佳色彩表现。

荣耀Magic5系列全系用上了2160HzPWM调光的屏幕，护眼相差无几，但荣耀Magic5Pro/至臻版屏幕分辨率更低一些，并且不支持LTPO。

荣耀magic5的屏幕尺寸稍微大一点，拥有更高的高频PWM调光更加的护眼。荣耀荣耀magic5支持5倍光学变焦、50倍数字变焦、华为p60支持5倍光学变焦。

不确定。根据测试，在护眼模式下，亮度调到20%-30%左右，并将色温调到最低，更有助于降低屏幕对眼睛的刺激，减少眼睛的疲劳程度，但具体还是要根据自己的需求进行调节。

您好，您是不是想问荣耀magic5pro抖音看一会眼睛疼怎么办？长时间盯着荣耀magic5pro手机屏幕观看抖音可能会导致眼睛疼痛，这可能是因为眼睛过度疲劳造成的。以下是一些建议来缓解眼睛疼痛的不适感：

1、休息眼睛：每隔一段时间，停下来让眼睛休息一会儿。可以使用20-20-20法则：每隔20分钟，将目光从屏幕上移开，注视20英尺（约6米）外的物体，持续时间为20秒钟。这有助于减轻眼睛的疲劳。

2、调整屏幕亮度：确保荣耀Magic5Pro屏幕亮度适中。过高或过低的亮度都可能对眼睛造成不适。尽量选择柔和、舒适的亮度设置。

3、改善环境照明：确保周围的环境光线适度，不要过于昏暗或过于明亮。适当的室内照明有助于减轻眼睛疲劳。

4、使用护眼模式：荣耀Magic5Pro可能会提供护眼模式，它可以通过过滤蓝光减少对眼睛的刺激。开启此功能可能有助于减轻眼睛的不适感。

5、增加眨眼频率：长时间注视屏幕时，我们往往会忽略眨眼的频率下降。刻意增加眨眼的次数可以帮助保持眼球湿润，减少眼睛的干涩和疼痛感。如果这些方法无法改善眼睛的不适感，或者眼睛疼痛持续加重，建议咨询眼科专业医生的建议。他们可以对您的眼睛进行更全面的评估，并提供个性化的护眼建议和治疗方案。

1 我的华为手机主屏幕不小心被我设置成了简易模式怎样调回来

1 打开荣耀畅玩版的设置，选择桌面样式

2选择标准样式点击应用，这样桌面就变成标准样式了。

2 华为手机怎么换成白天模式

切换夜晚/白天模式，一般跟具体的应用有关，下面以百度浏览器为例演示如何切换到白天模式：

1首先进入到手机百度页面；

2在百度界面找到右下角三个横线的小图标；

3点击关闭夜光模式即可完成切换。

夜光模式的用处：电子产品屏幕主要隐患是光线对视网膜 ；影响睡眠 ；另外屏幕闪烁和蓝光的影响 ；另外夜晚使用通常观看有可能是不当的距离和姿势，夜间模式只是调节亮度和对比度，并没有消除有害因素，建议尽量减少睡前使用，尽可能在有光源的情况下使用。

问题一：如何关闭华为手机护眼模式。 多数关于手机的护眼模式问题是由于360加速球里的护眼模式功能，在手机设置的显示里面是找不到的。打开360的加速球，下方会显示护眼模式，关闭一下，或者在360加速球的设置里面设定一下即可，还可以设置定时开启护眼模式。希望能解决你的问题。

问题二：华为荣耀手机怎样关闭护眼模式 你好，打开““设置”，点击“显示 > 护眼模式”。

打开“护眼模式”开关。

您也可以下拉状态栏，在“开关”页签中，点击“编辑”，在隐藏开关中将“护眼模式”开关拖动到常用开关中，这样您可以方便快速开启和关闭护眼模式。

问题三：华为手机护眼模式怎么关闭？ 您好，您可以下拉状态栏，在“开关”页签中，点击“编辑”，在隐藏开关中将“护眼模式”开关拖动到常用开关中，这样您可以方便快速开启和关闭护眼模式。

问题四：你好，请问华为手机如何关掉护眼模式呢？ 打开“设置”，点击“显示 > 护眼模式”。

关闭“护眼模式”开关。

说明：

您可以下拉状态栏，在“开关”页签中，点击“编辑”，在隐藏开关中将“护眼模式”开关拖动到常用开关中，这样您可以方便快速开启和关闭护眼模式。

问题五：如何关闭华为荣耀六的护眼模式 华为Honor 6没有护眼模式，可能是你说的色温调节，操作方法：

设置---显示---色温调节---勾选默认。

问题六：华为手机护眼模式怎么退出？ 一般是在下拉菜单里找，把手指放在屏幕右上方下拉然后你在下拉项里选中关闭护眼模式就行了。有时候你看不到。在你看不到得情况下在你下拉后在屏幕中部网上轻轻退一下就看到有一个编辑按钮你点他一下就看到护眼模式的按钮了。希望能帮到你

问题七：如何关掉华为手机的护眼模式，之前网上的方法都没用，求大神帮忙！ 你可以尝试以下方法；1、在主屏幕，点击“设置 > 显示 > 护眼模式”，通过此开关可以打开和关闭护眼模式。2、在快捷菜单栏，隐藏的快捷菜单中有护眼模式开关：1）点击下拉菜单栏，选择“开关”，点击“编辑”进入快捷菜单栏，在“隐藏开关”中找到“护眼模式”开关。2）长按“护眼模式”，拖动可进行替换已有的快捷菜单，点击右上角“√”进行保存。

问题八：华为手机P9护眼模式怎么关闭 亲，p9是不支持护眼模式的哦，

护眼模式会有效过滤屏幕显示的蓝光，但是会使屏幕颜色看起来偏黄，误认为是手机屏幕质量问题，因此暂不支持此功能的哦！

问题九：华为畅享5怎样关闭护眼模式 您好，您可以打开“设置”，点击“显示 > 护眼模式”。关闭“护眼模式”开关，希望可以帮到您

问题十：华为荣耀护眼模式怎么关 您好， 关闭方式：进入设置――》应用――》点击TalkBack进入――》选择停用――》弹出是否停用内置应用对话框――》选择确定，即可退出盲人模式。谢谢