因为该犯罪团伙所制造的假LV包并没有在正品专柜进行出售，而是通过其特有的销售渠道进行售卖，他们的LV包价格非常的低廉，消费者们也知道自己购买的是高仿产品并不会将它们拿到专柜去进行检测，这些假的LV才会逃过专柜鉴定专家的眼睛在市场上流通。
一犯罪团伙分工明确
该犯罪团伙分工非常的明确，他们生产LV包所需要的皮料和五金配件是由一家名为长发皮业的黑作坊提供，该黑作坊由杨家四兄妹共同经营。该黑作坊生产的皮料和五金配件被许多其它的生产作坊买走用来制作假的LV包。
该团伙生产的LV包主要由许忠义和林氏姐弟负责销售，他们有着自己特有的销售渠道，他们将这些假的LV包加价发给经销商，再由经销商批发或是分销到全国各地，产品甚至最远卖到中东地区。
二拉拢LV品牌内部人员下水
为了能够提高自己的销量，该犯罪团伙还拉拢LV品牌内部人员施云琴下水，通过施云琴该犯罪团伙能够拿到LV内部员工的培训资料，通过这些资料他们可以知道LV包最新款的产品款式和详细的图解，甚至许多的正品还没有上市，他们的假冒伪劣产品就已经在市场上流通了。
三犯罪嫌疑人将受到法律的制裁
在接到报案后，相关部门经过数月份准备终于收网将这个犯罪团伙抓获，总共抓获犯罪嫌疑人62人，制假设备30余台，根据统计，该犯罪团伙的涉案金额高达1亿元，属于特大制假售假案件，目前该案件还在进一步的审查之中，假售假这种行为严重的扰乱了我们正常的社会秩序，相信这些犯罪分子将会受到严厉的法律制裁。
这种见人下菜碟的现象古往今来始终存在，作为一个有着正确价值观、独立人格的个体，我们应该以辩证的眼光看待这个问题，首先专柜店人员的这种态度肯定是不对的，他们应该用一致的态度对待每个到店购物的顾客，这个应该也是这些品牌以及店长的要求，但是我们应该理解这些店员，服务行业真的是很不容易，他们中的很多人每天一站就是十几个小时，如果你这样你也会难免有疲惫的时候。
我之所以这么说，不是因为我是专柜店的工作人员，而是我之前做过服务员的兼职，时间久了我就发现，我确实很理解他们的难处。很多专柜人员都是非常有经验的，他们之所以能够观衣品看人，是因为有太多人到店转一圈，然后什么也不买就走人。
还有很多人到这种专柜店就为了找服务的感觉，中国人有的时候确实有些爱占小便宜，我之前的领导是个处级干部，他告诉我们出去办事不拿回来东西就算丢东西了。这些专柜店的工作人员想必也是身经百战的，他们都是靠提成吃饭的，相比之下肯定会更加关照那些更喜欢买奢侈品的有钱人。
穷人当然不是不配拥有奢侈品，而是穷人拥有奢侈品并不会改变自己的身份，相反还会造成一定的心理阴影，比如买奢侈品的时候被店员低看，比如穿上奢侈品之后，周围人认为这是假货，所以如果你没钱就努力挣钱，千万不要以为拥有一两件奢侈品就变成有钱人了。
我们在去银行办理业务的时候都会感觉到银行的员工十分的清闲，感觉他们每天只需要动动电脑就能拿很高的工资，也是让很多的人感到心里不平衡的，其实就银行里的工作人员来说，他们也是非常的辛苦的，每天早上要早起晚睡才能完成自己的任务，我们在生活中碰到银行的从业人员的时候，一定要多去体谅他们才行，兴业银行的员工级别也是有着非常严格的划分的，一般来说分为22个职级。
一般分为中级会员，高级柜员，业务副主管，储蓄所副主任，业务主管股级干部，储蓄所主任副经理及分行部门副经理，支行副行长，经理及科长，支行行长，副处级别干部，正处级别干部部门总经理，总行营业部总经理，总行副行级，总行副行长，总行行长。由此可以看出银行里的直接划分还是非常的严格的。
我们在生活中也一定要好好学习，努力向上才可以让我们有更好的发展空间，不得不说的是一般来说网点里面的升级渠道也是非常的透明的，一般是柜员升级为授权复核或者客户经理，然后升级为网点副主任，网点主任。希望已经签约银行的小伙伴们能够努力打怪升级早日晋升行长，我们在日常生活中去银行办理业务的时候，一定要多去尊重这些银行柜员才行，因为我们都知道熬成行长的人都是一些有能力的人，同时也是耐得住寂寞的人，他们值得我们的尊敬，希望每个人都能够知道这一点。
同时我们在去银行存款的时候一定要去一些正规银行才行，因为我们都知道有非常多的民营银行，因为贷款失利而面临倒闭，也是非常的危险的，希望每个人都能够知道这一点。
关于服装导购员工作职责，你知道的有哪些呢下面是我精心整理的服装导购员工作职责范文，供大家学习和参阅。
服装导购员工作职责
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
兼职导购员的职责
把商品卖出去是导购员的天然职责，但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此，站在顾客与企业的角度，导购员的职责包括以下方面。
站在顾客的角度，导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此，导购员的工作职责包括两个方面：为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。
一是为顾客提供服务。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品，所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。
二是帮助顾客作出最佳的选择。顾客不是专家，对商品的优点、利益并不了解，并且顾客面对众多商品，不知道哪一个商品最适合自己。导购员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋。顾客能否买到合适的商品，很大程度上取决于导购员。
导购员如何帮助顾客呢
(1)询问顾客对商品的兴趣和爱好;
(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;
(3)向顾客介绍商品的特点;
(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益;
(5)回答顾客对商品提出的疑问;
(6)说服顾客下决心购买此商品;
(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;
商场导购员岗位职责
一、工作时间：
不迟到早退，具体上下班时间根据商场规定执行。
二、形象：
上岗时必须穿着超市/商场制度上班，保持工作服整洁，发型美观大方，过肩长发须扎起，指甲必须保持清洁，不得佩戴过分夸张的配饰，上岗时必须施淡妆。
二、纪律：
1、导购员必须遵守商场的规章制度，如有违反，商场处理后，公司也将进行制度规定进行处理。在没有顾客时，所有导购员应该定岗定位，不与其他专柜人员扎堆聊天。
2、每天交接班时，每班必须交流虽遇到的事宜，确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项，交接内容请填写与交接本上。
3、员工不得擅自更换上班时间，特殊情况可在部门经理批准后，安排好替班人员后方可进行换班。
4、员工如有特殊情况需要请假，必须提前3天向部门经理提出书面申请，得到批准后方可请假，如果是病假必须在上班前2小时通知部门经理，并在事后提交正规医院开具的有效病假单，无病假单的作为普通事假处理。
5、业务员留有暂时更改导购员工作时间的权利，以配合专柜营业工作(如每月导购员理会或促销)。
6、导购员上岗必须持有健康证及商场上岗证，两项费用均由导购员自行承担。
四、销售：
1、每日清楚记录每一笔销售，将产品型号、数量、金额登记在日报表上。
2、尽可能留下客人正确详细的联系资料，以便日后的客户服务工作。
3、顾客要求退换货，必须及时同时业务主管确定后方可进行相关处理，不得擅自处理，如发生上述情况的，导购员须进行赔偿。
4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁，柜内外无灰尘，玻璃上无指纹，柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系，以便及时进行维修。
在耐克专柜，您可以通过以下方法来验货：
1 三点一线：标、中底、鞋垫。看对位、走线、贴纸。
2 左拥右抱：核对鞋盒和鞋子信息是否一致。
3 查户口：检查鞋子身份证（合格证）和鞋子信息是否一致。
4 望闻问切：检查鞋子外观是否有瑕疵、胶水味道、线头等。
5 耐克专柜通常会接受消费者的咨询和检验请求，并提供专业的鉴定服务。如果购买的商品存在质量问题或者您怀疑其真伪，可以携带商品和购物凭证前往耐克专柜，向售货员或店长咨询和申请鉴定服务。专柜工作人员会对商品的外观、标识、材质、制作工艺等方面进行检查，以判断其真伪和质量状况。如果商品被鉴定为假货或存在质量问题，专柜会提供相应的退换货服务或维修保养服务，以保障消费者的权益。
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