三星电子位列2021全球最佳雇主榜榜首，三星电子员工的福利待遇怎么样？

三星电子员工福利待遇不错，在三星电子，他们的首要任务是确保他们 310000 名员工的健康和安全，他们对推动全球创新至关重要。他们致力于改善我们的工作场所环境和安全实践，他们不仅遵守严格的法律法规，还遵守三星电子行为准则中更严格的标准。他们制定了政策以确保所有员工都得到公平的保护和奖励，并尊重他们的权利。他们还要求他们的供应商按照三星电子供应商行为准则开展工作，他们积极支持他们在工作环境中管理合规性。

尽管他们尽了最大努力并致力于持续改进，但问题仍然可能出现。这就是为什么他们严格监控我们设施的合规性，咨询外部专家并定期检查他们的工作实践，以确定需要进一步改进的领域。本月早些时候，韩国报纸 Hankyoreh 表示，三星在越南、印度和印度尼西亚的一些生产设施违反了几项工作场所标准。

他们非常认真地对待这一指控，并希望提供有关关键索赔的事实和澄清：报告称，三星在印度和印度尼西亚工厂的员工工资过低。在他们所有的工作场所，员工（包括合同工）的工资都高于最低工资和法律规定的水平，还享有适当的福利和假期。他们非常重视帮助推动三星成功的员工，并致力于帮助他们建立自己的职业生涯。

报告称，三星工厂的员工并不了解生产过程中使用的化学物质。三星提供化学品信息，包括材料安全数据表 (MSDS)，并为处理化学品的员工提供培训，完全遵守我们经营所在国家或地区的法律和法规。该报告称，2016 年三星在越南的 Thai Nguyen 工厂的一名员工死亡可能与过度工作和接触化学品有关。他们说，我们对前同事的逝世深感悲痛，并向其家人表示诚挚的哀悼。她在四个月的工作期间的工作时间和条件符合规定，而越南当局的调查表明她的死因与她在我厂的工作无关。

三星芯片和手机业务表现强劲 奖励员工半年薪水

由于去年芯片业务表现强劲，科技巨头三星电子芯片业务部门的员工将获得丰厚的奖金，最高可达员工年薪的50%。

三星电子在1月29日通知高管和员工，公司将发放年度整体业绩奖励以奖励那些为公司整体利润增长做出巨大贡献的个人。每年，三星电子会拿出利润超出目标部分的20%奖励给员工。

由于DRAM芯片、Galaxy S8智能手机和AMOLED显示屏的强劲销售，芯片、智能手机和显示设备等部门的员工将获得年薪的50%的奖金。

据估计，三星芯片业务去年贡献的营业收入占到公司总营业收入的60%左右。三星去年的销售额达到了239万亿韩元（约合2238亿美元），营业利润为536万亿韩元（约合502亿美元）。

除了以12月工资为标准发放的目标成就奖励，芯片部门的员工还在11月获得了相当于月工资的4倍的特别奖金。

这是该公司在过去4年里首次向三星高管和员工发放特别奖励。

显示设备和消费电子产品部门的员工将分别获得相当于35%和28%月工资的奖金，低于去年他们获得的相当于50%和40%月工资的奖金。尽管这两个部门去年实现了各自的年度目标，但它们没有像芯片部门那样实现创纪录的利润。

普工1800起，技术工3500起，管理根据级别3000-20000不等，工资是每个月10号发，车间不同倒班不同，总装普工是3班，其他线是两白班，一直在招人

苏州三星电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为三星家电，因为三星电子实在范围太广了，包括三星液晶和三星电脑等，SSEC叫三星电子是因为它也是三星电子旗下的，并且是第一个进入苏州的三星电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国三星在海外最大的白色家电（冰箱、空调、微波炉、洗衣机）生产基地，目前拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所

三星中国投资有限公司是三星在中国的总公司，管理着下边的SCIC,SEEC,SGMC，BST等等，规模很大的，应该说这个平台还是足够大的，而且现在三星发展很不错，不管是三星手机，三星电脑，相机等都发展势头很好啊，至于晋升空间就要看你的能力了，总的来说，三星的中高层管理还是韩国人的多，即使你不是韩国人你也得会一口流利的韩语才成啊，但是也有很多中国人。其实不管你是什么公司什么岗位，只要你进了这家公司，那么你就算是入门了，剩下的就要靠你的能力了。听说有一个支援TEAM长去了另一家法人做法人长了，要知道人家可不是搞技术的，所以说只要你能力强，都可以有。三星的待遇还是很不错的，薪水在通信行业里边算是中上，而且三星的福利不错，过节费不少哦。而且在里边你可以学习一些韩国文化，三星发的东西很多都是由韩国特色的，比如夏天发韩国的雪糕，过节发韩国的泡菜。五险一金和工作天数这样的事情就不说了，因为如果是签的是正规的劳动合同的话一切都是要按劳动法走的，而且和别的公司一样，三星对加班也是有规定的，每个月不能超过多少小时，不然就要调休，而且加班需要申请。至于第三个工内容具体是什么我就没法回答了，坐等能人解答。

其实一份真正的好工作，待遇薪水，工作时间反而是次要的，真正重要的是它是不是符合你的风格，是不是符合你的人生规划，像我一个同学，在一个很好的通信公司放着6、7千的待遇不要，跑去一事务所累死累活拿3、4千的工资，还有一同学放着证券公司十几万的年薪不要去当导游去了（这是真事，雷死我了），因为考虑的不是眼前的那么短时间的一点小利益。希望我的答案能帮助你，觉的好的话要给分哦~~

还不错。东莞三星电子厂的待遇薪资在4000-7000元，配套设施齐全，拥有五险一金，假期福利多，按时上下班。经营范围：生产和销售新型显示器件（平板显示器及显示屏）及新型平板显示器件。

东莞三星很好，伙食补助620元，5天8小时制，月休8天，底薪2200元，有各种奖金，上班坐岗，五险一金，每月到手6000元到8000元左右，美女也多。

不累。东莞厚街三星电子厂里面是流水线，上班也是两班倒的工作性质所以不累。三星电子厂主营：电子，公司为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，办公地址为：广东东莞市桥头高新工业园。

三星厚街在招聘普工，工资待遇：试用期基本工资1500元左右，8小时工作制，超出以外按5倍算起。六日加班2倍，节假日3倍。厂内有职工宿舍和免费工作餐，每月有全勤奖金，上五险。

三星待遇的确不错的，如果楼主是大专生或者女孩子，可以考虑去应聘，因为目前三星只招女孩子和学校推荐的。

东莞三星材料厂很好。三星材料公司成立于1998年，工厂占地面积1500平方米。是一家集生产、销售为一体的民营企业，总投资1500万余万元。主要以生产环保塑胶原料改性再生为主，？集专业研发、生产、加工、销售为一体的多元化企业。

好。

1、待遇好。无锡三星电子年底双薪、国定假期带薪休假、五险一金，每个节日都会发放礼品。

2、工作环境好。无锡三星电子正规公司化管理，企业文化很温馨。工作环境舒适，领导平易近人。