■爱因·瑟尔纳特(Ein Selnert)
CV:中友子(空之轨迹3rd广播剧)
拥有有“红耀石(kaneria)”绰号的星杯骑士团的女性总长。是持有特别力量的12名“守护骑士(dominion)”的第一位,以大胆无畏的行动力和压倒性的战斗力统率着骑士们。
在系列作品的《碧之轨迹》中,罗伊德一行人在“守护骑士”第九位“苍之圣典”瓦吉的陪同下来到“星见之塔”挑战“噬身之蛇”第七位蛇之使徒——“钢之圣女”阿瑞安赫德。在出发前的星杯骑士团专属飞空艇“梅尔卡瓦”上,瓦吉与“守护骑士”第五位“千之护手”凯文·格兰汉姆(《空之轨迹the 3rd》主角,《the 3rd》故事后诨名由原来的“异端制裁者/法外制裁者”改为“千之护手”,原因详见《the 3rd》)对话中可得知,七曜教会中唯一可以和第七柱正面对抗的就是瑟尔纳特总长,并严肃的告诉众人第七柱是以“人类的身体绝不可能战胜她的”,由此可见这位总长的实力也绝非一般。
train读音为:英 [treɪn] 美 [treɪn]
n 列车;火车;行列;一系列
vt 训练;培训;瞄准
vi 进行锻炼,接收训练;练习
1、train可表示“火车”,用作可数名词,也可用作不可数名词。喻指“一系列(相关的事情、想法等)”,常跟of连用,一般用单数形式。
2、train也可指“鱼贯而行的人〔动物〕”或“追随某人的人群”“随员”; 还可表示“长的衣、袍、裙等拖在地上的部分”。
3、train的基本意思是“训练,培养”,指促使某人学得知识或技能,以便能够从事某种职业或进行某种工作。强调教育者具有明确的目标或宗旨,也暗示受教育者的绝对服从,除此便不能成为适应需要的人才。用作及物动词时,接名词、代词作宾语。还可接以“(as/to be) n/adj ”或动词不定式充当补足语的复合宾语。
4、train还可指“使植物朝某方向生长”“整枝”,用作及物动词,接名词或代词作宾语,其宾语后接表示方向的against, along , over, up等短语。
5、train常与介词for连用,表示“锻炼,为…进行锻炼”,指使人或动物通过锻炼或调理饮食达到身体健康。
6、train的过去分词trained可用作形容词,在句中作定语,意思是“受过训练的”“训练有素的”。
扩展资料
近义词
一、drill 英 [drɪl] 美 [drɪl]
n 钻孔机;钻子;反复操练;播种机
v 练习;钻孔;(军事)训练
例:Let's drill them in English pronunciation
我们来给他们做英语发音训练。
二、guide 英 [ɡaɪd] 美 [ɡaɪd]
n 向导;导游;指南;指导者
vt 指导;引导;为 领路
vi 作导游
例:His entire life was guided by his religious beliefs
他的宗教信仰指导了他的整个人生。
run
英 [rʌn] 美 [rʌn]
vt& vi 跑;移动;(使)流动
n 奔跑;行程;放映期;一系列
vi 逃跑;(工作等)进行;延续;行驶
vt 使奔跑;使…快速移动;运行,经营;划
adj 融化的;浇铸的;跑的筋疲力尽的
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业进行VI系统设计导入的意义
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
VI系统视觉基本要素设计
企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业标志设计作业流程:
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:
一是方格化,
二是比例尺寸标志法,
三是圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:
线条粗细的变化;
正负形的变化;
彩色与黑白的变化;
各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);
对应不同媒体的形态变更;
缩小或放大形态的变化。
企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定:
调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如**);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段:
本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;
对印刷品打样进行色彩校正;
对商品色彩进行评估;
其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。
企业造型的应用:
其一,二维媒体,如印刷品等。
其二,三维媒体,如影视媒体。
其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。
其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成:
象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材:
其一,以企业标志的造型为开发母体。
其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计:
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构:
其一,直接标示法。
其二,符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容:
其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。
其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:
一是标志同企业中文名称或略称的组合;
二是标志同品牌名称的组合;
三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;
四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;
五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;
六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范:
其一,在规范的组合上增加其他造型符号。
其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三,基本要素被进行规范以外的处理,如标志加框、立体化、网线化等。
其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体:
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体:
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项:
其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
VI系统视觉应用要素设计的准备工作
应用要素项目的现状调查
现状项目的收集分类:
对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:
其一,事务用品类,如名片、各式文书等。
其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。
其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。
其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。
其五,商品包装类,如商标、包装纸等。
其六,员工制服类,如徽章、工作服等。
其七,建筑环境类,如外观、办公室等。
其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定:
对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:
其一,项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二,项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三,行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
VI系统具体应用设计项目的展开
目录:
1、事务用品类;
2、包装产品类;
3、旗帜规划类;
4、员工制服类;
5、媒体标志风格类;
6、广告招牌类;
7、室内外指示类;
8、环境风格类;
9、交通运输类;
10、展示风格类;
11、专卖店风格类;
12、其他。
事务用品类
其项目细则包括:
1、名片
2、信纸
3、信封
4、便笺
5、各型公文袋
6、资料袋
7、薪金袋
8、卷宗袋
9、合用书
10、报价单
11、各类表单和账票
12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)
13、年历、月历、日历
14、工商日记
15、奖状、奖牌
16、茶具
17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)
主要设计要素:
事务用品类的主要设计要素一般包括:
企业标志
企业名称(全称或略称)
标志字
标准字
标准色彩
企业造型
象征图形
企业署名
地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码
企业标语口号
营运内容
事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)
图形、文字 、构图
肌理、制作工艺等
包装产品类
包装产品类项目细则:
1、外包装箱(大、中、小),
2、包装盒(大、中、小),
3、包装纸(单色、双色、特别色),
4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料),
5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装),
6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),
7、手提袋(大、中、小),
8、封口胶带(宽、窄),
9、包装贴纸(大、中、小),
10、包装封缄(大、中、小),
11、包装用绳,
12、产品外观,
13、产品商标表示,
14、产品吊牌,
15、产品铭牌等。
主要设计要素:
包装形式:
单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素:
企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等),
图形(摄影、插图等),
文字(使用说明、质量保证等),
材质(纸、塑料、金属、布、皮等),
结构,
制作工艺等。
旗帜规划类
主要项目细则:
1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 )
2、纪念旗帜
3、横式挂旗
4、奖励旗
5、促销用旗
6、庆典旗帜
7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素:
企业标志
企业名称略称
标准色
企业造型
广告语
品牌名称
商标
图形
材质(纸、布、金属等)
员工制服类
主要设计要素:
企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等
制服的内外造型(外观形态、内部款式等)
质料(如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等)
不同岗位性质的制服色彩
专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件
华为智慧屏s系列和v系列都是华为旗下热销的两个电视系列,很多朋友不是特别清楚华为智慧屏s系列和v系列的区别,下面详细解读一下这两个电视系列的区别情况,供需要的朋友选择参考一下。
华为智慧屏s系列
一、华为智慧屏s系列和v系列区别哪个好?
华为智慧屏s系列和v系列其主要区别是在屏幕,摄像头,存储空间,扬声器,价格方面的区别,详细的区别情况如下:
1、屏幕对比区别:华为智慧屏s系列其屏幕为OLED屏幕,120Hz刷新率,而华为智慧屏v系列采用的是普通的LED屏幕,60Hz刷新率。相比之下,华为智慧屏s系列屏幕更好,电视画质显示更好。
2、摄像头对比区别:华为智慧屏s系列没有配置摄像头,而华为智慧屏v系列有升降式内置摄像头。
3、存储空间的区别:华为智慧屏s系列和v系列存储空间的版本不一样。
4、扬声器的区别:华为智慧屏s系列的扬声器是4个 10w的数量,而华为智慧屏v系列的扬声器有8个,相比之下,华为智慧屏v系列音效体验会更好。
5、价格对比的区别:华为智慧屏s系列比v系列的价格要出几百元左右,相比较,华为智慧屏v系列性价比更好,下面贴出京东其中一款,供需要的朋友去查询最新的活动报价:
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二、华为智慧屏s系列热销型号:华为智慧屏 S
这款华为智慧屏 S的尺寸大小为55英寸,很超薄的一款,支持4k的超高清全面屏电视,搭载了鸿鹄818芯片,3+16GB存储版本的价格行情在¥319900左右,最新的价格和用户点评,建议去京东查询一下:
T系列:高性价比千元机,定位1000~2500元价位段,更强调性能(性价比),所以主要市场集中在线上,作为vivo机型最少的系列,T系列目前只有T1和T1x两款产品。
Y系列:常规千元机,外观、性能、配置均衡,定价1000~2000元价位段,整体配置没有明显短板,线下市场更多见。
其次还有别的系列:S系列:先锋影像旗舰,同样是主打影像,但更强调自拍。定位2500~3500元价位。以最新款的S12系列为例,正面增加了四颗柔光灯来帮助用户实现更好的自拍效果,这是其他手机所不具备的。另外S12系列在外观颜值(可变色后壳)和手感上做的也很不错。
X系列:专业影像旗舰,定位3000~6000元价位段,属于vivo的中高端旗舰产品线。目前X系列最新产品为X70系列,主打专业影像,包括vivo自研微云台防抖、蔡司等技术加持,属于国产旗舰中非常亮眼的高端产品。
VI(视觉识别Visual
Identity)是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。也就是说将企业理念、企业文化、服务内容等抽象概念转换为形象的符号,让大家能够记住你这个独一无二的品牌。
VI设计包含哪些基本要素?
1
企业名称
取一个独特又符合企业调性的名称,是企业成功的第一步,也是VI设计的第一步。
2
企业标识
一个具有象征性的标识,是企业的灵魂。它可以体现出企业的形象、文化以及产品等,并且将广泛的运用到后期物料的制作中,所以企业标识的好坏将直接影响品牌的传播。
3
企业标准字
企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体,它选用要有明确的说明性,能够直接传达企业、品牌的名称,并且最好能让大家一眼就记住它。
4
标准色彩
企业的标准色彩是用在所有与企业有关设计上的定制色彩,也就是主题色。透过这个色彩能够表现出企业的经营理念或产品内容的特质,以及体现出企业属性和情感。
5
象征图案
企业象征图案是通过其丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、以及更有表现力。
6企业标语口号
企业标语口号是企业根据自身的营销活动或理念而制作出来的文字宣传标语。
对内能激励员工,对外能表达企业发展的方向与目标。
7
企业吉祥物
企业吉祥物是以可爱的人物或拟人化形象来引起社会大众的注意和好感。
8
专用字体
专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等,进行统一的设计。
而上觉文化传播有限公司可以帮助你完成企业VI设计,让你的企业更加的有吸引力,让企业更加有灵魂,从而超越品牌对手
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