富士康大量招工备战春节，富士康的薪资待遇如何？

富士康的薪资待遇在同类工厂中相对比较高，很多人在进工厂的时候也会优先选择富士康。

对于富士康这样的企业来说，因为富士康的企业规模本身就非常大，企业的工作流程也比较健全，这就意味着工人在富士康可以获得更好的福利待遇。与此同时，因为富士康的管理相对比较严格，工人的工作强度也比较大，所以富士康的工作压力会更大一些。

一、富士康开启了春节招工备战。

因为春节临近，很多工人会选择在春节的时候返乡。为了弥补春节时候的用工短缺难题，富士康已经开启了春节招工备战。如果有人直接推荐员工进入富士康的话，在员工工作了三个月之后，这家人可以获得5000元的奖励。如果一名员工连续工作90天的话，这名员工将会直接获得9500元的现金奖励。

二、富士康的新的待遇相对比较好。

我觉得不能拿富士康的待遇和互联网公司和金融公司的待遇相比，因为富士康本身属于工厂，工厂的福利待遇相对比较低。如果我们拿富士康和其他工厂做比较的话，富士康的待遇其实在同类中属于中上水平。对于从事基础工作的工人来说，进入富士康其实是一个不错的选择。

三、富士康已经推出了多项福利优惠。

因为富士康在短期内很难招到足够的工人，为了进一步招人，富士康已经推出了一系列的福利优惠。不管是一个人主动进入富士康，或者这个人经过别人的推荐进入富士康，相关人员都可以获得适当的奖励。有些地区的富士康工厂甚至直接推出了进工厂送手机的活动，员工可以在进入富士康后获得全新的iPhone13，这项奖励对于很多工人非常有吸引力。

销售时间成本高。富士康置换的全新机，质量和正常的新机是一样的。富士康置换的全新机是超出苹果订单以外的原材料做成的手机，弊端是销售时间成本高，用户需要通过邮寄、等待、确认对方评估机器成色、最终确认回收价格等等的过程。

质量好。太原富士康工厂的地址是位于太原市小店区龙飞街，太原富士康工厂是苹果最大的代工厂，其生产的苹果手机质量好，性能强，使用寿命长，苹果手机是苹果公司（AppleInc）于2007年1月9日开始发售的搭载iOS操作系统的系列手机产品。

要。富士康本来就是是苹果的代工工厂，苹果之所以有这么高的产能和如此低廉的成本，完全是富士康的功劳，产品是要发给苹果手机长的。该集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

好。富士康作为世界第一代工厂，富士康的代工技术，质量很好，品控数一数二，而成都富士康作为富士康大陆的分厂，自然也是和中央厂区一样的，在代工iphone质量上也是数一数二，拥有高效，品控，质量，当然苹果的工程师，质检员也在成都富士康待着，会随时的抽查，富士康本来的质检就很严，何况还有苹果公司的自检